三井住友銀行の出世コースとは?きつい激務、離職率について解説

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・三井住友銀行はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

三井住友銀行がやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、三井住友銀行の年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことで三井住友銀行に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

三井住友銀行がやばいと言われる理由

三井住友銀行がやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

三井住友銀行はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットしません。

また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、三井住友銀行はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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買って持ち腐れになることないですよ!

残業が多くて激務だから

三井住友銀行の残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は16時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、三井住友銀行の残業は平均的ですね!

三井住友銀行の残業は少なく、定時退社が可能で、週に1回の早帰り日もあります。入社から数年間は残業に制限があり、全体的にワークライフバランスが取りやすいです。

ただし、企画部では裁量労働制が適用されるため、長時間働く傾向があります。

また、残業が多くなったとしても三井住友銀行は残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

三井住友銀行は年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収840万円

一般の平均年収は440万円

三井住友銀行の年収は高いです。

平均より2倍ほど多い年収ですね!

若手のころから給料は高く、手取りで25万程度はもらえますし福利厚生を考慮すると可処分所得が30万円くらいの計算となります。

お得情報

三井住友銀行は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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業績が悪くて潰れそうだから

三井住友銀行は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

三井住友銀行の経常利益は下記の通り

スクロールできます
 2018年度2019年度2020年度2021年度2022年度
 (自2018年4月1日至2019年3月31日)(自2019年4月1日至2020年3月31日)(自2020年4月1日至2021年3月31日)(自2021年4月1日至2022年3月31日)(自2022年4月1日至2023年3月31日)
連結経常収益百万円3,369,8983,469,0682,786,6472,990,4504,991,948
うち連結信託報酬百万円4,5414,7014,8955,9406,752
連結経常利益百万円894,501770,491534,722867,8491,125,928
親会社株主に帰属する
当期純利益
百万円617,493517,750406,093568,244807,042
連結包括利益百万円548,236222,1221,238,547327,943952,014
連結純資産額百万円8,986,7498,368,3499,256,3699,219,8589,735,509
連結総資産額百万円190,690,293206,089,633228,066,567242,105,934252,567,523
1株当たり純資産額81,936.5677,913.3386,161.7385,558.4490,237.03
1株当たり当期純利益5,811.794,873.023,822.115,348.277,595.81
潜在株式調整後
1株当たり当期純利益
5,811.604,872.963,822.11
連結自己資本比率4.574.024.013.753.80
連結自己資本利益率7.166.104.676.238.64
連結株価収益率
営業活動による
キャッシュ・フロー
百万円4,186,0685,610,71617,809,7521,091,518△6,671,056
投資活動による
キャッシュ・フロー
百万円1,260,881△2,911,791△7,498,249△1,943,8866,039,352
財務活動による
キャッシュ・フロー
百万円△620,628418,47947,571△320,174△294,845
現金及び現金同等物の
期末残高
百万円52,080,08355,123,16665,641,79764,836,47164,265,790
従業員数
[外、平均臨時従業員数]
58,52757,96158,12758,04159,399
[9,143][8,434][8,063][7,709][7,210]
合算信託財産額百万円13,227,70414,254,03814,773,70616,198,04916,708,792

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 利益が黒字
  • 総資産額が増加

従業員数も増加していますね!

メガバンクなので非常に安定してますし、将来性も低くないですね。

まとめると、現時点で三井住友銀行は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

三井住友銀行は女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通り。

三井住友銀行の育休・産休は取得しやすく、復帰もスムーズです。本部では女性が働きやすい環境が整っており、福利厚生も充実しています

休暇が取りやすく、ワークライフバランスが良好で女性が多い職場では女性が強い傾向もあります。

福利厚生が充実している

三井住友銀行は福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

東京では最大7万円の借り上げ社宅補助があり、世帯主には手厚い住宅補助があります。総合職は特に手厚い住宅補助を受けられ、社員は格安で定食を食べることができます。

他社にはないベビーシッター割引などもあるので働きたい女性への考慮もできています。

有名大学出身者しか採用されないため

三井住友銀行は有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

採用実績(学校)非公開
採用実績(人数)     総合職  総合職(リテール)
—————————————————
2022年  382名   90名
2021年  416名  126名
2020年  439名  183名

