・東レはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?
こんな悩みにお答えします。
本記事では
東レがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、東レの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことで東レに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!
ぜひ最後までご覧ください
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東レがやばいと言われる理由
東レがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
東レはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットします。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、東レはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!
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残業が多くて激務だから
東レの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は14時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、東レの残業は少なめですね!
また、口コミでは東レは定時上がりを推奨しているとあります。
なので、東レは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
東レは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収760万円
一般の平均年収は440万円
東レの年収は高いです。
平均より2倍ほど多い年収ですね!
東レは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
東レは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
東レの経常利益は下記の通り
回次 | 第138期 | 第139期 | 第140期 | 第141期 | 第142期 | |
決算年月 | 2019年3月 | 2020年3月 | 2021年3月 | 2022年3月 | 2023年3月 | |
売上高 | (百万円) | 621,808 | 573,951 | 477,093 | 562,207 | 618,543 |
経常利益 | (百万円) | 69,326 | 50,643 | 35,304 | 74,553 | 82,417 |
当期純利益 | (百万円) | 64,340 | 5 | 37,022 | 67,272 | 71,137 |
資本金 | (百万円) | 147,873 | 147,873 | 147,873 | 147,873 | 147,873 |
発行済株式総数 | (千株) | 1,631,481 | 1,631,481 | 1,631,481 | 1,631,481 | 1,631,481 |
純資産額 | (百万円) | 658,336 | 614,716 | 657,695 | 701,384 | 751,716 |
総資産額 | (百万円) | 1,564,916 | 1,479,579 | 1,524,688 | 1,508,708 | 1,525,622 |
1株当たり純資産額 | (円) | 410.45 | 383.01 | 409.73 | 436.81 | 468.02 |
1株当たり配当額 | (円) | 16.00 | 16.00 | 9.00 | 16.00 | 18.00 |
(うち1株当たり中間配当額) | (円) | (8.00) | (8.00) | (4.50) | (8.00) | (9.00) |
1株当たり当期純利益 | (円) | 40.20 | 0.00 | 23.12 | 42.01 | 44.41 |
潜在株式調整後 1株当たり当期純利益 | (円) | 40.15 | 0.00 | 23.09 | 41.66 | 44.33 |
自己資本比率 | (%) | 42.0 | 41.4 | 43.0 | 46.4 | 49.1 |
自己資本利益率 | (%) | 10.0 | 0.0 | 5.8 | 9.9 | 9.8 |
株価収益率 | (倍) | 17.6 | 165,369.1 | 30.8 | 15.2 | 17.0 |
配当性向 | (%) | 39.8 | 564,159.0 | 38.9 | 38.1 | 40.5 |
従業員数 | (人) | 7,585 | 7,568 | 7,420 | 7,175 | 6,992 |
株主総利回り | (%) | 71.8 | 49.8 | 74.9 | 69.1 | 82.6 |
(比較指標:配当込みTOPIX) | (%) | (95.0) | (85.9) | (122.1) | (124.6) | (131.8) |
最高株価 | (円) | 1,035.5 | 848.5 | 756.5 | 776.4 | 835.2 |
最低株価 | (円) | 705.1 | 397.4 | 425.2 | 550.5 | 591.6 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね!
まとめると、現時点で東レは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
東レは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
福利厚生が充実している
東レは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!
有名大学出身者しか採用されないため
東レは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
前年度の採用実績(学校) | 国内・海外各地大学、大学院 |
---|---|
前年度の採用実績(人数) | 2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年 ——————————————————————— 技術系 99名 118名 128名 92名 93名 69名 事務系 41名 52名 43名 42名 42名 33名 |
学歴フィルターの問題はないと考えられます。
東レは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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東レはブラック?年収や離職率について
東レの年収や離職率について紹介していきます
東レとは
事業内容 | 東レの事業は、主に「繊維事業」、「機能化成品(樹脂、フィルム、ケミカル関連、電子情報材料)事業」、「炭素繊維複合材料事業」、「環境・エンジニアリング事業」「ライフサイエンス事業」、これら5つの事業セグメントから成っており、世界各国でグローバルに事業を展開しています。 |
本社郵便番号 | 103-8666 |
---|---|
本社所在地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 |
本社電話番号 | 03-3245-5111(代表) |
創業 | 1926年 |
資本金 | 1,479億円 |
従業員 | 6,992名(2023年3月時点) |
売上高 | 2兆4,893億円(2023年3月期) |
事業所 | 東京・大阪・滋賀・愛媛・瀬田・名古屋・東海・愛知・岡崎・三島・千葉・土浦・岐阜・石川・鎌倉・那須 各事業場(工場) |
代表者 | 代表取締役社長 大矢 光雄 |
業績 | 決算期 売上高(連結) 営業利益(単位:億円) ────────────────────── 2008年3月 16,497 1,034 2009年3月 14,716 360 2010年3月 13,596 400 2011年3月 15,397 1,001 2012年3月 15,886 1,077 2013年3月 15,923 834 2014年3月 18,378 1,053 2015年3月 20,107 1,235 2016年3月 21,044 1,545 2017年3月 20,264 1,469 2018年3月 22,049 1,565 2019年3月 23,888 1,415 2020年3月 22,146 1,312 2021年3月 18,836 903 2022年3月 22,285 1,321 2023年3月 24,893 960(事業利益) |
関連会社 | 東レリサーチセンター、東レ・デュポン、東レ・オペロンテックス、東レインターナショナル、東レシステムセンター 等 |
東レの基本給
基本給などのデータは下記の通り
初任給 | (2022年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月博士終了(月給)287,180円287,180円修士修了(月給)253,350円253,350円学部卒(月給)225,000円225,000円※勤務地手当を含む金額を除いた金額になります。 ※手当ては勤務地や家族構成により異なります。試用期間あり※試用期間:採用後60日(休日を含む) ※試用期間条件:本採用期間と同様固定残業制度なし |
---|---|
諸手当 | 通勤手当・時間外手当・勤務地手当等 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
休日休暇 | 【休日】完全週休2日制(土日)及び祝日、年末年始等 【休暇】年次有給休暇(初年度16日、最高20日間)、慶弔休暇等 |
待遇・福利厚生・社内制度 | ・各種社会保険加入(健康、厚生、雇用、労災各保険) ・財産形成:財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会 ・確定拠出年金 ・各種施設:社宅・寮 ・カフェテリアプラン30歳平均年収が600万円以上年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務(週に数日)フレックス制度あり |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務なし) 屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし) その他、取り組みあり 受動喫煙防止の取り組みの一環として、屋内喫煙室削減を実施(屋内完全禁煙の事業場もあり)。 |
勤務地 | 茨城栃木千葉東京神奈川石川岐阜静岡愛知滋賀大阪愛媛 東京、大阪その他国内外各事業場 (将来的に以下の関係会社への出向の可能性がございます。 東レ・デュポン(株)、東レインターナショナル(株)、(株)東レリサーチセンター、(株)東レシステムセンター 等) |
勤務時間 | 9:00~17:30実働7.5時間/1日 |
東レの離職率・勤続年数
東レの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
東レの勤続年数は約17年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、東レは離職率が低いと考えられます。
東レの広報
東レはYoutubeでの広報活動をしていません。
東レの退職検討理由
東レの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられる東レの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
スムーズに退職できて、有休消化したいなら退職代行がおすすめですよ!
こんな不安はありませんか?
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
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やばいと言われている東レに向いている人の特徴
東レに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方は東レへの転職は非常におススメです!
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東レを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと
東レのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!
まとめ:東レはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上が東レはやばいといわれる理由でした。
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