・山九はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?
こんな悩みにお答えします。
本記事では
山九がやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、山九の年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことで山九に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!
ぜひ最後までご覧ください
あなたの年収をしらべてみませんか。
ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。
診断後に無料登録すると、7万人の転職事例ビフォー・アフターが検索できるので、同職業で新卒で転職した先輩の転職先も調べることができます。
下記リンクから無料で診断できます。
\下記からボタンから無料登録/
>>ミイダスの評判は?メリット・デメリットから見えてきた真実
山九がやばいと言われる理由
山九がやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
山九はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索ではヒットしませんでした。
部署や上司によってはパワハラに感じる可能性がありますね。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!
下記なら小さくて社員証にもつけれて値段も4000円もしないので何かあった時用で持っておくのをお勧めします!
買って持ち腐れになることないですよ!
残業が多くて激務だから
山九の残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は29時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、山九の残業は多めです。
なので、山九は部署や上司によって激務の可能性があります。
しかし口コミでは激務だった労働環境も変わってきているとあるので、あまり気にしなくてもよさそうですね!
年収が高すぎてやばい
山九は年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収600万円
一般の平均年収は440万円
やばいと言われるほど高くはないですが、平均より給料をもらえます。
また、賞与は年に3回で毎年昇給していくので、確実に年収が上がっていくシステムです。
業績が悪くて潰れそうだから
山九は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
山九の経常利益は下記の通り
売り上げ、利益ともに増えています。
また、営業cf、投資cfどちらもいい数字です。
山九は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
山九は女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性が少ない業界のためです。
女性が少ないので補助を多くしています。
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
福利厚生が充実している
山九は福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
特に社宅が手厚くて
- 独身寮:6000円
- 社宅:1万円
で住むことができます。
山九は手当が充実しているため、働きやすいと考えられますね!
ワークライフバランスはとりずらい
山九は部署や都市によってワークライフバランスがとりずらいです。
なぜなら、残業時間が多いから
山九の平均残業時間は29時間。
なのでプライベートの時間は減りがちです。
しかし、残業で稼ぐこともできますし、部署によっては休みはしっかりととることが可能です。
まとめると山九は部署によっては残業で稼ぎつつ、休みもとれます。
死亡事故があったから
山九は死亡事故があったことでやばいと言われています。
深夜労働していた労働者に、落下してきた鉄板があたって死亡してしまったというもの。
上記の死亡事故から安全性の面を疑われてやばいと言われることとなりました。
しかし、こうした事件から社長は「社員をより一層大事にする」と方針を固めているので今後死亡事故がなくなることが願われます。
不祥事があったから
山九は不祥事が多発していることでやばいと言われています。
しかし、調べても見ても有益な情報は出ませんでした。
なので、ただの噂ではと考えられます。
山九はブラック?年収や離職率について
山九の年収や離職率について紹介していきます
山九とは
山九はプラント・エンジニアリング、オペレーションサポート、ロジスティクスの3事業を有機的に結びつけ独自のビジネスモデルを構築し、事業展開しております。山九はお客さま工場の建設で携わった企業に対して、建設で完結するのではなく、お客さまプラント稼働後の工場設備メンテナンス、工場内物流、生産支援など長期的にお客さまとともに、工場でのものづくりや安定稼働に関わります。そして、お客さま製品の工場出荷から倉庫での保管・在庫管理・全国配送に至るまでの物流事業を担います。
本社郵便番号 | 104-0054 |
---|---|
本社所在地 | 東京都中央区勝どき6-5-23 |
本社電話番号 | 03-3536-3913 |
創業 | 105年 |
設立 | 1918年(大正7年)10月1日 |
資本金 | 286億1,900万円 |
従業員数 | 【単体】12,233名(男性:10,706名、女性:1,527名) 【連結】31,141名 (2023年3月) |