三井住友銀行の出身大学は非公開でした。わかり次第明記していきますね。

お得情報

三井住友銀行は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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三井住友銀行はブラック?年収や離職率について

三井住友銀行の年収や離職率について紹介していきます

三井住友銀行とは

三井住友銀行は、日本の大手銀行で、以下の主要な事業を展開しています

  1. 預金業務
  2. 融資業務
  3. 投資業務
  4. 国際業務
  5. 法人営業
  6. リテールバンキング

三井住友銀行は、三井グループと住友グループの合併により設立され、安定した金融基盤と広範なネットワークを持つ日本の主要な金融機関の一つです。

事業内容当行の本店および国内・海外支店等が、預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引等の受託業務、証券投資信託の窓口販売業務等を行っています。
本店郵便番号100-0005
本店所在地東京都千代田区丸の内一丁目1番2号
本社電話番号0120-092-911
設立1996(平成8)年
資本金1兆7,709億円(2021年3月末)
従業員28,104名(2021年3月末)
総資産215兆8,467億円(2021年3月末)
事業所東京都
経常収益(単体)2兆2,833億5,600万円(2020年度)
拠点数国内本支店数
452カ所(出張所、代理店等を除く)

海外支店
19カ所(出張所、駐在員事務所を除く)

(2021年3月末)
代表者頭取 CEO 高島 誠

三井住友銀行の基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給対象支給額基本月額諸手当(一律)/月大学院卒総合職(月給)280,000円280,000円四年制大学卒総合職(月給)255,000円255,000円試用期間なし固定残業制度なし
諸手当各種手当あり
昇給年1回(7月)(※2022年実績)
賞与年2回(6月、12月)(※2022年実績)
休日休暇休日:日曜日、土曜日、国民の祝日 等
制度休暇:半日休暇制度、連続休暇、スポット休暇、ミニ連続休暇、勤続休暇 等
待遇・福利厚生・社内制度保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 等
ワークライフバランスに関する制度:育児休業制度、介護休業制度、退職者再雇用制度等、各種制度あり
福利厚生施設:独身寮、社宅あり実力主義の給与体系・評価制度を導入福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組その他、取り組みあり
主要事業所は「屋内喫煙可能場所あり」だが、事業所により異なる
勤務地北海道岩手宮城福島茨城栃木群馬埼玉千葉東京神奈川新潟富山石川福井山梨長野岐阜静岡愛知京都大阪兵庫奈良和歌山岡山広島山口香川愛媛福岡佐賀長崎熊本大分鹿児島
将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。
勤務時間8:40~17:19実働7.5時間/1日

三井住友銀行の離職率・勤続年数

三井住友銀行の離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

三井住友銀行の勤続年数は約16年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、三井住友銀行は離職率が低いと考えられます。

三井住友銀行の広報

三井住友銀行はYoutubeでの広報活動をしていません。

三井住友銀行の退職検討理由

三井住友銀行の退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられる三井住友銀行の主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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やばいと言われている三井住友銀行に向いている人の特徴

三井住友銀行に向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方は三井住友銀行への転職は非常におススメです!

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三井住友銀行を含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

三井住友銀行のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
  • 希望の求人を効率よく見つけてくれる
  • 求人を比較できる
  • 三井住友銀行の内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった三井住友銀行の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常におススメです。

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大手企業への転職の不安を解消させるサービス

大手企業に転職するには公式ホームページから応募するより、転職支援サイトの利用がおすすめです。

なぜなら、最近は大手企業の面接難易度が上がっており、転職のプロの担当者と書類や面接の練習をしたほうが良いからです。

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ASSIGNがおすすめである理由を詳しく見てみましょう。

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といったフィードバックを受けることで志望動機が見つかったり、面接のアピール材料としたりできますよ。

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利用者口コミ

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利用者口コミ

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転職支援サイトは複数利用するのがマストです。
オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!


まとめ:三井住友銀行はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上が三井住友銀行はやばいといわれる理由でした。

三井住友銀行へ転職するには転職サイトを利用するのが非常にオススメ!

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三井住友銀行以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください

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