ネクシーズ(NEXYZ)がヤバいは大噓!宗教、採用大学、就職難易度、離職率について

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・ネクシーズはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

ネクシーズがやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、ネクシーズの年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことでネクシーズに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

ネクシーズがやばいと言われる理由

ネクシーズがやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

ネクシーズはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットしません。

また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、ネクシーズはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務だから

ネクシーズの残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は18時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、ネクシーズの残業は多めですね!

また、口コミではネクシーズは定時上がりを推奨しているとあります。

基本的に持ち帰りの仕事は少ないのでワークライフバランスは調整しやすいと思う。

口コミ引用

なので、ネクシーズは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしてもネクシーズは残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

ネクシーズは年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収500万円

一般の平均年収は440万円

ネクシーズの年収は高いです。

株式会社ネクシィーズの賞与は、1ヶ月程度で、実績に対する3ヶ月に1回の報酬です。また、成果に応じた割合のインセンティブも支給されます。

引用
お得情報

ネクシーズは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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業績が悪くて潰れそうだから

ネクシーズは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

ネクシーズの経常利益は下記の通り

回次第30期第31期第32期第33期第34期
決算年月令和元年9月令和2年9月令和3年9月令和4年9月令和5年9月
売上高(百万円)18,41215,72818,76319,21421,953
経常利益又は経常損失(△)(百万円)2,168△1,782△353377726
親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失(△)(百万円)1,516△2,136△1,153185748
包括利益(百万円)1,889△1,904△1,0482811,045
純資産額(百万円)8,1855,5243,9782,8673,701
総資産額(百万円)14,87516,06414,60613,61515,445
1株当たり純資産額(円)470.81266.65138.9991.82129.01
1株当たり当期純利益金額又は1株当たり当期純損失金額(△)(円)117.86△165.29△89.0314.3057.56
潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額(円)113.2314.25
自己資本比率(%)40.821.512.38.810.9
自己資本利益率(%)23.1△44.9△43.912.452.1
株価収益率(倍)16.2345.5914.47
営業活動によるキャッシュ・フロー(百万円)896△3,4911,558△3652,747
投資活動によるキャッシュ・フロー(百万円)△1,218△404△230△140298
財務活動によるキャッシュ・フロー(百万円)△1,1592,987△1,743△92△896
現金及び現金同等物の期末残高(百万円)4,7383,8413,4272,8314,982
従業員数(名)843825895913927
(外、平均臨時雇用者数)(209)(168)(204)(158)(133)

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 利益が黒字
  • 総資産額が増加

従業員数も増加していますね!

まとめると、現時点でネクシーズは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

ネクシーズは女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

女性は働きやすい。産休に入る方も多く、産休に入ると5時に帰れる。男女関係なしに、やる気があって、それをみんなにアピールできれば、そのやる気をみんなが認めてくれる。

口コミ引用

福利厚生が充実している

ネクシーズは福利厚生が充実しています。

  • 家賃補助
  • 家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

株式会社ネクシィーズには社宅や寮はありませんが、住宅補助制度があります。東京、大阪、名古屋、静岡に勤務している従業員に対して、賃料の15%(最大15,000円)を毎月支給しています。

口コミ引用

有名大学出身者しか採用されないため

ネクシーズは有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績(学校)<大学院>
青山学院大学、近畿大学、神戸大学、静岡大学、東京外国語大学、東京理科大学、東北大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、青山学院大学、秋田大学、朝日大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、岩手県立大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、岐阜経済大学、熊本大学、久留米大学、久留米工業大学、群馬県立女子大学、県立広島大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸山手大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、相模女子大学、札幌大学、札幌学院大学、産業能率大学、滋賀大学、滋賀県立大学、四国学院大学、島根県立大学、下関市立大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、順天堂大学、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、西南女学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、創価大学、高崎経済大学、高千穂大学、高松大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、津田塾大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東海学園大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、桐朋学園大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、奈良大学、南山大学、新潟工科大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、函館大学、阪南大学、比治山大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島市立大学、広島文教女子大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福山大学、藤女子大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北陸大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道医療大学、北海道文教大学、松山大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、横浜国立大学、横浜商科大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校、大原簿記学校、熊本電子ビジネス専門学校、神戸電子専門学校、国際短期大学、創価女子短期大学、高松短期大学、戸板女子短期大学、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京デザイン専門学校、東京モード学園、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、専門学校日本デザイナー学院、HAL大阪、HAL名古屋、安田女子短期大学

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

ネクシーズは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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女性の割合が少ないため

