・ソニーグループはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?
こんな悩みにお答えします。
本記事では
ソニーグループがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、ソニーグループの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでソニーグループに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!
ぜひ最後までご覧ください
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ソニーグループがやばいと言われる理由
ソニーグループがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
ソニーグループはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索ではヒットしませんでした。
また、口コミでもパワハラのコメントは見られませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、ソニーグループはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!
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残業が多くて激務だから
ソニーグループの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は28時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、ソニーグループの残業は多めですね!
しかし、定時対処の日が決められているのでワークライフバランスはとりやすいと考えられます。
ソニーグループは部署によって激務に感じるかもしれませんね。
年収が高すぎてやばい
ソニーグループは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収1,100万円
一般の平均年収は440万円
ソニーグループの年収は高いです。
平均より3倍ほど多い年収ですね!
また、年功序列ではなく自身の評価で大きく昇給することも可能です。
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業績が悪くて潰れそうだから
ソニーグループは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
ソニーグループの経常利益は下記の通り
上記から簡単にわかることは
- 売り上げ、利益ともに増加
- 株式資本比率も20%を維持
- 投資、営業CFの数値も問題なし
ということ。
従業員数も増加していますね!
まとめると、現時点でソニーグループは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
ソニーグループは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
福利厚生が充実している
ソニーグループは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!
ソニーグループはブラック?年収や離職率について
ソニーグループの年収や離職率について紹介していきます
ソニーグループとは
グループとして、ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の分野の事業を展開
本社郵便番号 | 108-0075 |
---|---|
本社所在地 | 東京都港区港南1-7-1 |
本社電話番号 | 03-6748-2111(代表) |
設立 | 1946年(昭和21年)5月7日 |
資本金 | 8,804億円(2022年3月31日付) |
従業員 | 108,900名 (2022年3月31日現在) |
売上高 | 9兆9215億円 (2022年3月31日現在) |
合同募集会社一覧 | ■ソニーグループ(株) ■(株)ソニー・インタラクティブエンタテインメント ■ソニー(株) ■ソニーセミコンダクタソリューションズ(株) ■ソニーグローバルソリューションズ(株) ■ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ(株) ■ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株) ■ソニー・太陽(株) ■ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ(株) ■ソニーネットワークコミュニケーションズ(株) ■ソニーピーシーエル(株) |