売上高 | 【単体】4,065億4,600万円 【連結】5,792億2,600万円 (2023年3月期) |
代表者 | 代表取締役社長 中村 公大 |
山九の基本給
基本給などのデータは下記の通り
初任給 | (2022年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月院了(月給)223,340円223,340円大卒(月給)218,890円218,890円高専卒(月給)186,410円186,410円<2022年4月実績> ●院了 月給 223,340円 ●大卒 月給 218,890円 ●高専卒 月給 186,410円 ※別途地域手当支給(例:東京都15,000円・大阪府12,500円など) ※試用期間は2カ月(試用期間中の待遇・条件の変更はありません)試用期間あり入社2カ月固定残業制度なし |
---|---|
諸手当 | 通勤費支給(当社規定による)、時間外勤務手当、家族手当、資格免許手当、地域手当、転勤手当等 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年3回(5月・6月・12月)※5月は業績に応じ支給 |
年間休日数 | 122日 |
休日休暇 | 年間休日122日(勤務地に準ずる) 祝日、メーデー(5/1)、会社創立記念日(10/1)、年末年始、 年次有給休暇(初年から毎年4月に20日付与)、特別休暇(慶弔2日~10日) |
待遇・福利厚生・社内制度 | 保険/雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 制度/持株会、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金 施設/独身寮あり(社有寮のない事業所は同条件にて借上寮貸与) 本人負担:月6,000円 (水道光熱費含む) ※年齢によって変動 社宅制度あり ライフサポート/ 【結婚・出産】祝い金+特別休暇 【育児】育児休業:最長2歳になるまで 育児短時間勤務:勤務時間を2時間短縮(最長小学校4年生まで) 【看護】子の看護休暇:10日/年 【介護】要介護状態の家族の介護に伴う休業 【福利厚生選択メニュー】年間24,000円補助 (「余暇支援」「生活支援」「健康・医療費支援」「教育・自己啓発支援」から選択) ※上記に加え、勤続2年の際は30,000円・勤続3年は50,000円・勤続5年で100,000円 を加算して補助年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり社宅・家賃補助制度あり |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 勤務地により異なります。 |
勤務地 | 北海道宮城茨城埼玉千葉東京神奈川富山静岡愛知三重滋賀大阪兵庫和歌山岡山広島山口愛媛福岡大分宮崎 全国各地に40カ店 |
勤務時間 | 8:30~17:30実働8時間/1日勤務地により勤務時間は異なります |
山九の離職率・勤続年数
山九の離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
山九の勤続年数は約15年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、山九は長く働ける環境が整っています。
山九の広報
山九はYoutubeでの広報活動をしていません。
山九の退職検討理由
山九の退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられる山九の主な退職理由は以下です。
- パワハラがあるから
- 残業が多いから
しかし、今では働き方が変わりワークライフバランスが取れる会社に変わってきています。
今後の山九に期待ができますね。
やばいと言われている山九に向いている人の特徴
山九に向いている人の特徴は下記の通り
- 女性が働きやすい
- 年収が高い
- 住宅手当が欲しい
上記に当てはまる方は山九への転職は非常におススメです!
山九で働いてみたい人は、まずは転職エージェントに無料相談してみることをおすすめしますよ!
自分の状況から最適なキャリアを一緒に考えてくれます!
あなたの年収、気になりませんか?
ミイダスを使えば、自分の市場価値を簡単に調べられます!
診断を受けた後に無料登録すると、7万人の転職事例のビフォー・アフターをチェックできるため、同職業で新卒の先輩たちがどこに転職したのかも分かります。
今すぐ下記のリンクから無料で診断を始めて、自分のキャリアを見直してみましょう。
新たな未来を切り開く第一歩を踏み出すチャンスです!
\下記からボタンから無料登録/
>>ミイダスの評判は?メリット・デメリットから見えてきた真実
山九を含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと
山九のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- 山九の内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったい山九がいい!わたしにぴったりだ!
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった山九の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常におススメです。
自分の状況から最適なキャリアを一緒に考えてくれます!
まとめ:山九はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上が山九はやばいといわれる理由でした。
山九へ転職するには転職サイトを利用するのが非常にオススメ!
山九以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください。