日本航空電子工業がやばいは大嘘!パワハラ、就職難易度、ホワイト、採用大学について

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・日本航空電子工業はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

日本航空電子工業がやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、日本航空電子工業の年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことで日本航空電子工業に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

日本航空電子工業がやばいと言われる理由

日本航空電子工業がやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

日本航空電子工業はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットします。

しかし、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、日本航空電子工業はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務だから

日本航空電子工業の残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は18時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、日本航空電子工業の残業は平均的ですね!

また、口コミでは日本航空電子工業は定時上がりを推奨しているとあります。

土日祝日は休みで、長期休暇も年3回あるためワークライフバランスはいいと思う。休日出勤している人もちらほらいるが、どんなに忙しくても休みはしっかりとれる。

口コミ引用

なので、日本航空電子工業は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしても日本航空電子工業は残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

日本航空電子工業は年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収740万円

一般の平均年収は440万円

日本航空電子工業の年収は高いです。

平均より2倍ほど多い年収ですね!

お得情報

日本航空電子工業は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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業績が悪くて潰れそうだから

日本航空電子工業は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

日本航空電子工業の経常利益は下記の通り

回次第89期第90期第91期第92期第93期
決算年月2019年3月2020年3月2021年3月2022年3月2023年3月
売上高(百万円)190,324181,666181,564189,839192,169
経常利益(百万円)12,95912,1623,19212,04710,829
当期純利益(百万円)10,0359,5962,6259,6358,446
資本金(百万円)10,69010,69010,69010,69010,690
発行済株式総数(株)92,302,60892,302,60892,302,60892,302,60892,302,608
純資産額(百万円)83,94389,48289,59496,438101,087
総資産額(百万円)130,714138,482158,624155,138150,889
1株当たり純資産額(円)921.37981.74983.261,058.391,108.27
1株当たり配当額(1株当たり中間配当額)(円)35.040.025.035.050.0
(15.0)(20.0)(10.0)(15.0)(25.0)
1株当たり当期純利益(円)110.38105.5328.86105.9292.77
潜在株式調整後
1株当たり当期純利益
(円)110.37105.52105.8992.72
自己資本比率(%)64.164.556.462.166.9
自己資本利益率(%)12.511.12.910.48.6
株価収益率(倍)14.012.362.018.824.8
配当性向(%)31.737.986.633.053.9
従業員数(外、平均臨時雇用者数)(名)1,6361,6381,6371,6101,583
(55)(46)(42)(48)(58)
株主総利回り(%)104.791.4125.6141.3165.0
(比較指標:配当込みTOPIX)(%)(95.0)(85.9)(122.1)(124.6)(131.8)
最高株価(円)2,0982,3431,8572,0972,496
最低株価(円)1,1559621,0801,5511,730

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 利益が黒字
  • 総資産額が増加

従業員数も増加していますね!