募集企業-1 | ソニーグループ(株) ■事業内容 ソニーグループ(株):事業ポートフォリオ管理とそれに基づくキャピタルアロケーション、グループシナジーと事業インキュベーションによる価値創出、イノベーションの基盤である人材と技術への投資 ソニー(株):エンタテインメント・テクノロジー&サービス(ホームエンタテインメント&サウンド/イメージング・プロダクツ&ソリューション/モバイル・コミュニケーションおよびその他の事業)関連の製品・サービスの開発、生産、及び販売 ソニーセミコンダクタソリューションズ(株):半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 ■設立 1946年5月7日 ■資本金 8,804億円(2022年3月31日付) ■従業員数 108,900名 (2022年3月31日現在) ■売上高 9兆9215億円 (2022年3月31日現在) ■代表者 代表執行役 社長 COO 兼 CFO 十時裕樹(2023年4月1日より) ■事業所 本社/東京都港区港南1-7-1 東京都 港区港南、品川区北品川、品川区大崎 神奈川県 厚木市、藤沢市 宮城県多賀城市 |
募集企業-2 | (株)ソニー・インタラクティブエンタテインメント ■事業内容 「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、 コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売 「toio(トイオ)」およびソフトウェア、コンテンツの企画、開発、販売 ■設立 2016年4月1日 ■資本金 1億1千万円 ■従業員数 非公開 ■売上高 非公開 ■代表者 社長 兼 CEO ジム・ライアン ■事業所 本社/東京都港区港南1-7-1 東京、サンマテオなど |
募集企業-3 | ソニー(株) ■事業内容 エンタテインメント・テクノロジー&サービス(ホームエンタテインメント&サウンド/イメージング・プロダクツ&ソリューション/モバイル・コミュニケーションおよびその他の事業) ■本社 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 ■設立 2021年4月1日 ※「ソニー(株)」商号による営業開始日 ■資本金 30億円(ソニーグループ(株) 100%出資) ■従業員数 約8,500名(2022年4月1日付) ■売上高 2021年度 2兆3,392億円 (ソニーグループにおけるエレクトロニクス・プロダクツ&ソリューションセグメント) ■代表者 代表取締役 槙 公雄 ■事業所 東京都 港区港南、神奈川県 横浜市西区、東京都 品川区大崎 |
募集企業-4 | ソニーセミコンダクタソリューションズ(株) ■事業内容 半導体関連製品と電子・電気機械器具の研究、開発、設計、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 ■本社 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町4丁目14番1号 ■設立 2015年11月9日 ■資本金 4億円(ソニー(株) 100%出資) ■従業員数 約8,700名(2022年10月1日現在) ■売上高 1兆125億円 (2020年度) ■代表者 代表取締役社長 兼 CEO 清水 照士 ■事業所 本社/神奈川県厚木市旭町4-14-1 |
募集企業-5 | ソニーグローバルソリューションズ(株) ■事業内容 ソニーグループの情報システムを担う専門機能会社として、以下の事業を推進・展開しています。 ◆ソニーグループのビジネス現場に寄り添い、ビジネスプロセスとIS(Information System)/ITソリューションを提案 ◆ソニー製品の設計/製造/物流/販売/経営管理(財務会計等)などの各領域において、グローバルにシステムアプリケーション、インフラサービスプラットフォームを構築・提供 ◆IoT・AI・Analyticsといったデジタルテクノロジーをソニーグループのビジネスに活用することを企画・実行推進 ◆IS/ITの活用により社員のワークスタイルを変革することを通してソニーグループの新たな価値創造に貢献 ◆海外拠点・人材を活用したシステム開発・保守のオフショア展開およびインフラサービスの企画、マネジメント 日本にあるソニーの主要事業(エレクトロニクス、生命保険・損保等のファイナンシャル事業)、並びにソニー本社機能(グループ経営管理・経理・人事・知財等)のみならず、北米・欧州・中国・インド・アジア・ラテンアメリカの各拠点をつないだネットワークを活用し、グローバルなソニーグループ各社のニーズに応えています。 ■本社 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号(ソニーシティ6階) ■設立 1988年2月 ■資本金 1億円(ソニー(株) 100%出資) ■従業員数 642名(2022年4月1日現在) ■売上高 約358憶円(2021年度) ■代表者 代表取締役社長 樋田 真 ■事業所 東京、福岡 |
