サムティが怪しいは大嘘!不祥事、就職難易度、評判について

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・サムティはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事の内容は下記の通り

本記事では

サムティがやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、 サムティの年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことで サムティに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

サムティがやばいと言われる理由

サムティがやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

サムティはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットしません。

しかし、口コミで上司によってパワハラ気質に人がいるとあります。

かなり体育会系で、上司のパワハラがまかり通っており、それに伴う人の出入りも激しい。

https://www.bengo4.com/redirect/topicsJump

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、サムティはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務だから

サムティの残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は5時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、 サムティの残業は少なめですね!

口コミでも提示で上がるスタンスと言われています。

非管理職者の平均残業時間 4.61時間/月(2020年度実績) 上記の通り、労働生産性を意識し、定時時間中に効率よく業務を終えるスタンス

https://www.samty.co.jp/recruit/fresh/faq.html

また、サムティは残業代1分単位で支給されるので繁忙期で残業が増えても安心して働けます。

年収が高すぎてやばい

サムティは年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収770万円

一般の平均年収は440万円

サムティの年収は高いです。

平均より2倍ほど多い年収ですね!

しかし、昇給が少ないのでなかなか年収が上がらないとの声もありますね

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業績が悪くて潰れそうだから

サムティは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

サムティの経常利益は下記の通り

売り上げ、利益ともに増えています。

投資CF、営業CFの数値は問題ありません。

まとめると、現時点で サムティは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

サムティは女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

法令上の産休・育休・復帰後の時短制度を取得することが可能です。

https://www.samty.co.jp/recruit/fresh/faq.html

福利厚生が充実している

サムティは福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

サムティはブラック?年収や離職率について

サムティの年収や離職率について紹介していきます

サムティとは

不動産開発事業
不動産ソリューション事業
不動産賃貸事業
ホテル開発・保有・運営事業

本社郵便番号532-0004
本社所在地大阪市淀川区西宮原一丁目8番39号
本社電話番号06-6838-3616
代表者代表取締役社長 小川 靖展
設立1982年(昭和57年)12月1日
資本金206億57百万円(2022年11月期)
従業員171名(2022年11月30日現在)
売上高1,284億70百万円(2022年11月期)
事業所大阪本社/大阪営業部 
東京本社/東京営業部 
札幌支店
横浜営業所
東京支店 東関東オフィス
東京支店 北関東オフィス
名古屋支店
神戸営業所
広島支店
福岡支店
業績売上高:1,284億70百万円(2022年11月期)
営業利益:140億83百万円(2022年11月期)
経常利益:144億41百万円(2022年11月期)
関連会社サムティアセットマネジメント株式会社
サムティプロパティマネジメント株式会社
サムティホテルマネジメント株式会社
SAMTY ASIA INVESTMENTS PTE.LTD.
SAMTY VIETNAM CO., LTD.
平均年齢35.9歳
平均給与7,768,345円
沿革1982年12月大阪市東淀川区東中島一丁目においてサムティ開発株式会社(現:当社)を設立
不動産の売買・賃貸・管理業を開始1983年1月宅地建物取引業者として、大阪府知事免許を取得
分譲マンションの販売受託を開始1984年10月投資用マンションの一棟販売を開始1991年5月ファミリー向け分譲マンションの販売を開始1999年3月一級建築士事務所として、大阪府知事登録2001年5月投資用分譲マンション「サムティ」シリーズの販売を開始2002年9月不動産流動化事業を開始し近畿財務局受付第1号となる不動産証券化を実施2005年不動産ファンド向け賃貸マンション「S-RESIDENCE」シリーズの開始
商号をサムティ株式会社に変更2006年8月ビジネスホテルを保有・運営する株式会社サン・トーア(現:サムティホテルマネジメント株式会社)の株式を取得2007年7月大阪証券取引所 ニッポン・ニュー・マーケット―「ヘラクレス」上場2011年東京都中央区に東京支店を開設
宅地建物取引業者として、国土交通大臣免許を取得
サムティ管理株式会社(現:サムティプロパティマネジメント株式会社、現・連結子会社)を設立2012年福岡市博多区に福岡支店を開設
不動産のアセットマネジメントを行う燦アセットマネージメント(現:サムティアセットマネジメント株式会社、現・連結子会社)の株式を取得2013年東京証券取引所と大阪証券取引所との現物市場統合にともない、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)市場に上場
中長期経営計画「Challenge40」を策定2015年札幌市中央区に札幌支店を開設
サムティアセットマネジメント株式会社が資産の運用を受託するサムティ・レジデンシャル投資法人が東京証券取引所不動産投資信託証券市場へ上場
東京証券取引所市場第一部に市場変更2016年名古屋市中村区に名古屋支店を開設
中長期経営計画「Challenge40」を改定2018年新中期経営計画「サムティ強靭化計画」を策定2019年小川靖展が代表取締役社長に就任
東京を本社とし、大阪と東京の2本社制に移行
シンガポール現地法人「SAMTY ASIA INVESTMENTS PTE.LTD.(現・連結子会社、以下、SAI)」を設立2019年東京都新宿区に東京支店 新宿営業所を、神奈川県横浜市に東京支店 横浜営業所をそれぞれ開設
株式会社大和証券グループ本社と資本業務提携契約を締結
広島市中区に広島支店を開設2020年SAI の子会社として、ベトナム現地法人「SAMTY VIETNAM CO.,LTD.」(現・連結子会社)を設立
ベトナム最大手の不動産デベロッパーである「VINHOMES JOINT STOCK COMPANY」と、ハノイ市において共同して分譲住宅事業を開始2021年中期経営計画「サムティ強靭化計画(アフターコロナ版)」を策定
ウェルス・マネジメント株式会社(2021年8月株式を取得、現・持分法適用関連会社)と資本業務提携契約を締結
神戸市中央区に大阪本店 神戸営業所を開設2021年大阪市淀川区西宮原に大阪本社及び大阪本店(現:大阪営業部)を移転
ホテル特化型の不動産投資法人サムティ・ジャパンホテル投資法人(現・非連結子会社)を設立2022年東京証券取引所プライム市場へ移行
株式会社刀と共同で株式会社ネスタリゾート神戸の経営権を取得、テーマパーク事業を開始
さいたま市大宮区に東京支店 北関東オフィスを開設
千葉県船橋市に東京支店 東関東オフィスを開設

