MRTがやばいは大嘘!年収、激務、パワハラ、離職率について

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・MRTはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

MRTがやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、MRTの年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことでMRTに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

MRTがやばいと言われる理由

MRTがやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

MRTはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットしません。

また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、MRTはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

下記なら小さくて社員証にもつけれて値段も4000円もしないので何かあった時用で持っておくのをお勧めします!

残業が多くて激務だから

MRTの残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は16時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、MRTの残業は少なめですね!

また、口コミではMRTは定時上がりを推奨しているとあります。

基本的にはノー残業を推奨しており、その日の業務によって多少の残業はあるものの15~30分程度の残業で、担当部署によってはほぼ定時で帰宅している。

口コミ引用

なので、MRTは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしてもMRTは残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

MRTは年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収600万円

一般の平均年収は440万円

MRTの年収は高いです。

平均より1.5倍ほど多い年収ですね!

お得情報

MRTは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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業績が悪くて潰れそうだから

MRTは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

MRTの経常利益は下記の通り

回次第19期第20期第21期第22期第23期第24期
決算年月2018年3月2019年3月2019年12月2020年12月2021年12月2022年12月
売上高(千円)1,158,8811,359,6811,197,7661,284,9042,970,1577,177,156
経常利益(千円)81,25819,333132,238129,8871,251,8122,743,512
当期純利益(千円)176,90317,71454,0703,643543,1392,039,502
資本金(千円)426,465430,532431,675431,755432,075432,115
発行済株式総数(株)5,253,0005,672,6005,694,0005,694,4005,714,8005,715,000
純資産額(千円)1,489,2911,517,0361,452,7471,456,4442,000,2244,039,762
総資産額(千円)1,860,3082,932,0592,877,7742,484,1703,962,9246,999,762
1株当たり純資産額(円)283.52267.44261.61262.26358.86724.76
1株当たり配当額(円)30.00
(うち1株当たり中間配当額)(-)(-)(-)(-)(-)(-)
1株当たり当期純利益金額(円)33.693.139.580.6697.69365.91
潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額(円)30.973.119.540.6597.33365.61
自己資本比率(%)80.151.750.558.650.457.7
自己資本利益率(%)12.61.23.60.331.467.5
株価収益率(倍)81.91331.8997.352,229.7414.404.48
配当性向(%)8
従業員数(人)100115117120130153
(外、平均臨時雇用者数)(17)(20)(36)(17)(19)(160)
株主総利回り(%)165.562.455.987.784.4100.0
(比較指標:配当込みTOPIX)(%)(115.9)(110.0)(120.6)(129.5)(146.0)(142.5)
最高株価(円)3,0352,7501,0751,9322,4682,177
最低株価(円)1,1889487468061,137936

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 利益が黒字
  • 総資産額が増加

従業員数も増加していますね!

まとめると、現時点でMRTは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

MRTは女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

休・産休取得率は、100%。 時短でも勤務可能。 本人が仕事熱心な場合、時短だけれど、時間通り退勤

口コミ引用

福利厚生が充実している

MRTは福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

インセンティブ制度あり◎通勤手当(月額37,000円まで支給) ※公共交通機関を使用しない場合は別途住宅手当を支給(月額5,000円) ◎リモートワーク手当(月5,000円).

口コミ引用

有名大学出身者しか採用されないため

MRTは有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績(学校)<大学>
慶應義塾大学、早稲田大学、東京大学、青山学院大学、上智大学、立教大学、大阪大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、関西大学、立命館大学、学習院大学、学習院女子大学、東京理科大学、関西学院大学、駒澤大学、東京国際大学、東洋大学、神奈川大学、中央大学、法政大学、清泉女子大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、甲南大学、茨城大学、龍谷大学、実践女子大学、女子美術大学、宮崎産業経営大学、國學院大學、聖徳大学、城西大学、中京大学、大東文化大学、同志社大学、桜美林大学、フェリス女学院大学、同志社女子大学
採用実績(人数)2021年:9人
2022年:10人
2023年:15人

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

MRTは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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女性の割合が少ないため

