タカラレーベンがやばいは大嘘!評判悪い、苦情、事件、下落、安っぽいについて

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・タカラレーベンはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

本記事では

タカラレーベンがやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、タカラレーベンの年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことでタカラレーベンに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

タカラレーベンがやばいと言われる理由

タカラレーベンがやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

タカラレーベンはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索ではヒットしませんでした。

しかし、口コミではパワハラやセクハラをしてくる上司がいるとあります。

基本的に役職者で部下から尊敬されて居る人がおらず、良い人材が上司に耐えきれず辞めて行くこともある。セクハラもパワハラも(表面化してはいないが)ある

https://en-hyouban.com/company/

上記の通り。

なので、部署や上司によってはパワハラに感じる可能性がありますね。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務でブラックだから

タカラレーベンの残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は29時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、タカラレーベンの残業は平均よりは少し多い感じ。

なので、タカラレーベンの激務は部署や上司によって激務に感じる可能性があります。

しかし、休みを積極的に取りやすいのでワークライフバランスを確保しやすい意見も見られます。

全社的に残業削減の働きかけをしており、有休も積極的に取得しやすい環境からワークライフバランスは調整しやすいと思います。

口コミ

結論として、配属部署によって残業やワークライフバランスは大きく変わりそうですね。

年収が高すぎてやばい

タカラレーベンは年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収770万円

一般の平均年収は440万円

タカラレーベンの年収は高いです。

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ちなみに転職にあると役に立つアイテムも必要に応じて準備しておくといいですよ!

個人的に役に立ったなと感じたのが下記の5つ。

  • iPad
  • プリンター
  • 充電器、モバイルバッテリー
  • 名刺入れ
  • 手帳

やっぱりスマホより大きくてスケジュール管理や志望動機を打ち込むのに便利と感じる。

安いタブレットもいろいろあるけど、安物買いの銭失いというかやっぱりタブレットはiPad一択かなと。

iPad未経験なら無印で正直十分です。下手にスペックの高いiPad proなんていらないです。

キーボード付きのケースは圧倒的に下記がコスパ最強です。

安くて、軽くて、十分使えます。使ってみて不満が出てくるようなら正規品のやつでOKです。

プリンターは履歴書とかを印刷するときに必要で、なくてもコンビニで出来ますが正直面倒です。

安く済ませるなら下記がコスパ最強です。

無線+安い+基本の機能完備。

とりあえずプリンターが欲しいならこれです。

モバイルバッテリーも必須ですね。下記が使いやすいです。

モバイルバッテリーとして使えるし、USB充電器としても使えるので、汎用性は抜群です。

Ankerなんで割と信頼性もあります。

名刺入れと手帳は必須ですが、正直どれでもいいです。

100均のを使ってました。使いやすいやつで大丈夫ですが必須です。

業績が悪くなっている

タカラレーベンは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

タカラレーベンの経常利益は下記の通り

回次第47期第48期第49期第50期第51期
決算年月2019年3月2020年3月2021年3月2022年3月2023年3月
売上高(百万円)98,823123,90896,94988,94977,364
経常利益(百万円)8,00210,5488,6827,7384,305
当期純利益(百万円)5,9824,6673,2575,0523,659
資本金(百万円)4,8194,8194,8194,8194,819
発行済株式総数(株)121,000,000121,000,000121,000,000121,000,000121,000,000
純資産額(百万円)43,14345,84447,80351,44752,937
総資産額(百万円)157,200150,255144,796150,689154,996
1株当たり純資産額(円)396.14420.64438.12469.97480.08
1株当たり配当額(円)16.0019.0014.0018.0022.00
(内1株当たり中間配当額)(5.00)(6.00)(4.00)(4.00)(4.00)
1株当たり当期純利益(円)55.2343.0530.0046.4233.45
潜在株式調整後1株当たり当期純利益(円)54.9242.7529.8046.0833.19
自己資本比率(%)27.330.432.934.034.0
自己資本利益率(%)14.610.57.010.27.0
株価収益率(倍)6.28.112.46.411.3
配当性向(%)29.044.146.738.865.8
従業員数(人)2963343653439
(外、平均臨時雇用者数)(5)(10)(9)(8)(-)
株主総利回り(%)78.383.591.779.6101.3
(比較指標:配当込みTOPIX)(%)(95.0)(85.9)(122.1)(124.6)(131.8)
最高株価(円)482525408378404
最低株価(円)269306290261280

売り上げ、利益どちらも伸び悩んでいますが、赤字にはなってないです。

総資産は増えているので心配はないと思われます。

女性が働きやすいから

タカラレーベンは女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由はタカラレーベンに女性社員が少ないから。

なので、女性社員を増やすために採用や活躍を推進してるんですよね!

