SMCがヤバいは大噓!パワハラ、臨時ボーナス、リストラ、離職率について

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・SMCはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

SMCがやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、SMCの年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことでSMCに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

SMCがやばいと言われる理由

SMCがやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

SMCはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットしません。

また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、SMCはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務だから

SMCの残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は12時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、SMCの残業は多めですね!

また、口コミではSMCは定時上がりを推奨しているとあります。

残業がほとんどありません。早く帰宅したいなどの理由がある方にとってワークライフバランスを保ちやすい環境下であると言えると思います。

口コミ引用

なので、SMCは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしてもSMCは残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

SMCは年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収840万円

一般の平均年収は440万円

SMCの年収は高いです。

平均より2倍ほど多い年収ですね!

お得情報

SMCは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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業績が悪くて潰れそうだから

SMCは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

SMCの経常利益は下記の通り

回次第60期第61期第62期第63期第64期
決算年月2019年3月2020年3月2021年3月2022年3月2023年3月
売上高(百万円)371,574333,045347,611466,970510,431
経常利益(百万円)150,56292,755300,543180,580257,002
当期純利益(百万円)112,90766,048262,885130,658203,180
資本金(百万円)61,00561,00561,00561,00561,005
発行済株式総数(千株)67,36967,36967,36967,36967,369
純資産(百万円)753,551764,400976,6471,017,3511,103,130
総資産(百万円)863,159856,2071,081,9311,159,7601,253,875
1株当たり純資産額(円)11,210.3511,491.5414,780.8915,570.0417,102.62
1株当たり配当額
(うち1株当たり中間配当額)
(円)400.00400.00500.00750.00900.00
(200.00)(200.00)(200.00)(300.00)(450.00)
1株当たり当期純利益(円)1,679.69990.083,954.331,979.433,115.92
潜在株式調整後
1株当たり当期純利益
(円)
自己資本比率(%)87.389.390.387.788.0
自己資本利益率(%)15.98.730.213.119.2
株価収益率(倍)24.746.216.334.822.4
配当性向(%)23.840.412.637.928.9
従業員数
[臨時従業員数]
(人)5,7885,8215,9075,9376,035
[2,522][2,617][2,526][2,607][2,703]
株主総利回り
(比較指標:配当込みTOPIX)
(%)97.4(95.0)108.1(85.9)152.3(122.1)164.6(124.6)169.0(131.8)
最高株価(円)45,58054,37069,86079,51073,700
最低株価(円)30,82034,88044,02060,40054,370

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 利益が黒字
  • 総資産額が増加

従業員数も増加していますね!

