西武ホールディングスがやばいは大嘘!今後、年収、離職率、激務について

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・西武ホールディングスはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

西武ホールディングスがやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、西武ホールディングスの年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことで西武ホールディングスに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

西武ホールディングスがやばいと言われる理由

西武ホールディングスがやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

西武ホールディングスはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットしません。

また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、西武ホールディングスはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務だから

西武ホールディングスの残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は28時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、西武ホールディングスの残業は多めですね!

また、口コミでは西武ホールディングスは定時上がりを推奨しているとあります。

グループ各社では、ワークライフバランスの充実や各従業員にあった働き方を目指し、勤務時間や場所にとらわれない働き方に加え、長時間労働の抑制などに取り組む。

引用

なので、西武ホールディングスは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしても西武ホールディングスは残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

西武ホールディングスは年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収810万円

一般の平均年収は440万円

西武ホールディングスの年収は高いです。

平均より2倍ほど多い年収ですね!

お得情報

西武ホールディングスは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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業績が悪くて潰れそうだから

西武ホールディングスは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

西武ホールディングスの経常利益は下記の通り

回次第14期第15期第16期第17期第18期
決算年月2019年3月2020年3月2021年3月2022年3月2023年3月
営業収益(百万円)18,90823,94412,44313,87144,224
経常利益(百万円)11,00314,3542,9832,50832,387
当期純利益(百万円)9,75513,4152,3761,44431,036
資本金(百万円)50,00050,00050,00050,00050,000
発行済株式総数(株)332,462,920332,462,920323,462,920323,462,920323,462,920
純資産額(百万円)358,315344,303342,809345,148373,788
総資産額(百万円)1,158,5741,174,0551,168,1741,172,5181,062,320
1株当たり純資産額(円)1,078.461,070.051,063.721,069.461,156.72
1株当たり配当額(円)30.0030.005.0025.00
(うち1株当たり中間配当額)(11.50)(15.00)(-)(-)(5.00)
1株当たり当期純利益(円)29.1040.687.394.4896.16
潜在株式調整後      1株当たり当期純利益(円)29.0840.647.384.4896.13
自己資本比率(%)30.929.329.329.435.2
自己資本利益率(%)2.73.80.70.48.6
株価収益率(倍)66.5629.20165.09283.9314.13
配当性向(%)103.173.7111.626.0
従業員数(名)305305306352378
株主総利回り(%)106.267.469.172.278.2
(比較指標:TOPIX)(%)(92.7)(81.7)(113.8)(113.4)(116.7)
最高株価(円)2,2591,9931,5171,4801,580
最低株価(円)1,7691,1319011,0411,226

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 利益が黒字
  • 総資産額が増加

従業員数も増加していますね!

まとめると、現時点で西武ホールディングスは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

西武ホールディングスは女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

産休、育休を取得後復帰するスタッフがいたので女性でも働きやすい環境だと思う。

口コミ引用

福利厚生が充実している

西武ホールディングスは福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

社宅は新狭山にあります。独自のルールがあったり、立地が都心から少し離れるなどのデメリットがありますが、かなり安い賃料で住むことができます。

口コミ引用

有名大学出身者しか採用されないため

西武ホールディングスは有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績(学校)<大学院>
東京大学、筑波大学、早稲田大学、お茶の水女子大学、名古屋大学
<大学>
東京大学、京都大学、一橋大学、東京都立大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、立教大学、千葉大学、中央大学、同志社大学、上智大学、横浜国立大学
採用実績(人数)2023年4月 6名
2022年4月 4名
2021年4月 5名

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

西武ホールディングスは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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女性の割合が少ないため

西武ホールディングスは女性の採用割合がひくいと言われています。

しかし、そんなことはありません。

上記の通り、30%は女性が採用されています。平均は13%と言われています。

また、西武ホールディングスは女性でも活躍できる環境を整えています。

西武ホールディングスは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。

西武ホールディングスはブラック?年収や離職率について

西武ホールディングスの年収や離職率について紹介していきます

西武ホールディングスとは

事業内容グループ全体の経営戦略策定
グループ事業会社の経営管理 
グループ全体の資金管理・調達 
グループ全体の広報 
グループコンプライアンスの推進 など
本社郵便番号171-0022
本社所在地東京都豊島区南池袋一丁目16番15号
本社電話番号03-6709-3152
設立2006年2月3日
代表者取締役会長兼CEO 後藤 高志
資本金500億円
従業員378人(2023年3月31日現在)
売上高442億円 (2023年3月期)
グループ会社西武鉄道(株)
(株)西武・プリンスホテルズワールドワイド
(株)西武リアルティソリューションズ
西武バス(株)
伊豆箱根鉄道(株)
近江鉄道(株)
(株)横浜八景島
西武造園(株)
(株)西武ライオンズ
西武レクリエーション(株)
西武ハイヤー(株) 
西武トラベル(株)  他

全81社
募集会社(株)西武ホールディングス
出向:西武鉄道(株)
出向:(株)西武・プリンスホテルズワールドワイド

西武ホールディングスにて採用&在籍出向となります。

西武ホールディングスの基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給対象支給額基本月額諸手当(一律)/月大学卒(月給)235,000円235,000円大学院卒(月給)250,000円250,000円試用期間あり試用期間は3カ月間固定残業制度なし
諸手当時間外手当、通勤手当ほか
昇給年1回(2023年度実績)
賞与年2回(2023年度実績)
年間休日数121日
休日休暇【休日】
・本社:土曜、日曜、祝日、年末年始ほか
・事業所など:所属により異なります。(シフト制・週休2日)
【休暇】
・年次有給休暇(10~20日)
・結婚休暇
・忌引休暇 など
待遇・福利厚生・社内制度各種社会保険完備、育児・介護休業制度、カムバック制度、フレックスタイム制度、個人積立年金、財形制度、グループ保険、西武グループ関連施設割引、ダイバーシティ推進など福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制リモートワーク・在宅勤務(週に数日)フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組敷地内すべて禁煙
勤務地北海道埼玉東京長野
現業部門では時期によってリゾート事業所で勤務します。
勤務時間フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間45分 コアタイム10:00~15:00

西武ホールディングスの離職率・勤続年数

西武ホールディングスの離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

西武ホールディングスの勤続年数は約16年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、西武ホールディングスは離職率が低いと考えられます。

西武ホールディングスの広報

西武ホールディングスはYoutubeでの広報活動をしていません。

西武ホールディングスの退職検討理由

西武ホールディングスの退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられる西武ホールディングスの主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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こんな不安はありませんか?

よくある悩み
  • 仕事を辞めると言いづらい
  • 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
  • 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない

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やばいと言われている西武ホールディングスに向いている人の特徴

西武ホールディングスに向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方は西武ホールディングスへの転職は非常におススメです!

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西武ホールディングスを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

西武ホールディングスのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

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  • 希望の求人を効率よく見つけてくれる
  • 求人を比較できる
  • 西武ホールディングスの内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

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また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった西武ホールディングスの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!


まとめ:西武ホールディングスはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上が西武ホールディングスはやばいといわれる理由でした。

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西武ホールディングス以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください

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