東京エネシスがヤバいは大噓!不祥事、下請け、就職難易度、中途採用について

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・東京エネシスはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

東京エネシスがやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、東京エネシスの年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことで東京エネシスに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

東京エネシスがやばいと言われる理由

東京エネシスがやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

東京エネシスはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットしません。

また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、東京エネシスはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務だから

東京エネシスの残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は25時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、東京エネシスの残業は多めですね!

口コミでは東京エネシスは定時上がりを推奨しているとあります。

時短勤務が可能、時差通勤が可能、自宅勤務可能、有給が取りやすい。ワークライフバランスが取りやすい。社内の雰囲気が良好。

口コミ引用

なので、東京エネシスは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしても東京エネシスは残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

東京エネシスは年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収670万円

一般の平均年収は440万円

東京エネシスの年収は高いです。

平均より1.5倍ほど多い年収ですね!

お得情報

東京エネシスは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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業績が悪くて潰れそうだから

東京エネシスは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

東京エネシスの経常利益は下記の通り

回次第72期第73期第74期第75期第76期
決算年月2019年3月2020年3月2021年3月2022年3月2023年3月
売上高(百万円)67,65965,22161,31577,50979,692
経常利益(百万円)4,7823,8623,9093,2163,437
当期純利益(百万円)3,2712,4012,8061,2842,786
資本金(百万円)2,8812,8812,8812,8812,881
発行済株式総数(株)37,261,75237,261,75237,261,75237,261,75237,261,752
純資産額(百万円)58,49559,79462,22662,04564,226
総資産額(百万円)82,77282,24887,109100,253105,292
1株当たり純資産額(円)1,724.861,755.851,819.241,812.361,875.09
1株当たり配当額(円)25.0027.0028.5030.0040.00
(うち1株当たり中間配当額)(11.00)(12.50)(13.50)(15.00)(20.00)
1株当たり当期純利益(円)96.6470.6682.2337.5281.36
潜在株式調整後1株当たり当期純利益(円)
自己資本比率(%)70.772.771.461.961.0
自己資本利益率(%)5.74.14.62.14.4
株価収益率(倍)10.211.611.125.911.0
配当性向(%)25.938.234.780.049.2
従業員数(人)1,3251,3121,2791,3961,313
株主総利回り(%)84.473.083.290.587.1
(比較指標:TOPIX)(%)(92.7)(81.7)(113.8)(113.4)(116.7)
最高株価(円)1,4071,0661,0841,1611,160
最低株価(円)894616660899865

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 利益が黒字
  • 総資産額が増加

従業員数も増加していますね!

まとめると、現時点で東京エネシスは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

東京エネシスは女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

女性管理職はあまりいません。産休、育休はほとんどの方が取得しており、復帰率も高いです。技術系の女性社員は少ないです。

口コミ引用

福利厚生が充実している

東京エネシスは福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

住宅手当は単身者1.5万円、妻帯者2万円が支給される。持家問わず55歳まで支給される。寮・社宅は完備されている。

口コミ引用

有名大学出身者しか採用されないため

東京エネシスは有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績(学校)<大学院>
青山学院大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、摂南大学、千葉大学、千葉工業大学、東京電機大学、東京都市大学、長岡技術科学大学、山梨大学、琉球大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、いわき明星大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、関東学園大学、九州産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、産業能率大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、聖徳大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、長崎総合科学大学、新潟工科大学、新潟産業大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、八戸工業大学、福岡工業大学、福島大学、福山大学、法政大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大原法律専門学校、大原簿記学校、小山工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、中央工学校、東京電子専門学校、長岡工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本電子専門学校、日本溶接構造専門学校、福島工業高等専門学校、読売理工医療福祉専門学校
採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年
—————————————————
大卒    8名   21名   18名
大学院卒  1名   5名   1名
短大卒   ー    ー    1名
高専卒   2名    ー    1名
専門卒   3名   3名   2名

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

東京エネシスは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

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女性の割合が少ないため

東京エネシスは女性の採用割合がひくいと言われています。

しかし、そんなことはありません。

上記の通り、40%は女性が採用されています。平均は13%と言われています。

また、東京エネシスは女性でも活躍できる環境を整えています。

東京エネシスは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。

東京エネシスはブラック?年収や離職率について

東京エネシスの年収や離職率について紹介していきます

東京エネシスとは

事業内容東京エネシスは時代に合わせて事業を変化させながら、
技術を広げてきました。
水力と変電から始まり、火力、原子力、
再生可能エネルギー、バイオマスエネルギーと
事業領域を広げながら、あくなき挑戦を続けています。【具体的事業内容】
◆火力・原子力・水力発電所、変電所、化学プラント、工場、
ビルディング、環境関連設備、一般家屋等の機械装置および
電気設備の企画、調査、設計、施工、管理ならびに関連機器の
製作、販売、賃貸借、保守管理◆土木、管路、洞道および建築工事の設計、施工◆情報・通信システム、エレクトロニクス設備の企画、調査、
設計、施工◆諸設備の保守、点検、修理、改造、解体、撤去および運搬◆市場調査、商品の販売に関する情報の提供◆電気供給事業◆労働者派遣事業◆不動産の売買・賃貸借・管理
本社郵便番号103-0025
本社所在地東京都中央区日本橋茅場町1-3-1
本社電話番号03-6371-5321
設立1947(昭和22)年8月14日
資本金28億8,100万円(2023年3月31日現在)
従業員1,313名(2023年3月31日現在)
売上高790億5,500万円(2023年3月期実績・連結)
業績【2023年3月期実績・連結】
  売上高   790億5,500万円
  経常利益  27億7,000万円
  純利益   21億2,000万円
※過去の業績推移については、以下のURL(IR情報)をご覧ください。 
https://www.qtes.co.jp/;
代表者代表取締役社長 眞島 俊昭
事業所【本社】 東京
【支社・事業所】 神奈川、千葉、茨城、福島、新潟、 青森
【溶接・検査センター】千葉
グループ東京電力グループ
平均勤続年数20.0年(2023年3月31日現在)
技術開発「蒸気管内自走ロボット」、「紫外線・オゾン方式排水処理装置」、
「多重チャンネル振動計」、「Q’WIC足場」、「タービン翼車間隙計測装置」等を自社開発

東京エネシスの基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給対象支給額基本月額諸手当(一律)/月技術系総合職、大学院了(月給)236,200円236,200円技術系総合職、大卒(月給)225,200円225,200円技術系総合職、高専卒(月給)204,700円204,700円技術系総合職、専門卒・短卒(3年制)(月給)210,200円210,200円技術系総合職、専門卒・短卒(2年制)(月給)200,200円200,200円技術系総合職、専門卒・短卒(1年制)(月給)194,200円194,200円試用期間なし固定残業制度なし
諸手当時間外手当、休日勤務手当、通勤交通費全額支給、住宅支援手当 他 
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
年間休日数123日
休日休暇【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、メーデー
※2023年度 123日

【休暇】
年次有給休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、ライフプランニング休暇、出産・育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇他、各種制度があります。
※1時間単位で取得できる時間休暇制度あり。
待遇・福利厚生・社内制度【制度】
奨学金代理返済支援制度、自己啓発支援金、財形貯蓄、持株会、企業年金、住宅融資、カフェテリアプラン 他

【施設】
独身寮、社宅、契約保養所 他

【保険】
健康、厚生年金、厚生年金基金、雇用、労災 年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組その他、取り組みあり
【本社】
屋外喫煙スペースあり

【現場】
喫煙スペースあり
※屋内屋外については各現場によって異なる
勤務地青森福島茨城千葉東京神奈川新潟
勤務時間8:30~17:30実働8時間/1日【本社・一部の支社】
8:30~17:30 実働 8時間(休憩 60分)

【現場・一部の支社】
8:00~17:00 実働 8時間(休憩 60分)
※現場・一部の支社で多少開始・終了時刻が変わります(交通アクセスによる)
こんな学生に会ってみたい大学での学問に自信がある人資格取得に積極的な人海外経験や語学力に自信がある人学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人インターンシップなどの就業体験がある人学生時代に起業の経験がある人個性をアピールできる人将来は経営者になりたいと考えている人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人とにかく負けず嫌いの人冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度●新入社員教育
・前期研修(5月上旬まで):ビジネスマナー、コミュニケーションなどの社会人基礎、ワード、エクセルなどのパソコンスキル、キャリアデザイン、情報セキュリティなどを習得します。
・後期研修(2月~3月実施):2日間にわたり2年目に向かう意気込み、後輩を迎える心構えなどを学びます。技術系社員は別途特別教育(5日間:部門専門知識・技能)を受講します。

●充実した研修制度
各職務(職級)に応じた階層別研修、個別スキルの修得を目指した目的別研修、各部門に必要とされるスキルの修得を目指した部門別研修があります。1年目は、社会人教育、社員としての知識を含め、キャリア形成の基礎を身に付けます。

●資格取得支援
仕事で必要な国家・民間資格取得については、試験費用援助・報奨などの制度があり、積極的にバックアップします。
有資格者(技術系)衛生管理者、衛生工学衛生管理者、エックス線作業主任者、エネルギー管理士、核燃料取扱主任者、環境計量士、管工事施工管理技士、ガンマ線透過写真撮影作業主任者、危険物取扱者、技術士、技能士、計装士、原子炉主任技術者、建築士、建築施工管理技士、建築設備資格者、高圧ガス製造保安責任者、公害防止管理者、公害防止主任管理者、工事担任者、ごみ処理施設技術管理士、作業環境測定士、自家用発電設備専門技術者、修習技術者、消防設備士、潜水士、造園施工管理技士、総合無線通信士、測量士、蓄電池設備整備資格者、電気工事士、電気工事施工管理技士、電気事業法に係る溶接士、電気主任技術者、電気通信主任技術者、特殊無線技士、土木施工管理技士、非破壊検査技術者、非破壊検査総合管理技術者、ボイラー・タービン主任技術者、ボイラー技士、ボイラー整備士、防錆管理士、放射線取扱主任者

東京エネシスの離職率・勤続年数

東京エネシスの離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

東京エネシスの勤続年数は約20年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、東京エネシスは離職率が低いと考えられます。

東京エネシスの広報

東京エネシスはYoutubeでの広報活動をしていません。

東京エネシスの退職検討理由

東京エネシスの退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられる東京エネシスの主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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よくある悩み
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やばいと言われている東京エネシスに向いている人の特徴

東京エネシスに向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方は東京エネシスへの転職は非常におススメです!

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東京エネシスを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

東京エネシスのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
  • 希望の求人を効率よく見つけてくれる
  • 求人を比較できる
  • 東京エネシスの内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった東京エネシスの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。

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まとめ:東京エネシスはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上が東京エネシスはやばいといわれる理由でした。

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東京エネシス以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください

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