日本製鉄がやばいは大嘘!年収、激務、パワハラ、離職率について

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・日本製鉄はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

日本製鉄がやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、日本製鉄の年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことで日本製鉄に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

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目次

日本製鉄がやばいと言われる理由

日本製鉄がやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

日本製鉄はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットしません。

また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、日本製鉄はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務だから

日本製鉄の残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は18時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、日本製鉄の残業は多めですね!

また、口コミでは日本製鉄は定時上がりを推奨しているとあります。

繁忙期は残業もするが、基本的にはほぼ定時で上がれていた。しかし部署による。

口コミ引用

なので、日本製鉄は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしても日本製鉄は残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

日本製鉄は年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収820万円

一般の平均年収は440万円

日本製鉄の年収は高いです。

平均より2倍ほど多い年収ですね!

お得情報

日本製鉄は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

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業績が悪くて潰れそうだから

日本製鉄は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

日本製鉄の経常利益は下記の通り

回次第94期第95期第96期第97期第98期
決算年月2019年3月2020年3月2021年3月2022年3月2023年3月
売上高(百万円)3,562,2263,312,9492,820,9924,365,9704,973,537
経常利益(△は損失)(百万円)112,319△40,410△25,446536,792527,162
当期純利益(△は損失)(百万円)145,319△455,641△42,098393,022503,643
資本金(百万円)419,524419,524419,524419,524419,524
発行済株式総数(千株)950,321950,321950,321950,321950,321
純資産(百万円)2,072,4521,446,4091,467,5701,780,0482,135,393
総資産(百万円)5,462,8975,009,6565,253,8475,926,1656,280,924
1株当たり純資産額(円)2,247.721,568.771,591.761,930.742,316.22
1株当たり配当額
(内1株当たり
中間配当額)
(円)801010160180
(40)(10)(-)(70)(90)
1株当たり当期純利益(△は損失)(円)162.79△494.18△45.66426.28546.28
潜在株式調整後
1株当たり当期純利益
(円)404.95487.07
自己資本比率(%)37.928.927.930.034.0
自己資本利益率(%)7.1△25.9△2.924.225.7
株価収益率(倍)12.05.15.7
配当性向(%)49.137.532.9
従業員数(人)(人)26,57027,09629,57928,70828,331
[外、平均臨時従業員数][4,228][4,087][3,723][2,648][1,791]
株主総利回り(%)(%)87.143.585.0104.0152.4
(比較指標:配当込みTOPIX)(95.0)(85.9)(122.1)(124.6)(131.8)
最高株価(円)2,527.02,081.01,954.02,381.03,294.0
最低株価(円)1,794.0857.0798.11,690.51,838.0

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 利益が黒字
  • 総資産額が増加

従業員数も増加していますね!

まとめると、現時点で日本製鉄は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

日本製鉄は女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

産休、育休はとりやすい。何人か子供を産んでほとんど働かずに富を築いてやめていく人も度々みかける。

口コミ引用

福利厚生が充実している

日本製鉄は福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

結婚している方向けの社宅は各事業所に完備、月額の平均値は約2万5,000円です。 · 独身寮(個室). 独身者向けの住まいは全国に約9500戸、月額の平均値は約1万5,000円

口コミ引用

有名大学出身者しか採用されないため

日本製鉄は有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績(学校)<大学>
青山学院大学、秋田大学、大分大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、専修大学、筑波大学、天理大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、南山大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
木更津工業高等専門学校
※2023年入社予定
※大学には大学院を含みます
採用実績(人数)●2022年4月入社     事務系43名  技術系103名
●2021年4月入社     事務系37名  技術系105名
●2020年4月入社     事務系102名  技術系252名
採用実績(学部・学科)法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、商船系、衛生医療・介護系、その他理系 

