・レーザーテックはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?
こんな悩みにお答えします。
本記事では
レーザーテックがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、レーザーテックの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでレーザーテックに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!
ぜひ最後までご覧ください
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レーザーテックがやばいと言われる理由
レーザーテックがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
レーザーテックはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
むしろ、良い人が多くて働きやすいとあります。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、レーザーテックはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!
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残業が多くて激務だから
レーザーテックの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は33時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、レーザーテックの残業は多めですね!
しかし、口コミではレーザーテックは定時上がりを推奨しているとあります。
なので、レーザーテックは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
レーザーテックは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収1500万円
一般の平均年収は440万円
レーザーテックの年収は高いです。
平均より4倍ほど多い年収ですね!
レーザーテックは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
レーザーテックは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
レーザーテックの経常利益は下記の通り
回次 | 第57期 | 第58期 | 第59期 | 第60期 | 第61期 | |
決算年月 | 2019年6月 | 2020年6月 | 2021年6月 | 2022年6月 | 2023年6月 | |
売上高 | (百万円) | 26,800 | 40,319 | 67,080 | 82,016 | 145,947 |
経常利益 | (百万円) | 6,918 | 14,833 | 25,004 | 29,592 | 62,098 |
当期純利益 | (百万円) | 5,450 | 10,843 | 18,487 | 22,113 | 45,343 |
資本金 | (百万円) | 931 | 931 | 931 | 931 | 931 |
発行済株式総数 | (株) | 47,143,200 | 94,286,400 | 94,286,400 | 94,286,400 | 94,286,400 |
純資産額 | (百万円) | 29,185 | 37,271 | 52,522 | 66,176 | 101,489 |
総資産額 | (百万円) | 48,206 | 79,333 | 115,318 | 167,749 | 261,429 |
1株当たり純資産額 | (円) | 323.41 | 413.07 | 582.20 | 733.58 | 1,125.13 |
1株当たり配当額 | (円) | 47.00 | 58.00 | 75.00 | 97.00 | 180.00 |
(内1株当たり中間配当額) | (16.00) | (31.00) | (20.00) | (32.00) | (52.00) | |
1株当たり当期純利益 | (円) | 60.44 | 120.25 | 205.01 | 245.22 | 502.79 |
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 | (円) | 60.39 | 120.15 | 204.84 | 245.01 | 502.37 |
自己資本比率 | (%) | 60.5 | 47.0 | 45.5 | 39.4 | 38.8 |
自己資本利益率 | (%) | 19.9 | 32.7 | 41.2 | 37.3 | 54.1 |
株価収益率 | (倍) | 35.3 | 84.5 | 105.3 | 65.9 | 42.9 |
配当性向 | (%) | 38.9 | 35.3 | 36.6 | 39.6 | 35.8 |
従業員数 | (人) | 254 | 288 | 328 | 374 | 425 |
株主総利回り | (%) | 138.4 | 655.5 | 1,393.0 | 1,050.5 | 1,409.8 |
(比較指標:配当込みTOPIX) | (%) | (91.8) | (94.6) | (120.5) | (118.8) | (149.3) |
最高株価 | (円) | 5,270 | 10,950 | 23,930 | 36,090 | 29,645 |
(11,200) | ||||||
最低株価 | (円) | 2,523 | 3,605 | 7,530 | 14,450 | 14,320 |
(4,235) |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね!
まとめると、現時点でレーザーテックは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
レーザーテックは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
福利厚生が充実している
レーザーテックは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!
