オリエントコーポレーションがやばいは大嘘!就職難易度、パワハラ、離職率について

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・オリエントコーポレーションはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

オリエントコーポレーションがやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、オリエントコーポレーションの年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことでオリエントコーポレーションに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

オリエントコーポレーションがやばいと言われる理由

オリエントコーポレーションがやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

オリエントコーポレーションはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットします。

しかし、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、オリエントコーポレーションはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務だから

オリエントコーポレーションの残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は12時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、オリエントコーポレーションの残業は少なめですね!

また、口コミではオリエントコーポレーションは定時上がりを推奨しているとあります。

年間で残業360時間以内、1ヶ月で出来る残業時間も原則30時間までと厳しく決まっており、上席の管理のもと働く。 週1の定時退社も全体で推奨されており、帰りにくいという印象もない。

口コミ引用

残業時間は管理されていて、残業をさせないような方針となっています。

なので、オリエントコーポレーションは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしてもオリエントコーポレーションは残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

オリエントコーポレーションは年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収600万円

一般の平均年収は440万円

オリエントコーポレーションの年収は高いです。

平均より1.5倍ほど多い年収ですね!

お得情報

オリエントコーポレーションは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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業績が悪くて潰れそうだから

オリエントコーポレーションは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

オリエントコーポレーションの経常利益は下記の通り

回次第59期第60期第61期第62期第63期
決算年月2019年3月2020年3月2021年3月2022年3月2023年3月
営業収益(百万円)212,207225,667208,939199,418190,894
経常利益(百万円)18,10226,26918,99920,09713,620
当期純利益(百万円)25,55223,97616,16514,79713,418
資本金(百万円)150,044150,051150,067150,069150,075
発行済株式総数(千株)     
普通株式1,718,3831,718,4941,718,7271,718,747171,882
優先株式50,00035,00020,000
純資産(百万円)232,554235,443193,878181,790189,901
総資産(百万円)5,452,8175,492,8523,675,8203,592,3893,464,502
1株当たり純資産額(円)105.45116.12100.961,058.981,107.12
1株当たり配当額(円)     
普通株式2.003.003.003.0040.00
(うち1株当たり中間配当額)(-)(-)(-)(-)(-)
第一回Ⅰ種優先株式28.7628.7628.81
(うち1株当たり中間配当額) (-)(-)(-)(-)(-)
1株当たり当期純利益(円)     
普通株式に係る1株当たり当期純利益13.2512.788.4878.2878.19
第一回Ⅰ種優先株式に係る1株当たり当期純利益44.8045.7354.35108.45
潜在株式調整後1株当たり当期純利益(円)13.2512.788.4878.2778.19
自己資本比率(%)4.34.35.35.15.5
自己資本利益率(%)11.010.28.27.97.2
株価収益率(倍)8.539.4720.8815.8414.11
配当性向(%)15.123.540.738.351.2
従業員数(人)3,6043,4323,3334,2474,133
[外、平均臨時従業員数][3,311][3,203][3,080][1,785][1,686]
株主総利回り(%)68.975.497.080.875.0
(比較指標:日経平均株価)(%)(98.8)(88.2)(136.0)(129.7)(130.7)
最高株価(円)1931831681731,236(139)
最低株価(円)1121001011131,098(110)

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 利益が黒字
  • 総資産額が増加

従業員数も増加していますね!

まとめると、現時点でオリエントコーポレーションは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

しかし、収益性を示すROA、ROEが減少傾向なので、今後の利益の増加に注目していく必要がありそうです。

女性が働きやすい

オリエントコーポレーションは女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

復帰後も時短勤務が可能なので、辞めずに復帰する女性が多いです。

産休育休制度は整っており利用する女性社員も増加した印象。復帰後は子供が小学校卒業まで勤務時間時短制度を使える。

口コミ引用

福利厚生が充実している

オリエントコーポレーションは福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

社宅であれば1万円程度の負担で住むことができます。

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

家賃補助がしっかりしている。ではなく借上げ社宅で、全国どこに配属になっても支払う家賃は変わらない。

口コミ引用

有名大学出身者しか採用されないため

オリエントコーポレーションは有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績(学校)<大学>
愛知大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、京都産業大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、昭和女子大学、上智大学、女子栄養大学、椙山女学園大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、摂南大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京都市大学、東京理科大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、中村学園大学、奈良女子大学、日本大学、日本女子大学、福岡大学、藤女子大学、法政大学、北星学園大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、安田女子大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学
学校に制限はありません。
採用実績(人数)2021年   正社員(全国型):65名 (地域限定型):34名
2020年   正社員(全国型):81名 (地域限定型):39名
2019年   正社員(全国型):69名 (地域限定型):68名
2018年   正社員(全国型):94名 (地域限定型):127名
2017年   正社員(全国型):87名 (地域限定型):111名
2016年   正社員(全国型):60名 (地域限定型):74名
2015年   正社員(全国型):54名 (地域限定型):59名

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

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オリエントコーポレーションはブラック?年収や離職率について