サムティの基本給

基本給などのデータは下記の通り

給与(1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:260,000円
  ※基本給:260,000円
手当(1)【正社員】総合職

 【各種手当につきまして】
時間外手当、等級手当、役職手当、資格手当、ゼネラル職手当、
家族手当、地域手当、在宅勤務手当、寒冷地手当、転勤補助手当
※各種手当や支給金額につきましては今後変更となる場合もございます。
※時間外手当につきましては、分単位で支給されます。
※当社またはREITが保有する物件に格安で入居できる制度もございます。
昇給(1)【正社員】総合職
 備考:年1回
賞与(1)【正社員】総合職
 備考:年2回
休日・休暇(1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社後6ヵ月間継続勤務し、所定労働日の8割以上勤務した場合に10日の年次有給休暇が付与されます。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:団体保険(生命保険等)
福利厚生:育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、退職金、従業員持株会・持投資口会、
転勤に伴う借上社宅・引越支度金、保有物件の賃料割引入居、
自社参画ホテルの宿泊利用料割引、 通信教育講座受講費用の補助、
所定の資格登録・法定講習費用の会社負担、人間ドック受診料補助(年齢制限あり)、
フリードリンク、オンラインフィットネス受講費用の会社負担、ベビーシッター助成金制度
試用期間■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間なし

サムティの離職率・勤続年数

サムティの離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

https://disclosure2.edinet-fsa.go.jp/WEEK0010.aspx

サムティの勤続年数は約6年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、 サムティは離職率が高いと考えられます。

サムティの広報

サムティはYoutubeでの広報活動をしていません。

サムティの退職検討理由

サムティの退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられる サムティの主な退職理由は以下です。

  • パワハラで問題があったから
  • 昇給額が低い
  • やりがいがない

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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よくある悩み
  • 仕事を辞めると言いづらい
  • 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
  • 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない

上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。

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やばいと言われている サムティに向いている人の特徴

サムティに向いている人の特徴は下記の通り

  • 女性が働きやすい
  • 業績が伸びている
  • 安定している

上記に当てはまる方は サムティへの転職は非常におススメです!

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サムティを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

サムティのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
  • 希望の求人を効率よく見つけてくれる
  • 求人を比較できる
  • サムティの内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

ぜったい サムティがいい!わたしにぴったりだ!