まとめると、現時点でSMCは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

SMCは女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

女性には育児休暇があり、復帰後も問題無く、働ける環境だと思います。 働きやすいですが、成果を出しても評価されにくく、昇格がなかなか無いのが問題です。

口コミ引用

福利厚生が充実している

SMCは福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

入社五年目までは社宅借上げ制度があるため、手厚い補助を受けられる。 通勤手当は基本的には全額支給。

口コミ引用

有名大学出身者しか採用されないため

SMCは有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績(学校)<大学院>
北海道大学、東京工業大学、茨城大学、筑波大学、宇都宮大学、群馬大学、埼玉大学、千葉大学、東京農工大学、電気通信大学、京都工芸繊維大学、岩手大学、秋田大学、山形大学、信州大学、静岡大学、豊橋技術科学大学、大阪公立大学、岡山大学、広島大学、山口大学、九州大学、愛媛大学、大分大学、九州工業大学、東北学院大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、早稲田大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、明治大学、工学院大学、芝浦工業大学、成蹊大学、拓殖大学、東京電機大学、東洋大学、東京都市大学、日本大学、神奈川大学、神奈川工科大学、千葉工業大学、東海大学、金沢工業大学、名城大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、龍谷大学、近畿大学、岡山理科大学、広島工業大学、九州産業大学、福岡大学
<大学>
北海道大学、東北大学、東京工業大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、九州大学、茨城大学、筑波大学、宇都宮大学、群馬大学、埼玉大学、千葉大学、東京外国語大学、東京農工大学、電気通信大学、横浜国立大学、横浜市立大学、首都大学東京、京都工芸繊維大学、室蘭工業大学、小樽商科大学、北見工業大学、岩手大学、秋田大学、山形大学、信州大学、富山大学、富山県立大学、金沢大学、福井大学、静岡大学、豊橋技術科学大学、三重大学、名古屋工業大学、大阪公立大学、和歌山大学、兵庫県立大学、神戸市外国語大学、岡山大学、広島大学、山口大学、愛媛大学、九州工業大学、大分大学、東北学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、早稲田大学、青山学院大学、学習院大学、中央大学、法政大学、明治大学、立教大学、獨協大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、芝浦工業大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、武蔵大学、東京都市大学、明治学院大学、神奈川大学、千葉工業大学、亜細亜大学、大東文化大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、金沢工業大学、愛知大学、愛知学院大学、南山大学、名城大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、龍谷大学、大阪工業大学、近畿大学、甲南大学、摂南大学、岡山理科大学、広島工業大学、松山大学、九州産業大学、西南学院大学、福岡大学
<短大・高専・専門学校>
沼津工業高等専門学校
採用実績(人数)          2021年 2022年 2023年 2024年(予)
─────────────────────────―――――――
技術職       44名  40名   82名  68名 
営業職/企画業務職 25名  23名   33名  20名

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

SMCは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

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女性の割合が少ないため

SMCは女性の採用割合がひくいと言われています。

しかし、そんなことはありません。

上記の通り、20%は女性が採用されています。平均は13%と言われています。

また、SMCは女性でも活躍できる環境を整えています。

SMCは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。

SMCはブラック?年収や離職率について

SMCの年収や離職率について紹介していきます

SMCとは

事業内容SMCは空気圧制御機器を軸とした自動制御機器のメーカーです。自動制御機器の研究開発・設計・製造・販売を通して、産業界のオートメーション化に貢献しています。当社の自動制御機器は、基本型約12,000種、カスタマイズ品を含めると約700,000品目という膨大な製品群を誇っています。お客様ごとに製品に対するニーズが変わってくることから、きめ細かく製品をラインアップしており、営業・技術・製造の各部門が常に連携を取り合ってお客様の要求に応えています。産業界のオートメーション設備は日々高度化しており、SMCの事業内容は空気圧制御機器の他にも電動アクチュエータを主力とする電動機器、ロボットハンド、流体制御機器、温調機器など拡大しています。販売面では、全国53の営業拠点と販売代理店からなる営業ネットワークを構築し、お客様の現場に深く入り込んだ営業活動を行っています。お客様は、自動車・半導体・電気・食品などさまざまな産業に及んでいます。生産拠点は、国内では埼玉県や茨城県など6地区にあり、海外では中国、ベトナム、シンガポールをはじめとした地域に量産工場を展開しています。独自の生産方式で効率的に生産を行い短納期での製品供給を実現しています。【当社の研究開発・生産技術で活かせる技術キーワード】
空圧・空気圧/圧縮空気/真空/表面処理/治具/金型設計/金型/組立/流体工学/流体力学/流量制御/流体制御/流量センサー/圧力制御/圧力センサー/温度制御/モーター制御/制御装置/自動制御/制御設計/制御工学/電気回路/回路設計/MEMS/アクチュエータ/機械部品/機械要素/FA化/ロボット・自動化/メカトロニクス/無線通信・ワイヤレス/材料力学/熱力学/吸着/シミュレーション・シミュレーター/3Dプリンタ/機械設計・2DCAD・3DCAD/樹脂成形/グリッパ/バルブ/組み込み型ソフトウエア・C言語・アセンブラ/シーケンサー/機械学習
本社郵便番号101-0021
本社所在地東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX15F
本社電話番号03-5207-8271
設立1959年(昭和34年)4月27日
資本金610億円
従業員(連結)22,988名(2023年3月末現在)
売上高・営業利益(連結)売上高   8,247億円
営業利益  2,582億円
(2023年3月期)
代表者代表取締役社長 高田 芳樹
事業所(本  社)東京都千代田区
(営業拠点)東京・名古屋・大阪・福岡など全国主要都市に53カ所 
(工  場)草加・筑波・下妻・釜石・遠野・矢祭の6地区
(研 究 所) 茨城県つくばみらい市(筑波技術センター)
事業特性ロボット・FA(ファクトリーオートメーション)・設備投資に関わる製品であるため、半導体・自動車・産業機械・食品・医療機器など幅広い業種の数多くの企業と取引をしているのが特徴です。生産の効率化・合理化に対するニーズは今後も拡大することが予想されるため、自動制御機器は多くの産業から注目されています。