オリエントコーポレーションの年収や離職率について紹介していきます

オリエントコーポレーションとは

事業内容信販事業(オートローン、ショッピングクレジット、カード・融資、銀行保証、決済・保証、EC決済ソリューションほか)毎日の買い物や、クルマなどの大型商品の購入、家賃や公共料金、学費の納入、住宅のリフォームや太陽光・オール電化商品の購入にいたるまで、日々の生活や人生の大きな節目となるライフイベント、将来設計に関わる活動のあらゆるシーンで「決済」が存在しています。「お客さまの豊かな生活と夢の実現への貢献」を目指すオリコは、人々を取り巻くあらゆるシーンの中で、「決済があるところすべてが自らの貢献フィールドであり、そこにビジネスチャンスがある」と考えています。サービスや商品を提供する側と、それらを享受する側、双方の利便性とメリットの架け橋となること… そんな“Win-Win-Win”の関係づくりが、私たちの使命でありビジネスなのです。 決済のあるところすべてがオリコの貢献フィールドであり、ビジネスチャンスは無限に広がっています!
本社郵便番号102-8503
本社所在地東京都千代田区麹町5-2-1
本社電話番号専用ダイヤル : 0120-295242
設立1954年12月
資本金1,500億円
従業員5,819名(2023年3月現在)
営業収益2,267億円(2023年3月期)
代表者代表取締役社長 飯盛 徹夫
事業所本社/東京 支店/全国主要都市
株式市場東証プライム上場(コード8585、呼称:オリコ)
関連会社(株)オリエント総合研究所、(株)オリコエステート、(株)オリコビジネス&コミュニケーションズ、オリファサービス債権回収(株)、(株)オリコフォレントインシュア、(株)スタッフオリコ、日本債権回収(株)、(株)ビジネスオリコ、(株)ホロニック、(株)CAL信用保証、Orico Auto Leasing(Thailand)Ltd.、Orico Auto Finance Philippines Inc、PT Orico Balimor Finance、伊藤忠オリコ保険サービス(株)、(株)オリコオートリース、(株)オリコビジネスリース、(株)JCM など
平均年齢42.3歳
平均勤続年数17.1年

オリエントコーポレーションの基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給対象支給額基本月額諸手当(一律)/月総合職(月給)240,000円240,000円0円その他、超過勤務手当、通勤手当、賞与などあり試用期間あり3カ月(待遇の違いなし)固定残業制度なし
諸手当住宅補助(社宅…自己負担額11,000~34,000円でマンションや社宅に入居可、借家補助手当…社宅以外の物件契約時に家賃をい一部補助 ※条件有り)
通勤手当(月額上限5万円)・在宅勤務手当(条件有り)・単身赴任手当・転居転勤手当・資格奨励金
昇給年1回
賞与年2回(6月・12月)
年間休日数120日
休日休暇土日祝日・年末年始休暇(12月30日~1月4日)・夏季休暇3日(プライム休暇)
※土日祝日出勤の場合は、同一週の平日に振替休日を取得
待遇・福利厚生・社内制度<社内制度>
諸制度各種社会保険、社員持株会、財形貯蓄、退職給付金制度、慶弔金制度、各種社内融資制度など

<研修>
1年目:入社時研修、基礎強化研修、フォローアップ研修
2年目以降:ジョブクラフティング研修、キャリア研修

<福利厚生>
・福利厚生サービス提供会社「ベネフィットステーション」と提携
 例)各種宿泊施設補助、無料eラーニング(300講座)あり
・DX人材育成として「UdemyBuissnes」を全社員へ無償提供
・その他社外セミナー、自己啓発学習コンテンツ、英語学習コンテンツの費用を会社が一部負担年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務(週に数日)対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組敷地内すべて禁煙
勤務地北海道青森岩手宮城秋田山形福島茨城栃木群馬埼玉千葉東京神奈川新潟富山石川福井山梨長野岐阜静岡愛知三重滋賀京都大阪兵庫奈良和歌山鳥取島根岡山広島山口徳島香川愛媛高知福岡佐賀長崎熊本大分宮崎鹿児島沖縄
※首都圏は東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県が初期配属の対象となります。
※将来的に海外現地法人での勤務も可能です。
勤務時間変形労働時間制1ヵ月単位実働34時間以内/週平均※勤務体系は配属の部署・支店により異なります
・週休2日制の勤務体系の場合(9:20~17:45 実働7.5時間/1日)
・週休3日制の勤務体系の場合(9:20~18:55 実働8時間35分、シフト制)
 1週間の間で8時間35分×4日間、3日間が休み

※その他、業務によって土日出勤やシフト勤務があります(土日出勤の場合は振替休日を取得)

オリエントコーポレーションの離職率・勤続年数

オリエントコーポレーションの離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

オリエントコーポレーションの勤続年数は約16年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、オリエントコーポレーションは離職率が低いと考えられます。

オリエントコーポレーションの広報

オリエントコーポレーションはYoutubeでの広報活動をしています。

オリエントコーポレーションの退職検討理由

オリエントコーポレーションの退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられるオリエントコーポレーションの主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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よくある悩み
  • 仕事を辞めると言いづらい
  • 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
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やばいと言われているオリエントコーポレーションに向いている人の特徴

オリエントコーポレーションに向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方はオリエントコーポレーションへの転職は非常におススメです!

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オリエントコーポレーションを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

オリエントコーポレーションのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
  • 希望の求人を効率よく見つけてくれる
  • 求人を比較できる
  • オリエントコーポレーションの内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったオリエントコーポレーションの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。

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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!


まとめ:オリエントコーポレーションはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上がオリエントコーポレーションはやばいといわれる理由でした。

オリエントコーポレーションへ転職するには転職サイトを利用するのが非常にオススメ!

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