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

女性の働きやすさ:性別による給料や評価の差はない。むしろ女性の方が高く評価されている印象。有給や半休も取りやすく産休、育休も希望すれば必ず取得できる。

口コミ

昨今、女性でも働きやすい環境作りに力をいれている。 営業職の女性は、結婚・出産などのライフイベントのタイミングで、内勤系の職に異動するか事務員になるか選べる

https://www.vorkers.com/company_answer.php

ワークライフバランスがとれない

タカラレーベンはワークライフバランスがとれないことでやばいと言われています。

勤務時間・休日休暇:販売だとワークライフバランスは取れない。有給消化も夏休みの計画消化のみ。ノルマに達していないと月末は基本休日出社

口コミ

ワークライフバランスはほぼとれないと考えて良いと思います。営業だとほとんどの場合が転居を伴う転勤により、地方配属となります。 かつ、不動産という仕事上土日祝は休みではないでの。

口コミ

しかし、休みが積極的に取れるのでワークライフバランスを確保しやすい意見も見られることから、配属部署によって大きく変わると考えられますね。

福利厚生が充実しすぎ

タカラレーベンは福利厚生が充実しています。

下記の通り

  • 退職金
  • 住宅補助
  • 家族手当
  • 単身赴任手当
  • 交通費
  • 持ち株

などなど。

特に住宅補助で安く住める点が魅力的です。

福利厚生:地本勤務になった場合、6万円までの社宅が出るので家賃がかからないのはありがたいです。

口コミ

最近は特に福利厚生に力を入れている。リロクラブに加入しており、その各種割引などは利用可能。新卒は社宅が利用可能であり、それもまたいいと思う。

口コミ

上場廃止したから

タカラレーベンは上場廃止したからやばいと言われています。

上記の通りで、23年1月に上場廃止しています。

発表によると、インフラ投資法人の前提となっている「導管性」(投資法人と投資主との間の二重課税を排除するために認められている配当などの額を投資法人の損金の額に算入すること)に関する特例が期限付きでしか認められていないことが決断の理由の1つになっています。

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安っぽいから

タカラレーベンが関与するマンションが安っぽいと言われています。

しかし、上記に関しては完全に主観の問題です。

また、タカラレーベンだけでなく、その他の不動産会社のマンションの安っぽいと感じるマンションはあるでしょう。

なので、タカラレーベン以外のマンションに安っぽいものがありますし、タカラレーベン全てが安っぽいわけではないので問題ないでしょう。

有名大学出身者しか採用されないため

タカラレーベンは有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績(学校)<大学院>
神戸大学、埼玉大学、城西国際大学、中央大学、筑波大学、東京理科大学、東北大学、日本大学、兵庫県立大学、法政大学、横浜国立大学、早稲田大学、香川大学、摂南大学、工学院大学、新潟大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪公立大学、大谷大学、大妻女子大学、岡山大学、お茶の水女子大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、関西大学、関西外国語大学、関東学園大学、北九州市立大学、北里大学、京都大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、産業能率大学、実践女子大学、芝浦工業大学、淑徳大学、首都大学東京、順天堂大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、筑波技術大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北文化学園大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、名古屋外国語大学、南山大学、新潟大学、新潟県立大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、白鴎大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡女学院大学、福山大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山形大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
青山製図専門学校
インターナショナル・パシフィック大学、サウスアラバマ大学、ノースアラバマ大学、延世大学、米国州立ネブラスカ大学カーニー校、クイーンズランド工科大学など
採用実績(人数)年       採用数
――――――――――――――
2024年4月   47名(予)
2023年4月   61名
2022年4月   52名
2021年4月   23名
2020年4月   40名

※いずれも総合職の人数

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

タカラレーベンは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

そこでタカラレーベンに転職するために、浜松ホトニクスをよく知る転職エージェントを活用しましょう!

