三井海洋開発がやばいは大嘘!就職難易度、将来性、偏差値、学歴、激務について

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・三井海洋開発はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事の内容は下記の通り

本記事では

三井海洋開発がやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、三井海洋開発の年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことで三井海洋開発に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

三井海洋開発がやばいと言われる理由

三井海洋開発がやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

三井海洋開発はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットしません。

また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

優しい人が多く、パワハラなどはほとんどない印象。 仕事ができなくても給料が高い水準なのでやる気のない人も多くいる。

口コミ引用

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、三井海洋開発はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務だから

三井海洋開発の残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は28時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、三井海洋開発の残業は多めですね!

しかし、口コミでは三井海洋開発は定時上がりを推奨しているとあります。

異常に残業し続ける人がいます。忙しくない時期で仕事をそんなに抱えていない人はほぼ定時で帰れたり、残業しても1時間程度な事が多いです

口コミ引用

なので、三井海洋開発は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしても三井海洋開発は残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

三井海洋開発は年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収870万円

一般の平均年収は440万円

三井海洋開発の年収は高いです。

平均より2倍ほど多い年収ですね!

お得情報

三井海洋開発は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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業績が悪くて潰れそうだから

三井海洋開発は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

三井海洋開発の経常利益は下記の通り

回次第33期第34期第35期第36期第37期
決算年月2018年12月2019年12月2020年12月2021年12月2022年12月
売上高(百万円)106,386222,396231,587358,045269,663
経常利益(百万円)11,9054,170377△4,05229,192
当期純利益又は当期純損失(△)(百万円)11,9314,327△1,954△67,6215,112
資本金(百万円)30,12230,12230,12230,12230,122
発行済株式総数(千株)56,40856,40856,40856,40856,408
純資産額(百万円)90,67892,23587,86516,38921,532
総資産額(百万円)231,957243,895272,458263,987241,328
1株当たり純資産額(円)1,608.441,636.901,559.17290.78381.98
1株当たり配当額(1株当たり中間配当額)(円)52.5045.0045.0015.00
(21.25)(22.50)(23.75)(15.00)(-)
1株当たり当期純利益
又は1株当たり当期純
損失(△)
(円)211.5976.80△34.68△1,199.8290.69
自己資本比率(%)39.137.832.26.28.9
自己資本利益率(%)13.94.7△2.2△129.727.0
株価収益率(倍)10.734.7△54.0△1.115.5
配当性向(%)24.858.6
従業員数(ほか 平均臨時雇用者数)(名)150166192202184
(13)(11)(10)(10)(7)
株主総利回り(%)79.994.969.352.752.2
(比較指標:配当込み TOPIX)(%)(84.0)(99.2)(106.6)(120.2)(117.2)
最高株価(円)3,7853,6102,8052,3991,833
最低株価(円)2,0022,0181,0211,3451,043

グラフでまとめると下記です。

売り上げ、利益が赤字のところもあるが、それはコロナが影響していると考えられます。

また、利益は回復傾向にありますし、純資産額も増加していることから倒産などの心配なさそうです。

女性が働きやすい

三井海洋開発は女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

女性部長も複数いて、活き活きと働いているように思われる。育休や産休で帰って来る人もたくさんいて珍しく感じる。

口コミ引用

有名大学出身者しか採用されないため

三井海洋開発は有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

前年度の採用実績(学校)<大学院>
東京大学、京都大学、北海道大学、東北大学、東京工業大学、横浜国立大学、千葉大学、首都大学東京、東京海洋大学、名古屋大学、名古屋工業大学、大阪大学、大阪府立大学、広島大学、九州大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京理科大学、中央大学、同志社大学
<大学>
東京大学、京都大学、北海道大学、秋田大学、東北大学、一橋大学、東京外国語大学、首都大学東京、横浜国立大学、横浜市立大学、名古屋大学、大阪大学、大阪府立大学、神戸大学、広島大学、九州大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、国際基督教大学、明治大学、立教大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、学習院大学、津田塾大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学
前年度の採用実績(人数)       2020年  2021年  2022年  2023年
大卒      1名    2名    1名    1名
院了      11名    7名    5名    3名
——————————————————————————-
計        12名    9名    6名    4名

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

三井海洋開発は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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三井海洋開発はブラック?年収や離職率について