と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった サムティの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常におススメです。

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サムティへの転職の不安を解消させるサービス

サムティに転職するには公式ホームページから応募するより、転職支援サイトの利用がおすすめです。

なぜなら、最近は大手企業の面接難易度が上がっており、転職のプロの担当者と書類や面接の練習をしたほうが良いからです。

「doda」は、そのような対策を備えた転職支援サイトで、サポート体制も充実しているため、不安な点は相談して解消させたうえで、安心して転職することが可能です。
dodaがおすすめである理由を詳しく見てみましょう。

dodaがオススメである理由

dodaが備えている以下の特徴を利用すると、転職で不安に思われがちな点をカバーしながら利用することができます。

転職市場に精通した専門スタッフが転職活動をサポートしてくれる

転職市場に精通した専門スタッフが長期的な視点からキャリア相談に乗ってくれます。

先のキャリアを見据えた選択肢などの情報提供を受けることで、安心して転職活動を進めることができます。

また、転職活動は一人で進めることで孤独になりやすく、また選考に落ちることも多いため、モチベーションを維持するのが難しいですよね。

身近な人に相談しづらい場合でも、dodaは親身に相談に応じます。また、企業に言いづらい希望年収や入社時期の調整などもサポートし、転職活動をバックアップすることが可能です。

応募書類の添削や面接対策のサポートが受けられる

dodaでは、応募書類の添削や面接対策のサポートも行います。

例えば、履歴書や職務経歴書などを添削し、要点のまとめ方や人事の目にとまりやすい伝え方を教えてくれます。

どのように書いたらいいんだろうといった悩みがなくなるんですよね。

また、面接日程の調整を代行したり、面接対策では強みの棚卸しをサポートしたり、面接時の受け答えのアドバイスももらえます。

  • 自分の強みは何なのか
  • その武器を活かしてどう受け答えしたらよいのか

といったフィードバックを受けることで志望動機が見つかったり、面接のアピール材料としたりできますよ。

興味のある企業の採用情報が分かる

dodaの活用で、興味のある企業への理解を深められるのもメリットです。

dodaのキャリアアドバイザーは

  • 企業の採用背景や求める人物像
  • 面接で注目するポイントなどの採用情報

上記を把握しているため、就職活動において最も重要な情報を教えてくれます。

また、残業時間の実情や育児休暇、有給休暇といった求人票だけでは知ることのできない労働環境についての情報なども知ることができますよ。

ネットから企業情報は得られる内容には限りがあるんですよね。なので、生の情報は転職活動において非常に参考になりますよ。

doda利用者の声も紹介します。

dodaは、応募書類の添削や面接対策ができるなど、サポート体制が充実している転職支援サイトです。

以下で、実際の利用者の口コミをご紹介しましょう。

良かったのは、すぐに希望条件に合った求人を紹介してもらえた点です。転職活動は何かと大変だと言いますが、私の場合は初めてにもかかわらず非常に効率的に成功しました。履歴書や職務経歴書の書き方もしっかり教えていただきましたよ。

利用者口コミ

dodaは、一番スピード感があり、コーディネーターさんも親身になって相談に乗って下さり、圧倒的な求人案件の量で、一日も早く転職を決めたいと思ってる方には絶対にお勧めしたいです。(中略)

企業もdodaだけの優良企業も多くあり、あまりにも私が内定頂いた企業も条件が良かったので、最初は不安でしたが、いざ出社してみると皆さん感じが良く、とても良い環境でお仕事させて頂いています。

正社員になれて本当に良かった、dodaにお世話になって本当に良かったと、今は感謝しかないです。

利用者口コミ


年齢が上であっても、親身にご対応いただきました。
いくつか登録していましたが、ここだけはお断りがありませんでした。他社には即、お断り、で登録したけどメールすら来ないことが当たり前だったので。転職が決まったのもここです。

メールも電話も駆使して連絡がいただけますし、試験や面接で必要なことなども事前に教えていただけるので前もって準備して臨めるのが良かったです。また企業に直接言いにくい交渉も代わりにしていただけるので、精神的な負担が少ないのも良かったです。マッチングしている企業様からメールがかなりの量来るので諦めずに続けられました。

利用者口コミ

「不安」に惑わされず、お得に転職活動をしよう

転職は「不安」と思われがちですが、転職支援サイトの利用で十分カバーすることが可能です。

中でも、「doda」は、「不安」とされる点を回避しやすいうえ、サポート体制の面でのメリットも多い転職支援サイトです。
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転職支援サイトは複数利用するのがマストです。
オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!

まとめ: サムティはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上が サムティはやばいといわれる理由でした。

サムティへ転職するには転職サイトを利用するのが非常にオススメ!

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サムティ以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください。

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