PHCホールディングスがやばいは大嘘!将来性、採用大学、年収、早期退職について

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・PHCホールディングスはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

PHCホールディングスがやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、PHCホールディングスの年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことでPHCホールディングスに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

PHCホールディングスがやばいと言われる理由

PHCホールディングスがやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

PHCホールディングスはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットしません。

また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、PHCホールディングスはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

下記なら小さくて社員証にもつけれて値段も4000円もしないので何かあった時用で持っておくのをお勧めします!

残業が多くて激務だから

PHCホールディングスの残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は15時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、PHCホールディングスの残業は少なめですね!

また、口コミではPHCホールディングスは定時上がりを推奨しているとあります。

部署によって違うかもしれませんが、ワークライフバランスは、とても重視されていますし、年休も取りやすい。

口コミ引用

なので、PHCホールディングスは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしてもPHCホールディングスは残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

PHCホールディングスは年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収980万円

一般の平均年収は440万円

PHCホールディングスの年収は高いです。

平均より2.5倍ほど多い年収ですね!

お得情報

PHCホールディングスは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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業績が悪くて潰れそうだから

PHCホールディングスは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

PHCホールディングスの経常利益は下記の通り

回次日本基準
第6期第7期第8期第9期第10期
決算年月2019年3月2020年3月2021年3月2022年3月2023年3月
営業収益(百万円)7,1387,8438,82439,17232,881
経常利益又は経常損失(△)(百万円)606△9,458△4,05920,97617,744
当期純利益又は当期純損失(△)(百万円)△137△10,494△13219,91519,321
資本金(百万円)31,33731,36636,40947,06547,946
発行済株式総数(株)     
普通株式111,871,099111,973,941114,831,084124,144,242125,522,074
甲種種類株式2,082,5412,082,5412,119,141
純資産額(百万円)50,16840,31850,57396,78596,694
総資産額(百万円)250,333408,881432,693467,294457,319
1株当たり純資産額(円)445.36355.31428.12763.79759.31
1株当たり配当額(円)38.0072.00
(うち1株当たり中間配当額)(-)(-)(-)(-)(36.00)
1株当たり当期純利益金額又は1株当たり当期純損失金額(△)(円)△1.21△92.71△1.17166.62154.96
潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額(円)161.08153.15
自己資本比率(%)20.09.911.520.320.8
自己資本利益率(%)27.620.4
株価収益率(倍)10.859.24
配当性向(%)22.846.5
従業員数(人)175186181175151
(外、平均臨時雇用者数)(15)(15)(14)(15)(16)
株主総利回り(%)85.3
(比較指標:-)(%)(-)(-)(-)(-)(105.8)
最高株価(円)3,1201,949
最低株価(円)1,4761,193

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 利益が黒字
  • 総資産額が増加

従業員数も増加していますね!

まとめると、現時点でPHCホールディングスは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

PHCホールディングスは女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

産休・育休制度は充実している。 普通に取得可能である。 女性管理職を増やす政策で女性は昇進しやすい。

口コミ引用

福利厚生が充実している

PHCホールディングスは福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

社宅制度が充実している。家賃の自己負担は2~3割で、7年間続く。 7年~14年目は自己負担が2倍になる。

口コミ引用

有名大学出身者しか採用されないため

PHCホールディングスは有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績(学校)採用実績校
宇都宮大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東北大学、東北大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、埼玉大学、埼玉大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、芝浦工業大学、豊橋技術科学大学、北陸先端科学技術大学院大学、群馬大学、群馬大学大学院、新潟大学、新潟大学大学院、首都大学東京、首都大学東京大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院、和歌山大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、名古屋工業大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、高知大学、神戸大学、神戸大学大学院、佐賀大学、静岡大学、静岡大学大学院、島根大学、信州大学、信州大学大学院、秋田大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、大分大学、大分大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、横浜国立大学、立命館大学、立命館大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、東京農工大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東京医科歯科大学、東京医科歯科大学大学院、香川大学、山口大学、山口大学大学院、広島大学、広島大学大学院、金沢大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、上智大学、上智大学大学院、中央大学、中央大学大学院、一橋大学、一橋大学大学院、明治大学、明治大学大学院、岩手大学、茨城大学、山形大学、山梨大学、富山大学、富山大学大学院、福井大学、京都大学、京都大学大学院、京都工芸繊維大学、三重大学、鳥取大学、長崎大学、長崎大学大学院、宮崎大学、鹿児島大学

