サンデンがやばいは大嘘!潰れる、赤字理由について

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・サンデンはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

サンデンがやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、 サンデンの年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことで サンデンに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

サンデンがやばいと言われる理由

サンデンがやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

サンデンはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索ではヒットしませんでした。

また、パワハラも聞かないとあります。

4.5年前から女性の採用を増やしているみたいです。女性に対してのセクハラやパワハラ行為の報告は一切聞かない。

https://www.bengo4.com/redirect/topicsJump

なので、基本的にはハラスメントの問題はなさそうです。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務だから

サンデンの残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は20時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、 サンデンの残業は多めですね!

口コミでも部署によっては残業が100時間を超えると言われています。

残業時間は上司のスタイルによるところも多いので、一概には言えないが、きちんと自分の負かされた仕事をこ

https://en-hyouban.com/company/10105904623/18/

なので、 サンデンは部署によって激務に感じるかもしれません。

年収が高すぎてやばい

サンデンは年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収630万円

一般の平均年収は440万円

サンデンの年収は高いです。

平均より2倍ほど多い年収ですね!

しかし、昇給が少ないのでなかなか年収が上がらないとの声もありますね

昇給は年1回ありますがそんなに上がりません。賞与も最近は微妙です。手当は資格手当や住宅手当等良いと思います

https://www.openwork.jp/company_answer.php?m_id=a0C1000000rXNuz&q_no=2

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業績が悪くて潰れそうだから

サンデンは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

サンデンの経常利益は下記の通り

売り上げは伸びていますが、利益が下がっています。

営業CFの数字も悪くなってきています。

上記の通り、業績が悪くなってきているためやばいと言われています。

女性が働きやすい

サンデンは女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

育児休暇や在宅も柔軟にとりいれられ、子供がいても比較的働きやすい環境であると思う。

https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0C1000000rXNuz&q_no=5

福利厚生が充実している

サンデンは福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

人によっては、住宅補助5000円、光熱費手当7000円が出るので、実質、2000円くらいで住めている

https://syukatsu-kaigi.jp/companies/60133/post_items/4/word_mouths

サンデンはブラック?年収や離職率について

サンデンの年収や離職率について紹介していきます

サンデンとは

●カーエアコン用コンプレッサー・エアコンシステムの開発・製造・販売

創業以来、先進の快適環境をグローバルに追求し、人と社会に貢献する企業を目指しています。

本社郵便番号372-8502
本社所在地群馬県伊勢崎市寿町20
本社電話番号0270-22-1339
設立1943年7月30日
資本金217億4,100万円
従業員5,897名(2021年12月31日現在)
売上高連結:1,195億8,700万円(2021年度)
事業所生産事業所/国内2拠点 (群馬県伊勢崎市・愛知県豊橋市)

本社/群馬
営業所/東京、宇都宮、大阪

サンデンの基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給(2022年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月大卒(月給)210,500円210,500円院卒(月給)234,500円234,500円試用期間あり期間:3カ月
労働条件:試用期間3カ月は本採用後と同じ待遇固定残業制度なし
諸手当通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当(みなし残業なし)、テレワーク手当
昇給年1回(1月)
賞与年4回(2月、5月、8月、11月)
年間休日数124日
休日休暇完全週休2日制、年間休日124日(一斉休暇5日別途有)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇、連続取得休暇、育児・介護休業、等
待遇・福利厚生・社内制度独身寮、社宅、確定拠出型年金、各種社会保険、ポイント制福利厚生制度等年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務(週に数日)対面の研修ありフレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)
勤務地群馬
勤務時間8:10~17:00実働7.8時間/1日

サンデンの離職率・勤続年数

サンデンの離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

https://disclosure2.edinet-fsa.go.jp/WEEK0010.aspx

サンデンの勤続年数は約18年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、 サンデンは離職率が低いと考えられます。

サンデンの広報

サンデンはYoutubeでの広報活動をしていません。

サンデンの退職検討理由

サンデンの退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられる サンデンの主な退職理由は以下です。

  • 業績が悪くなってきている
  • やりがいがない
  • 昇給額が低い

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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こんな不安はありませんか?

よくある悩み
  • 仕事を辞めると言いづらい
  • 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
  • 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない

上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。

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やばいと言われている サンデンに向いている人の特徴

サンデンに向いている人の特徴は下記の通り

  • 女性が働きやすい
  • 福利厚生が充実している
  • 年収が高い

上記に当てはまる方は サンデンへの転職は非常におススメです!

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サンデンを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

サンデンのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

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  • 希望の求人を効率よく見つけてくれる
  • 求人を比較できる
  • サンデンの内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった サンデンの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常におススメです。

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転職支援サイトは複数利用するのがマストです。
オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!


まとめ: サンデンはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上が サンデンはやばいといわれる理由でした。

サンデンへ転職するには転職サイトを利用するのが非常にオススメ!

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サンデン以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください。

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