日本総合研究所(日本総研)がヤバいは大噓!離職率、年収、採用大学、就職難易度について

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・日本総合研究所はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

日本総合研究所がやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、日本総合研究所の年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことで日本総合研究所に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

日本総合研究所がやばいと言われる理由

日本総合研究所がやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

日本総合研究所はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットしません。

また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、日本総合研究所はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務だから

日本総合研究所の残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は28時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、日本総合研究所の残業は多めですね!

しかし、口コミでは日本総合研究所は定時上がりを推奨しています。

働きやすいといい口コミも多く、業務量が多ければ調整もしてくれます。

働きやすさは非常に高いと感じている。残業はあるが、業務量が多い場合は調整するなどの気を回してくれる。

口コミ引用

また、リモートワークでの働き方もあるので、自分にあった多様な働き方が可能です!

有給も問題なく取れますよ。

なぜなら、有給取得数も管理されていて、有給が規定に達していなければ取るように催促がかかるほどです。

なので、日本総合研究所は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしても日本総合研究所は残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

日本総合研究所は年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収890万円

一般の平均年収は440万円

日本総合研究所の年収は高いです。

平均より2倍ほど多い年収ですね!

昇給は毎年5,000〜10,000円上がります。

給与制度: 同業他社より給与水準は高め。 1年目は22万1000円、ボーナスは夏と冬に支給され、合計で約3ヶ月分支給される。 3年目までは評価に関係なく一律で昇給する。

口コミ
お得情報

日本総合研究所は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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業績が悪くて潰れそうだから

日本総合研究所は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

日本総合研究所の経常利益は下記の通り

回次第57期第58期第59期第60期第61期
決算年月2019年3月2020年3月2021年3月2022年3月2023年3月
売上高(百万円)1,502,3781,513,7011,438,2931,818,5352,159,316
経常利益(百万円)87,59390,32145,096119,468136,566
親会社株主に帰属する当期純利益(百万円)80,01061,21933,62735,36350,418
包括利益(百万円)82,81818,41773,78599,080111,265
純資産額(百万円)734,041735,542922,0671,021,5411,175,290
総資産額(百万円)5,812,6986,378,7017,041,9957,795,9589,245,649
1株当たり純資産額(円)7,971.637,976.678,569.729,491.8710,408.70
1株当たり当期純利益(円)920.10795.01436.54404.83577.17
潜在株式調整後1株当たり当期純利益(円)
自己資本比率(%)10.69.610.610.69.8
自己資本利益率(%)12.110.04.94.55.8
株価収益率(倍)
営業活動によるキャッシュ・フロー(百万円)△343,019△232,629△296,859△388,640△169,745
投資活動によるキャッシュ・フロー(百万円)△15,689△42,567△52,226△36,583△211,687
財務活動によるキャッシュ・フロー(百万円)334,357353,662386,094511,677347,474
現金及び現金同等物の期末残高(百万円)108,420185,864224,005317,896297,872
従業員数(人)3,2853,3573,6313,7193,847
〔外、平均臨時従業員数〕〔313〕〔540〕〔522〕〔565〕〔570〕

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 利益が黒字
  • 総資産額が増加

従業員数も増加していますね!

親会社が三井住友銀行なので業績も安定しますし、福利厚生も抜群です。

まとめると、現時点で日本総合研究所は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

日本総合研究所は女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通り。

育休後も仕事を回してくれるので、バリバリ働きたいといいた女性にピッタリの会社です。

正社員として働く場合、長時間労働が基本。ただし、育休や産休はとりやすいので、子供は産みたいが、産んだ後はバリバリ働きたいという方は良いかも。

口コミ引用

福利厚生が充実している

日本総合研究所は福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

福利厚生:住宅補助、寮(若手の時のみ、最近よくルールが変わっている)は満足なもの。また、通勤手当はフルで支給であり、退職金も一般的なレベルは超えているとのこと。

口コミ引用

有名大学出身者しか採用されないため

日本総合研究所は有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績(学校)<大学院>
会津大学、岩手県立大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸女学院大学、滋賀大学、芝浦工業大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京女子大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道大学、宮城大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、和歌山大学、早稲田大学
<大学>
会津大学、茨城大学、岩手県立大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸女学院大学、滋賀大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、清泉女子大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京女子大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮城大学、武庫川女子大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、和歌山大学、早稲田大学
採用実績(人数)2023年4月入社 168名
2022年4月入社 143名
2021年4月入社 128名

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

日本総合研究所は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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女性の割合が少ないため

日本総合研究所は女性の採用割合がひくいと言われています。

しかし、そんなことはありません。

上記の通り、40%は女性が採用されています。平均は13%と言われています。

また、日本総合研究所は女性でも活躍できる環境を整えています。

日本総合研究所は女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。

日本総合研究所はブラック?年収や離職率について

日本総合研究所の年収や離職率について紹介していきます

日本総合研究所とは

事業内容◆ITソリューション
 金融ITに関わる戦略立案、システム企画・開発、プロジェクト管理、先端技術の利活用検討、セキュリティ対策推進、DX推進 他◆コンサルティング
 企業・官公庁などのコンサルティング◆インキュベーション
 ビジネスモデル開発、事業立ち上げ支援 他◆リサーチ
 経済調査・政策提言
本社郵便番号141-0022
本社所在地東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
本社連絡先recruit@jri.co.jp
創立1969年 2月
資本金100億円
従業員2,962名(2023年3月末)
売上高(単独)2,197億円(2023年3月期)
代表者代表取締役社長 谷崎 勝教
事業所東京(大崎)、大阪(土佐堀)、シンガポール
グループ・関連会社(株)日本総研情報サービス
(株)JSOL
JRI America, Inc.
JRI Europe, Ltd.
日綜(上海)信息系統有限公司

社内制度

研修制度制度あり
◆新入社員研修
 ビジネスやITに関する基礎研修
◆入社2年目以降の研修
 IT・金融に関するレベル別研修、ビジネススキル向上のための各種研修
◆カフェテリア型研修
 eラーニング、通信教育、IT関連の資格取得対策など
自己啓発支援制度制度あり
◆カフェテリア型研修
 eラーニング、通信教育、IT関連の資格取得対策など
メンター制度制度あり
キャリアコンサルティング制度制度あり
職種・年次に応じ、人事部員とのキャリア面談を実施
社内検定制度制度なし

日本総合研究所の基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給対象支給額基本月額諸手当(一律)/月修士了(月給)312,000円312,000円学部卒(月給)286,000円286,000円■既卒者は最終学歴により上記と同額を支給試用期間なし固定残業制度なし
諸手当ワークスタイル手当、時間外勤務手当、深夜勤務割増手当、休日振替手当、通勤交通費
昇給給与改定 年1回(7月)
賞与年2回(6月、12月)
年間休日数120日
休日休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、年次有給休暇(20日)
待遇・福利厚生・社内制度雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、退職金、介護短時間勤務、積立休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務(週に数日)フレックス制度あり副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組屋内禁煙
勤務地東京大阪
将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります
勤務時間標準労働時間1日7.5時間、フレックスタイム制/コアタイム10:00~15:00

日本総合研究所の離職率・勤続年数

日本総合研究所の離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

日本総合研究所の勤続年数は約14年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、日本総合研究所は離職率が低いと考えられます。

日本総合研究所の広報

日本総合研究所はYoutubeでの広報活動をしていません。

日本総合研究所の退職検討理由

日本総合研究所の退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられる日本総合研究所の主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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よくある悩み
  • 仕事を辞めると言いづらい
  • 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
  • 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない

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やばいと言われている日本総合研究所に向いている人の特徴

日本総合研究所に向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方は日本総合研究所への転職は非常におススメです!

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日本総合研究所を含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

日本総合研究所のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

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  • 希望の求人を効率よく見つけてくれる
  • 求人を比較できる
  • 日本総合研究所の内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった日本総合研究所の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!


まとめ:日本総合研究所はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上が日本総合研究所はやばいといわれる理由でした。

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