MRTは女性の採用割合がひくいと言われています。

しかし、そんなことはありません。

上記の通り、50%は女性が採用されています。平均は13%と言われています。

また、MRTは女性でも活躍できる環境を整えています。

MRTは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。

MRTはブラック?年収や離職率について

MRTの年収や離職率について紹介していきます

MRTとは

事業内容◆医療情報のプラットフォームの提供
1. 医師及び看護師等の職業紹介
2. 医療機関の開設及び運営のコンサルティング
3. 医師が発信するオウンドメディアの運営
4. 医局向けグループウェアの運営
5. 遠隔診療・健康相談サービスの運営■時代に合わせ迅速な変化をするベンチャー気質も!
MRTは、時代の変化を柔軟に捉え、その時に必要なサービスをタイムリーに生み出してきました。2021年は、感染症の流行により、ワクチン接種のための人材紹介のニーズが増加。紹介件数は1日2000件を超えることもあり、スピード感のある意思決定と柔軟な対応のもと、医療業界に大きく貢献しました。
他にも、オンラインで医療相談ができる「Door.」というサービスをリリース。2024年の能登半島地震では、オンライン健康相談を無料で行いました。「Door.」は、業界の中で大きな注目を集めており、行政と連携しながら、サービスを推進しています。■医師の立場から新しいサービスの提供
当社の役員は、6割が医師出身です。医療現場を経験しているからこそ課題をキャッチアップしやすく、多くの実績やノウハウがあるからこそ、ニーズのあるサービスをスピード感を持って生み出すことができます。■当社の目指すビジョン
医療業界における多様化するニーズに対応していくため、現在手掛けているプラットフォームのさらなる強化と新サービスの創出に注力をしている当社。そして国内治療はもちろん、世界の医療に貢献できる企業へと成長するのが私たちの目指すべきところです。 
本社郵便番号150-0041
本社所在地東京都渋谷区神南1-18-2 フレーム神南坂3階
本社電話番号03-6415-5294
設立2000年1月26日
資本金4億3,211万円(2023年時点)
従業員200名(2023年時点)
売上高87億3,800万円(2023年2月現在)
事業所◆本社
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-18-2 フレーム神南坂 3階
◆名古屋営業所
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル9F
※2024年春に近隣移転予定
最寄り駅:各線名古屋駅/国際センター駅
◆大阪支社
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル 7階
◆福岡営業所
〒812-0011 福岡県福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル 7階
平均年齢30.1歳
関連会社(株)バリューメディカル
(株)anew
(株)メディアルト
(株)医師のとも
(株)日本メディカルキャリア
(株)NOSWEAT
メドリング(株)

MRTの基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給対象支給額基本月額諸手当(一律)/月大学院了(月給)210,000円210,000円大学卒(月給)200,000円200,000円専門・短大卒(月給)190,000円190,000円試用期間あり◎6ヶ月の試用期間あり(待遇の変更はありません)固定残業制度なし◎残業代全額支給
諸手当◎インセンティブ制度あり
◎通勤手当(月額37,000円まで支給)
※公共交通機関を使用しない場合は別途住宅手当を支給(月額5,000円)
◎リモートワーク手当(月5,000円)
昇給年1回
賞与年2回
年間休日数125日
休日休暇《 年間休日125日以上&有給消化率90% 》
◆完全週休ニ日制(土日を中心に取得)
◆夏季・年末年始休暇(長期休暇取得OK!)
◆慶弔休暇
◆産休・育休休暇
◆介護休暇
◆有給休暇(初年度は入社6カ月以降、10日付与 。※その後勤続年数により、付与日数が増えます)
待遇・福利厚生・社内制度◆各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
◆慶弔見舞金
◆持株会
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆退職金制度
◆ハッピーランチ制度
◆ウォーターサーバー
◆メイクルーム設置
◆リモート勤務OK実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制リモートワーク・在宅勤務(週に数日)対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
勤務地東京愛知大阪
勤務時間9:00~18:00実働8時間/1日※配属先により9:30~18:30の場合もあり

MRTの離職率・勤続年数

MRTの離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

MRTの勤続年数は約4年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、MRTは離職率が高いと考えられます。

MRTの広報

MRTはYoutubeでの広報活動をしていません。

MRTの退職検討理由

MRTの退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられるMRTの主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

スムーズに退職できて、有休消化したいなら退職代行がおすすめですよ!

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こんな不安はありませんか?

よくある悩み
  • 仕事を辞めると言いづらい
  • 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
  • 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない

上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。

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やばいと言われているMRTに向いている人の特徴

MRTに向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方はMRTへの転職は非常におススメです!

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MRTを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

MRTのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
  • 希望の求人を効率よく見つけてくれる
  • 求人を比較できる
  • MRTの内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったMRTの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。

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利用者口コミ

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転職支援サイトは複数利用するのがマストです。
オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!


まとめ:MRTはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上がMRTはやばいといわれる理由でした。

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MRT以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください

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