良品計画(無印良品)がやばいは大嘘!潰れる、パワハラについて

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・良品計画はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

良品計画がやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、良品計画の年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことで良品計画に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

良品計画がやばいと言われる理由

良品計画がやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

良品計画はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットしません。

また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、良品計画はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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買って持ち腐れになることないですよ!

残業が多くて激務だから

良品計画の残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は17時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、良品計画の残業は平均的ですね!

また、口コミでは良品計画は定時上がりを推奨しているとあります。

なので、良品計画は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしても良品計画は残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

良品計画は年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収620万円

一般の平均年収は440万円

良品計画の年収は高いです。

平均より1.5倍ほど多い年収ですね!

お得情報

良品計画は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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業績が悪くて潰れそうだから

良品計画は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

良品計画の経常利益は下記の通り

回次第40期第41期第42期第43期第44期第45期
決算年月2019年2月2020年2月2020年8月2021年8月2022年8月2023年8月
営業収益(百万円)309,906336,247143,777343,096366,797422,039
経常利益又は経常損失(△)(百万円)40,25841,166△5,00851,79223,69229,362
当期純利益又は当期純損失(△)(百万円)33,63231,137△17,67039,35717,89222,379
資本金(百万円)6,7666,7666,7666,7666,7666,766
発行済株式総数(株)28,078,000280,780,000280,780,000280,780,000280,780,000280,780,000
純資産額(百万円)152,680175,823152,573185,547201,127223,857
総資産額(百万円)191,934212,677251,141300,886278,093322,039
1株当たり純資産額(円)579.73665.62576.53703.13760.12844.41
1株当たり配当額(円)387.00200.205.0040.0040.0040.00
(内1株当たり中間配当額)(円)(191.00)(182.00)(-)(20.00)(20.00)(20.00)
1株当たり当期純利益金額又は1株当たり当期純損失金額(△)(円)128.11118.46△67.18149.6367.9384.75
潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額(円)127.84118.22149.2767.7684.57
自己資本比率(%)79.382.360.461.572.169.3
自己資本利益率(%)24.019.023.49.310.6
株価収益率(倍)20.6212.4815.7619.1422.17
配当性向(%)30.230.726.758.947.2
従業員数(名)2,2342,2852,4462,3432,5272,874
〔ほか、平均臨時雇用者数〕〔6,969〕〔7,428〕〔6,736〕〔7,035〕〔7,433〕〔7,774〕
株主総利回り(%)73.142.447.567.639.856.7
(比較指標:配当込みTOPIX)(%)(92.9)(89.5)(97.2)(120.4)(123.4)(150.6)
最高株価(円)41,2002,6541,7202,8292,6152,000
(28,810)
最低株価(円)22,2001,4719691,6351,1091,173
(17,360)

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 利益が黒字
  • 総資産額が増加

従業員数も増加していますね!

まとめると、現時点で良品計画は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

良品計画は女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

有名大学出身者しか採用されないため

良品計画は有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績(学校)<大学院>
筑波大学、東洋大学、同志社大学、奈良女子大学
<大学>
愛知県立大学、大阪体育大学、沖縄国際大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、京都教育大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、群馬大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、國學院大學、国士舘大学、滋賀大学、四天王寺大学、上智大学、女子栄養大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、中央大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎県立大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡女学院大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
大妻女子大学短期大学部
採用実績(人数)2017年度 73名
2018年度 56名
2019年度 98名
2020年度 200名
2021年度 28名

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

良品計画は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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女性の割合が少ないため

良品計画は女性の採用割合がひくいと言われています。

しかし、そんなことはありません。

上記の通り、50%以上は女性が採用されています。平均は13%と言われています。

また、良品計画は女性でも活躍できる環境を整えています。

良品計画は女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。

良品計画はブラック?年収や離職率について

良品計画の年収や離職率について紹介していきます

良品計画とは

事業内容主な事業は「無印良品」を中心とした専門店事業の運営/商品企画/開発/製造/卸し及び販売です。
私たちは人々の暮らしに一番身近な小売業だからこそ出来ることがあると信念を持っています。
その上で「社会や人の役に立つ」を軸に、小売業の枠に留まらない事業展開をしています。 PHOTO
本社郵便番号170-8424
本社所在地東京都豊島区東池袋4-26-3
本社電話番号03-5952-8459(専用ダイヤル)
設立1989年6月(登記上1979年5月)
資本金67億6,625万円
従業員19,009名(臨時従業員等 9,834名を含む/良品計画グループ)
※2022年8月期
売上高5,814億12百万円(良品計画グループ連結営業収益)
※2023年8月期
事業所【国内】
無印良品店舗 562店舗