募集企業-6 | ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ(株) ■事業内容 ソニーグループのものづくりにおける中核企業として、ソニー製品の価値創造に貢献しています。 ・ソニーやグループ各社と連携した要素技術開発・生産技術開発・商品設計 ・国内コンスーマー製品および業務用機器の設計・製造・修理サービス ・海外製造事業所の管理機能 ・国内外の調達・物流・品質/環境などのものづくりに関するオペレーション ■本社 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 ■設立 2016年4月(ソニーイーエムシーエス(株)から社名変更) ■資本金 1億円 ■従業員数 4,100名(2022年4月1日現在) ■売上高 2,292億円(2021年度実績) ■代表者 代表取締役社長 内田 順 ■事業所 本社:東京都港区港南1-7-1 事業所:木更津サイト、湖西サイト、幸田サイト、稲沢サイト オフィス:品川オフィス、大崎オフィス、御殿山オフィス、みなとみらいオフィス、厚木オフィス、湘南オフィス |
募集企業-7 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株) ■事業内容 <半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービス> エレクトロニクス製品や自動車、医療、スマート社会に必要不可欠な半導体製品の設計・開発・量産及びカスタマーサービスまでを手掛けるソニーグループ最大の半導体デバイスメーカーです。 特に主力事業であるイメージセンサーは世界シェアNo.1を誇り、世界中のスマートフォンやカメラ、車載カメラなどに搭載されています。 ■本社 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1 ■設立 2001年4月 ■資本金 1億円 ■従業員数 約11,400名(2022年10月1日現在) ■売上高 1兆764億円 (2021年度・連結) ■代表者 代表取締役社長 山口 宜洋 ■事業所 本社:熊本テクノロジーセンター(熊本県菊陽町) 長崎テクノロジーセンター(長崎県諫早市) 大分テクノロジーセンター(大分県大分市) 国東サテライト(大分県国東市) 鹿児島テクノロジーセンター(鹿児島県霧島市) 山形テクノロジーセンター(山形県鶴岡市) 白石蔵王テクノロジーセンター(宮城県白石市) 東浦サテライト(愛知県東浦町) 博多オフィス(福岡県福岡市) |
募集企業-8 | ソニー・太陽(株) ■事業内容 ・プロダクトビジネス(ものづくり) 業務用・民生用マイクロホン・ヘッドホンの設計・製造・サービス、業務用レコーディングメディアの製造、プログラミングIoTブロックの製造、等 ・ソリューションビジネス(情報関連業務) 技術情報系(部品・図面情報管理等)、製品・サイト環境系(環境管理業務等)、ウェブ系(更新・アクセサビリティ検証)、等 ■本社 大分県速見郡日出町大字大神字寒水1402-14 ■設立 1978年1月14日 ■資本金 5,000万円 ■従業員数 189名(2022年4月1日現在) ■売上高 37.5億円(2021年度実績) ■代表者 代表取締役社長 西島 史隆 ■事業所 本社(大分) |
募集企業-9 | ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ(株) ■事業内容 ソフトウェアの企画、開発、商品化 ■本社 〒141-0022 東京都品川区東五反田二丁目21番28号 ■設立 2000年8月 ■資本金 1億円 ソニー(株)100%出資 ■従業員数 292名(2022年4月1日現在) ■売上高 58億円(2021年度実績) ■代表者 代表取締役社長 田中 陽三 ■事業所 本社(東京) |
募集企業-10 | ソニーネットワークコミュニケーションズ(株) ■事業内容 IT/通信サービス ■本社 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 ■設立 1995年11月1日 ■資本金 79億69百万円 ■従業員数 1,823名[2022年3月31日現在連結] 836名[2022年3月31日現在単独] ■売上高 1,400億円(2019年3月実績) ■代表者 代表取締役 執行役員社長 渡辺 潤 ■事業所 本社(東京)、ソニーシティ大崎、湘南サイト |
募集企業-11 | ソニーピーシーエル(株) ■事業内容 映像コンテンツ/インタラクティブコンテンツの企画・制作、 イベント/プロモーションの企画・制作・運営、 展示施設/プロモーションスペースの空間設計・演出・運営など。 ■本社 〒108-0075 東京都港区港南一丁目7番18号 A―PLACE品川東 ■設立 1951年3月 ■資本金 4億2,000万円 ■従業員数 473名(2022年4月1日時点) ■売上高 弊社規定により非公開 ■代表者 代表取締役 執行役員社長 中村 英明 ■事業所 本社(東京) クリエイションセンター(東京) 高円寺スタジオ(東京) 渋谷スタジオ(東京) 清澄白河BASE(東京) |
ソニーグループの基本給
基本給などのデータは下記の通り
初任給 | (2023年07月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月修士了 ※ソニーグループ株式会社の場合 / 各社詳細は下記をご確認ください(月給)295,000円295,000円0円大学卒 ※ソニーグループ株式会社の場合 / 各社詳細は下記をご確認ください(月給)265,000円265,000円0円下記、各社詳細をご確認ください。試用期間あり下記、各社詳細をご確認ください。固定残業制度あり下記、各社詳細をご確認ください。 |
