日本プロセスがヤバいは大嘘!採用大学、難易度、年収、離職率について

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・日本プロセスはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

日本プロセスがやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、日本プロセスの年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことで日本プロセスに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

日本プロセスがやばいと言われる理由

日本プロセスがやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

日本プロセスはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットしません。

また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、日本プロセスはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務だから

日本プロセスの残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は14時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、日本プロセスの残業は少なめですね!

また、口コミでは日本プロセスは定時上がりを推奨しているとあります。

この業界は激務だと言われているが、残業する人は少ない。ほぼ定時で仕事が終わるので、プライベートの時間は多い。

口コミ引用

なので、日本プロセスは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしても日本プロセスは残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

日本プロセスは年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収730万円

一般の平均年収は440万円

日本プロセスの年収は高いです。

平均より2倍ほど多い年収ですね!

お得情報

日本プロセスは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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業績が悪くて潰れそうだから

日本プロセスは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

日本プロセスの経常利益は下記の通り

回次第52期第53期第54期第55期第56期
決算年月2019年5月2020年5月2021年5月2022年5月2023年5月
売上高(千円)7,030,2437,362,1597,221,8777,804,0448,723,992
経常利益(千円)647,441704,769726,904839,241965,994
当期純利益(千円)454,247485,728482,311696,344681,170
資本金(千円)1,487,4091,487,4091,487,4091,487,4091,487,409
発行済株式総数(株)10,645,02010,645,02010,645,02010,645,02010,645,020
純資産額(千円)8,743,6289,135,4989,333,1749,463,7849,865,505
総資産額(千円)10,465,68710,908,62211,370,56711,535,59212,097,670
1株当たり純資産額(円)888.60946.00964.52981.301,021.32
1株当たり配当額(円)25.0026.0027.0033.0035.00
(1株当たり中間配当額)(12.00)(13.00)(13.00)(14.00)(17.00)
1株当たり当期純利益(円)46.3049.9249.8872.7070.56
潜在株式調整後1株当たり当期純利益(円)
自己資本比率(%)83.583.782.182.081.5
自己資本利益率(%)5.35.45.27.47.0
株価収益率(倍)15.1214.6815.9210.5013.11
配当性向(%)54.052.154.145.449.6
従業員数(名)543544562587609
株主総利回り(%)90.397.6108.6108.8133.4
 (比較指標:配当込み TOPIX)(%)(88.6)(94.1)(118.2)(120.3)(137.8)
最高株価(円)8961,0008398561,040
最低株価(円)543515711701732

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 利益が黒字
  • 総資産額が増加

従業員数も増加していますね!

まとめると、現時点で日本プロセスは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

日本プロセスは女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

育児休暇やその後の短時間勤務を取っている女性社員は多い。

口コミ引用

福利厚生が充実している

日本プロセスは福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

住宅手当は普通25000万円までもらえる。 作業時間はプロジェクトよりだいぶ違います。

口コミ引用

有名大学出身者しか採用されないため

日本プロセスは有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績(学校)<大学院>
茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪市立大学、大阪府立大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、高知大学、高知工科大学、神戸大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、湘南工科大学、信州大学、総合研究大学院大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
<大学>
会津大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都女子大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、静岡理工科大学、首都大学東京、信州大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、広島大学、広島市立大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
旭川工業高等専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、一関工業高等専門学校、仙台高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京工学院専門学校、東京工業高等専門学校、東北電子専門学校、徳山工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、沼津工業高等専門学校、米子工業高等専門学校
採用実績(人数)            2021年  2022年  2023年 
————————————————————–
大学院了          21名   22名   22名
学部・高専(専攻科)卒    15名   10名   15名
高専(本科)・高卒・専門卒  1名     0名    1名

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

日本プロセスは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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女性の割合が少ないため