●第一次産業分野
農業や水産業を中心に、労働力不足の解消や効率化を目的に第一次産業でのオートメーション化が進められています。その一例として、米やお茶の中に含まれた異物を空気圧で除去する自動選別装置や、農作物の植え付け機などがあります。最近では、レタスなどを屋内で生産する植物工場の収穫の自動装置にも使われます。高齢化が著しい第一次産業において、SMCは自動化・省力化で貢献しています。

●第二次産業分野
当社の製品が最も導入されている分野で、従来人が行っていた、搬送・加工・組立・検査・包装などあらゆる工程のオートメーション化に利用されています。電気製品や自動車の生産組立装置などはその代表的な例です。最近、日本で話題の半導体製造装置にも組み込まれています。少子高齢化で労働者不足が社会問題となりつつある日本のみならず、世界規模で今後ますます高度化していく分野です。

●第三次産業分野
省力化に伴うオートメーション化の流れは、第三次産業も例外ではなく、郵便物の仕分けや商品のピッキングなど、従来人間の手で行われていた作業をロボットが代替しています。また、血液分析装置などの医療機器やアミューズメント施設にも当社の製品が使われており、将来的な市場として大きな期待が寄せられています。
平均年齢(単体)41.9歳(2023年3月末現在)
主要製品空気圧機器[エアシリンダ、電磁弁、F.R.L等]
ロボットハンド・周辺機器[協働ロボット用グリッパ、無線システム等]
電動機器[電動アクチュエータ等]
センサ[圧力スイッチ、フロースイッチ等]
温調機器[チラー、サーモコン等]
平均勤続年数(単体)20.5年(2023年3月末現在)

SMCの基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給(2023年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月技術職(修士了)(月給)288,000円263,000円25,000円技術職(学部卒)(月給)250,500円225,500円25,000円技術職(高専本科卒)(月給)233,000円208,000円25,000円営業職・企画業務職(学部卒)(月給)250,500円225,500円25,000円一律住宅手当(月25,000円)を支給試用期間あり3カ月/試用期間中の条件の変更なし。固定残業制度なし
諸手当外勤営業手当、住宅手当、通勤手当 ほか
昇給年1回(7月 2023年度実績)
賞与年2回(7月、12月 2023年度実績)
年間休日数125日
休日休暇休日/完全週休2日、夏季、年末年始など 年間125日
休暇/有給(初年度10日最高20日)、慶弔、産前産後、育児、介護 他
待遇・福利厚生・社内制度【制 度】各種保険、確定拠出年金(DC)、団体保険、従業員持株会、借上社宅、財形持家融資 他
【会社寮】本社、工場、技術センターに独身寮
【その他】各種運動、教養クラブ年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組屋内禁煙
勤務地北海道岩手宮城山形福島茨城栃木群馬埼玉千葉東京神奈川新潟富山石川福井山梨長野静岡愛知三重滋賀京都大阪兵庫奈良鳥取岡山広島山口香川愛媛福岡熊本大分鹿児島
※将来的に関連会社での勤務の可能性もあります。
勤務時間8:30~17:15実働8時間/1日

SMCの離職率・勤続年数

SMCの離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

20SMCの勤続年数は約年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、SMCは離職率が低いと考えられます。

SMCの広報

SMCはYoutubeでの広報活動をしていません。

SMCの退職検討理由

SMCの退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられるSMCの主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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よくある悩み
  • 仕事を辞めると言いづらい
  • 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
  • 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない

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やばいと言われているSMCに向いている人の特徴

SMCに向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方はSMCへの転職は非常におススメです!

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SMCを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

SMCのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
  • 希望の求人を効率よく見つけてくれる
  • 求人を比較できる
  • SMCの内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったSMCの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。

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まとめ:SMCはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上がSMCはやばいといわれる理由でした。

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SMC以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください

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