三井住友トラストがやばいは大嘘!パワハラ、採用大学、就職難易度、年収について

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・三井住友トラスト不動産はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

三井住友トラスト不動産がやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、三井住友トラスト不動産の年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことで三井住友トラスト不動産に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

三井住友トラスト不動産がやばいと言われる理由

三井住友トラスト不動産がやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

三井住友トラスト不動産はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットします。

しかし、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、三井住友トラスト不動産はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務だから

三井住友トラスト不動産の残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は37時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、三井住友トラスト不動産の残業は多めですね!

また、口コミでは三井住友トラスト不動産は定時上がりを推奨しているとあります。

9時半から5時半までが定時です。残業代は一分単位で出ます。一週間のうち水曜と自分であと1日休みを選べます。祝日も休みです。

口コミ引用

なので、三井住友トラスト不動産は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしても三井住友トラスト不動産は残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

三井住友トラスト不動産は年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収700万円

一般の平均年収は440万円

三井住友トラスト不動産の年収は高いです。

平均より1.5倍ほど多い年収ですね!

お得情報

三井住友トラスト不動産は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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業績が悪くて潰れそうだから

三井住友トラスト不動産は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

三井住友トラスト不動産の経常利益は下記の通り

回次第66期第67期第68期第69期第70期
決算年月2019年3月2020年3月2021年3月2022年3月2023年3月
売上高(百万円)235,564255,743294,950285,041267,975
経常利益(百万円)6,3352,45811,77010,54311,068
当期純利益(百万円)4,3453,8548,8187,3406,347
資本金(百万円)25,58425,58425,58425,58425,584
発行済株式総数(株)11,832,94111,832,94111,832,94111,832,94111,832,941
純資産額(百万円)167,072170,025178,732184,084187,666
総資産額(百万円)1,270,7251,333,1051,303,6701,236,8261,373,189
1株当たり純資産額(円)14,119.2514,368.8515,104.6815,556.9215,859.67
1株当たり配当額(円)74.0015.00188.00250.00234.00
(うち1株当たり中間配当額)(-)(-)(-)(-)(-)
1株当たり当期純利益(円)367.19325.76745.25620.30536.46
潜在株式調整後1株当たり当期純利益(円)
自己資本比率(%)13.1512.7513.7114.8813.67
自己資本利益率(%)2.622.295.064.053.42
株価収益率(倍)
配当性向(%)20.154.6025.2340.3043.62
従業員数(人)885924930930917
(外、臨時雇用者数)(341)(377)(373)(366)(359)
株主総利回り(%)
(比較指標:-)(%)(-)(-)(-)(-)(-)
最高株価(円)
最低株価(円)

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 利益が黒字
  • 総資産額が増加

従業員数も増加していますね!

まとめると、現時点で三井住友トラスト不動産は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

三井住友トラスト不動産は女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

福利厚生が充実している

三井住友トラスト不動産は福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

社宅、住宅補助がある。 家賃の50%が給与から天引きできる

口コミ

有名大学出身者しか採用されないため

三井住友トラスト不動産は有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績(学校)<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、神奈川大学、学習院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、帝京大学、東海大学、東洋大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大谷大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、同志社大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学、愛知大学、愛知学院大学、名古屋学院大学、中京大学、南山大学、福岡大学、西南学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、広島経済大学、広島修道大学
採用実績(人数)2022年:55名
2021年:73名
2020年:66名

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

三井住友トラスト不動産は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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女性の割合が少ないため

三井住友トラスト不動産は女性の採用割合がひくいと言われています。

しかし、そんなことはありません。

上記の通り、50%以上は女性が採用されています。平均は13%と言われています。

また、三井住友トラスト不動産は女性でも活躍できる環境を整えています。

三井住友トラスト不動産は女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。

三井住友トラスト不動産はブラック?年収や離職率について

三井住友トラスト不動産の年収や離職率について紹介していきます

三井住友トラスト不動産とは

事業内容【土地、戸建、マンション等の売買仲介業務およびコンサルティング業務】 土地・一戸建て・マンション等、個人のお客様の「居住用」不動産の売却や購入の仲介だけではなく、法人のお客様の「投資用・事業用」不動産の仲介業務も行っています。 「住まい」と「資産」という観点から、信託銀行グループの顧客基盤やネットワークを活用し、不動産流通に関わる幅広いサービスを提供しています。 
本社郵便番号101-0054
本社所在地東京都千代田区神田錦町三丁目11番地1
本社電話番号03-6870-3310
設立1986年1月24日
代表取締役社長 粕谷 和彦
資本金3億円
従業員1,139人
※2023年7月1日現在
売上高249億円(2023年3月末日現在)
事業所首都圏:東京、神奈川、千葉、埼玉 
中部圏:愛知 
近畿圏:大阪、京都、奈良、兵庫 
中国圏:岡山、広島 
九州圏:福岡、熊本 
宅建業免許国土交通大臣(10)第3397号
加盟団体一般社団法人不動産協会、一般社団法人不動産流通経営協会、公益社団法人首都圏不動産公正取引協議会
主要株主三井住友信託銀行(株)、三井住友トラスト・カード(株)、三井住友トラスト・システム&サービス(株)
平均年齢37.0歳

三井住友トラスト不動産の基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給対象支給額基本月額諸手当(一律)/月総合職(月給)251,900円210,900円41,000円<給与:2023年10月改定予定>
諸手当(一律)/月:みなし時間外手当41,000円(25時間相当分)。
25時間超過分は別途支給。
試用期間あり試用期間:6カ月
※本採用時と業務内容、賃金等の変更なし固定残業制度ありみなし時間外手当41,000円(25時間相当分)。
25時間超過分は別途支給。
諸手当通勤費(月5万円まで)、営業交通費(全額)、時間外手当
昇給年2回(1月および7月)
賞与年4回(1月、4月、7月、10月)
年間休日数123日
休日休暇休日:「毎週水曜日」と「祝日または指定休日等」を合わせて週2日(完全週休2日制)
休暇:ウェルネス休暇(5日)、GW休暇(7日)、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(8日)、有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、女性社員の産前産後休暇、配偶者の出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休暇 等
待遇・福利厚生・社内制度各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
制度/財形貯蓄制度、退職金制度、年金基金、共済会制度、持株会制度、社宅制度、会員制福利厚生サービス(WELBOX)30歳平均年収が600万円以上実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組屋内禁煙
勤務地埼玉千葉東京神奈川愛知京都大阪兵庫奈良岡山広島福岡熊本
< 採用圏域 >
【首都圏営業本部】東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県
【近畿圏営業本部】大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、岡山県
【中部営業本部】 愛知県
【九州営業本部】 福岡県、熊本県、広島県
勤務時間9:20~17:40実働7.3時間/1日※勤務時間には昼休憩(1時間)を含みます。

三井住友トラスト不動産の離職率・勤続年数

三井住友トラスト不動産の離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

三井住友トラスト不動産の勤続年数は約17年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、三井住友トラスト不動産は離職率が低いと考えられます。

三井住友トラスト不動産の広報

三井住友トラスト不動産はYoutubeでの広報活動をしていません。

三井住友トラスト不動産の退職検討理由

三井住友トラスト不動産の退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられる三井住友トラスト不動産の主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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やばいと言われている三井住友トラスト不動産に向いている人の特徴

三井住友トラスト不動産に向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方は三井住友トラスト不動産への転職は非常におススメです!

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三井住友トラスト不動産を含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

三井住友トラスト不動産のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!


まとめ:三井住友トラスト不動産はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上が三井住友トラスト不動産はやばいといわれる理由でした。

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