日本特殊塗料がやばいが大嘘!評判、採用大学、就職難易度について

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・日本特殊塗料はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

日本特殊塗料がやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、日本特殊塗料の年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことで日本特殊塗料に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

日本特殊塗料がやばいと言われる理由

日本特殊塗料がやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

日本特殊塗料はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットしません。

また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、日本特殊塗料はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務だから

日本特殊塗料の残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は11時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、日本特殊塗料の残業は少なめですね!

また、口コミでは日本特殊塗料は定時上がりを推奨しているとあります。

有給休暇はとれるし、残業は人によるが、少ないと思う。働いてる時間は長時間ではないので時間にゆとりのある私生活を送れると思う。

口コミ引用

なので、日本特殊塗料は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしても日本特殊塗料は残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

日本特殊塗料は年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収630万円

一般の平均年収は440万円

日本特殊塗料の年収は高いです。

平均より1.5倍ほど多い年収ですね!

【良い点】 基本給は低いが賞与が多いため年収としては低くない金額を頂ける。 

引用
お得情報

日本特殊塗料は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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業績が悪くて潰れそうだから

日本特殊塗料は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

日本特殊塗料の経常利益は下記の通り

回次第113期第114期第115期第116期第117期
決算年月2019年3月2020年3月2021年3月2022年3月2023年3月
売上高(百万円)59,41757,19148,00454,77960,738
経常利益(百万円)4,7344,3032,4032,6253,141
親会社株主に帰属する
当期純利益
(百万円)2,7952,3181,3011,3002,103
包括利益(百万円)1,5582,2693,3963,6143,762
純資産額(百万円)43,95845,06247,15449,72552,211
総資産額(百万円)73,57272,06775,50279,79282,033
1株当たり純資産額(円)1,828.681,860.681,961.122,038.072,125.01
1株当たり
当期純利益金額
(円)126.74105.3459.2759.9096.77
潜在株式調整後
1株当たり
当期純利益金額
(円)
自己資本比率(%)54.756.856.455.556.3
自己資本利益率(%)6.95.73.13.04.6
株価収益率(倍)9.17.518.214.09.7
営業活動による
キャッシュ・フロー
(百万円)8,2927,1883,0855,0196,198
投資活動による
キャッシュ・フロー
(百万円)△6,760△4,726△5,636△1,266△1,588
財務活動による
キャッシュ・フロー
(百万円)△1,573△2,0731,059△1,699△2,818
現金及び現金同等物
の期末残高
(百万円)7,6457,9646,5188,93110,853
従業員数
(外、平均臨時雇用
者数)
(人)1,1921,2421,2871,2991,255
(464)(474)(383)(468)(530)

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 利益が黒字
  • 総資産額が増加

従業員数も増加していますね!

まとめると、現時点で日本特殊塗料は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

日本特殊塗料は女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

日本特殊塗料株式会社では、産休や育児休業などのリフレッシュ休業が取得できます。また、復帰後も時差出勤などで働いているという回答もあります。

口コミ引用

福利厚生が充実している

日本特殊塗料は福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

日本特殊塗料株式会社では、男性の独身者には社寮、女性には借り上げ社宅が用意されています。また、地方から就職する人などには社宅や寮が用意されており、一人暮らしの場合でも家賃補助も出ます。

口コミ引用

有名大学出身者しか採用されないため

日本特殊塗料は有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績(学校)<大学院>
青山学院大学、茨城大学、愛媛大学、大阪大学、小樽商科大学、金沢大学、関西大学、京都大学、九州大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、工学院大学、埼玉大学、静岡大学、島根大学、尚美学園大学、信州大学、城西大学、上智大学、千葉大学、千葉工業大学、東海大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、山形大学、山口大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学
<大学>
青山学院大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、秋田大学、茨城大学、追手門学院大学、大分大学、大阪工業大学、大阪産業大学、岡山商科大学、岡山理科大学、学習院大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、関西国際大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、北九州市立大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、久留米工業大学、近畿大学、熊本学園大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、芝浦工業大学、城西大学、城西国際大学、成蹊大学、信州大学、成城大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、中部大学、千葉経済大学、千葉工業大学、東亜大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、福岡大学、法政大学、松山大学、宮崎大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山梨大学、立正大学、麗澤大学