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女性の割合が少ないため

タカラレーベンは女性の採用割合がひくいと言われています。

しかし、そんなことはありません。

上記の通り、30%は女性が採用されています。

また、タカラレーベンは女性でも活躍できる環境を整えています。

タカラレーベンは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。

タカラレーベンはブラック?年収や離職率について

タカラレーベンの年収や離職率について紹介していきます

タカラレーベンとは

タカラレーベンは、社員一人ひとりが挑戦し、時代のニーズに応えていく革新的な独立系不動産総合デベロッパーです。

創業50年を迎えた老舗ならではの経営基盤の安定感と事業規模の大きさを併せ持ち、グループ全体では不動産業界に関わるビジネスを幅広く行っています。

お客様の人生を左右する住宅購入を後悔させないように、
頼りになる先輩上司がマンツーマンで接客練習に関わりながら新入社員は成長していきます。

「人生の分岐点に関わる仕事がしたい」
「本気で仕事にのめりこみたい」
「誰にも負けない営業力を身につけたい」

突破したい野望がある方を、私たちはお待ちしています。

本社郵便番号100-0005
本社所在地東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F
本社電話番号03-6551-2111
設立1989年8月
代表者代表取締役 島田 和一代表取締役 秋澤 昭一
資本金4億円
従業員数504名(2022.10時点)
売上高1,627億4,400万円(2022年4月期連結実績)
旧タカラレーベン(2022.3月時点)
平均年齢36.1歳(男:36.5歳/女:34.9歳)※ 2022年4月末
旧タカラレーベン(2022.3時点)
タカラレーベンの実績【地方活性化への積極的な取り組み】
デベロッパーの中でも、都心部の開発だけでなく地方都市再生事業を行っている当社の強みを活かした取り組みがあります。中心市街地活性化法に基づく法定再開発事業において、富山市の物件が全国認定第1号案件となりました。この実績をモデルケースに、他の地方都市からも参画依頼や相談等を頂いています。

【グッドデザイン賞を多数受賞】
タカラレーベンは、豊かな発想で快適な暮らしの提案をし続けています。
私たちが生み出したアイデアは高く評価され、グッドデザイン賞も多数受賞しており、直近の2021年にはIoTを活用した住宅設備「THROUGH TAKU(スルタク)」が受賞。外出時のスマートホンでの対応や、非対面での受け取りなどを可能とし、配達時の不在をはじめ宅配・デリバリーをめぐる様々な課題を解消することができました。
「挑戦し続けてきた」社風社員一人ひとりの「挑戦」によって幸せを生み出していく。
当社は社員一人ひとりの「挑戦」によって創り上げられた会社です。その言葉通り、6年目新卒社員が主導となった業界初となる戸別太陽光発電マンション開発、1年目新卒社員が主導となった大規模建替プロジェクトなど、年次や社歴に関係なく社員一人ひとりの「挑戦」する姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンができあがっています。
共に挑戦し、共に成長し、世の中に新常識を生み出せる方を心よりお待ちしています。
「成長できる」育成体制タカラレーベンでは入社前から研修を実施しており、ビジネスマナーの基礎である言葉遣いや名刺交換、受付対応・電話応対などの内容を例年習得していただきます。
入社以降は「新卒3年間育成プログラム」を用意し、ビジネスパーソンとしての基礎やプロとして成長していくために必要なスキルを身に付ける研修を定期的に行っています。また、階層別の研修も実施することで、年次に関係なく常にレベルアップを図りながら働くことができる環境です。
本社/支店/営業所本社/東京
首都圏・中部支社/東京、金沢、名古屋
東日本支社/仙台、札幌
西日本支社/福岡、大阪、松山
海外/ハノイ駐在員事務所
モデルルーム/全国
関連会社株式会社レーベンコミュニティ
株式会社レーベンホームビルド
株式会社タカラレーベンリアルネット
株式会社レーベンゼストック
株式会社レーベントラスト
Takara Leben(Thailand)
株式会社レーベンクリーンエナジー
タカラアセットマネジメント株式会社
タカラPAG不動産投資顧問株式会社

社内制度

研修制度制度あり
当社では、さまざまな研修制度を設けています。

■3年間育成プログラム(新卒入社社員対象)
<新入社員研修>
入社から各現場配属までの約1か月間、本社にて新入社員研修を実施しています。
社会人としての基礎的なビジネスマナーに始まり、社会人としての素養を身に付けていく研修です。
また、各部署の社員が講師となり、実際の業務に関する研修も実施します。

<新入社員フォローアップ制度>
人事課担当者との面談を通じて、問題や悩みの早期発見・解決を図ります。
また入社後1年間のうちにフォローアップ研修を複数回行い、
今までの振り返りと、働く上での行動指針を確立します。
このフォローアップ研修は2年目、3年目社員も継続して行います。