日本プロセスは女性の採用割合がひくいと言われています。

しかし、そんなことはありません。

上記の通り、20%は女性が採用されています。平均は13%と言われています。

また、日本プロセスは女性でも活躍できる環境を整えています。

日本プロセスは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。

日本プロセスはブラック?年収や離職率について

日本プロセスの年収や離職率について紹介していきます

日本プロセスとは

事業内容
受託開発
【東証スタンダード上場企業】
ソフトウェアの設計・開発・火力発電所監視・制御システム、エネルギーマネージメントシステムの開発
・自動車の車載制御システム、車載情報システム、先進運転支援システムの開発
・新幹線・在来線運行管理システム、追跡制御システムの開発
・衛星画像システム、画像解析システム、危機管理システム、地理情報システムの開発
・半導体記憶装置、鉄道自動券売機、IoT建設機械、医療機器などの組込システム開発
・コンテンツ管理システム、ICカードシステムの開発
・鉄道事業者向けエンジニアリングサービス
・システムの開発環境や運用環境の構築サービス
・システムの保守・運用サービス
本社郵便番号141-0032
本社所在地東京都品川区大崎1丁目11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワ―22F
本社電話番号03-4531-2111
設立1967年6月
資本金14億8,740万円
従業員616名(2023年5月末現在)
売上高89億2,372万円(2023年5月期)
経常利益9億6,741万円(2023年5月期)
事業所恵比寿事業所…東京都渋谷区
京浜事業所…神奈川県川崎市
横浜事業所…神奈川県横浜市
日立事業所…茨城県日立市
勝田事業所…茨城県ひたちなか市
主な取引先(株)アイシン
アルプスアルパイン(株)
NRIセキュアテクノロジーズ(株)
NECソリューションイノベータ(株)
NECプラットフォームズ(株)
キオクシア(株)
(株)小松製作所
(株)JR東日本情報システム
ソニーイメージングプロダクツ&ソリューションズ(株)
(株)東芝
東芝インフラシステムズ(株)
東芝デバイス&ストレージ(株)
日本電気航空宇宙システム(株)
(株)野村総合研究所
(株)日立アドバンストシステムズ
日立Astemo(株)
(株)日立製作所

(五十音順・敬称略)
平均年齢38.1歳
平均年収724万円

日本プロセスの基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給(2023年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月大学院了(月給)252,000円252,000円大学・高専(専攻科)卒(月給)240,000円240,000円高専(本科)・専門・短大卒(月給)212,000円212,000円既卒者は最終学歴により上記と同額を支給。試用期間あり試用期間6カ月/待遇に変更なし固定残業制度なし
諸手当時間外勤務手当、住居手当、通勤交通費全額支給
昇給年1回(8月)
賞与年2回(7月、12月)
年間休日数125日
休日休暇年間休日125日
完全週休2日制(土日)、祝日、ゴールデンウィーク、 年末年始、有給休暇(入社時10日、半年後10日、2年目14日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など
待遇・福利厚生・社内制度【社会保険制度】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
【福利厚生・社内各種制度】
奨学金返済支援(支給条件無し、1人最大100万円)、社員持株会(奨励金20%あり)、資格取得報奨金(1資格につき最大30万円)、功績報奨金(最大100万円)、財形貯蓄、前払退職金または企業型確定拠出年金、育児・介護休業、育児短時間勤務(小学校卒業まで)、介護短時間勤務、リフレッシュ休暇&補助金支給(15年…5日10万円、25年…10日20万円)、両立支援、保養施設(長野県富士見高原)、社外保養サービス(栃木県那須高原、エクシブ、リゾートトラスト)、定期健康診断・人間ドック、がん検診費用補助実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務(週に数日)対面の研修ありフレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
勤務地茨城東京神奈川
勤務時間9:00~18:00実働8時間/1日2年目以降フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間 コアタイム10:00~15:00

日本プロセスの離職率・勤続年数

日本プロセスの離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

日本プロセスの勤続年数は約14年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、日本プロセスは離職率が低いと考えられます。

日本プロセスの広報

日本プロセスはYoutubeでの広報活動をしていません。

日本プロセスの退職検討理由

日本プロセスの退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられる日本プロセスの主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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こんな不安はありませんか?

よくある悩み
  • 仕事を辞めると言いづらい
  • 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
  • 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない

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やばいと言われている日本プロセスに向いている人の特徴

日本プロセスに向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方は日本プロセスへの転職は非常におススメです!

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日本プロセスを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

日本プロセスのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
  • 希望の求人を効率よく見つけてくれる
  • 求人を比較できる
  • 日本プロセスの内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった日本プロセスの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。

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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!


まとめ:日本プロセスはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上が日本プロセスはやばいといわれる理由でした。

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日本プロセス以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください

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