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

日本製鉄は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

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女性の割合が少ないため

日本製鉄は女性の採用割合がひくいと言われています。

しかし、そんなことはありません。

上記の通り、22%は女性が採用されています。平均は13%と言われています。

また、日本製鉄は女性でも活躍できる環境を整えています。

日本製鉄は女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。

日本製鉄はブラック?年収や離職率について

日本製鉄の年収や離職率について紹介していきます

日本製鉄とは

事業内容鉄鋼製品の製造・販売 PHOTO九州製鉄所(大分地区)の様子。
本社郵便番号100-8071
本社所在地東京都千代田区丸の内2-6-1
本社電話番号03-6867-2242
設立1950年4月1日
資本金4,195億円
従業員106,528名(連結)
28,708名(単体)
※2022年3月現在
売上高6兆8,088億円(連結)※2022年3月
平均年齢38.5歳 ※2022年3月現在
事業所本社/東京
支社・支店/大阪・札幌・仙台・新潟・名古屋・広島・福岡
製鉄所/北日本製鉄所(室蘭、釜石)、東日本製鉄所(鹿島、君津、直江津)、名古屋製鉄所、関西製鉄所(和歌山、海南、堺、製鋼所、尼崎)、瀬戸内製鉄所(広畑、堺、東予、神崎)、九州製鉄所(八幡、大分、光)
研究所/REセンター(富津)、波崎研究開発センター、尼崎研究開発センター、各製鉄所技術研究部
海外事務所/ニューヨーク、シカゴ、ヒューストン、メキシコ、サンパウロ、ベロホリゾンテ、デュッセルドルフ、シドニー、北京、上海、広州、ジャカルタ、ホーチミン、ハノイ、シンガポール、バンコク、ニューデリー、ムンバイ、ドバイ
関連会社日鉄エンジニアリング(株)、日鉄ソリューションズ(株)、日鉄ケミカル&マテリアル(株)、日鉄ステンレス(株)、大阪製鐵(株)、王子製鉄(株)、日鉄建材(株)、日鉄鋼板(株)、日鉄ドラム(株)、日鉄SGワイヤ(株)、日鉄鋼管(株)、日鉄物流(株)、NSユナイテッド海運(株)、日鉄物産(株)、日鉄溶接工業(株)、日鉄テックスエンジ(株)、黒崎播磨(株)、日鉄テクノロジー(株)、日鉄興和不動産(株)、など
技術力・開発力世界中で製鉄に関わる技術競争は激化しており、また各業界から幅広いニーズに対応できるソリューションも求められています。そのような中でも、日本製鉄の最たる強みは、常識を覆す技術力。例えば、永遠の命題「薄くて、強い鉄」を世界最高レベルで実現する高強度鋼板「ハイテン」。こうした技術力が、日本製鉄の競争力の源です。また、先端技術を研究する総合技術センターでは、技術開発の他に、全社の知識を集め、ユーザーや他業界などを横断していく仕組みを構築。高度化したニーズに対応しています。
また、カーボンニュートラルの実現を経営上の最重要課題としており、極めて困難な課題に対して、総力戦で取り組んでいます。2050年には大型電炉での高級鋼の量産製造、水素還元製鉄(Super COURSE50による高炉水素還元、100%水素直接還元)にチャレンジし、CCUS等によるカーボンオフセット対策なども含めた複線的なアプローチでカーボンニュートラルを目指します。
今後も、日本製鉄は技術の先進性を追及し、国際競争力を高めていきます。
事業・商品の特徴自動車やビル、橋梁、船舶、家電製品などあらゆる産業に用いられる鉄。日本製鉄は、世界トップレベルの粗鋼生産量と技術力で世界中の鉄鋼ニーズに応えています。鉄は社会基盤を整備し、経済発展を遂げるために欠かせない素材。今後も、新興国を中心とした経済発展に牽引され大幅な需要が期待されます。日本製鉄は高い商品開発力、生産技術力を生かした高機能商品を世に送り出すことで、鉄鋼産業のリーディングカンパニーとして世界の製造業と人々の暮らしを支えます。
(出所:worldsteel 2021年)

日本製鉄の基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給対象支給額基本月額諸手当(一律)/月学部・修士ワイドエキスパート職(月給)205,000円205,000円高専・短大ワイドエキスパート職(月給)188,500円188,500円既卒者は最終学歴により上記と同額を支給試用期間あり2カ月間 ※待遇に変わりなし固定残業制度なし
諸手当時間外手当、深夜手当、通勤交通費 など
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
年間休日数119日
休日休暇週休2日制、年間休日119日、有給休暇20日/年
(土曜日および日曜日、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始)
待遇・福利厚生・社内制度■社会保険
 雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険

■社宅・寮
 各事業所に完備

■その他制度
 各種融資制度、ワークライフサポート制度 等福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組屋内禁煙
勤務地北海道岩手宮城茨城千葉新潟愛知大阪兵庫和歌山広島山口愛媛福岡大分
【転居を伴う転勤なし】
初任配属は事業所限定、その後は特定エリアを中心に勤務
製鉄所(北日本製鉄所、東日本製鉄所、名古屋製鉄所、関西製鉄所、瀬戸内製鉄所、九州製鉄所)技術開発本部のいずれか)
※エントリーシート提出時に希望する事業所を選択ください。
勤務時間9:00~17:20実働7.5時間/1日フレックス制度あり。

日本製鉄の離職率・勤続年数

日本製鉄の離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

日本製鉄の勤続年数は約17年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、日本製鉄は離職率が低いと考えられます。

日本製鉄の広報

日本製鉄はYoutubeでの広報活動をしていません。

日本製鉄の退職検討理由

日本製鉄の退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられる日本製鉄の主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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よくある悩み
  • 仕事を辞めると言いづらい
  • 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
  • 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない

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やばいと言われている日本製鉄に向いている人の特徴

日本製鉄に向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方は日本製鉄への転職は非常におススメです!

