株式会社トーカイがやばいは大嘘!離職率、就職難易度、金属年数、パワハラについて

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・株式会社トーカイはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

株式会社トーカイがやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、株式会社トーカイの年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことで株式会社トーカイに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

株式会社トーカイがやばいと言われる理由

株式会社トーカイがやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

株式会社トーカイはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットします。

しかし、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、株式会社トーカイはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務だから

株式会社トーカイの残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は12時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、株式会社トーカイの残業は少なめですね!

また、口コミでは株式会社トーカイは定時上がりを推奨しているとあります。

ほぼ定時で帰れるためワークライフバランスは充実してるほうだと思います。

口コミ引用

なので、株式会社トーカイは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしても株式会社トーカイは残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

株式会社トーカイは年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収520万円

一般の平均年収は440万円

株式会社トーカイの年収は高いです。

平均より1.5倍ほど多い年収ですね!

お得情報

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業績が悪くて潰れそうだから

株式会社トーカイは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

株式会社トーカイの経常利益は下記の通り

回次第64期第65期第66期第67期第68期
決算年月2019年3月2020年3月2021年3月2022年3月2023年3月
売上高(百万円)46,22846,84547,26349,86752,606
経常利益(百万円)4,7844,3014,4655,1556,240
当期純利益(百万円)3,6633,0293,5203,8995,210
資本金(百万円)8,1088,1088,1088,1088,108
発行済株式総数(株)36,041,34636,041,34636,041,34636,041,34636,041,346
純資産額(百万円)40,82341,15044,25845,94949,781
総資産額(百万円)57,51557,09960,69462,93065,812
1株当たり純資産額(円)1,133.951,155.921,245.381,305.191,413.19
1株当たり配当額[うち1株当たり中間配当額](円)30.030.030.042.060.0
[15.0][15.0][15.0][19.0][21.0]
1株当たり当期純利益(円)101.7584.4998.87110.44147.94
潜在株式調整後
1株当たり当期純利益
(円)
自己資本比率(%)71.072.172.973.075.6
自己資本利益率(%)9.37.48.28.610.9
株価収益率(倍)26.534.824.415.613.4
配当性向(%)29.535.530.338.040.6
従業員数
[外、平均臨時雇用者数]
(人)1,5581,6331,7051,7221,787
[1,769][1,761][1,762][1,737][1,766]
株主総利回り(%)122.1134.1111.983.097.1
[比較指標:配当込みTOPIX][95.0][85.9][122.1][124.6][131.8]
最高株価(円)3,0503,0703,0002,5452,046
最低株価(円)2,1282,0451,9721,7241,597

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 利益が黒字
  • 総資産額が増加

従業員数も増加していますね!

まとめると、現時点で株式会社トーカイは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

株式会社トーカイは女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

産休や育休を経て、復職される女性も多く女性が働きやすい会社だと思います。休暇は取りやすく、お子さんがいる方などは柔軟に勤務時間を調整できる。

口コミ引用

福利厚生が充実している

株式会社トーカイは福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

福利厚生面では、住宅手当が非常に手厚いです。年齢により変更もありますが、20代の若手社員は毎月3500円で独身寮を借りれる。

口コミ引用

有名大学出身者しか採用されないため

株式会社トーカイは有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績(学校)<大学院>
名城大学、早稲田大学、日本大学、名古屋大学、名古屋工業大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、朝日大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西医療大学、関西福祉大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、金城大学、岐阜大学、岐阜協立大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、國學院大學、駒澤大学、国士舘大学、埼玉大学、埼玉県立大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、下関市立大学、淑徳大学、信州大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、中央大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、中部学院大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、同朋大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、人間総合科学大学、広島大学、福井大学、福井県立大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、松山大学、三重大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学(千葉)、了徳寺大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
近畿大学短期大学部、近畿大学九州短期大学、岐阜聖徳学園大学短期大学部、高知学園短期大学、神戸女子短期大学、名古屋女子大学短期大学部、松山短期大学
採用実績(人数)2022年 47名
2021年 40名
2020年 66名
2019年 71名
2018年 92名