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

PHCホールディングスは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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女性の割合が少ないため

PHCホールディングスは女性の採用割合がひくいと言われています。

しかし、そんなことはありません。

上記の通り、30%は女性が採用されています。平均は13%と言われています。

また、PHCホールディングスは女性でも活躍できる環境を整えています。

PHCホールディングスは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。

PHCホールディングスはブラック?年収や離職率について

PHCホールディングスの年収や離職率について紹介していきます

PHCホールディングスとは

事業内容PHCグループは世界125か国以上にヘルスケアに関連する製品・サービスを展開するグローバルヘルスケア企業です。

▼PHCの3事業
・メディコム事業部(ヘルスケアITサービス事業)
・バイオメディカ事業部(研究医療支援機器事業)
・診断薬事業部(医療機器事業)

PHCでは、これらすべての事業がグローバル・日本市場ともに高いシェアを誇る製品・サービスと開発力を有しています。

■メディコム事業部(ヘルスケアITサービス事業)
業界初・国内トップシェアを誇り、日本の医療課題解決に欠かせない電子カルテシステムや医事会計システムなど医療現場のインフラシステムを主要領域とし、医療現場をつなげることを目的とした様々なサービスを開発しています。

■バイオメディカ事業部(研究医療支援機器事業)
新型コロナウイルスのワクチン保管など近年需要の高まるコールドチェーン分野や世界110か国以上の大学や研究機関、医療機関、製薬メーカー等で活躍する保存、培養機器など、実験・研究に必要不可欠な機器の設計開発・販売を担当。

■診断薬事業部(医療機器事業)
血糖値測定システムや電動注射器など、糖尿病患者様を始めとした生活習慣病患者様のQOL向上に貢献する高精度で簡便な検査・分析機器などの設計開発を通して、現代の医療を支え、次世代医療にも貢献する製品・サービスを生み出しています。

我々のミッションは、世界中の健康を願うすべての人に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献することです。

▼THE PHC GROUP CORPORATE MOVIE
https://www.youtube.com/watch?v=t6ODXqoNnWo

▼PHCの歴史
https://www.youtube.com/watch?v=xD1EcVw4gyk
PHCの価値観とSDGsへの取り組みPHCは第2の創業期を迎えるにあたって、
以下の価値観をお持ちの方をお待ちしております!

【多様性とチームワーク】
国籍だけでなくキャリアや年齢など様々なバックグラウンドを持った社員・お客様とコミュニケーションを取っていただきます。

【イノベーション志向】
ヘルスケア業界のインフラとして唯一無二の存在を目指しているため、柔軟なアイディアを必要としています。

【チャレンジ精神】
製品やサービスをよりよくするため、若いうちから意見を求められる機会が多くあります。

【高い倫理観】
50年間、人の命に関わる製品やサービスを提供する企業として、誠実さ・高い倫理観を大切にしています。

PHCでは基本原則である「高い倫理観」「誠実さ」の一環として、環境配慮は現在だけでなく、将来の世代のためにも欠かせないものであり、事業活動による環境への影響を最小限にすることが必要であると考えています。

各事業部では、電力の消費を抑えるような環境に配慮した機械の設計開発を行うのはもちろんのこと設計開発を行う過程での使用電力の削減や有害物質の使用をしないこと。
また、環境問題について一人ひとりが自分ごとして考えられるような人材育成にも力をいれています。
設立1969年11月
資本金79億円  (2023年3月1日現在)
従業員数約2,200名    (単独、2023年3月31日現在)
PHCグループ従業員数:約9,500名 (2023年3月31日現在)
売上高非公開
代表者代表取締役社長 中村伸朗
本社東京都港区西新橋2丁目38番5号

(PHC株式会社は、2021年10月に東証一部(現在はプライム市場)に上場したグローバルヘルスケア企業(PHCホールディングス株式会社)の国内中核会社です。
事業所・関連会社【事業所】
首都圏地区:東京都港区西新橋2丁目38番5号
         (大宮、渋谷オフィス含む)
群馬地区:群馬県邑楽郡大泉坂田1丁目1番1号
松山地区:愛媛県東温市南方2131番地1
脇町地区:徳島県美馬市脇町大字猪尻字西上野110番地
大阪地区:大阪市北区天満橋1丁目8番30号 OAPタワー16階