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諸手当 | 下記、各社詳細をご確認ください。 |
昇給 | 下記、各社詳細をご確認ください。 |
賞与 | 下記、各社詳細をご確認ください。 |
休日休暇 | 下記、各社詳細をご確認ください。 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 下記、各社詳細をご確認ください。実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制 |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | その他、取り組みあり 事業所・支社・営業所ごとに異なります。詳細: https://www.sony.co.jp/ |
勤務地 | 北海道宮城福島千葉東京神奈川長野岐阜静岡愛知大阪福岡長崎熊本鹿児島 下記、各社詳細をご確認ください |
勤務時間 | 下記、各社詳細をご確認ください。 |
研修制度 | 制度あり ・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:ソニーグループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可 ※グループ共通 |
募集企業1 | ソニーグループ(株) 職種: ※株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社との合同採用 <技術系> ソフトウェア・信号/情報処理、メカ・メカトロニクス、半導体・デバイス・材料、電気、光学、品質・環境・調達、ライフサイエンス、コーポレート機能(技術)、R&D WILLから選択するコース別採用 <事務系> セールス&マーケティング、ビジネスマネジメント&ファイナンス、コーポレートスタッフ、プロダクト&サービスプランニング、リーガル&ライセンスから選択するコース別採用 仕事内容: 上記参照 勤務地: ソニーグループ株式会社:ソニーシティ、ソニーシティ大崎、厚木テクノロジーセンター、ソニー株式会社:ソニーシティ、ソニーシティ大崎、ソニーシティみなとみらい、厚木テクノロジーセンター、御殿山テクノロジーセンター ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社:ソニーシティ、ソニーシティ大崎、厚木テクノロジーセンター、大阪オフィス、福岡事業所、博多オフィス その他、将来的に国内・海外の事業所各地での勤務可能性あり 勤務時間: 7時間45分 (標準労働時間帯 9:00~17:30) フレックスタイム制あり(コアタイムなし) 給与: 修士了 初任給295,000円~(月給) 大学卒 初任給265,000円~(月給) ※通勤交通費別途支給 2023年度予定 試用期間:入社後3カ月間 賞与(業績給): 年2回 給与改定: ジョブグレード制により、年功ではなく個人の役割・実績に応じ改定 ただし、役割に大きな変動が生じた場合は随時見直し 休日休暇: 年間休日126日(2022年度):完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日(個人が設定できる休日) 年次有給休暇 (初年度17日、最大24日)、その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等) 福利厚生: 社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮など その他制度: 各種育児関連制度、介護・不妊治療を目的とした休職制度、ボランティア休職制度、留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的としたフレキシブルキャリア休職など 募集学科: 全学部全学科 本社: 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 |
募集企業2 | 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント 職種: 「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、 コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売 「toio(トイオ)」およびソフトウェア、コンテンツの企画、開発、販売 仕事内容: 上記参照 勤務地: ソニーシティ:東京都港区港南1-7-1 芝浦クリスタル 品川港南:東京都港区港南1-6-27 勤務時間: 7時間45分 (標準労働時間帯 9:30~18:15) 出勤退勤時間を選択できる月間フレックスタイム制あり 給与: 年俸制(下記年俸額を12分割した金額を給与として支給) 修士了 :480万円 (40.0万円/月) 学部卒 :430万円 (35.8万円/月) ※2023年4月実績 ※年俸に固定残業手当(月45時間相当)を含む。