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

株式会社トーカイは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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女性の割合が少ないため

株式会社トーカイは女性の採用割合がひくいと言われています。

しかし、そんなことはありません。

上記の通り、40%は女性が採用されています。平均は13%と言われています。

また、株式会社トーカイは女性でも活躍できる環境を整えています。

株式会社トーカイは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。

株式会社トーカイはブラック?年収や離職率について

株式会社トーカイの年収や離職率について紹介していきます

株式会社トーカイとは

事業内容■病院関連事業
病院や施設にとっての“経営合理化”のパートナーとして、様々なサービスを提供しています。最新鋭の工場で寝具・白衣などをクリーニングし、常に清潔な状態で商品をお届けしたり、病院内の清掃や給食を提供したりと、患者様・入居者様に快適な療養環境づくりを実現。医療に関る周辺業務を代わり担うことで、労務コストの低減と医療スタッフが業務に専念出来るようサポートしています。■シルバー事業
住み慣れた家でご利用者様が安心・安全に一緒に暮らすために、市町村やケアマネジャーと密に連携を取りながら、在宅介護の環境づくりをサポートしています。福祉用具のレンタルや販売を行っており、介護を必要とする人が可能な限り自立して暮らすことができるよう、また介護する人の負担を軽減できるよう、身体状況、住宅の状況、家族の状況に最適な福祉用具を提供しています。その他、バリアフリー住宅にするための改修工事にも取り組んでいます。近年は、病院の退院窓口との連携を強化しています。■リースキン事業
オフィス・商業施設や家庭に、玄関マットやモップなどの清掃用具、花粉や雑菌を除去する空気清浄機や消臭効果のある芳香剤などを、「リースキン」ブランドで全国展開しています。近年、環境問題が取り沙汰される時代において、リースキンは“クリーン&リユース”を合言葉に、安心して快適に生活できるサービスを提供しています。今後は、市場拡大の余地のあるトイレタリー商品に注力し、「トイレまわり日本一」を目指してまいります。■寝具・リネンサプライ事業
ホテルや旅館、寮や企業の研修施設で使用される、シーツや枕カバーなどのリネン類を取り扱っています。最新設備のクリーニング工場からお届けする清潔な商品で、心地よい滞在空間を創り出しています。寝具類のリースは、福利の向上や経費節減が図れ、保管・修理・洗濯などの手間も省ける合理的なシステムです。■アクアクララ
ミネラルウォーター「アクアクララ」の製造と宅配を行っています。お客様からの電話1本で家庭やオフィスにお届けし、空のボトルは回収しリサイクルする環境に配慮したシステムとなっています。主力事業の病院関連事業、シルバー事業、リースキン事業は当社の三本柱です。そのほか、時代のニーズにマッチした事業を多彩に展開しています。
本社郵便番号500-8828
本社所在地岐阜県岐阜市若宮町9丁目16番地 
本社電話番号058-263-5111
設立1955年7月21日
資本金81億800万円
従業員3,459名(単体) 
8,063名(連結)
(2022年3月末時点) 
売上高498億6,700万円(単体)
1,234億8,400万円(連結)
(2022年3月期実績)

株式会社トーカイの基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給(2022年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月営業職・大卒(月給)220,000円200,000円20,000円事務職・大卒(月給)204,000円200,000円4,000円営業職・院卒(月給)235,600円215,600円20,000円事務職・院卒(月給)219,600円215,600円4,000円営業職・短大卒(月給)195,500円175,500円20,000円事務職・短大卒(月給)179,500円175,500円4,000円【諸手当(一律)/月】
営業職 業務手当 20,000円/月
事務職 業務手当  4,000円/月

記載の初任給は【最低保障給】です。
地域によって、別途手当が発生いたします。試用期間あり試用期間3カ月(労働条件に変更なし)固定残業制度なし
諸手当役職手当・家族手当・業務手当・保育手当・地域手当・通勤手当・コース勤務手当 ほか
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
年間休日数106日
休日休暇完全週休2日制(土曜・日曜)
※リフレッシュ休暇(誕生日休暇)、有給休暇、慶弔休暇
※土曜日は業務都合(電話当番等)により出勤の場合がありますが、振替休日を取得いただきます。
※祝日は原則出勤日です。理由としては、取引先の施設様や病院様に対する商品・サービスの提供が欠かせない為です。その分、平日の勤務時間を30分短縮しております。
待遇・福利厚生・社内制度【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、従業員持株会、退職金(確定拠出年金制度)、育児休業制度、介護休業制度、病児・病後児保育利用料補助制度、労働組合、独身寮・社宅、福利厚生倶楽部(全国の施設やグルメ等における割引サービス) ほか

【教育制度】
・OJT(職場教育)
配属部署の先輩社員による育成指導。担当社員は事前研修を受講し、新入社員に合った育成プランシートを作成。それを基に計画的に指導を行います。
・OFF-JT(集合研修)
新卒入社3年目までの手厚い研修内容(新入社員研修~新入社員フォローアップ研修~2年目研修~3年目研修、役職研修、事業本部別研修)
・通信教育制度
自己の知識向上・能力開発支援を目的に、全社員を対象に通信教育の受講を推進。充実したコース編成の中から自由に選択受講でき、修了者には会社から補助金を支給。2021年度は約250コースを用意。

【その他】
・メンター制度
配属部署とは別に、人事スタッフによるメンター制度があります。部署内で相談しづらい不安や悩み事を、人事スタッフが入社1年間サポートいたします。
・管理職登用制度
入社4年目以降にチャレンジできる制度です。会社内で新しくチャレンジしたい事を、役員に対して社内プレゼン。認められれば管理職に昇格し、新しいことにチャレンジが出来ます。福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組屋内禁煙
その他、取り組みあり
支店・営業所によって、喫煙専用部屋の設置あり。
勤務地埼玉千葉東京神奈川富山長野岐阜静岡愛知三重滋賀京都大阪兵庫岡山徳島香川愛媛高知福岡熊本
★全国に転勤・異動の可能性がある働き方です★
採用選考中に、全国の中でも希望勤務地(エリア)をヒアリングします。
ヒアリングのタイミングとしては、「面接」と「人事面談※」の実施時です。(※最終面接後に実施する選考要素なしの面談)
ただし、必ずしも希望の勤務地に配属となる訳ではございませんので、予めご承知おきください。
勤務時間9:00~17:30実働7.5時間/1日・就業場所や職種によっては、変動の可能性がございます。(シフトによる)
・休憩は60分です。

株式会社トーカイの離職率・勤続年数

株式会社トーカイの離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

株式会社トーカイの勤続年数は約11年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、株式会社トーカイは離職率が平均的と考えられます。

株式会社トーカイの広報

株式会社トーカイはYoutubeでの広報活動をしていません。

株式会社トーカイの退職検討理由

株式会社トーカイの退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられる株式会社トーカイの主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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よくある悩み
  • 仕事を辞めると言いづらい
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やばいと言われている株式会社トーカイに向いている人の特徴

株式会社トーカイに向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方は株式会社トーカイへの転職は非常におススメです!

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株式会社トーカイを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

株式会社トーカイのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
  • 希望の求人を効率よく見つけてくれる
  • 求人を比較できる
  • 株式会社トーカイの内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった株式会社トーカイの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。

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大手企業への転職の不安を解消させるサービス

大手企業に転職するには公式ホームページから応募するより、転職支援サイトの利用がおすすめです。

なぜなら、最近は大手企業の面接難易度が上がっており、転職のプロの担当者と書類や面接の練習をしたほうが良いからです。

DODA(デューダ)」は、そのような対策を備えた転職支援サイトで、サポート体制も充実しているため、不安な点は相談して解消させたうえで、安心して転職することが可能です。
DODAがおすすめである理由を詳しく見てみましょう。

DODAがオススメである理由

DODAが備えている以下の特徴を利用すると、転職で不安に思われがちな点をカバーしながら利用することができます。

転職市場に精通した専門スタッフが転職活動をサポートしてくれる

転職市場に精通した専門スタッフが長期的な視点からキャリア相談に乗ってくれます。

先のキャリアを見据えた選択肢などの情報提供を受けることで、安心して転職活動を進めることができます。

また、転職活動は一人で進めることで孤独になりやすく、また選考に落ちることも多いため、モチベーションを維持するのが難しいですよね。

身近な人に相談しづらい場合でも、DODAは親身に相談に応じます。また、企業に言いづらい希望年収や入社時期の調整などもサポートし、転職活動をバックアップすることが可能です。

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DODAでは、応募書類の添削や面接対策のサポートも行います。

例えば、履歴書や職務経歴書などを添削し、要点のまとめ方や人事の目にとまりやすい伝え方を教えてくれます。

どのように書いたらいいんだろうといった悩みがなくなるんですよね。

また、面接日程の調整を代行したり、面接対策では強みの棚卸しをサポートしたり、面接時の受け答えのアドバイスももらえます。

  • 自分の強みは何なのか
  • その武器を活かしてどう受け答えしたらよいのか

といったフィードバックを受けることで志望動機が見つかったり、面接のアピール材料としたりできますよ。

興味のある企業の採用情報が分かる

DODAの活用で、興味のある企業への理解を深められるのもメリットです。

DODAのキャリアアドバイザーは

  • 企業の採用背景や求める人物像
  • 面接で注目するポイントなどの採用情報

上記を把握しているため、就職活動において最も重要な情報を教えてくれます。

また、残業時間の実情や育児休暇、有給休暇といった求人票だけでは知ることのできない労働環境についての情報なども知ることができますよ。

ネットから企業情報は得られる内容には限りがあるんですよね。なので、生の情報は転職活動において非常に参考になりますよ。

DODA利用者の声も紹介します。

DODAは、応募書類の添削や面接対策ができるなど、サポート体制が充実している転職支援サイトです。

以下で、実際の利用者の口コミをご紹介しましょう。

良かったのは、すぐに希望条件に合った求人を紹介してもらえた点です。転職活動は何かと大変だと言いますが、私の場合は初めてにもかかわらず非常に効率的に成功しました。履歴書や職務経歴書の書き方もしっかり教えていただきましたよ。

利用者口コミ

dodaは、一番スピード感があり、コーディネーターさんも親身になって相談に乗って下さり、圧倒的な求人案件の量で、一日も早く転職を決めたいと思ってる方には絶対にお勧めしたいです。(中略)

企業もdodaだけの優良企業も多くあり、あまりにも私が内定頂いた企業も条件が良かったので、最初は不安でしたが、いざ出社してみると皆さん感じが良く、とても良い環境でお仕事させて頂いています。

正社員になれて本当に良かった、dodaにお世話になって本当に良かったと、今は感謝しかないです。

利用者口コミ


年齢が上であっても、親身にご対応いただきました。
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メールも電話も駆使して連絡がいただけますし、試験や面接で必要なことなども事前に教えていただけるので前もって準備して臨めるのが良かったです。また企業に直接言いにくい交渉も代わりにしていただけるので、精神的な負担が少ないのも良かったです。マッチングしている企業様からメールがかなりの量来るので諦めずに続けられました。

利用者口コミ

「不安」に惑わされず、お得に転職活動をしよう

転職は「不安」と思われがちですが、転職支援サイトの利用で十分カバーすることが可能です。

中でも、「DODA」は、「不安」とされる点を回避しやすいうえ、サポート体制の面でのメリットも多い転職支援サイトです。

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転職支援サイトは複数利用するのがマストです。
オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!

まとめ:株式会社トーカイはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上が株式会社トーカイはやばいといわれる理由でした。

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