東レがやばいは大嘘!パワハラ、潰れるについて解説

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・東レはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

東レがやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、東レの年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことで東レに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

東レがやばいと言われる理由

東レがやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

東レはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットします。

また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、東レはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務だから

東レの残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は14時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、東レの残業は少なめですね!

また、口コミでは東レは定時上がりを推奨しているとあります。

なので、東レは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしても東レは残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

東レは年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収760万円

一般の平均年収は440万円

東レの年収は高いです。

平均より2倍ほど多い年収ですね!

お得情報

東レは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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業績が悪くて潰れそうだから

東レは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

東レの経常利益は下記の通り

回次第138期第139期第140期第141期第142期
決算年月2019年3月2020年3月2021年3月2022年3月2023年3月
売上高(百万円)621,808573,951477,093562,207618,543
経常利益(百万円)69,32650,64335,30474,55382,417
当期純利益(百万円)64,340537,02267,27271,137
資本金(百万円)147,873147,873147,873147,873147,873
発行済株式総数(千株)1,631,4811,631,4811,631,4811,631,4811,631,481
純資産額(百万円)658,336614,716657,695701,384751,716
総資産額(百万円)1,564,9161,479,5791,524,6881,508,7081,525,622
1株当たり純資産額(円)410.45383.01409.73436.81468.02
1株当たり配当額(円)16.0016.009.0016.0018.00
(うち1株当たり中間配当額)(円)(8.00)(8.00)(4.50)(8.00)(9.00)
1株当たり当期純利益(円)40.200.0023.1242.0144.41
潜在株式調整後
1株当たり当期純利益
(円)40.150.0023.0941.6644.33
自己資本比率(%)42.041.443.046.449.1
自己資本利益率(%)10.00.05.89.99.8
株価収益率(倍)17.6165,369.130.815.217.0
配当性向(%)39.8564,159.038.938.140.5
従業員数(人)7,5857,5687,4207,1756,992
株主総利回り(%)71.849.874.969.182.6
(比較指標:配当込みTOPIX)(%)(95.0)(85.9)(122.1)(124.6)(131.8)
最高株価(円)1,035.5848.5756.5776.4835.2
最低株価(円)705.1397.4425.2550.5591.6

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 利益が黒字
  • 総資産額が増加

従業員数も増加していますね!

まとめると、現時点で東レは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

東レは女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

福利厚生が充実している

東レは福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

有名大学出身者しか採用されないため

東レは有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

前年度の採用実績(学校)国内・海外各地大学、大学院
前年度の採用実績(人数)     2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
———————————————————————
技術系  99名  118名  128名  92名   93名  69名
事務系  41名   52名   43名  42名  42名  33名

学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

東レは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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東レはブラック?年収や離職率について

東レの年収や離職率について紹介していきます

東レとは

事業内容東レの事業は、主に「繊維事業」、「機能化成品(樹脂、フィルム、ケミカル関連、電子情報材料)事業」、「炭素繊維複合材料事業」、「環境・エンジニアリング事業」「ライフサイエンス事業」、これら5つの事業セグメントから成っており、世界各国でグローバルに事業を展開しています。
本社郵便番号103-8666
本社所在地東京都中央区日本橋室町2-1-1
本社電話番号03-3245-5111(代表)
創業1926年
資本金1,479億円
従業員6,992名(2023年3月時点)
売上高2兆4,893億円(2023年3月期)
事業所東京・大阪・滋賀・愛媛・瀬田・名古屋・東海・愛知・岡崎・三島・千葉・土浦・岐阜・石川・鎌倉・那須 各事業場(工場)
代表者代表取締役社長 大矢 光雄
業績決算期   売上高(連結)  営業利益(単位:億円) 
──────────────────────
2008年3月  16,497    1,034
2009年3月  14,716    360
2010年3月  13,596    400
2011年3月  15,397    1,001
2012年3月  15,886    1,077
2013年3月  15,923    834
2014年3月  18,378    1,053
2015年3月  20,107    1,235
2016年3月  21,044    1,545
2017年3月  20,264    1,469
2018年3月  22,049    1,565
2019年3月  23,888    1,415
2020年3月  22,146    1,312
2021年3月  18,836    903
2022年3月  22,285    1,321
2023年3月  24,893    960(事業利益)
関連会社東レリサーチセンター、東レ・デュポン、東レ・オペロンテックス、東レインターナショナル、東レシステムセンター 等

