LIXIL(リクシル)がやばいは大嘘!潰れる、離職率、年収高すぎ、激務、ブラックについて

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・LIXILはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

LIXILがやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、LIXILの年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことでLIXILに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

LIXILがやばいと言われる理由

LIXILがやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

LIXILはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索ではヒットしません。

また、口コミではパワハラは聞いたことがないとあります。

ワハラやセクハラはあまり見たことはないのですが、システムが複雑すぎて

口コミ引用

なのでLIXILのハラスメントは気にしなくて問題なさそうです。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、LIXILはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務だから

LIXILの残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は17時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、LIXILの残業は平均的ですね!

しかし、口コミではLIXILは定時上がりを推奨しているとあります。

仕事内容によりますが、基本的には定時で帰ることが可能です。残業があったとしても、1時間程度で済むことがおおい。

口コミ引用

残業時間についてはかなり厳しく制限されている。開発以外ではあれば基本は定時上がり

口コミ引用

なので、LIXILは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしてもLIXILは残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

LIXILは年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収700万円

一般の平均年収は440万円

LIXILの年収は高いです。

平均より2倍ほど多い年収ですね!

お得情報

LIXILは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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業績が悪くて潰れそうだから

LIXILは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

LIXILの経常利益は下記の通り

回次第77期第78期第79期第80期第81期
決算年月2019年3月2020年3月2021年3月2022年3月2023年3月
売上収益(百万円)1,692,4321,514,4491,378,2551,428,5781,495,987
税引前利益(百万円)47,59840,90933,80467,26219,759
親会社の所有者に帰属する当期利益又は親会社の所有者に帰属する当期損失(△)(百万円)△52,19312,51833,04848,60315,991
親会社の所有者に帰属する当期包括利益(百万円)△64,122△11,63270,21282,13048,011
親会社の所有者に帰属する持分(百万円)533,656502,165552,271612,385625,433
総資産額(百万円)2,059,5442,091,5291,741,8141,782,8821,853,534
1株当たり親会社所有者帰属持分(円)1,839.591,730.991,902.892,106.302,178.77
基本的1株当たり当期利益又は基本的1株当たり当期損失(△)(円)△179.9843.15113.92167.2155.54
希薄化後1株当たり当期利益又は希薄化後1株当たり当期損失(△)(円)△179.9839.65108.44158.8355.54
親会社所有者帰属持分比率(%)25.924.031.734.333.7
親会社所有者帰属持分当期利益率(%)△9.12.46.38.32.6
株価収益率(倍)31.227.013.739.2
営業活動によるキャッシュ・フロー(百万円)69,351157,701151,043118,29615,005
投資活動によるキャッシュ・フロー(百万円)△72,328△41,314△54,151△24,805△29,319
財務活動によるキャッシュ・フロー(百万円)1,579△153,285△93,425△108,09419,839
現金及び現金同等物の期末残高(百万円)141,42195,862111,061100,404106,677
従業員数(人) 62,940  61,634  51,879  51,640  51,501 
[外、平均臨時雇用者数][13,242][11,792][7,290][7,451][6,836]

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 利益が黒字
  • 総資産額が増加

利益が少し減っていますが、黒字を維持しているので倒産の心配は少ないかと思います。

女性が働きやすい

LIXILは女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

年齢層幅広い女性が多く働いている為、産休・育休は取得しやすく、復帰される方も多く周りも協力的。

口コミ引用

育休産休を取得する人はとても多く、子育てはしやすい環境である。

口コミ引用

福利厚生が充実している

LIXILは福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

独身、社宅の制度が充実しており、新入社員には非常に助かる。

口コミ引用

社宅制度があります。 おかげで年収自体は高くなくても可処分所得は多いので楽です。

口コミ引用

有名大学出身者しか採用されないため

LIXILは有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績(学校)<大学院>
東京大学、京都大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、九州大学、東京工業大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学
<大学>
東京大学、京都大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、九州大学、東京工業大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、京都産業大学、近畿大学

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

LIXILは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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LIXILはブラック?年収や離職率について