45時間/月を超える平日超過勤務、深夜帯勤務、休日勤務は追加で支給。 ※その他諸手当:通勤手当、緊急呼出手当、年末年始手当 試用期間:入社後3カ月間 賞与(業績給): 年1回(6月) 給与改定: ジョブグレード制により、年功ではなく個人の役割・実績に応じ改定 ただし、役割に大きな変動が生じた場合は随時見直し 休日休暇: 年間130日、完全週休2日制(土日)、国民の祝日、個人別休日、SIEグループグローバルウェルネス休暇、夏休み・年末年始(弊社カレンダーによる)など 福利厚生: ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会、子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポン等)、各種慶弔金、人間ドック受診(35歳以上は毎年)、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、独身寮、ソニーグループ各種保険、SIE独自カフェテリアプラン、PlayStation Studios製タイトルの提供など その他制度: 各種育児関連制度をはじめ、介護休職制度、ボランティア休職制度や、両立支援制度「Symphony Plan」など 募集学科: 全学部全学科 本社: 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 |
募集企業3 | ソニー株式会社 職種: ソニーグループ株式会社をご参照ください。 ※ソニーグループ株式会社、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社との合同採用 仕事内容: ソニーグループ株式会社をご参照ください。 勤務地: ソニーグループ株式会社をご参照ください。 勤務時間: ソニーグループ株式会社をご参照ください。 給与: ソニーグループ株式会社をご参照ください。 賞与(業績給) : ソニーグループ株式会社をご参照ください。 給与改定: ソニーグループ株式会社をご参照ください。 休日休暇: ソニーグループ株式会社をご参照ください。 福利厚生: ソニーグループ株式会社をご参照ください。 その他制度: ソニーグループ株式会社をご参照ください。 募集学科: ソニーグループ株式会社をご参照ください。 本社: ソニーグループ株式会社をご参照ください。 |
募集企業4 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 職種: ソニーグループ株式会社をご参照ください。 ※ソニーグループ株式会社、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント、ソニー株式会社との合同採用 仕事内容: ソニーグループ株式会社をご参照ください。 勤務地: ソニーグループ株式会社をご参照ください。 勤務時間: ソニーグループ株式会社をご参照ください。 給与: ソニーグループ株式会社をご参照ください。 賞与(業績給) : ソニーグループ株式会社をご参照ください。 給与改定: ソニーグループ株式会社をご参照ください。 休日休暇: ソニーグループ株式会社をご参照ください。 福利厚生: ソニーグループ株式会社をご参照ください。 その他制度: ソニーグループ株式会社をご参照ください。 募集学科: ソニーグループ株式会社をご参照ください。 本社: ソニーグループ株式会社をご参照ください。 |
募集企業5 | ソニーグローバルソリューションズ株式会社 職種: IS/ITエンジニア、ソニーグループのグローバルビジネスを、Information System/Information Technologyの視点から支える仕事 ■入社後の研修を経て、製造、販売、SCM、BtoE等のビジネス領域における、既存システムの保守および新規アプリケーション開発やインフラ導入プロジェクトをメンバーとして経験 ■その後、ビジネス上の課題や要件をまとめ、クラウド等の新規サービスやビッグデータを活用したシステムの企画、開発、導入プロジェクトの運営サポートをリーディングする仕事を経験 ■将来的には、ソニーの業務プロセスやEnterprise Architecture視点での、IS/ITの方針策定や、多種多様なプロジェクト実行責任を担う役割を目指す 仕事内容: 上記参照 勤務地: 国内:東京、福岡、ソニーグループの国内関連会社へ業務請負の可能性あり 将来的に海外関連会社にて勤務の可能性あり 勤務時間: 標準労働時間 1日/7.75時間(標準勤務時間帯9:00~17:45) ※入社後数年は月間フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)、入社2年目以降は役割に応じて裁量労働制を適用(職務により専門業務型裁量労働制または企画業務型裁量労働制 1日7.75時間みなし) ※テレワーク制度など、多様な働き方有 給与: 修士了 : 月給275,000円 大学卒 : 月給255,000円 試用期間3カ月 期間中待遇の変動なし 諸手当: 交通費全額支給、残業手当など 昇給: 年1回(7月) 賞与: 年2回(6月、12月) 休日休暇: 年間所定休日125~126日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇(初年度17日~最大24日)、積立休暇、慶弔休暇 福利厚生: 健康保険(ソニー健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 その他制度: ■新人育成研修:IT基礎研修、OJT育成配属、ソニーIS業務知識研修、メンター制度など ■ビジネス研修:各種ビジネススキル研修(コミュニケーション、ロジカルシンキングなど)、管理職研修など ■ソニー教育通信講座:申し込んだ講座を修了した場合、受講料の一部が会社補助。 ■自己啓発語学コース:社内で開催する英語・中国語のクラスに一定以上参加された場合、受講料の一部が会社補助 募集学科: 全学部全学科 本社: 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 |
募集企業6 | ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 職種: 技術系職種 商品設計/生産技術/要素技術/設計技術/情報システム 事務系職種 資材調達/物流/経営企画/生産管理/人事総務 仕事内容:上記参照 勤務地: 愛知県稲沢市、愛知県幸田町、静岡県湖西市、千葉県木更津市等 勤務時間: 8時30分~17時15分(休憩1時間・実働7時間45分) ※フレックスタイム制あり 給与: 大学院卒 月給252,500円 大学卒 月給228,500円 高専(専攻科)卒 月給228,500円 高専(本科)卒 月給199,000円 ※2022年実績 試用期間:入社後3カ月間 諸手当: 通勤手当、残業手当他 昇給: 年1回 賞与: 年2回 休日休暇: 年間休日120日/週休2日制(土・日)、大型連休等、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 等 福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 その他制度: 新入社員集合研修、階層別研修、技術研修 海外派遣プログラム、通信教育、語学研修 募集学科: 機械系、電気・電子系、電子制御系、情報・通信系、物質系、材料系 本社: 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 |
募集企業7 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 <技術系> 設計:半導体製品の仕様および電子回路の設計 製品技術:試作した製品の評価、問題の原因究明 デバイス開発:次世代製品のための新たな構造開発 プロセス開発:次世代製品の製造方法開発 解析技術:半導体製品の不良品解析・故障解析 テスト技術開発:製品の評価・テスト仕様決定、システム及びアルゴリズム開発 実装技術開発:最終商品への搭載のためのパッケージ構造設計・開発 生産技術開発:半導体製品生産ための設備設計・開発 情報システム開発:新しい働き方をサポートする情報システムを開発 製造技術:半導体製品の量産化と生産効率の向上 設備技術:半導体製品生産ための設備保守・保全 品質/信頼性技術:製品の品質や信頼性の評価・向上 データサイエンス:数理計算を駆使した予測や制御、分類のモデル構築、システム開発 ファシリティ管理:半導体を製造するためのユーティリティの管理 <事務系> 経営管理 生産管理 経理 人事 仕事内容:上記参照 勤務地: 熊本県菊陽町、長崎県諫早市、鹿児島県霧島市、大分県大分市、大分県国東市 宮城県白石市、山形県鶴岡市、愛知県東浦町、福岡県福岡市 勤務時間: 標準労働時間1日8時間 (標準労働時間帯8:30~17:30) ※フレックスタイム制、交替勤務あり 給与: (大学院) 月給260,500円 (大学・高専専攻科) 月給233,500円 (高専・技術系短大) 月給197,000円 ※2021年度実績 試用期間:入社後3カ月間 諸手当: 超過勤務手当、通勤手当、住宅補助 昇給: 年1回(7月) 賞与: 年2回(6月・12月) 休日休暇: 休日:完全週休2日制(年間休日126日) 休暇:入社時に有給休暇17日付与 (勤務年数に応じ最大48日 ※繰越含む) 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 その他制度: ・新入社員研修、リーダーシップ研修、階層別研修、技術研修等 ・ソニー通信教育受講可能 ・メンター制度有 ・入社後、2年目、3年目、28歳より10年ごろのキャリア研修やメンターによる面談を実施 ・TOEIC等 募集学科: 全学部・全学科 本社: 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町原水4000-1 |
募集企業8 | ソニー・太陽株式会社 職種: 技術職、事務職、製造職 仕事内容: 上記参照 勤務地: 大分県日出町 勤務時間: 8:30~17:30(休憩時間60分) 給与: 修士了 月給192,500円 大学卒 月給182,500円 高専卒 月給172,500円 短大卒 月給172,500円 専門卒 月給167,500円 (2022年実績) 試用期間:入社後3カ月間 諸手当: 交通費、残業手当、家賃補助制度有り 昇給: 年1回 賞与: 年2回 休日休暇: 慶弔休暇/有給休暇 (初年度10日)、特別休暇、育児休暇等 福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 その他制度: ・ジョブグレード(職務)に応じた専門研修、ヒューマンスキル研修、ビジネススキル研修など ・ソニーグループ通信教育制度修了者への補助有 ・メンター制度有 募集学科: 全学部・全学科 本社: 〒879-1504 大分県速見郡日出町大字大神字寒水1402-14 |