その他店舗
Cafe&Meal MUJI 29店舗
IDEE 10店舗 

国内合計:601店舗


【海外】
MUJI店舗
中国大陸 361店舗、香港 20店舗、台湾 61店舗、韓国 40店舗
シンガポール 11店舗、マレーシア 9店舗、タイ 29店舗、インド 2店舗、オーストラリア 4店舗、フィリピン 6店舗、ベトナム6店舗、クウェート 3店舗、UAE 7店舗、サウジアラビア 5店舗、バーレーン 2店舗、カタール 2店舗、オマーン1店舗
イギリス 7店舗、フランス 7店舗、イタリア 6店舗、ドイツ 7店舗、スペイン 4店舗、ポルトガル 1店舗、アイルランド 1店舗、スウェーデン 1店舗、スイス 1店舗、フィンランド 1店舗、デンマーク 1店舗、ポーランド 1店舗、U.S.A. 10店舗、カナダ 9店舗
海外MUJI店舗合計:626店舗

その他店舗
Cafe&Meal MUJI 25店舗 

海外合計:651店舗


国内・海外計:1,252店舗
平均年齢38.27歳
平均勤続年数8.52年
平均給与593万円

良品計画の基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給対象支給額基本月額諸手当(一律)/月総合職・既卒(月給)250,000円250,000円※他社就業経験があり、能力として高い場合は、前職内容を考慮し初任給を確定。試用期間なし固定残業制度なし
諸手当店長手当、家族手当、赴任手当、家賃補助手当(社命による転居を伴う異動が発生した社員が対象)
昇給年2回 ※半期ごとの評価により昇給有無が決定
賞与年2回
年間休日数117日
休日休暇年間休日117日(週休2日制、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日)
年次有給休暇10日(入社1年目 ただし入社月により異なる)
育児・介護休業制度あり
待遇・福利厚生・社内制度・社員持株会
良品計画の株式を定期的に購入し、中長期的な資産形成を支援する制度です。
奨励率が高く、配当金や新規入会時の特別奨励金が付与されます。
・株式給付信託(ESOP)
一定の要件を満たした人にポイントを付与し、貯まったポイントは、退職時に良品計画の株式で給付する制度です。
ポイントには持株会奨励金ポイントと挑戦期待ポイントの2パターンあります。
※在籍要件など諸条件があります。

・全国型、地域限定型本社員制度
多様な働き方を尊重し、ライフイベントに合わせて全国型と地域限定型のコース変更を行える制度があります。
また、全国型コースで事情により一時的に転居ができない状況にある場合に、通算5年間を限度として転居を伴う転勤を免除する転居一時免除制度もあります。
※申請には一部条件があります。実力主義の給与体系・評価制度を導入資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)
配属先店舗の環境により、状況が異なる場合があります。
勤務地北海道青森宮城秋田山形福島茨城栃木群馬埼玉千葉東京神奈川新潟富山石川福井山梨長野岐阜静岡愛知三重滋賀京都大阪兵庫奈良和歌山岡山広島山口福岡佐賀長崎熊本大分宮崎鹿児島
勤務時間シフト制:実働8時間(勤務の時間帯は店舗の営業時間により異なります)

良品計画の離職率・勤続年数

良品計画の離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

良品計画の勤続年数は約8年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、良品計画は離職率が高いと考えられます。

良品計画の広報

良品計画はYoutubeでの広報活動をしていません。

良品計画の退職検討理由

良品計画の退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられる良品計画の主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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よくある悩み
  • 仕事を辞めると言いづらい
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やばいと言われている良品計画に向いている人の特徴

良品計画に向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方は良品計画への転職は非常におススメです!

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良品計画を含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

良品計画のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
  • 希望の求人を効率よく見つけてくれる
  • 求人を比較できる
  • 良品計画の内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった良品計画の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!


まとめ:良品計画はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上が良品計画はやばいといわれる理由でした。

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