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

日本特殊塗料は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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女性の割合が少ないため

日本特殊塗料は女性の採用割合がひくいと言われています。

しかし、そんなことはありません。

上記の通り、10%は女性が採用されています。

また、日本特殊塗料は女性でも活躍できる環境を整えています。

日本特殊塗料は女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。

日本特殊塗料はブラック?年収や離職率について

日本特殊塗料の年収や離職率について紹介していきます

日本特殊塗料とは

事業内容日本特殊塗料(株)では『自動車製品事業』と『塗料事業』の大きく2つの事業があります。1.自動車製品事業 
2.塗料事業 自動車製品事業では、主に次の3つの製品の研究開発・製造・販売しています。
1.防音材(吸遮音材)
エンジンから出る音や、タイヤと路面の摩擦により発生する音など、車室内に入ってくる音を防ぐために役立っています。主に、音を吸収し反射を防ぐ吸音材と、音の透過(侵入)を遮る遮音材の2種類があります。2.制振材
制振材は、振動の力学エネルギーを熱エネルギーに変換し、消散させることで振動を低減させる材料です。自動車では、エンジンの振動や路面を走行中にタイヤから車室内に伝達する振動を低減させるために、主にダッシュパネルやフロアパネル、トランクに使用されています。制振材でパネルの振動を抑えることにより、パネルから放射される音が低減され、自動車の乗り心地の向上に繋がっています。3.防錆剤
自動車の車体に飛び石が当たって塗料が剥がれてしまうと、そこから錆が発生してしまいます。また、車体は金属の部品を組み合わせて作られているため、隙間が出来てしまいます。そこに水や塩風が入ると錆びの原因になります。これらを防止するため、飛び石が直接車体に当たらないようにするクッション材のようなものや隙間を埋めるシーリング材などがあり、自動車の様々な部分に使用されています。塗料事業では、次のような製品を研究開発・製造・販売しています。
1.航空機塗料
弊社祖業の製品になります。航空機は、空港など地上に居る場合と飛行している場合とで環境の差が大きく、また飛行している際の環境は気温や風など非常に厳しいものになります。そのため、厳しい環境にも耐えられる塗料が求められます。2.構造物・建築物用塗料
建物などに使用される塗料として、床用、屋根用、またプールに使われるような塗料があります。屋根用については、一般的な塗料を塗装した場合と比べて、熱を反射し、屋根の上の温度上昇を抑える遮熱塗料があります。この塗料を塗装することにより、屋根の温度上昇が抑えられ、結果として建物の温度上昇を抑えることができ、建物内のエアコンの使用を抑えることも出来ることから、省エネにも繋がります。3.防音材事業(鉄道、建築物向け)
自動車事業で培った防音の技術や知見を活かし、鉄道や建築物向けの防音材の製造・販売を行っています。
本社郵便番号114-8584
本社所在地東京都北区王子3-23-2
本社電話番号03-3913-6131
創業1929年6月1日
資本金47億5,308万円
従業員数617名(2023年3月31日現在)
売上高連結 607億円(2023年3月期)
単体 430億円(2023年3月期)
事業所本社・開発センター、各事業本部/東京*
工場/神奈川、静岡、愛知、広島、福岡、佐賀
営業所/東京、群馬、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡、佐賀

*開発関連一部部署は茨城県にある子会社工場内に駐在
国内関連会社ニットク商工(株)
(株)ニットク保険センター
ニットクメンテ(株)
日晃工業(株)
大和特殊工機(株)
(株)ニットクシーケー
海外関連会社Uni-NTF,Inc.
UGN,Inc.
SNC Sound Proof Co.,Ltd.
SRN Sound Proof Co.,Ltd.
日特固(広州)防音配件有限公司
天津日特固防音配件有限公司
武漢日特固防音配件有限公司
Autoneum Nittoku Sound Proof Products India Pvt. Ltd.
PT. Tuffindo Nittoku Autoneum
武漢日特固汽車零部件有限公司
平均年齢40.3歳(2023年3月31日現在_正社員)

