・日立物流(ロジスティード)はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?
こんな悩みにお答えします。
本記事では
日立物流がやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、日立物流の年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことで日立物流に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!
ぜひ最後までご覧ください
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日立物流がやばいと言われる理由
日立物流がやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
日立物流はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
しかし、パワハラに関して有益な情報は見られませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、日立物流はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!
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残業が多くて激務だから
日立物流の残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は27時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、日立物流の残業は多めですね!
しかし、日立物流は定時上がりを推奨しています。
なので、日立物流は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
日立物流は年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収840万円
一般の平均年収は440万円
日立物流の年収は高いです。
平均より2倍ほど多い年収ですね!
日立物流は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
日立物流は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
日立物流の経常利益は下記の通り
回次 | 国際財務報告基準 | |||||
第60期 | 第61期 | 第62期 | 第63期 | 第64期 | ||
決算年月 | 2019年3月 | 2020年3月 | 2021年3月 | 2022年3月 | 2023年3月 | |
売上収益 | (百万円) | 708,831 | 672,286 | 652,380 | 743,612 | 814,310 |
調整後営業利益 | (百万円) | 31,192 | 33,483 | 36,711 | 38,696 | 45,840 |
税引前当期利益 | (百万円) | 35,246 | 33,829 | 39,134 | 24,631 | 39,968 |
親会社株主に帰属する 当期利益 | (百万円) | 22,786 | 21,614 | 22,873 | 13,513 | 25,516 |
親会社株主に帰属する 当期包括利益 | (百万円) | 21,178 | 17,878 | 29,211 | 20,516 | 32,603 |
親会社株主持分 | (百万円) | 222,346 | 232,861 | 155,158 | 170,170 | 110,704 |
総資産額 | (百万円) | 612,535 | 879,144 | 787,936 | 791,878 | 912,109 |
1株当たり親会社株主持分 | (円) | 9,531,034,440.92 | 9,981,815,083.19 | 8,865,215,397.11 | 9,722,891,636.80 | 10,502,776,542.31 |
基本的1株当たり親会社 株主に帰属する当期利益 | (円) | 976,738,017.53 | 926,503,308.25 | 1,147,686,288.16 | 772,084,928.54 | 1,506,971,603.20 |
希薄化後1株当たり親会社 株主に帰属する当期利益 | (円) | - | - | - | - | - |
親会社株主持分比率 | (%) | 36.3 | 26.5 | 19.7 | 21.5 | 12.1 |
親会社株主持分当期利益率 | (%) | 10.68 | 9.50 | 11.79 | 8.31 | 18.17 |
株価収益率 | (倍) | 16.08 | 12.12 | 15.50 | 41.62 | - |
営業活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | 37,812 | 78,204 | 55,309 | 65,135 | 122,063 |
投資活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | △13,892 | △1,162 | 69,779 | △24,877 | △117,310 |
財務活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | 21,104 | △45,707 | △161,056 | △52,511 | △17,266 |
現金及び現金同等物 の期末残高 | (百万円) | 108,412 | 139,021 | 104,815 | 94,907 | 83,792 |
従業員数 [外、平均臨時雇用者数] | (人) | 24,139 | 23,837 | 22,682 | 22,918 | 24,012 |
[13,504] | [13,726] | [13,853] | [13,589] | [13,275] |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね!
まとめると、現時点で日立物流は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
日立物流は女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
福利厚生が充実している
日立物流は福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!
有名大学出身者しか採用されないため
日立物流は有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
前年度の採用実績(学校) | <大学院> 筑波大学、埼玉大学、東北大学 <大学> 学習院大学、神奈川大学、金沢星稜大学、関西大学、神戸大学、神戸市外国語大学、國學院大學、実践女子大学、上智大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京海洋大学、東京都立大学、同志社大学、日本女子大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学 海外の大学 嶺南大学 崇実大学 |
---|---|
前年度の採用実績(人数) | 2021年 2022年 2023年 —————————————————— 院了 1名 6名 3名 大卒 31名 32名 34名 高専卒 ― ー ー |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
日立物流は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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日立物流はブラック?年収や離職率について
日立物流の年収や離職率について紹介していきます