募集企業9 | ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社 職種: ソフトウェア開発エンジニア 仕事内容: 上記参照 勤務地: おもに東京都品川地区(その他ソニー事業所所在地など) 勤務時間: 標準勤務時間帯 9時00分~17時30分 (うち休憩45分) ※標準労働時間7.5時間 月間フレックスタイム制度(入社時) ※在宅勤務制度あり 給与: 大学院・修士卒 月給25.1万円 大学・学部卒 月給22.7万円 高専・専攻科卒 月給22.7万円 高専・本科卒 月給20.1万円 (2021年実績) 試用期間:入社後3カ月間 諸手当: 通勤費全額支給 昇給: 年1回 賞与: 年2回(6月、12月) 休日休暇: 年間125日または126日(土日完全週休2日制、祝日、年末年始、個人別休日) 福利厚生: 社会保険完備 その他制度: ・新入社員研修、技術研修、ソニーグループ研修、e-Learning等 ・ソニーグループ通信教育制度修了者への補助有 募集学科: 全学部・全学科 本社: 〒141-0022 東京都品川区東五反田二丁目21番28号 |
募集企業10 | ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 職種: 総合職、エンジニア職等 仕事内容: 上記参照 勤務地: 本社(東京) 勤務時間: フレックスタイム制(コアタイム9:30~15:30、標準労働時間7時間45分) 給与: <2022年4月実績> 修士了 初任給243,000円(月給) 大学卒 初任給221,000円(月給) 試用期間:入社後3カ月間 諸手当: 交通費、残業手当 昇給: 年1回 賞与: 年2回 休日休暇: 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始、フレックスホリデー(長期休暇)制度あり 年間所定休日125日~126日、年次有給休暇 初年度17日 福利厚生: 社会保険完備 その他制度: ・階層別研修(年代、ジョブグレードごとの研修を実施) ・選択型研修(ロジカルシンキングやプロジェクトマネジメント等、ベーシックなビジネススキル習得や、基礎的なITリテラしーの向上を目的とした各講座を各社員自身の希望による選択式で受講できる制度) ・チューター制度(新規学卒者に対しては、若手先輩社員がマンツーマンで指導を行う『チューター制度』を導入) 募集学科: 全学部・学科対象 本社: 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイド TSタワー |
募集企業11 | ソニーピーシーエル株式会社 職種: クリエイティブ職 テクニカル職 営業/マーケティング職 コーポレート職 仕事内容: 上記参照 勤務地: 東京都港区(最寄駅:品川) 勤務時間: 7時間45分(標準労働時間帯9:30~18:15) 給与: 修士了 初任給226,000円(月給) 大学卒 初任給210,000円(月給) 専門卒 191,000円(月給) (2021年実績) 試用期間:入社後3ヶ月間 ※その他条件は本採用時と変更なし ※通勤交通費別途支給 ※超勤手当別途支給 諸手当: 交通費、残業手当、資格手当 昇給: 年1回 賞与: 年2回(6月、12月) 休日休暇: 年間所定休日125 ~ 126 日、積立休暇、年末年始休暇、 年次有給休暇(初年度12 日~最大22 日) 保険: 社会保険完備 その他制度: 入社時研修、ソニーグループ研修、社内集合研修、e-Learning研修など 募集学科: 全学部・全学科 本社: 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-13-17 |
ソニーグループの離職率・勤続年数
ソニーグループの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
ソニーグループの勤続年数は約16年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、ソニーグループは離職率が低いと考えられます。
ソニーグループの広報
ソニーグループはYoutubeでの広報活動をしていません。
ソニーグループの退職検討理由
ソニーグループの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるソニーグループの主な退職理由は以下です。
- 自分がいなくても会社は変わらないから
- 周りが優秀すぎるから
- やりがいがない
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
スムーズに退職できて、有休消化したいなら退職代行がおすすめですよ!