【国内関連会社】
PHCメディコムネットワークス株式会社
PHCマニュファクチャリング株式会社
PHCアソシエイツ株式会社

【海外関連会社】
PHCノースアメリカ株式会社
PHCヨーロッパ有限会社
PHCシンガポール株式会社
PHCインドネシア株式会社

PHCホールディングスの基本給

基本給などのデータは下記の通り

給与(1)【正社員】【1】ライフサイエンス事業(設計開発職)(2)【正社員】【2】ライフサイエンス事業(設計開発職)(3)【正社員】【3】ライフサイエンス事業(設計開発職)(4)【正社員】ライフサイエンス事業(ビジネス総合職)(5)【正社員】医療機器事業(設計開発職)(6)【正社員】ヘルスケアITサービス事業(ソフトウェア開発職)
修士了
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:265,000円
学部卒
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:240,000円

 備考:高専専攻科卒を含む
高専卒
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:207,000円
手当(1)【正社員】【1】ライフサイエンス事業(設計開発職)(2)【正社員】【2】ライフサイエンス事業(設計開発職)(3)【正社員】【3】ライフサイエンス事業(設計開発職)(4)【正社員】ライフサイエンス事業(ビジネス総合職)(5)【正社員】医療機器事業(設計開発職)(6)【正社員】ヘルスケアITサービス事業(ソフトウェア開発職)

 通勤手当、住宅手当、超勤手当、育英補助など
昇給(1)【正社員】【1】ライフサイエンス事業(設計開発職)(2)【正社員】【2】ライフサイエンス事業(設計開発職)(3)【正社員】【3】ライフサイエンス事業(設計開発職)(4)【正社員】ライフサイエンス事業(ビジネス総合職)(5)【正社員】医療機器事業(設計開発職)(6)【正社員】ヘルスケアITサービス事業(ソフトウェア開発職)
 年1回
 備考:4月
賞与(1)【正社員】【1】ライフサイエンス事業(設計開発職)(2)【正社員】【2】ライフサイエンス事業(設計開発職)(3)【正社員】【3】ライフサイエンス事業(設計開発職)(4)【正社員】ライフサイエンス事業(ビジネス総合職)(5)【正社員】医療機器事業(設計開発職)(6)【正社員】ヘルスケアITサービス事業(ソフトウェア開発職)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇(1)【正社員】【1】ライフサイエンス事業(設計開発職)(2)【正社員】【2】ライフサイエンス事業(設計開発職)(3)【正社員】【3】ライフサイエンス事業(設計開発職)(4)【正社員】ライフサイエンス事業(ビジネス総合職)(5)【正社員】医療機器事業(設計開発職)(6)【正社員】ヘルスケアITサービス事業(ソフトウェア開発職)
 完全週休2日制(土日)
 有給休暇:23日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:祝日
福利厚生社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制度 : 財産形成積立、育英補助給付金制度、選択型福祉制度(資格取得などの自己研鑽・奨学金返済支援)など
施設 : 独身寮、社宅制度(学部卒は5年、院卒は4年間)など
試用期間■期間
(1)【正社員】【1】ライフサイエンス事業(設計開発職)(2)【正社員】【2】ライフサイエンス事業(設計開発職)(3)【正社員】【3】ライフサイエンス事業(設計開発職)(4)【正社員】ライフサイエンス事業(ビジネス総合職)(5)【正社員】医療機器事業(設計開発職)(6)【正社員】ヘルスケアITサービス事業(ソフトウェア開発職)
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間なし

PHCホールディングスの離職率・勤続年数

PHCホールディングスの離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

PHCホールディングスの勤続年数は約16年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、PHCホールディングスは離職率が低いと考えられます。

PHCホールディングスの広報

PHCホールディングスはYoutubeでの広報活動をしていません。

PHCホールディングスの退職検討理由

PHCホールディングスの退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられるPHCホールディングスの主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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よくある悩み
  • 仕事を辞めると言いづらい
  • 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
  • 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない

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やばいと言われているPHCホールディングスに向いている人の特徴

PHCホールディングスに向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方はPHCホールディングスへの転職は非常におススメです!

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PHCホールディングスを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

PHCホールディングスのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
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  • 求人を比較できる
  • PHCホールディングスの内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!


まとめ:PHCホールディングスはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上がPHCホールディングスはやばいといわれる理由でした。

PHCホールディングスへ転職するには転職サイトを利用するのが非常にオススメ!

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PHCホールディングス以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください

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