採用大学が有名どころだけだから
レーザーテックは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
前年度の採用実績(学校) | <大学院> 総合研究大学院大学、北陸先端科学技術大学院大学 <大学> 会津大学、青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪公立大学、大阪府立大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、首都大学東京、信州大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山口大学、横浜市立大学、横浜国立大学、立命館大学、立教大学、早稲田大学 |
---|---|
前年度の採用実績(人数) | 2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 ———————————————————————- 5名 10名 10名 9名 14名 11名 13名 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
レーザーテックは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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就職難易度が高いから
レーザーテックは就職難易度が高いと言われています。
レーザーテックの採用人数は1~5人。
プレエントリー数は1000名を超えています。
採用倍率は200~1,000倍と予想できます。
大手企業の採用倍率は25倍が平均なのでレーザーテックは比較的高い就職難易度と考えられます。
採用倍率が高くても対策次第ではサクッと通過することが可能です。
なぜなら、効率的な就職対策することで手間と時間をかけずに就職に必要なことだけに時間を割けるから。
主に面接ですね。過去の傾向から効率よく対策を立てれます。
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レーザーテックはブラック?年収や離職率について
レーザーテックの年収や離職率について紹介していきます
レーザーテックとは
事業内容 | 1半導体関連装置 2FPD関連装置 3レーザー顕微鏡上記製品の開発・製造・販売・サービス 最先端光応用技術と精密機構、電気、ソフトの融合、そしてスピード開発によって、お客様に感動をお届けします。 |
本社郵便番号 | 222-8552 |
---|---|
本社所在地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-1 |
本社電話番号(代表) | 045-478-7111 |
創業 | 1960年7月 |
資本金 | 9億3,100万円 |
従業員 | 連結 859名(2023年6月末時点) |
売上高 | 1,528億3,200万円(2023年6月期) |
売上高推移 | 2023年6月期 1,528億3,200万円 2022年6月期 903億7,800万円 2021年6月期 702億4,800万円 2020年6月期 425億7,200万円 2019年6月期 287億6,900万円 |
営業利益推移 | 2023年6月期 622億8,700万円 2022年6月期 324億9,200万円 2021年6月期 260億7,400万円 2020年6月期 150億6,200万円 2019年6月期 79億4,100万円 |
現地法人 | Lasertec USA, Inc. Lasertec Korea Corp. Lasertec Taiwan, Inc. Lasertec China Co., Ltd. Lasertec Singapore Pte. Ltd. |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 1,581万円 |
平均勤続年数 | 8.6年 |
レーザーテックの基本給
基本給などのデータは下記の通り
初任給 | (年月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月学士(月給)227,000円227,000円修士(月給)252,000円252,000円博士(月給)275,000円275,000円試用期間あり3ヶ月(労働条件の違いは無し)固定残業制度なし |
---|---|
諸手当 | 超過勤務手当、通勤手当、家賃補助等 |
昇給 | 年1回(7月) |
賞与 | 年2回(6、12月) |
年間休日数 | 128日 |
休日休暇 | 完全週休二日制(土・日・祝)、夏季休暇、慶弔等 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 各種社会保険完備、従業員持株会、退職金制度、カフェテリアプラン制度、家賃補助制度、育児・介護休業制度など30歳平均年収が600万円以上実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務(週に数日)対面の研修ありフレックス制度あり |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 |
勤務地 | 神奈川 |
勤務時間 | 8:30~17:15実働7.75時間/1日フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00 |
社内制度
研修制度 | 制度あり ・新入社員研修 ・ビジネススキル研修 ・要素技術研修(光学、機構、電気設計、プログラミング等) ・選抜型研修 |
---|---|
自己啓発支援制度 | 制度あり ・通信教育支援 ・資格取得支援 |
メンター制度 | 制度あり ・OJT制度 |
キャリアコンサルティング制度 | 制度なし |
社内検定制度 | 制度なし |
レーザーテックの離職率・勤続年数
レーザーテックの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
レーザーテックの勤続年数は約8年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われています。
また、過去3年間の新卒離職者数も0人です。
上記から、レーザーテックは離職率が高めで働きやすい環境であると思われます。
レーザーテックの広報
レーザーテックはYoutubeでの広報活動をしています。
レーザーテックの退職検討理由
レーザーテックの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるレーザーテックの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
スムーズに退職できて、有休消化したいなら退職代行がおすすめですよ!
こんな不安はありませんか?
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われているレーザーテックに向いている人の特徴
レーザーテックに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はレーザーテックへの転職は非常におススメです!
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レーザーテックを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと
レーザーテックのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
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- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- レーザーテックの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
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利用者口コミ
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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!
まとめ:レーザーテックはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上がレーザーテックはやばいといわれる理由でした。
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