ネクシーズは女性の採用割合がひくいと言われています。

しかし、そんなことはありません。

上記の通り、50%は女性が採用されています。平均は13%と言われています。

また、ネクシーズは女性でも活躍できる環境を整えています。

ネクシーズは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。

ネクシーズはブラック?年収や離職率について

ネクシーズの年収や離職率について紹介していきます

ネクシーズとは

事業内容◆エンベデッド・ファイナンス事業(https://www.nexyz.jp)
 環境にやさしい最新の設備投資の仕組みを広く普及させることで、消費電力やCO2の削減、地球環境の保全にも繋げ、環境大臣より2020年度「エコ・ファースト企業」に認定されました。ネクシーズZERO事業の営業では日本の半数以上の銀行や大手保険会社との提携により、多くのご紹介者をいただき、同行してコンサルティング営業を行います。◆電子メディア事業(https://www.brangista.com)
 世の中に先駆けいち早く電子雑誌を創刊。現在では、旅行・メンズファッション・ウェディングなど、幅広いジャンルの無料で読める電子雑誌を発行中。その他、企業の成長・売り上げを促進するECサービスや、物流・翻訳・越境ECサポートを提供。また、著名タレントの写真・動画が使えるプロモーションツールと、経営者の学びと交流の場を提供する新プロジェクト「ACCEL JAPAN(アクセルジャパン)」を新しくスタートいたしました。定額制セルフエステ「BODY ARCHI(ボディアーキ)」の運営の他に、経営者交流会パッションリーダーズ、一般社団法人HDPなど、オリジナリティの高いCSR活動も積極的に行っています。※グループ全体で様々な事業を展開しています。詳しくはWebサイトをご覧ください!
https://www.nexyzgroup.jp
本社郵便番号150-0031
本社所在地東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシーズスクエアビル
本社電話番号03-5459-7444
事業所渋谷本社、札幌、盛岡、山形、仙台、静岡、名古屋、新潟、金沢、大阪、広島、高松、福岡、那覇、台湾 他
採用専用電話番号(直通)0120-552-584
創業1987年5月
設立1990年2月21日(創業1987年5月)
資本金23億2,428万円(資本準備金含む)
従業員1074名(2023年9月時点)※グループ全体
売上高219億5,300万円(2023年9月期実績) ※グループ連結

ネクシーズの基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給(2023年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月コンサルティング営業【(株)NEXYZ.、(株)ブランジスタ】(月給)240,000円240,000円web制作【(株)ブランジスタ】(月給)240,000円240,000円ボディアーキ店舗運営【(株)ボディーアーキ・ジャパン】(月給)240,000円240,000円人事総務/経理/秘書・社長室業務【(株)NEXYZ.Group】(月給)230,000円230,000円営業事務(データ管理/商品管理)【(株)NEXYZ.】(月給)230,000円230,000円試用期間あり試用期間は2カ月
※期間中の待遇に変更はありません。
※各社共通固定残業制度なし残業代は働いた時間に応じて、上記金額に追加し別途支給いたします。
※各社共通
モデル月収例<東京地区勤務>
▼コンサルティング営業
※一人暮らし・家賃70,000円・月残業25時間行った場合
月給 296,100円+インセンティブ+賞与
【内訳】残業なし賃金:240,000円、残業手当(25時間分):45,750円、住宅手当:10,500円

▼営業事務
※一人暮らし・家賃70,000円・月残業25時間行った場合
月給 284,300円+インセンティブ+賞与
【内訳】残業なし賃金:230,000円、残業手当(25時間分):43,800円、住宅手当:10,500円

※各社共通
諸手当住宅手当(地区による)、時間外労働手当、出張・赴任手当、宿泊手当、通勤手当、インセンティブ・賞金

※各社共通
昇給年2回(4・10月の人事考課による)

※各社共通
賞与業績に応じて賞与を支給(年2回)

※各社共通
年間休日数120日
休日休暇年間休日120日
週休2日(土日祝 ※事業部門により年数回土曜出社有、当社カレンダーによる)

年末年始、GW、夏季、有給休暇(初年度10日、最高20日)、
出産・育児休暇、特別休暇、慶弔休暇

※各社共通
待遇・福利厚生・社内制度従業員持株制度
財形貯蓄制度
健康診断
福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)

※各社共通実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実独立・起業支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組敷地内すべて禁煙
勤務地東京
■渋谷本社
 〒150-0031 
 東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシーズスクエアビル
 
勤務時間それぞれ勤務時間が異なります。

(1)9:15~18:15(休憩60分)
(株)NEXYZ.Group/人事総務・法務、社長室業務(パッションリーダーズ企画運営/秘書)
(株)NEXYZ./経理・経営企画

(2)9:30~18:30(休憩60分)
(株)NEXYZ./事務

(3)9:50~19:00(休憩70分)
(株)NEXYZ./コンサルティング営業

(4)10:00~19:10(休憩70分)
(株)ブランジスタ/コンサルティング営業、マークアップエンジニア

(5)10:30~22:00(シフト制で8時間勤務・休憩60分)
(株)ボディアーキ・ジャパン/ボディアーキ店舗運営(店舗勤務)

ネクシーズの離職率・勤続年数

ネクシーズの離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

ネクシーズの勤続年数は約7年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、ネクシーズは離職率が高いと考えられます。

ネクシーズの広報

ネクシーズはYoutubeでの広報活動をしていません。

ネクシーズの退職検討理由

ネクシーズの退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられるネクシーズの主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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やばいと言われているネクシーズに向いている人の特徴

ネクシーズに向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方はネクシーズへの転職は非常におススメです!

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ネクシーズを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

ネクシーズのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
  • 希望の求人を効率よく見つけてくれる
  • 求人を比較できる
  • ネクシーズの内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったネクシーズの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。

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大手企業への転職の不安を解消させるサービス

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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!


まとめ:ネクシーズはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上がネクシーズはやばいといわれる理由でした。

ネクシーズへ転職するには転職サイトを利用するのが非常にオススメ!

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ネクシーズ以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください

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