LIXILの年収や離職率について紹介していきます

LIXILとは

事業内容住まいの水まわり製品と建材製品を開発、提供するメーカー
本社郵便番号141-0033
本社所在地東京都品川区西品川一丁目1番1号大崎ガーデンタワー24F
本社電話番号050-1790-2734
設立1949年9月19日
資本金684億円
従業員51,501人(2023年3月現在)
売上高1兆4,960億円(2023年3月期)
事業所本社/東京
支社/北海道、東北、関東、北関東、中部、北陸、関西、中国、四国、九州
ショールーム/全国各地
研究開発所/東京、千葉、愛知
国内工場/北海道、茨城、愛知、三重、熊本など
主要海外子会社・拠点海外工場/中国、タイ、ベトナム、台湾
海外販売拠点/中国(大連、香港、上海)、タイ、シンガポール、ベトナム、台湾など
平均年齢45.5歳(2023年3月31日時点)
平均勤続年数21年(2023年3月31日時点)
沿革1875年アメリカン スタンダードの前身、Standard Manufacturingを設立、鋳物製トイレ、洗面台、浴槽の製造開始1923年潮田竹次郎がトステムの前身、木製建具小売の妙見屋商店を設立1924年伊奈長三郎がINAXの前身、伊奈製陶(株)を設立1936年吉崎良造がサンウエーブ工業の前身、中外精工(株)を設立1936年フリードリッヒ・グローエがBerkenhoff & Paschedagを買収、グローエを設立1949年潮田健次郎が(株)LIXILの前身、トステム(当初社名は日本建具工業(株))を設立1974年東洋エクステリア(株)設立1984年新日軽(株)設立2001年トステム(株)と(株)INAXが経営統合し、純粋持株会社「(株)INAXトステム・ホールディングス」(現 (株)LIXIL)を設立2004年INAXトステム・ホールディングスが(株)住生活グループに社名変更2009年INAXがアメリカンスタンダード アジア・パシフィックを子会社化2010年サンウエーブ工業(株)、新日軽(株)を子会社化2011年トステム、INAX、新日軽、サンウエーブ工業、東洋エクステリアが統合し、(株)LIXIL誕生2013年株式会社LIXILが米国のアメリカンスタンダード ブランズを子会社化2014年株式会社LIXILが水まわり製品のグローバル・リーダー、GROHEを関連会社化(日本政策投資銀行と共同で87.5%の株式を取得)2015年株式会社LIXILがグローエを子会社化2020年(株)LIXILグループと100%子会社の(株)LIXILが合併し、事業会社体制に移行

LIXILの基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給(2023年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月高専/大学 卒業見込みの方 もしくは 大学卒業の方(月給)222,500円222,500円0円大学院卒業見込みの方 もしくは 大学院卒業の方(月給)239,500円239,500円0円備考:2022年4月実績
※大学院卒給与は「修士卒」での金額となります
※高専卒給与は「高専専攻科卒」での金額となります試用期間あり期間:入社後6ヶ月間
※労働条件の変更なし固定残業制度なし
諸手当勤務形態(通勤型もしくは在宅型)に応じて通勤手当もしくは在宅勤務補助手当を支給
昇給年1回
賞与年2回(7月・12月)
年間休日数125日
休日休暇完全週休2日制(土・日)
備考:年間休日日数125日(2022年度実績)
他に、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、時間単位有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、メモリアル休暇、ゆとり休暇、介護休業制度、ぱぱの子育て休暇(配偶者出産・育児休暇)、セルフケア休暇など
待遇・福利厚生・社内制度社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:全国契約保養所
厚生施設/独身寮、社宅、全国契約保養所等
諸制度/財形貯蓄、持家融資、社員持株、テレワーク制度、時短勤務制度、 鹿島アントラーズ(ホームゲーム)、サンロッカーズ渋谷の観戦チケット割引制度など実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務(原則全日)リモートワーク・在宅勤務(週に数日)対面の研修ありフレックス制度あり副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
勤務地千葉東京愛知
全国各生産拠点もしくは、千葉・愛知・東京などの開発拠点
勤務時間8:30~17:20実働7.50時間/1日

LIXILの離職率・勤続年数

LIXILの離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

LIXILの勤続年数は約21年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、LIXILは離職率が低いと考えられます。

また、過去3年間の新卒離職者数も少ないことから、長く働きやすい環境であると予想できます。

LIXILの広報

LIXILはYoutubeでの広報活動をしていません。

LIXILの退職検討理由

LIXILの退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられるLIXILの主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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やばいと言われているLIXILに向いている人の特徴

LIXILに向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方はLIXILへの転職は非常におススメです!

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LIXILを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

LIXILのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!


まとめ:LIXILはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上がLIXILはやばいといわれる理由でした。

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LIXIL以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください。

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