東京建物株式会社がやばいは大嘘!年収、パワハラ、激務、ホワイト企業について

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・東京建物株式会社はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

東京建物株式会社がやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、東京建物株式会社の年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことで東京建物株式会社に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

東京建物株式会社がやばいと言われる理由

東京建物株式会社がやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

東京建物株式会社はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットしません。

また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、東京建物株式会社はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務だから

東京建物株式会社の残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は26時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、東京建物株式会社の残業は多めですね!

また、口コミでは東京建物株式会社は定時上がりを推奨しているとあります。

休日休暇:部署にはよるが、ワークライフバランスは比較的調整しやすい環境。多様な働き方支援:リモートワークもできるが、会社としてあまり推奨はしていない

口コミ引用

なので、東京建物株式会社は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしても東京建物株式会社は残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

東京建物株式会社は年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収1,000万円

一般の平均年収は440万円

東京建物株式会社の年収は高いです。

平均より2.5倍ほど多い年収ですね!

お得情報

東京建物株式会社は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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業績が悪くて潰れそうだから

東京建物株式会社は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

東京建物株式会社の経常利益は下記の通り

回次第201期第202期第203期第204期第205期
決算年月2018年12月2019年12月2020年12月2021年12月2022年12月
営業収益(百万円)152,870199,931210,283219,005217,383
経常利益(百万円)33,46134,12041,69447,45047,509
当期純利益(百万円)25,67125,97130,02525,56432,023
資本金(百万円)92,45192,45192,45192,45192,451
発行済株式総数(株)216,963,374216,963,374209,167,674209,167,674209,167,674
純資産(百万円)358,921379,325392,317406,956425,708
総資産(百万円)1,235,0601,351,2831,456,3291,474,9851,543,513
1株当たり純資産額(円)1,655.471,814.811,876.941,948.172,037.96
1株当たり配当額(円)35.0041.0046.0051.0065.00
(内1株当たり中間配当額)(16.00)(19.00)(22.00)(24.00)(29.00)
1株当たり当期純利益(円)118.38123.41143.65122.35153.30
潜在株式調整後1株当たり当期純利益(円)
自己資本比率(%)29.028.126.927.627.6
自己資本利益率(%)7.27.07.86.47.7
株価収益率(倍)9.613.89.913.710.4
配当性向(%)29.633.232.041.742.4
従業員数(名)616655677725760
[外、平均臨時雇用者数][60][62][74][87][95]
株主総利回り(%)77.2117.3101.0121.7120.7
(比較指標:配当込みTOPIX)(84.0)(99.2)(106.6)(120.2)(117.2)
最高株価(円)1,8581,7401,8281,8522,190
最低株価(円)1,0611,0789041,3671,569

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 利益が黒字
  • 総資産額が増加

従業員数も増加していますね!

まとめると、現時点で東京建物株式会社は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

東京建物株式会社は女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

産休、育休はもちろん、生理や更年期に対する勉強会も全社員強制参加となっているため、少しずつではあるが改善傾向にあると考える。

口コミ引用

福利厚生が充実している

東京建物株式会社は福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

社会人1年目は基本寮に入っていました。寮には毎年新入社員が入ってくるので、3年目くらいになると会社の制度を使って中央区に借上社宅で住むことができます

口コミ引用

有名大学出身者しか採用されないため

東京建物株式会社は有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績(学校)<大学>
大阪大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、首都大学東京、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、一橋大学、広島大学、武蔵野美術大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
1.総 合 職 :
【国公立大学】東北大学、首都大学東京、東京大学、一橋大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京農工大学、横浜国立大学、千葉大学、名古屋大学、名古屋工業大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、広島大学、九州大学、熊本大学 ほか
【私立大学】早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、中央大学、立教大学、明治大学、東京理科大学、同志社大学、関西学院大学、立命館大学、武蔵野美術大学、サウスイーストミズーリ大学 ほか

2.住宅総合職 :
【国公立大学】首都大学東京、筑波大学
【私立大学】早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、立教大学、日本大学、成城大学 ほか
採用実績(人数)1.総 合 職 :
年度    21 22 23
─────────────
人数/名  26 26 28

