東急建設がヤバいは大噓!将来性、採用大学、就職難易度、激務、離職率について

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・東急建設はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

東急建設がやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、東急建設の年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことで東急建設に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

東急建設がやばいと言われる理由

東急建設がやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

東急建設はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットしません。

また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、東急建設はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務だから

東急建設の残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は27時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、東急建設の残業は多めですね!

また、口コミでは東急建設は定時上がりを推奨しているとあります。

なので、東急建設は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしても東急建設は残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

東急建設は年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収780万円

一般の平均年収は440万円

東急建設の年収は高いです。

平均より2倍ほど多い年収ですね!

お得情報

東急建設は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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業績が悪くて潰れそうだから

東急建設は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

東急建設の経常利益は下記の通り

回次第16期第17期第18期第19期第20期
決算年月2019年3月2020年3月2021年3月2022年3月2023年3月
売上高(百万円)309,946296,426216,245243,025261,529
経常利益又は経常損失(△)(百万円)20,08418,1403,054△6,3144,426
当期純利益又は
当期純損失(△)
(百万円)14,02512,1901,262△7,4943,825
資本金(百万円)16,35416,35416,35416,35416,354
発行済株式総数(千株)106,761106,761106,761106,761106,761
純資産額(百万円)83,49690,97590,44278,88679,560
総資産額(百万円)244,853215,343207,090216,561222,959
1株当たり純資産額(円)783.17853.34864.25753.23756.77
1株当たり配当額
(うち1株当たり中間配当額)
(円)30.0030.0010.0025.0036.00
(10.00)(10.00)(0.00)(20.00)(18.00)
1株当たり当期純利益又は
1株当たり当期純損失(△)
(円)131.51114.3511.90△71.6036.46
潜在株式調整後
1株当たり当期純利益
(円)
自己資本比率(%)34.142.243.736.435.7
自己資本利益率(%)18.114.01.4△8.94.8
株価収益率(倍)6.35.050.618.5
配当性向(%)22.826.284.098.7
従業員数
[外、平均臨時雇用人員]
(人)2,5232,5762,6172,6242,628
[172][168][160][146][133]
株主総利回り(%)74.554.558.266.469.8
(比較指標:配当込みTOPIX)(%)(95.0)(85.9)(122.1)(124.6)(128.2)
最高株価(円)1,223906640833727
最低株価(円)810484455565576

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 利益が黒字
  • 総資産額が増加

従業員数も増加していますね!

まとめると、現時点で東急建設は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

東急建設は女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

育児休暇制度はしっかりとしています。女性でも分け隔てなく、仕事の出来に関しては評価してもらえる雰囲気です。

口コミ引用

福利厚生が充実している

東急建設は福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

福利厚生は充実している。 若手社員は社員寮に入居可能。 その他福利厚生サービス WELBOXに加入している。

口コミ引用

有名大学出身者しか採用されないため

東急建設は有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績(学校)<大学>
青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、宇都宮大学、大分大学、大阪工業大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、学習院大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、芝浦工業大学、首都大学東京、職業能力開発総合大学校、上智大学、摂南大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋工業大学、京都府立大学、鳥取大学、名古屋大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、豊橋技術科学大学、専修大学、宮崎大学、広島工業大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、宮城大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、ものつくり大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、早稲田大学、東京工業大学、信州大学
<短大・高専・専門学校>
麻生建築&デザイン専門学校、阿南工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、日本工学院専門学校、沼津工業高等専門学校、米子工業高等専門学校
採用実績(人数)2024年 男性 71名、 女性 18名
2023年 男性 75名、 女性 22名
2022年 男性 83名、 女性 22名

    偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

    お得情報

    東急建設は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

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    女性の割合が少ないため

    東急建設は女性の採用割合がひくいと言われています。

    しかし、そんなことはありません。

    上記の通り、20%は女性が採用されています。平均は13%と言われています。

    また、東急建設は女性でも活躍できる環境を整えています。

    東急建設は女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。

    東急建設はブラック?年収や離職率について

    東急建設の年収や離職率について紹介していきます

    東急建設とは

    事業内容総合建設業
    土木建築工事の請負/土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、ほかものづくりの最前線/スケールの大きい仕事です。
    本社郵便番号150-8340
    本社所在地東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル
    本社電話番号03-5466-5035
    創業1946年3月12日
    設立2003(平成15)年4月10日
    資本金163億5,444万円(2023年3月31日現在)
    従業員(連結)3,041名(2023年3月31日現在)
    (単体)2,628名(2023年3月31日現在)
    売上高2,888億円(連結)
    (2023年3月期実績)
    事業所本社/支店13カ所/営業所11カ所
    〈支店〉
    札幌支店、東北支店(仙台市)、北陸支店(新潟市)、千葉支店、東日本土木支店(東京都渋谷区)、
    東日本建築支店(東京都渋谷区)、都市開発支店(東京都渋谷区)、首都圏建築支店(東京都渋谷区)、
    名古屋支店、関西支店、広島支店、四国支店(高松市)、九州支店(福岡市)
    〈研究所〉
    技術研究所(神奈川県相模原市)
    〈海外事務所〉
    バンコク、ヤンゴン、ダッカ、ハノイ、ジャカルタ、マニラ、シンガポール
    関連会社東急リニューアル(株)
    東建産業(株)
    (株)川村積算
    CH. KARNCHANG-TOKYU CONSTRUCTION CO., LTD.
    PT. TOKYU CONSTRUCTION INDONESIA
    GOLDEN TOKYU CONSTRUCTION CO., LTD.
    TC Pacific Construction, LLC
    INDOCHINE ENGINEERING LIMITED
    (2022年3月31日)
    平均年齢45.2歳
    (2023年3月31日)
    平均勤続年数19.6年
    (2023年3月31日)

    東急建設の基本給

    基本給などのデータは下記の通り

    初任給(2024年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月大学院了(月給)285,000円285,000円学部卒(月給)265,000円265,000円短大・高専・専門学校卒(月給)247,000円247,000円※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給試用期間あり試用期間:3ヶ月間
    期間中の待遇については変わりません。固定残業制度なし
    諸手当通勤費、超過勤務手当、現場手当、住宅手当、別居手当、帰省・帰宅交通費、赴任手当 ほか
    昇給年1回(10月)
    賞与年2回(7月、12月)の他、業績に応じた期末賞与を支給
    年間休日数128日
    休日休暇休日/土・日・祝日、夏期休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日 ほか
    休暇/年次有給休暇10日(初年度)~20日、出産休暇、育児休職、介護休職 ほか
    待遇・福利厚生・社内制度・保険/健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
    ・制度/住宅資金貸付、共済融資金、財形貯蓄、持株制度、共済組合、
     退職金・年金制度、カフェテリアプラン
    ・施設/独身寮(全国)、保養所(全国・海外)、東急ハーベスト(リゾート施設)と
     利用契約
    ・その他/定期健康診断、人間ドック補助金制度、東急グループ団体保険有福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり社宅・家賃補助制度あり対面の研修ありフレックス制度あり
    就業場所における受動喫煙防止の取組屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
    ・喫煙率減に向け、本社ビルの喫煙室を加熱式タバコのみに制限
    ・禁煙補助制度を導入・運用中
    勤務地北海道宮城千葉東京神奈川新潟愛知大阪広島香川福岡海外
    ※作業現場は全国各地にございます。
    ※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。
    勤務時間標準勤務時間(フレックスタイム制導入)
    【内勤】9:00~18:00
    【外勤】8:00~17:00
    ※コアタイム10:00~15:00
    こんな学生に会ってみたい大学での学問に自信がある人資格取得に積極的な人学内活動の経験が豊富な人インターンシップなどの就業体験がある人個性をアピールできる人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人とにかく負けず嫌いの人冷静に物事を判断できる人
    採用情報提供方法の特徴エントリー者には資料を送付エントリー者には専用のWebコンテンツを提供会社見学・工場見学あり先輩社員との質問会・懇談会ありリクルーター制度あり
    教育制度入社後の全体研修や職種ごと研修など、皆さんの成長やキャリア形成を様々な側面よりサポートできるようしています。
    ・人事部による入社時、3カ月、半年、1年研修
    ・全職種、先輩社員が指導員としてOJT教育を実施
    ・土木系技術員は長期研修(座学、英会話、現場実地、測量など)
    ・建築施工社員は1年間のペア配属によるOJT研修
    ・設計系社員は設計課題や現場、他部署で経験を積める…など

    東急建設の離職率・勤続年数

    東急建設の離職率は記載ありませんでした。

    しかし、平均勤続年数は下記の通り

    有価証券報告書

    9東急建設の勤続年数は約1年です。

    一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、東急建設は離職率が低いと考えられます。

    東急建設の広報

    東急建設はYoutubeでの広報活動をしていません。

    東急建設の退職検討理由

    東急建設の退職理由について解説していきます。

    口コミなどから考えられる東急建設の主な退職理由は以下です。

    • 昇給額が低い
    • やりがいがない
    • ノルマが厳しい

    本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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    やばいと言われている東急建設に向いている人の特徴

    東急建設に向いている人の特徴は下記の通り

    • 年収が高いところがいい人
    • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
    • 女性が働きやすいところが良い人
    • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

    上記に当てはまる方は東急建設への転職は非常におススメです!

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    東急建設を含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

    東急建設のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

    結論から言うと、転職サイトを使うことです。

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    オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!


    まとめ:東急建設はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

    以上が東急建設はやばいといわれる理由でした。

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    東急建設以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください

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