<2年目研修>
1年間を振り返り、先輩社員の任務と役割、目標設定に関する研修を行います。
自身の強みや課題を分析し、目標達成能力を高めていきます。

<3年目研修>
プログラムの集大成ということでこれまでの3年間を振り返り、
今後のキャリアやビジョンを明確にします。

■階層別研修
3年間育成プログラム終了後も、階層(役職)別に様々な研修プランがあり、
従業員のレベルアップを会社全体でサポートします。

<主任職研修>
メインプレイヤーに求められるスキルや仕事の進め方、思考法を学び、
仕事の質を向上させるための研修です。

<係長職研修>
次期リーダー候補として必要な知識・スキルの向上を図る研修です。

<課長職研修>
マネージャー職の研修です。
自己の役割を認識し、部門のマネジメントや部下の育成などのスキル向上を図ることを目的とした研修です。

<部長職研修>
マネジメントの指針を創り、組織運営の戦略を学ぶことで、持続的に成果を出せる組織をつくることを目的とした研修です。

<選抜研修(統括部長~係長職)>
経営マインドを身に付けた人材を育成することを目的としている研修です。
各部署の選抜メンバーで行います。
自己啓発支援制度制度あり
上司との個人面談を年に複数回実施するとともに、人事とも年1回必ず面談を行います。
今後のキャリアやプライベートな悩みまで相談しやすい環境です。
メンター制度制度なし
OJTや接客同行により、より実践に役立つスキルを早くから身につけることができます。
キャリアコンサルティング制度制度なし
社内検定制度制度なし

タカラレーベンの基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給対象支給額基本月額諸手当(一律)/月大卒・総合職(月給)222,000円222,000円大学院卒・総合職(月給)222,000円222,000円既卒・総合職(月給)222,000円222,000円昨今の物価上昇への対応、企業競争力の強化を目的として、2023年度より給与ベース
アップを実施。試用期間あり入社後3カ月間固定残業制度なし
モデル月収例大学卒/大学院卒
<新入社員の例>
月給222,000円+20,000円(宅建資格手当)+75,069円(時間外手当想定)
合計317,069円
(上記は宅地建物取引士資格手当+月約30時間分の時間外手当を含んだ場合です)
※時間外手当(残業手当)は労働時間分を全額支給しています。

既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
諸手当時間外手当全額支給、交通費全額支給、営業歩合、役職手当、資格手当(一級建築士50,000円/月、宅建20,000円/月など)、家族手当、住宅手当、持家手当、職務手当、単身赴任手当、帰省旅費、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、永年勤続祝金など
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
年間休日数120日
休日休暇完全週休2日制(年間休日120日以上)
<営業>水曜、火曜または木曜、会社指定休日
<営業以外>土曜、日曜、祝日
年末年始休暇・夏期9日連続休暇(有給含む)
年次有給休暇、特別休暇(慶弔)、産前産後休暇、育児休業、介護休業など
待遇・福利厚生・社内制度保養所(軽井沢、熱海、湯河原、札幌など)、持家制度、借上社宅制度、通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、資格取得支援制度、表彰制度、ハラスメントコンプライアンスヘルプライン、外部の会員制福利厚生サービスに加入実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度ありフレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
勤務地北海道宮城東京石川愛知大阪愛媛福岡海外
勤務時間9:00~17:30実働7.5時間/1日<営業>9:30~18:00(実働7.5時間)
<営業以外>9:00~17:30(実働7.5時間)

タカラレーベンの離職率・勤続年数

タカラレーベンの離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

タカラレーベンの勤続年数は約5年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、離職率は高いと考えられます。

タカラレーベンの広報

タカラレーベンはYoutubeでの広報活動をしています

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タカラレーベンの退職検討理由

タカラレーベンの退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられるタカラレーベンの主な退職理由は以下です。

  • ワークライフバランスが取れない
  • 残業多い
  • 業績が悪い

しかし、今では働き方が変わりワークライフバランスが取れる会社に変わってきています。

今後のタカラレーベンに期待ができますね。

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やばいと言われているタカラレーベンに向いている人の特徴

タカラレーベンに向いている人の特徴は下記の通り

  • 女性が働きやすい環境
  • 給料が高い
  • 残業が少ない

上記に当てはまる方はタカラレーベンへの転職は非常におススメです!

タカラレーベンで働いてみたい人は、まずは転職エージェントに無料相談してみることをおすすめしますよ!

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タカラレーベンを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

タカラレーベンのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
  • 希望の求人を効率よく見つけてくれる
  • 求人を比較できる
  • タカラレーベンの内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

ぜったいタカラレーベンがいい!わたしにぴったりだ!

と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったタカラレーベンの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常におススメです。

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といったフィードバックを受けることで志望動機が見つかったり、面接のアピール材料としたりできますよ。

興味のある企業の採用情報が分かる

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利用者口コミ

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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!


まとめ:タカラレーベンはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

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