2.住宅総合職 :
年度    21 22 23
─────────────
人数/名   7  4  4 ※2017年卒より新卒採用を実施

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

東京建物株式会社は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

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女性の割合が少ないため

東京建物株式会社は女性の採用割合がひくいと言われています。

しかし、そんなことはありません。

上記の通り、50%は女性が採用されています。平均は13%と言われています。

また、東京建物株式会社は女性でも活躍できる環境を整えています。

東京建物株式会社は女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。

東京建物株式会社はブラック?年収や離職率について

東京建物株式会社の年収や離職率について紹介していきます

東京建物株式会社とは

事業内容私たちの仕事は、単なる“建物づくり”ではありません。
私たちの仕事は、不動産が持つ無限の可能性を広げる“空間づくり”です。総合不動産デベロッパー業界で、最も長い歴史を持つ東京建物は「お客様第一」「進取の精神」を企業活動の原点として、複合開発・オフィスビル・マンション・商業・リゾート・保育・駐車場・アセットサービス・海外など、幅広い事業展開で数々の空間づくりを手掛けてきました。いつも一番に考えることは、「誰のためのものなのか?」
目指しているのは、挑戦心を持って、とことん考え抜き、その街の未来を描くこと。空間づくりへの責任と誇りを持つ私たちと一緒に、自由に未来を描いてみませんか?■ビル事業
“都市の未来に貢献する街づくり”を目指し、国際都市・東京を中心とした都市開発を手掛けています。オフィス街の中心地に「森」を共存させた【大手町タワー】、駅前を「公園都市」として再生した【中野セントラルパーク】、そして2020年には豊島区旧庁舎跡地に「賑わいと文化の発信地」【Hareza池袋】が誕生しました。また、都市型コンパクト商業施設【FUNDES】や、都市型ホテルの開発なども行っています。入居する人、働く人、訪れる人、一人ひとりが「私のビル」と感じることができる空間づくりを目指しています。■住宅事業
「洗練」と「安心」をコンセプトとする【Brillia】や賃貸マンション【Brillia ist】の開発・運営など、住まう方の暮らし、そして未来を輝かせたい、という想いのもと良質な住環境を提供しています。日本初の区庁舎一体型の再開発事業【Brillia Tower池袋】、2020年には埼玉県最大級約1,400戸の大規模PJ【SHINTO CITY】の誕生など、色褪せない街の再生に取り組んでいます。また、オリコン顧客満足度調査で2年連続No.1の評価を獲得するなど、今後もお客様から評価され続けるブランドを目指します。■海外事業
日本で培ったノウハウを元に、中国および東南アジアの各都市で展開しています。中国では「瀋陽・明天広場PJ」「天津・濱海PJ」「揚州PJ」「上海・紅郡マンション」など、発展する中国各都市での取り組みを中心に、東南アジアではシンガポールに拠点を設けつつ「ミャンマー」「インドネシア」「タイ」等でオフィスビル・商業施設・住宅など、独自のノウハウで開発事業・コンサル事業を展開しています。 
本社郵便番号103-8285
本社所在地東京都中央区八重洲1-4-16
本社電話番号03-3274-0112(人事部)
設立1896(明治29)年10月1日
資本金924億円
従業員725名(2021年12月時点)
売上高3,404億7,700万円(2021年12月期)
代表者代表取締役社長執行役員 野村 均
株式上場東京証券取引所 プライム市場上場
事業所本   社:東京 
分    室:室町 
支   店:関西・九州・名古屋 
営業所等 :新宿・京都・仙台
関連会社東京建物不動産販売(株)、東京不動産管理(株)、
東京ビルサービス(株)、(株)プライムプレイス、
新宿センタービル管理(株)、(株)東京建物アメニティサポート、
(株)イー・ステート・オンライン、(株)つなぐネットコミュニケーションズ、
日本レンタル保証(株)、日本パーキング(株)、
(株)誠愛苑、東京建物リゾート(株)、東京建物(上海)房地産咨詢有限公司、
Tokyo Tatemono Asia Pte. Ltd.、東京建物不動産投資顧問(株)、
(株)東京リアルティ・インベストメント・マネジメント、東京建物キッズ(株) 、
エキスパートオフィス(株)他
平均年齢41.9歳(2021年12月末時点)

東京建物株式会社の基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給(2022年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月大卒(月給)255,000円255,000円大学院了(月給)271,000円271,000円試用期間あり2か月固定残業制度なし
諸手当通勤費全額支給、家族手当、住宅補給金、時間外手当他
昇給年1回
賞与年2回
休日休暇完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度12日~最高20日)、慶弔、夏季、リフレッシュ休暇あり 他
待遇・福利厚生・社内制度●新人研修
-新入社員導入研修(約3週間)
-1年間にわたりカウンセラー制度によるOJT
-東京建物グループ合同研修 ほか

●階層別研修
-若手向け研修
-中堅向け研修
-管理職向け研修 ほか

●その他研修
-語学研修
-海外研修
-ビジネススキル研修 ほか

資格取得支援、ビジネススクール通学補助、語学支援等多数30歳平均年収が600万円以上年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組敷地内すべて禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
就業時間内禁煙
勤務地宮城東京神奈川京都大阪福岡
勤務時間9:00~17:30(標準労働時間7時間30分) フレックスタイム制度あり

東京建物株式会社の離職率・勤続年数

東京建物株式会社の離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

東京建物株式会社の勤続年数は約12年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、東京建物株式会社は離職率が低いと考えられます。

東京建物株式会社の広報

東京建物株式会社はYoutubeでの広報活動をしていません。

東京建物株式会社の退職検討理由

東京建物株式会社の退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられる東京建物株式会社の主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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よくある悩み
  • 仕事を辞めると言いづらい
  • 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
  • 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない

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やばいと言われている東京建物株式会社に向いている人の特徴

東京建物株式会社に向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方は東京建物株式会社への転職は非常におススメです!

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東京建物株式会社を含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

東京建物株式会社のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
  • 希望の求人を効率よく見つけてくれる
  • 求人を比較できる
  • 東京建物株式会社の内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった東京建物株式会社の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!


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以上が東京建物株式会社はやばいといわれる理由でした。

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