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日本製鉄を含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

日本製鉄のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

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  • 求人を比較できる
  • 日本製鉄の内部情報もリサーチしてくれる
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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった日本製鉄の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

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大手企業への転職の不安を解消させるサービス

大手企業に転職するには公式ホームページから応募するより、転職支援サイトの利用がおすすめです。

なぜなら、最近は大手企業の面接難易度が上がっており、転職のプロの担当者と書類や面接の練習をしたほうが良いからです。

DODA(デューダ)」は、そのような対策を備えた転職支援サイトで、サポート体制も充実しているため、不安な点は相談して解消させたうえで、安心して転職することが可能です。
DODAがおすすめである理由を詳しく見てみましょう。

DODAがオススメである理由

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転職市場に精通した専門スタッフが転職活動をサポートしてくれる

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身近な人に相談しづらい場合でも、DODAは親身に相談に応じます。また、企業に言いづらい希望年収や入社時期の調整などもサポートし、転職活動をバックアップすることが可能です。

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DODAでは、応募書類の添削や面接対策のサポートも行います。

例えば、履歴書や職務経歴書などを添削し、要点のまとめ方や人事の目にとまりやすい伝え方を教えてくれます。

どのように書いたらいいんだろうといった悩みがなくなるんですよね。

また、面接日程の調整を代行したり、面接対策では強みの棚卸しをサポートしたり、面接時の受け答えのアドバイスももらえます。

  • 自分の強みは何なのか
  • その武器を活かしてどう受け答えしたらよいのか

といったフィードバックを受けることで志望動機が見つかったり、面接のアピール材料としたりできますよ。

興味のある企業の採用情報が分かる

DODAの活用で、興味のある企業への理解を深められるのもメリットです。

DODAのキャリアアドバイザーは

  • 企業の採用背景や求める人物像
  • 面接で注目するポイントなどの採用情報

上記を把握しているため、就職活動において最も重要な情報を教えてくれます。

また、残業時間の実情や育児休暇、有給休暇といった求人票だけでは知ることのできない労働環境についての情報なども知ることができますよ。

ネットから企業情報は得られる内容には限りがあるんですよね。なので、生の情報は転職活動において非常に参考になりますよ。

DODA利用者の声も紹介します。

DODAは、応募書類の添削や面接対策ができるなど、サポート体制が充実している転職支援サイトです。

以下で、実際の利用者の口コミをご紹介しましょう。

良かったのは、すぐに希望条件に合った求人を紹介してもらえた点です。転職活動は何かと大変だと言いますが、私の場合は初めてにもかかわらず非常に効率的に成功しました。履歴書や職務経歴書の書き方もしっかり教えていただきましたよ。

利用者口コミ

dodaは、一番スピード感があり、コーディネーターさんも親身になって相談に乗って下さり、圧倒的な求人案件の量で、一日も早く転職を決めたいと思ってる方には絶対にお勧めしたいです。(中略)

企業もdodaだけの優良企業も多くあり、あまりにも私が内定頂いた企業も条件が良かったので、最初は不安でしたが、いざ出社してみると皆さん感じが良く、とても良い環境でお仕事させて頂いています。

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利用者口コミ


年齢が上であっても、親身にご対応いただきました。
いくつか登録していましたが、ここだけはお断りがありませんでした。他社には即、お断り、で登録したけどメールすら来ないことが当たり前だったので。転職が決まったのもここです。

メールも電話も駆使して連絡がいただけますし、試験や面接で必要なことなども事前に教えていただけるので前もって準備して臨めるのが良かったです。また企業に直接言いにくい交渉も代わりにしていただけるので、精神的な負担が少ないのも良かったです。マッチングしている企業様からメールがかなりの量来るので諦めずに続けられました。

利用者口コミ

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転職は「不安」と思われがちですが、転職支援サイトの利用で十分カバーすることが可能です。

中でも、「DODA」は、「不安」とされる点を回避しやすいうえ、サポート体制の面でのメリットも多い転職支援サイトです。

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まとめ:日本製鉄はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上が日本製鉄はやばいといわれる理由でした。

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