日本特殊塗料の基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給(2024年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月修士了(月給)300,000円275,000円25,000円大卒(月給)280,000円255,000円25,000円高専・専門・短大卒(月給)260,000円235,000円25,000円一律25,000円
役割手当(固定残業代)は時間外労働の有無にかかわらず、時間外手当として支給。
手当に含まれる時間外労働相当時間数は以下のとおり。
修士了13時間分、大卒14時間分、高専・専門・短大卒15時間分試用期間なし固定残業制度あり一律25,000円
役割手当(固定残業代)は時間外労働の有無にかかわらず、時間外手当として支給。
手当に含まれる時間外労働相当時間数は以下のとおり。
修士了13時間分、大卒14時間分、高専・専門・短大卒15時間分

※上記 時間外労働相当時間数を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
モデル月収例【総合職】 月収(基本給+役割手当 一律25,000円)
□修士了 :300,000円
□大卒 :280,000円
□高専・専門・短大卒:260,000円

役割手当(固定残業代・一律25,000円)は時間外労働の有無にかかわらず、時間外手当として支給。
手当に含まれる時間外労働相当時間数は以下のとおり。
修士了13時間分、大卒14時間分、高専・専門・短大卒15時間分

・実際の時間外労働が固定残業代 相当時間数を超えた場合は、超過分の時間外手当を支給。
※時間外労働に対する手当は全額支給されます。

(2024年4月 実施)
諸手当役割手当、業務手当、時間外手当、通勤手当、家族手当、別居手当、帰省手当

■帰省手当
遠方勤務をする社員に対し、距離手当・帰省旅費(交通費の実費を月4回)を支給。
独身・既婚関わらず利用可能です。
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7・12月)
年間休日数126日
休日休暇完全週休2日制(土・日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、
慶弔休暇 など

年間126日 (2023年度実績)
待遇・福利厚生・社内制度保  険 / 各種社会保険完備
社内制度 / 持株制度、共済会制度、職員会制度、リフレッシュ休暇制度
福利施設 / 独身寮、社宅、契約リゾートホテル(エクシブ) など30歳平均年収が600万円以上年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
勤務地宮城東京愛知大阪広島福岡
本社(名古屋)を中心とした全国勤務

※建築施工管理職のみ、「関東/関西エリア拠点」どちらかを選択できます。
(関東/関西エリアを中心とした全国勤務/優先的に関東/関西エリアへ配属されます)
勤務時間8:00~17:00実働7.5時間/1日現 業:8:00 ~ 17:00(休憩90分)
・・・施工管理職

非現業:8:30 ~ 17:00(休憩60分)
・・・設計職、設備職などの内勤技術職
こんな学生に会ってみたい大学での学問に自信がある人資格取得に積極的な人学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人個性をアピールできる人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人とにかく負けず嫌いの人冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴エントリー者には専用のWebコンテンツを提供会社見学・工場見学あり先輩社員との質問会・懇談会あり
教育・研修制度新入社員研修(4月、他4回)、部門別教育・研修、OJT教育、階層別教育研修、
公的資格取得奨励制度、資格取得等を目的とした講習 など
資格取得支援制度制度あり
資格奨励金制度、e-Learning、資格専門学校業務提携 等
住宅制度独身用社宅:自宅から本社まで基準の通勤時間を上回る場合、入居可能(1K)
      家賃・光熱費・駐車場込み、5,000~6,000円程度
家族用社宅:結婚後、入居可能(2LDK~3LDK)
      家賃、16,000~25,000円程度

日本特殊塗料の離職率・勤続年数

日本特殊塗料の離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

日本特殊塗料の勤続年数は約16年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、日本特殊塗料は離職率が低いと考えられます。

日本特殊塗料の広報

日本特殊塗料はYoutubeでの広報活動をしていません。

日本特殊塗料の退職検討理由

日本特殊塗料の退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられる日本特殊塗料の主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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やばいと言われている日本特殊塗料に向いている人の特徴

日本特殊塗料に向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方は日本特殊塗料への転職は非常におススメです!

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日本特殊塗料を含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

日本特殊塗料のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
  • 希望の求人を効率よく見つけてくれる
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  • 日本特殊塗料の内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!


まとめ:日本特殊塗料はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上が日本特殊塗料はやばいといわれる理由でした。

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日本特殊塗料以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください

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