東京海上日動がやばいは大嘘!ひどい、勝ち組、辞めたい、激務、きついについて

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・東京海上日動はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

東京海上日動がやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、東京海上日動の年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことで東京海上日動に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

東京海上日動がやばいと言われる理由

東京海上日動がやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

東京海上日動はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットしません。

また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、東京海上日動はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務だから

東京海上日動の残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は28時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、東京海上日動の残業は少なめですね!

また、口コミでは東京海上日動は定時上がりを推奨しているとあります。

完全定時退社デーや早帰り推進月間があるので、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。

口コミ引用

なので、東京海上日動は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしても東京海上日動は残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

東京海上日動は年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収860万円

一般の平均年収は440万円

東京海上日動の年収は高いです。

平均より2倍ほど多い年収ですね!

お得情報

東京海上日動は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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業績が悪くて潰れそうだから

東京海上日動は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

東京海上日動の経常利益は下記の通り

回次第76期第77期第78期第79期第80期
決算年月2019年3月2020年3月2021年3月2022年3月2023年3月
正味収入保険料(百万円)2,166,6272,247,5082,261,3132,288,1702,385,239
(対前期増減(△)率)(%)(1.02)(3.73)(0.61)(1.19)(4.24)
経常利益(百万円)315,370223,945157,272319,212362,113
(対前期増減(△)率)(%)(△3.22)(△28.99)(△29.77)(102.97)(13.44)
当期純利益(百万円)261,384169,966109,379235,471189,549
(対前期増減(△)率)(%)(2.95)(△34.97)(△35.65)(115.28)(△19.50)
正味損害率(%)68.8065.2557.4557.5162.03
正味事業費率(%)30.6030.7630.7531.8831.71
利息及び配当金収入(百万円)224,409189,243163,314183,585245,285
(対前期増減(△)率)(%)(6.97)(△15.67)(△13.70)(12.41)(33.61)
運用資産利回り(インカム利回り)(%)3.352.782.372.753.73
資産運用利回り(実現利回り)(%)4.453.813.454.014.88
資本金(百万円)101,994101,994101,994101,994101,994
発行済株式総数(千株)1,549,6921,549,6921,549,6921,549,6921,549,692
純資産額(百万円)2,889,0502,572,5622,936,3462,944,0122,822,759
総資産額(百万円)9,393,0399,192,6939,562,4499,564,7949,427,112
1株当たり純資産額(円)1,864.271,660.041,894.791,899.731,821.49
1株当たり配当額(円)144.0686.7996.13137.9185.76
(うち1株当たり中間配当額)(-)(-)(-)(-)(-)
1株当たり当期純利益(円)168.66109.6770.58151.94122.31
潜在株式調整後1株当たり当期純利益(円)
自己資本比率(%)30.7627.9830.7130.7829.94
自己資本利益率(%)8.826.223.978.016.57
株価収益率(倍)
配当性向(%)85.4179.13136.2090.7670.11
従業員数(人)17,20317,07717,17617,00816,645
株主総利回り(%)
(比較指標:-)(%)(-)(-)(-)(-)(-)
最高株価(円)
最低株価(円)

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 利益が黒字
  • 総資産額が増加

従業員数も増加していますね!

まとめると、現時点で東京海上日動は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

東京海上日動は女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

産休・育休制度を取得して、親や周囲の協力が得られると働きやすいと感じる。

口コミ引用

福利厚生が充実している

東京海上日動は福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

入社を決めた理由: 安定している、待遇が良い(給与、独身、通勤手当や在宅手当など様々な補助がある)

口コミ引用

有名大学出身者しか採用されないため

東京海上日動は有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績(学校)全国国公私立大学・大学院・短期大学
採用実績(人数)
2022年卒 516名
2021年卒 603名
2020年卒 624名
2019年卒 578名
2018年卒 576名

全国の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

東京海上日動は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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入社すれば勝ち組だから

東京海上日動に就職すれば勝ち組になると言われています。

大きな要因をあげるとすれば

  • ワークライフバランスが取れる
  • 平均年収が高い:平均年収800万円越え
  • 業績が安定している
  • 福利厚生が完備している

上記の通りで東京海上日動は働く上で好都合な条件が重なっているので勝ち組と言われています。

東京海上日動はブラック?年収や離職率について

東京海上日動の年収や離職率について紹介していきます

東京海上日動とは

事業内容損害保険業
本社郵便番号100-0004
本社所在地東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー
本社電話番号詳細はマイページのお問い合わせフォームよりご確認ください。
創業1879(明治12)年8月
資本金1,019億円
従業員17,176名(男8,261名、女8,915名)(2021年3月31日現在)
正味収入保険料2兆2,613億円(2020年度)
事業所本店/東京
国内営業網/北海道、東北、関東・甲信越、東海・北陸、
関西、中国・四国、九州・沖縄等国内127部支店(2021年4月1日現在)
業績推移 決算期    正味収入保険料 総資産
────────────────────
2017年3月      211.61    952.44
2018年3月      214.47    966.98
2019年3月      216.66    939.30
2020年3月      224.75    919.26
2021年3月      226.13    956.24

            (単位:百億円)
財務指標総資産/9兆5,624億円(2021年3月31日現在)
経常利益/1572億円(2021年3月31日現在)

東京海上日動の基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給(2021年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月グローバルコース(院了)(月給)247,140円247,140円グローバルコース(大卒)(月給)228,670円228,670円試用期間なし固定残業制度なし
諸手当新しい働き方手当 等
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
休日休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)、5日間特別連続休暇、育児休業制度、介護休業制度、その他リフレッシュ休暇など各種特別休暇あり
待遇・福利厚生・社内制度社会保険/雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
厚生施設/保養所、テニスコート、グランドほか各種運動施設
寮・社宅/全国各地
その他/従業員持株会制度、企業年金基金ほか年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組その他、取り組みあり
就業時間内禁煙
勤務地北海道青森岩手宮城秋田山形福島茨城栃木群馬埼玉千葉東京神奈川新潟富山石川福井山梨長野岐阜静岡愛知三重滋賀京都大阪兵庫奈良和歌山鳥取島根岡山広島山口徳島香川愛媛高知福岡佐賀長崎熊本大分宮崎鹿児島沖縄
将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。
勤務時間9:00~17:00実働7時間/1日

東京海上日動の離職率・勤続年数

東京海上日動の離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

東京海上日動の勤続年数は約13年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、東京海上日動は離職率が低いと考えられます。

東京海上日動の広報

東京海上日動はYoutubeでの広報活動をしていません。

東京海上日動の退職検討理由

東京海上日動の退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられる東京海上日動の主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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やばいと言われている東京海上日動に向いている人の特徴

東京海上日動に向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方は東京海上日動への転職は非常におススメです!

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東京海上日動を含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

東京海上日動のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!


まとめ:東京海上日動はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上が東京海上日動はやばいといわれる理由でした。

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