日立物流とは
事業内容 | ●3PL事業 3PL(3rd Party Logistics)の先駆者として1980年代からサービスを提供し、常に進化の歩みをリードしています。調達、生産から、販売や流通、アフターサービスまで、お客様のサプライチェーンのさまざまなステージにおける物流業務において、包括的なアウトソーシングとそれを支える卓越したIT・技術力により、サービス水準と物流効率の向上を可能にします。 ●重量機工事業 鉄道車両、電力プラント、産業機械をはじめとする巨大な重量品から、繊細な取り扱いを必要とする精密機器、医療機器等を、出荷から輸送・据付までを安全・確実に実行することで、社会や産業の基盤を支えています。 ●フォワーディング事業 ロジスティードグループのグローバルネットワークを駆使し、船舶・航空機・トラック・鉄道など、様々な手段をシームレスに繋ぎ合わせ、お客様に最適な輸送サービスを提供しています。 |
本社郵便番号 | 104-8350 |
---|---|
本社所在地 | 東京都中央区京橋2丁目9番2号 ロジスティードビル |
本社電話番号 | 03-6263-2800 |
設立 | 1950年2月 |
資本金 | 3億1,000万円 |
従業員 | 4万6,755名 (2023年3月末グループ連結) |
売上高 | 8,143億円(2023年3月期連結) |
事業所数 | 会社数:98社<国内26社、海外72社> 拠点数:808拠点<国内334カ所、海外474カ所>(2023年3月末現在) |
平均年齢 | 42.9歳(2022年3月末現在) |
関連会社(国内) | ・ロジスティード東日本(株) ・ロジスティード中部(株) ・ロジスティード西日本(株) ・ロジスティード九州(株) ・ロジスティード北日本(株) ・ロジスティードコラボネクスト(株) ・ロジスティードケミカル(株) ・パレネット(株) ・ロジスティード東日本流通サービス(株) ・(株)バンテック ・(株)バンテックイースト ・(株)バンテックセントラル ・(株)バンテック九州 ・常盤海運(株) |
関連会社(FWD事業) | ・ロジスティードエクスプレス(株) ・ロジスティードKWE(株) |
関連会社(海外)欧米 | 米州 ・LOGISTEED America, INC.(アメリカ) ・Carter Logistics, LLC(アメリカ) ・LOGISTEED MEXICO S.A. DE C.V.(メキシコ) ・VANTEC LOGISTICS MEXICO S.A. DE C.V.(メキシコ) 欧州 ・LOGISTEED Europe B.V.(オランダ) ・ESA s.r.o.(チェコ) ・Mars Logistics Group Inc.(トルコ) ・VANTEC EUROPE LIMITED(イギリス) ・VANTEC HTS LOGISTICS (RUS), LLC.(ロシア) |
日立物流の基本給
基本給などのデータは下記の通り
初任給 | (2022年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月高専卒(月給)196,835円196,835円学部卒(月給)220,499円220,499円修士卒(月給)230,697円230,697円試用期間あり試用期間:3カ月 本採用と労働条件に変更なし固定残業制度なし |
---|---|
諸手当 | ・交通費全額支給 ・残業手当 ・家族手当 ・住宅手当(独身者対象) |
昇給 | 原則年1回(4月) |
賞与 | 原則年2回(6月、12月) |
年間休日数 | 123日 |
休日休暇 | ・完全週休2日制 ・年間休日123日(2022年度) |
待遇・福利厚生・社内制度 | <福利厚生> ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 <制度> ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・住宅補助制度年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり対面の研修あり |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) |
勤務地 | 東京愛知大阪福岡 ※出向の可能性あり。その場合は全国(本社および国内外の事業所) |
勤務時間 | 基準:9:00~17:30 コアタイム:11:00~15:30 実働7時間45分 ※ただし、新卒入社2年目まではフレックス適用無し |
こんな学生に会ってみたい | 大学での学問に自信がある人海外経験や語学力に自信がある人学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人個性をアピールできる人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人冷静に物事を判断できる人 |
教育制度 | <企業内カレッジ> ◆一般コース 1年目:新入社員入社時研修 2年目:知識習得研修1 3年目:問題解決研修 4年目:知識習得研修2 5~7年目:年次に応じた研修 リーダ職:現場リーダー職研修 係長職:係長研修 課長職:課長職研修 部長職:部長職研修 係長職以上:GLOBIS 学び放題(動画学習) ◆ ビジネススキル ・通信教育講座 ・外部公開講座 ・コーチング研修 ◆専門コース ・10学部 39コース <研修> ・海外業務研修制度(入社4年目以降、TOEICスコア600以上) ・データサイエンティスト育成プログラム(Tech Boot-camp)等 ※千葉県に自社保有の研修所有り |
自己啓発支援制度 | 制度あり ・通信教育支援制度(100以上の講座の提供、修了者への受講料補助有) ・TOEIC IPテスト(年2回、受験料補助有) |
日立物流の離職率・勤続年数
日立物流の離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
日立物流の勤続年数は約21年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、日立物流は離職率が低いと考えられます。
日立物流の広報
日立物流はYoutubeでの広報活動をしていません。
日立物流の退職検討理由
日立物流の退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられる日立物流の主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
スムーズに退職できて、有休消化したいなら退職代行がおすすめですよ!
こんな不安はありませんか?
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われている日立物流に向いている人の特徴
日立物流に向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方は日立物流への転職は非常におススメです!
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日立物流のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
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転職サイトのメリット
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- 求人を比較できる
- 日立物流の内部情報もリサーチしてくれる
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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!
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以上が日立物流はやばいといわれる理由でした。
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