三井海洋開発の年収や離職率について紹介していきます

三井海洋開発とは

事業内容当社の主たる事業は、FPSOをはじめとする浮体式海洋石油生産設備の設計・建造・据付、販売、リースおよびオペレーションサービスです。◆FPSO (Floating Production, Storage and Offloading system: 浮体式海洋石油生産貯蔵積出設備)
海底に眠る石油を取り出し、その石油と一緒に産出される水やガス、不純物を分離して製品となる原油を生産し、生産した原油を設備内のタンクに貯蔵して、輸送タンカーへの積出を行う設備です。陸地から離れた油田や大水深に位置する油田の開発が可能であるというメリットからさまざまな海域で使用されており、浮体式の海洋石油生産設備全体の約50%を占めています。現在、世界で約200基のFPSOが稼動しているほか、今後更に需要が見込まれるなど、安定的な成長が期待できる事業です。◆オペレーション&メンテナンス
当社はFPSOの設計・建造に留まらず、オペレーション&メンテナンスサービス、即ち安全に「石油とガスを生産するというサービス」を顧客に提供することもコアビジネスとしております。近年、FPSOのオペレーション期間は20年間以上にも及びます。複雑で大規模な設備を長年操業し続ける上ではさまざまな障害を避けて通ることはできません。
我々には顧客に対して24時間365日安定して石油を生産するという責任があり、一時も生産を止めることはできないため、障害に対する即時対応を求められます。油田の性状が変化しても、顧客の期待を超えるレベルで「石油とガスを生産するというサービス」を提供し続けるためには、FPSOのメンテナンスや、大規模な修復・改良を行う必要があります。
また、生産を止めずに洋上で修理をするとなれば、陸上と比較して、難易度・コストともに跳ね上がります。様々な制約条件の中で決断を迫られることには、大変な苦労を伴いますが、直面したトラブルを解決する度に蓄積される貴重な経験やデータは我々の設計・建造領域にフィードバックされ、それらを活かして技術力を向上させることにより、当社の競争力はさらに強化されていきます。 当社はFPSOと呼ばれる海洋石油・ガス生産設備を建造するだけではなく、その後約20年間石油を生産し続ける日本で唯一の企業です。
本社郵便番号103-0027
本社所在地東京都中央区日本橋二丁目3番10号
日本橋丸善東急ビル4階・5階
本社電話番号03-5290-1210
創立1968年12月26日
設立1987年6月1日
資本金181億6,686万円
従業員単体 191名 連結 5,903名
※臨時雇用者を含む
(2022年12月時点)
売上高3,635億9,300万円(2022年12月期/連結)
事業所東京本社

三井海洋開発の基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給(2022年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月大学卒(月給)243,000円243,000円大学院修士了(月給)263,000円263,000円試用期間あり※試用期間3カ月(期間中の待遇に変更なし)固定残業制度なし
諸手当通勤交通費全額支給
時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当
昇給当社給与規定による/年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
年間休日数123日
休日休暇完全週休2日制(土・日)・祝日・夏季休暇・年末年始
年間休日123日(2022年度実績)、有給休暇、慶弔休暇等
待遇・福利厚生・社内制度住宅補助(36歳未満まで)
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金保険)完備
確定拠出年金、従業員持株会制度、財形貯蓄制度
自己啓発補助(語学学校受講料補助、TOEIC受験料補助など)
各種厚生施設利用可、保養施設(ホテル・旅館など)利用補助30歳平均年収が600万円以上年間休日120日以上福利厚生が充実資格取得支援制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
原則禁煙だが、社内に喫煙室あり
勤務地東京
原則として本社(東京)
※但し、将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります(シンガポール、ブラジル、ガーナ、メキシコ、コートジボワール、中国、米国等)
勤務時間9:00~17:40実働7.66時間/1日<東京本社>
09:00~17:40(休憩1時間)
所定労働時間 7時間40分
*フレックスタイム制度あり
 コアタイム:11:00~14:00
 清算期間:毎月1日から末日までの1ヵ月間

<海外拠点>
現地の規程に準拠

三井海洋開発の離職率・勤続年数

三井海洋開発の離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

三井海洋開発の勤続年数は約7年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、三井海洋開発は離職率が高めと考えられます。

三井海洋開発の広報

三井海洋開発はYoutubeでの広報活動をしていません。

三井海洋開発の退職検討理由

三井海洋開発の退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられる三井海洋開発の主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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やばいと言われている三井海洋開発に向いている人の特徴

三井海洋開発に向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方は三井海洋開発への転職は非常におススメです!

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三井海洋開発を含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

三井海洋開発のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
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  • 求人を比較できる
  • 三井海洋開発の内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

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転職支援サイトは複数利用するのがマストです。
オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!


まとめ:三井海洋開発はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上が三井海洋開発はやばいといわれる理由でした。

三井海洋開発へ転職するには転職サイトを利用するのが非常にオススメ!

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