東レの基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給(2022年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月博士終了(月給)287,180円287,180円修士修了(月給)253,350円253,350円学部卒(月給)225,000円225,000円※勤務地手当を含む金額を除いた金額になります。
※手当ては勤務地や家族構成により異なります。試用期間あり※試用期間:採用後60日(休日を含む)
※試用期間条件:本採用期間と同様固定残業制度なし
諸手当通勤手当・時間外手当・勤務地手当等
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
休日休暇【休日】完全週休2日制(土日)及び祝日、年末年始等
【休暇】年次有給休暇(初年度16日、最高20日間)、慶弔休暇等
待遇・福利厚生・社内制度・各種社会保険加入(健康、厚生、雇用、労災各保険)
・財産形成:財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会
・確定拠出年金
・各種施設:社宅・寮
・カフェテリアプラン30歳平均年収が600万円以上年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務(週に数日)フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)
その他、取り組みあり
受動喫煙防止の取り組みの一環として、屋内喫煙室削減を実施(屋内完全禁煙の事業場もあり)。
勤務地茨城栃木千葉東京神奈川石川岐阜静岡愛知滋賀大阪愛媛
東京、大阪その他国内外各事業場
(将来的に以下の関係会社への出向の可能性がございます。
東レ・デュポン(株)、東レインターナショナル(株)、(株)東レリサーチセンター、(株)東レシステムセンター 等)
勤務時間9:00~17:30実働7.5時間/1日

東レの離職率・勤続年数

東レの離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

東レの勤続年数は約17年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、東レは離職率が低いと考えられます。

東レの広報

東レはYoutubeでの広報活動をしていません。

東レの退職検討理由

東レの退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられる東レの主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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よくある悩み
  • 仕事を辞めると言いづらい
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やばいと言われている東レに向いている人の特徴

東レに向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方は東レへの転職は非常におススメです!

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東レを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

東レのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
  • 希望の求人を効率よく見つけてくれる
  • 求人を比較できる
  • 東レの内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった東レの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常におススメです。

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大手企業への転職の不安を解消させるサービス

大手企業に転職するには公式ホームページから応募するより、転職支援サイトの利用がおすすめです。

なぜなら、最近は大手企業の面接難易度が上がっており、転職のプロの担当者と書類や面接の練習をしたほうが良いからです。

ASSIGNは、そのような対策を備えた転職支援サイトで、サポート体制も充実しているため、不安な点は相談して解消させたうえで、安心して転職することが可能です。
ASSIGNがおすすめである理由を詳しく見てみましょう。

ASSIGNがオススメである理由

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転職市場に精通した専門スタッフが転職活動をサポートしてくれる

転職市場に精通した専門スタッフが長期的な視点からキャリア相談に乗ってくれます。

先のキャリアを見据えた選択肢などの情報提供を受けることで、安心して転職活動を進めることができます。

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どのように書いたらいいんだろうといった悩みがなくなるんですよね。

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  • 自分の強みは何なのか
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といったフィードバックを受けることで志望動機が見つかったり、面接のアピール材料としたりできますよ。

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ネットから企業情報は得られる内容には限りがあるんですよね。なので、生の情報は転職活動において非常に参考になりますよ。

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以下で、実際の利用者の口コミをご紹介しましょう。

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利用者口コミ

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転職支援サイトは複数利用するのがマストです。
オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!


まとめ:東レはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上が東レはやばいといわれる理由でした。

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