ジャステックがヤバいは大噓!就職難易度、採用大学、落ちた、激務について

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・ジャステックはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

ジャステックがやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、ジャステックの年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことでジャステックに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

ジャステックがやばいと言われる理由

ジャステックがやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

ジャステックはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットしません。

また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、ジャステックはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務だから

ジャステックの残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は26時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、ジャステックの残業は多めですね!

また、口コミではジャステックは定時上がりを推奨しているとあります。

残業一切なしの現場もあれば、毎勤務2~3時間程残業する現場もある。サービス残業はなく残業代は全額支給される。

口コミ引用

なので、ジャステックは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしてもジャステックは残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

ジャステックは年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収520万円

一般の平均年収は440万円

ジャステックの年収は高いです。

平均より2倍ほど多い年収ですね!

お得情報

ジャステックは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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業績が悪くて潰れそうだから

ジャステックは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

ジャステックの経常利益は下記の通り

回次第49期第50期第51期第52期第53期
決算年月2019年11月2020年11月2021年11月2022年11月2023年11月
売上高(千円)17,133,93517,452,10518,174,42719,053,20320,762,220
経常利益(千円)2,201,3422,131,0422,194,3182,964,3893,150,010
当期純利益(千円)1,464,1341,470,3041,515,9552,044,2682,213,256
持分法を適用した場合の投資利益(千円)
資本金(千円)2,238,6882,238,6882,238,6882,238,6882,238,688
発行済株式総数(株)18,287,00018,287,00018,287,00018,287,00018,287,000
純資産額(千円)17,311,95917,861,59718,326,88619,505,93621,039,122
総資産額(千円)20,861,22921,688,46821,606,15623,505,26724,776,322
1株当たり純資産額(円)1,009.211,057.551,075.351,136.191,217.61
1株当たり配当額
(内1株当たり中間配当額)
(円)(円)3080505050
(-)(-)(-)(-)(-)
1株当たり当期純利益(円)86.1387.5190.20120.53129.38
潜在株式調整後
1株当たり当期純利益
(円)85.7786.7989.48120.17128.78
自己資本比率(%)82.381.684.182.484.5
自己資本利益率(%)8.88.48.510.911.0
株価収益率(倍)13.115.611.39.911.3
配当性向(%)34.891.455.441.538.6
営業活動による
キャッシュ・フロー
(千円)2,306,4082,239,7491,065,6732,181,3441,709,127
投資活動による
キャッシュ・フロー
(千円)△165,656△417,772△189,477△565,5661,070,909
財務活動による
キャッシュ・フロー
(千円)△565,391△968,943△1,340,392△860,502△848,610
現金及び現金同等物
の期末残高
(千円)9,861,81510,714,84810,250,65111,005,92712,937,354
従業員数(名)1,2941,3591,3931,4031,391
株主総利回り(%)108.5138.5110.6132.2161.8
(比較指標:配当込みTOPIX)(%)(104.5)(110.6)(124.1)(131.2)(161.0)
最高株価(円)1,2211,5861,4401,3081,564
最低株価(円)8047619921,0011,121

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 利益が黒字
  • 総資産額が増加

従業員数も増加していますね!

まとめると、現時点でジャステックは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

ジャステックは女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

育児休業(子が満3歳になるまで取得可能); 短時間勤務制度[妊産婦短時間勤務、育児短時間勤務(子が小学6年学年末まで取得可能)]

口コミ引用

福利厚生が充実している

ジャステックは福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

独身寮に2年間住むことができ、その間の家賃負担は、元の金額の半分になる。ただし、2年経って退寮した後は、住宅補助は一切ない。

口コミ引用

有名大学出身者しか採用されないため

ジャステックは有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績(学校)<大学院>
愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、九州大学、京都産業大学、上智大学、筑波大学、東京大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、名古屋大学、奈良女子大学、日本大学、広島大学、北陸先端科学技術大学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
<大学>
愛知大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、会津大学、青山学院大学、岩手県立大学、江戸川大学、愛媛大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、学習院大学、学習院女子大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、熊本県立大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女子大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、昭和女子大学、信州大学、城西国際大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝塚山大学、電気通信大学、東海大学、東京医科歯科大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工業大学、東京女子大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、広島市立大学、福岡大学、福岡工業大学、文教大学、法政大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、前橋工科大学、宮城大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
東京ITプログラミング&会計専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校仙台校、東京ITプログラミング&会計専門学校名古屋校、東京IT会計公務員専門学校大宮校、横浜公務員&IT会計専門学校、東京IT会計公務員専門学校千葉校、大阪ITプログラミング&会計専門学校、大阪情報専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、東北電子専門学校
採用実績(人数)    2021年   2022年   2023年
——————————————————————-
大卒    131名   98名   95名
大学院了  13名   14名   10名
専門卒    7名    9名    9名
計     151名   121名   114名

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

ジャステックは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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女性の割合が少ないため

ジャステックは女性の採用割合がひくいと言われています。

しかし、そんなことはありません。

上記の通り、30%は女性が採用されています。平均は13%と言われています。

また、ジャステックは女性でも活躍できる環境を整えています。

ジャステックは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。

ジャステックはブラック?年収や離職率について

ジャステックの年収や離職率について紹介していきます

ジャステックとは

事業内容
受託開発
独立系SIer(システムインテグレーター)として、
・システムコンサルテーション
・システムインテグレーション
(システムの調査・分析・設計、ソフトウェア開発および販売)
を担っています。金融、旅行、航空、通信、自動車、電力、建設、食品等、多種多彩なお客様に向けたシステム開発を行っています。また、ソフトウェア開発の管理能力成熟度を評価する世界的指標「CMMI」では、最上位のレベル5を達成しており、SI企業の中でも高い技術力を有しています。 ソフトウェア開発は1人でできる仕事ではありません。チーム一丸となって製品作りに取り組みます!
本社郵便番号108-0074
本社所在地東京都港区高輪3-5-23
本社電話番号03-3446-0295
設立1971年7月16日
資本金22億3,800万円
社員数1,391名(男1,033、女358)
(2023年11月期末時点)
売上高207億6,200万円
(2023年11月期末時点)
事業所・本 社(東京)
・営業所(仙台、沼津、名古屋、大阪、広島、福岡)
財務指標2023年11月期 実績
・経常利益率:15.2%
・自己資本比率:84.5%
主要取引先金融・建設・通信・製造・旅行・航空・電力・自動車・医療などの各産業分野を代表する大手企業
株式上場・東京証券取引所市場第一部上場 (2003年5月)
・東京証券取引所市場第二部上場 (2000年6月)
・東京証券取引所 プライム市場へ移行 (2022年4月)
加盟団体・(社)日本経済団体連合会
・(社)情報サービス産業協会
・(社)日本情報システム・ユーザー協会
・(社)情報処理学会
・(財)財務会計基準機構
・民間外交推進協会(FEC)
・日本SPIコンソーシアム
認証・認定など・経済産業省システムインテグレータ
・品質マネジメントシステム(ISO9001) 認証 (JQA-1403)
・環境マネジメントシステム(ISO14001)認証 (JQA-EM4485)
・プライバシーマーク制度認定(11820012)
・CMMI(能力成熟度モデル統合)ver2.0 レベル5達成
・情報セキュリティマネジメントシステム(ISO/IEC27001)認証 (JQA-IM0325)
・くるみんマーク(2011年)
平均勤続年数12年7ヵ月
(2023年11月期末時点)

ジャステックの基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給(2023年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月【東京本社】大学院修了(月給)224,600円224,600円【東京本社】大学学部・専門学校4年制卒(月給)210,000円210,000円【東京本社】専門学校3年制卒(月給)202,000円202,000円【東京本社】専門学校2年制・高専・短大卒(月給)195,000円195,000円【沼津・名古屋・大阪営業所】大学院修了(月給)220,200円220,200円【沼津・名古屋・大阪営業所】大学学部・専門学校4年制卒(月給)205,800円205,800円【沼津・名古屋・大阪営業所】専門学校3年制卒(月給)198,000円198,000円【沼津・名古屋・大阪営業所】専門学校2年制・高専・短大卒(月給)191,100円191,100円【仙台・広島・福岡営業所】大学院修了(月給)217,900円217,900円【仙台・広島・福岡営業所】大学学部・専門学校4年制卒(月給)203,700円203,700円【仙台・広島・福岡営業所】専門学校3年制卒(月給)196,000円196,000円【仙台・広島・福岡営業所】専門学校2年制・高専・短大卒(月給)189,200円189,200円・既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
・2024年4月入社の方の初任給は当社採用HPでご確認ください。
https://www.jastec.co.jp/recruit/assets/pdf/2024_guideline.pdf試用期間あり試用期間3カ月(基本給の変動なし)固定残業制度なし
諸手当・通勤手当:実費支給(支給限度額あり・定期的な見直しあり)
・時間外手当(全額)
昇給年1回(12月)
賞与■年2回(2023年実績 6月、12月合計)
・入社1年目     …2.5カ月
・入社2年目     …3.5カ月
・入社3年目     …4.5カ月
・入社4年目以降   …5.0カ月

※会社の業績により賞与とは別に、業績賞与を支給する場合があります。
なお、業績賞与は、社員寮入寮者は支給の対象となりません。
年間休日数123日
休日休暇■休日・休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始/年次有給休暇/特別休暇(夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、文化・地域活動支援休暇、伝染病予防休暇など)
■育児・介護に関する休業・休暇・勤務等
【育児】育児休業/育児看護休暇/育児短時間勤務※/育児シフト勤務※/育児期間内時間外労働および深夜業の免除 (※子が中学就学前まで利用可)
【介護】介護休業/介護休暇/介護短時間勤務/介護シフト勤務/介護期間内時間外労働および深夜業の免除
待遇・福利厚生・社内制度■保険
健康保険/厚生年金/ 労災保険/雇用保険/介護保険
■福利厚生
財形貯蓄制度/企業年金基金/退職年金制度/定年後再雇用制度/従業員持株会/譲渡制限付株式付与制度/独身寮/定期健康診断/メンタルヘルスチェック/社員懇親会/新入社員歓迎会及び創立記念祝賀会/サークル活動/永年勤続表彰/各種お祝い金(結婚・出産・新築)/各種お見舞い金(傷病・災害・死亡)/健康保険組合保養所および全国の宿泊施設の利用/長期収入サポート制度/三大疾病サポート保険実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
本社、営業所および取引先の事業所:屋内原則禁煙(喫煙可能場所あり)
勤務地宮城東京静岡愛知大阪広島福岡
■勤務地および地域別採用人数
本社(東京都港区)   …120名程度
仙台(宮城県仙台市)  …若干名
沼津(静岡県沼津市)  …若干名
名古屋(愛知県名古屋市)…若干名
大阪(大阪府大阪市)  …若干名
広島(広島県広島市)  …若干名
福岡(福岡県福岡市)  …若干名
※業務都合および本人希望により、各営業所に異動となる場合があります。
※各営業所にて営業所採用があります。
勤務時間9:00~18:00実働8時間/1日休憩時間(60分)
こんな学生に会ってみたい大学での学問に自信がある人資格取得に積極的な人学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人インターンシップなどの就業体験がある人個性をアピールできる人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴エントリー者には資料を送付エントリー者には専用のWebコンテンツを提供先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度当社には、基礎・応用・キャリア教育からなる独自のライフサイクル型教育体系があり、社員各自の技術レベル、将来の目標に応じて実施しています。

■新人教育カリキュラム概要

・入社前教育
 内定者の知識・経験のレベルの偏りをなくすことを目的として、
 情報処理試験 基本情報技術者相当の知識、ソフトウェア開発
 基礎知識の習得をフォローします。

・入社時共通教育
 ビジネスパーソンとしての作法や心構え、基本的なハード・ソフトに
 関する知識、ソフトウェア開発の手順についての理解習得を目的として
 います。

・OJT
 ここまでの教育をベースに実務に則した教育が行われ、まずは実際に
 システム開発で使用するプログラミング言語や、業務知識を学びます。
研修制度新人研修(入社前教育、入社時教育、配属後教育(OJT))、社員教育(基礎教育、応用技術教育、キャリア開発教育)
自己啓発支援制度情報処理技術者試験の受験料補助制度・通信教育受講料補助制度
社内検定制度IPA有資格を基準とした社内認定(基本情報技術者など)
サークル活動映画鑑賞(東京、神奈川)、軽音楽、芸術鑑賞、ゴルフ、スキー、登山、スポーツイベント観戦、食べる会、テニス、天文、乗馬、バスケットボール、サッカー、ビリヤード等、約40サークル

ジャステックの離職率・勤続年数

ジャステックの離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

ジャステックの勤続年数は約12年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、ジャステックは離職率が低いと考えられます。

ジャステックの広報

ジャステックはYoutubeでの広報活動をしていません。

ジャステックの退職検討理由

ジャステックの退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられるジャステックの主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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よくある悩み
  • 仕事を辞めると言いづらい
  • 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
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やばいと言われているジャステックに向いている人の特徴

ジャステックに向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方はジャステックへの転職は非常におススメです!

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ジャステックを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

ジャステックのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
  • 希望の求人を効率よく見つけてくれる
  • 求人を比較できる
  • ジャステックの内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったジャステックの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

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  • その武器を活かしてどう受け答えしたらよいのか

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  • 面接で注目するポイントなどの採用情報

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まとめ:ジャステックはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上がジャステックはやばいといわれる理由でした。

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