こんな不安はありませんか?
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
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上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われているソニーグループに向いている人の特徴
ソニーグループに向いている人の特徴は下記の通り
- 女性が働きやすい
- 業績が伸びている
- 安定している
- 年収が高い
上記に当てはまる方はソニーグループへの転職は非常におススメです!
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ソニーグループを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと
ソニーグループのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- ソニーグループの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったいソニーグループがいい!わたしにぴったりだ!
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったソニーグループの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常におススメです。
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大手企業への転職の不安を解消させるサービス
大手企業に転職するには公式ホームページから応募するより、転職支援サイトの利用がおすすめです。
なぜなら、最近は大手企業の面接難易度が上がっており、転職のプロの担当者と書類や面接の練習をしたほうが良いからです。
ASSIGNがオススメである理由
転職市場に精通した専門スタッフが転職活動をサポートしてくれる
転職市場に精通した専門スタッフが長期的な視点からキャリア相談に乗ってくれます。
先のキャリアを見据えた選択肢などの情報提供を受けることで、安心して転職活動を進めることができます。
また、転職活動は一人で進めることで孤独になりやすく、また選考に落ちることも多いため、モチベーションを維持するのが難しいですよね。
身近な人に相談しづらい場合でも、
応募書類の添削や面接対策のサポートが受けられる
例えば、履歴書や職務経歴書などを添削し、要点のまとめ方や人事の目にとまりやすい伝え方を教えてくれます。
どのように書いたらいいんだろうといった悩みがなくなるんですよね。
また、面接日程の調整を代行したり、面接対策では強みの棚卸しをサポートしたり、面接時の受け答えのアドバイスももらえます。
- 自分の強みは何なのか
- その武器を活かしてどう受け答えしたらよいのか
といったフィードバックを受けることで志望動機が見つかったり、面接のアピール材料としたりできますよ。
興味のある企業の採用情報が分かる
- 企業の採用背景や求める人物像
- 面接で注目するポイントなどの採用情報
上記を把握しているため、就職活動において最も重要な情報を教えてくれます。
また、残業時間の実情や育児休暇、有給休暇といった求人票だけでは知ることのできない労働環境についての情報なども知ることができますよ。
ネットから企業情報は得られる内容には限りがあるんですよね。なので、生の情報は転職活動において非常に参考になりますよ。
ASSIGN利用者の声も紹介します。
以下で、実際の利用者の口コミをご紹介しましょう。
一緒に活動していこうというスタイルでこまめに連絡を取ってくれたので、転職活動が楽しく感じました。またアドバイスも的確で私が望むように進めてくれたので、求職者目線のエージェントさんだなと感じ、信頼できました。
利用者口コミ
転職活動を通して、自分のキャリアにしっかり向き合うことができたのはASSIGNのお陰です。こういった転職活動ができる環境はとても良いと思います!
私のビジョンや思いを理解して下さって、私は根気強く最後まで就職活動を行う事が出来ました。
利用者口コミ
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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!
まとめ:ソニーグループはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上がソニーグループはやばいといわれる理由でした。
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ソニーグループ以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください。