TDCソフトがやばいは大嘘!就職難易度、落ちた、ホワイト、採用大学について

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・TDCソフトはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

TDCソフトがやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、TDCソフトの年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことでTDCソフトに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

TDCソフトがやばいと言われる理由

TDCソフトがやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

TDCソフトはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットしません。

また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、TDCソフトはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務だから

TDCソフトの残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は26時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、TDCソフトの残業は多めですね!

また、口コミではTDCソフトは定時上がりを推奨しているとあります。

なので、TDCソフトは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしてもTDCソフトは残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

TDCソフトは年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収611万円

一般の平均年収は440万円

TDCソフトの年収は高いです。

平均より1.5倍ほど多い年収ですね!

お得情報

TDCソフトは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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業績が悪くて潰れそうだから

TDCソフトは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

TDCソフトの経常利益は下記の通り

回次第66期第67期第68期第69期第70期
決算年月2019年3月2020年3月2021年3月2022年3月2023年3月
売上高(千円)25,964,92926,381,84225,825,62029,248,78932,739,611
経常利益(千円)2,169,3622,157,4052,388,5892,905,2073,427,213
当期純利益(千円)1,420,8871,420,6071,584,2371,953,5702,309,885
資本金(千円)970,400970,400970,400970,400970,400
発行済株式総数(株)25,113,60025,113,60025,113,60025,113,60025,113,600
純資産額(千円)11,130,59411,686,57013,114,91414,590,93215,568,395
総資産額(千円)15,906,27415,986,93317,887,68920,126,65921,492,825
1株当たり純資産額(円)462.00484.95544.22605.10653.17
1株当たり配当額(1株当たり中間配当額)(円)22.0024.0024.0030.0045.00
(―)(―)(―)(―)(15.00)
1株当たり
当期純利益
(円)58.9858.9565.7481.0396.78
潜在株式調整後1株
当たり当期純利益
(円)
自己資本比率(%)70.073.173.372.572.4
自己資本利益率(%)13.412.512.814.115.3
株価収益率(倍)14.913.515.514.415.4
配当性向(%)37.340.736.537.046.5
従業員数(名)1,4641,5271,6361,6671,772
株主総利回り(%)89.8141.2170.8189.4232.3
(比較指標:配当込み
 TOPIX)
(%)(95.0)(85.9)(122.1)(77.2)(79.4)
最高株価 2,085
*1 1,225
1,2121,1951,5081,667
最低株価 1,253
*1   717
589697967982

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 利益が黒字
  • 総資産額が増加

従業員数も増加していますね!

まとめると、現時点でTDCソフトは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

TDCソフトは女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

産休、育休の取得を推進しており、時短やシフト勤務の制度も存在するだけでなく、実際に利用している人もいる。

口コミ引用

福利厚生が充実している

TDCソフトは福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

半休や1時間単位でも有休を取得できる。 住宅補助は5年目までだがでる(条件あり)。

口コミ引用

有名大学出身者しか採用されないため

TDCソフトは有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績(学校)<大学>
愛知工業大学、愛知淑徳大学、会津大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大分大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、鹿児島大学、活水女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、熊本県立大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉県立大学、埼玉工業大学、札幌大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、島根県立大学、首都大学東京、湘南工科大学、尚美学園大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、城西大学、上智大学、上武大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、新潟工科大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、函館大学、兵庫大学、弘前大学、広島工業大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道大学、北海道情報大学、前橋工科大学、松山大学、宮崎大学、宮崎産業経営大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
秋田工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、宇部工業高等専門学校、大阪ITプログラミング&会計専門学校、大島商船高等専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原簿記学校、大原スポーツ医療保育専門学校高崎校、大原簿記法律&美容製菓専門学校和歌山校、専門学校岡山情報ビジネス学院、小山工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、熊本高等専門学校、熊本県立技術短期大学校、熊本電子ビジネス専門学校、久留米工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、神戸電子専門学校、国際短期大学、専門学校国際理工カレッジ、札幌情報未来専門学校、産業技術短期大学、情報科学専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、仙台高等専門学校、創価女子短期大学、津山工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京工学院専門学校、東京工業高等専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電子専門学校、東北電子専門学校、徳山工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、奈良工業高等専門学校、新潟コンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、北海道情報専門学校、ホンダテクニカルカレッジ関東、松江工業高等専門学校、日本国際工科専門学校
採用実績(人数)   年度  採用数  修士了  大卒  高専卒 短大専門卒
―――――――――――――――――――――――――――――――
2023年4月実績 147名   9名  106名  7名  25名
2022年4月実績 111名   5名   89名   4名  13名
2021年4月実績 53名   2名   42名   4名   5名
2020年4月実績 135名   3名  121名  3名   8名
2019年4月実績 86名   2名   72名   4名   8名
2018年4月実績 97名   1名   89名   3名   4名
2017年4月実績 87名   3名   75名   1名   8名
2016年4月実績 74名   2名   62名   2名   8名
2015年4月実績 61名   4名   47名   3名   7名
2014年4月実績 67名   6名   54名   2名   5名
2013年4月実績 49名   4名   34名   4名   7名

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

TDCソフトは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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女性の割合が少ないため

TDCソフトは女性の採用割合がひくいと言われています。

しかし、そんなことはありません。

上記の通り、30%は女性が採用されています。平均は13%と言われています。

また、TDCソフトは女性でも活躍できる環境を整えています。

TDCソフトは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。

TDCソフトはブラック?年収や離職率について

TDCソフトの年収や離職率について紹介していきます

TDCソフトとは

事業内容
受託開発
保険・銀行・クレジットカードなどの金融系を始め、各種メーカーや有名企業など生活基盤に関わる様々な企業を支えるシステムの開発を行っています。
また、現在クラウドビジネスにも注力しており、当社が開発したクラウドサービス「Trustpro」で多くの企業にソリューションを提供しています。お客様のニーズを汲み取り最適なサービスを提供することを目指したビジネスが当社の強みとなっています。
本社郵便番号102-0074
本社所在地東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス4、5階
本社電話番号03-6730-8111
関西支社郵便番号541-0041
関西支社所在地大阪府大阪市中央区北浜3丁目1-18 島ビル7階
関西支社電話番号06-6208-7177
創業1962年10月16日
設立1963年12月17日
資本金9億7,040万円
従業員2,170名(2023年4月)
売上高352億4,286万円(2023年3月期)
経常利益37億1,444万円(2023年3月期)
売上構成システム開発100%(2022年3月)
事業所東京本社
関西支社
関連会社TDCフューテック(株)
エールビジネスコンサルティング(株)
平均年齢35.9歳(2022年3月)
平均給与25歳平均給与  248,923円/月
30歳平均給与  283,439円/月
35歳平均給与  321,045円/月
※2022年度実績

TDCソフトの基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給対象支給額基本月額諸手当(一律)/月修士了(月給)260,000円260,000円大卒(月給)250,000円250,000円高専/専門/短大(月給)240,000円240,000円(2025年度 初任給予定額)
既卒者は最終学歴により上記と同額を支給試用期間あり試用期間あり(3カ月)その間の給与・待遇に変動はありません。固定残業制度なし
諸手当交通費全額支給(当社規定による)、時間外手当、職務手当、家族手当、技能手当 他 ※技能手当は対象資格の取得時に付与。
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
年間休日数123日
休日休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期、年次有給、半日休暇、慶弔、産前産後、育児、結婚、傷病、介護休暇、他
待遇・福利厚生・社内制度健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

住宅確保支援制度、退職金、企業年金基金、団体生命保険、社員持株制度、各種クラブ活動、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、在宅勤務規定、社内イベント、ベネフィットステーション年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制リモートワーク・在宅勤務(週に数日)対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
勤務地埼玉千葉東京神奈川京都大阪兵庫
※東京本社採用
東京,神奈川,千葉,埼玉(東京本社および常駐先)

※関西支社採用
大阪,京都,兵庫(大阪支社および常駐先)

本社採用と支社採用はフローがことなります。
また転勤等もありません。
勤務時間9:00~17:30実働7.5時間/1日

TDCソフトの離職率・勤続年数

TDCソフトの離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

TDCソフトの勤続年数は約12年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、TDCソフトは離職率が低いと考えられます。

TDCソフトの広報

TDCソフトはYoutubeでの広報活動をしていません。

TDCソフトの退職検討理由

TDCソフトの退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられるTDCソフトの主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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よくある悩み
  • 仕事を辞めると言いづらい
  • 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
  • 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない

上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。

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やばいと言われているTDCソフトに向いている人の特徴

TDCソフトに向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方はTDCソフトへの転職は非常におススメです!

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TDCソフトを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

TDCソフトのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
  • 希望の求人を効率よく見つけてくれる
  • 求人を比較できる
  • TDCソフトの内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったTDCソフトの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

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まとめ:TDCソフトはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上がTDCソフトはやばいといわれる理由でした。

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TDCソフト以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください

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