まとめると、現時点で日本航空電子工業は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

日本航空電子工業は女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

 尚、産休育休制度はしっかりと整っており、ハラスメント行為についての対策も練られている。

口コミ引用

福利厚生が充実している

日本航空電子工業は福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

独身が二つあります。月約1.5万程度の負担で新卒希望者は大体入れると思いますが、年齢制限が27歳までであり、それを超えると負担金が倍以上に増加

口コミ引用

有名大学出身者しか採用されないため

日本航空電子工業は有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績(学校)<大学院>
北海道大学、室蘭工業大学、弘前大学、岩手大学、秋田大学、東北大学、山形大学、茨城大学、信州大学、東京農工大学、電気通信大学、千葉大学、宇都宮大学、埼玉大学、横浜国立大学、早稲田大学、上智大学、中央大学、青山学院大学、明治大学、法政大学、東京電機大学、東京理科大学、芝浦工業大学、東京都市大学、東海大学、日本大学、工学院大学、関東学院大学、静岡大学、名古屋大学、新潟大学、金沢工業大学、福井大学、近畿大学、広島大学、九州工業大学、熊本大学、鹿児島大学
<大学>
室蘭工業大学、弘前大学、岩手大学、山形大学、茨城大学、東京農工大学、首都大学東京、電気通信大学、宇都宮大学、埼玉大学、東京外国語大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、中央大学、青山学院大学、立教大学、明治大学、法政大学、東京電機大学、東京理科大学、芝浦工業大学、東京都市大学、東海大学、日本大学、工学院大学、昭和女子大学、明治学院大学、神田外語大学、東洋大学、獨協大学、武蔵大学、成城大学、明星大学、亜細亜大学、創価大学、拓殖大学、神奈川工科大学、名古屋外国語大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、大阪電気通信大学、金沢工業大学、福井大学、福井工業大学、九州工業大学、立命館アジア太平洋大学
採用実績(人数)2022年度 59名
2022年度 54名
2021年度 45名
2020年度 47名
2019年度 50名
採用実績(学部・学科)【理系】機械系、電気・電子系、物理系、化学系、材料系、管理・経営工学系、情報工学系 等
【文系】ビジネス系、外国語系、教養系 等

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

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女性の割合が少ないため

日本航空電子工業は女性の採用割合がひくいと言われています。

しかし、そんなことはありません。

上記の通り、30%は女性が採用されています。平均は13%と言われています。

また、日本航空電子工業は女性でも活躍できる環境を整えています。

日本航空電子工業は女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。

日本航空電子工業はブラック?年収や離職率について

日本航空電子工業の年収や離職率について紹介していきます

日本航空電子工業とは

事業内容コネクタ事業、インターフェース・ソリューション事業、航機事業を基にグローバルに展開し、多岐にわたる精密電子機器・電子部品・電子デバイス等を開発・製造しています。
これらの事業と連携し次世代製品の開発と新しい事業の創設へ向けR&D活動を行う商品開発センターがあります。ここでは、微細加工、超高精度成膜、高密度実装、超高速伝送の各技術を有する基盤技術を活かして事業活動を先導しています。
それぞれの事業部には営業部門があり、お客様に満足頂くために、マーケティング活動・販売活動を行っています。
また、「お客様のクレームゼロ」を品質目標に、お客様に安心をお届けするもの作りを追求しています。品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善するために要求される規格である「ISO9001」、環境パフォーマンスの改善を継続的に実施するシステムを構築するために要求される規格である「ISO14001」の認証を取得しています。
その他、社会貢献活動として、環境・美化活動、地域貢献活動、教育・福祉・チャリティ支援に取り組んでいます。
本社郵便番号150-0043
本社所在地東京都渋谷区道玄坂1-21-1
本社電話番号03-3780-2711
創業1953年8月20日
資本金106億9,000万円
従業員連結 9,436名(2023年3月末)
単独 1,640名(2023年3月末)
売上高連結 2,359億円(2022年度実績)
単独 1,922億円(2022年度実績)
売上高推移連結 2,359億円   単独 1,922億円 (2022年度実績)
連結 2,251億円   単独 1,898億円 (2021年度実績)
連結 2,097億円   単独 1,816億円 (2020年度実績)
海外売上比率67%(2022度実績)
株主構成日本電気(株) 35.67%
(株)日本カストディ銀行
《三井住友信託銀行再信託分・日本電気(株)退職給付信託口》 15.15% 他
(2023年3月31日)
事業所・支店・営業所本社(東京都渋谷区)
昭島事業所(東京都昭島市)
営業部門(東京都目黒区)、大阪支店(大阪府大阪市)、中部支店(愛知県豊田市)、仙台営業所(宮城県仙台市)、宇都宮営業所(栃木県宇都宮市)、福岡営業所(福岡県福岡市)
国内グループ会社弘前航空電子(株)
山形航空電子(株)
富士航空電子(株)
信州航空電子(株)
盟友技研(株) 他
海外グループ会社JAE Electronics, Inc.
JAE Europe, Ltd.
JAE Taiwan, Ltd.
JAE Philippines, Inc.
JAE Shanghai Co., Ltd. 他

日本航空電子工業の基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給(2023年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月総合職(大学院修了者)(月給)256,000円256,000円総合職(大学卒業者)(月給)232,000円232,000円試用期間あり3カ月
固定残業制度なし
諸手当超過勤務手当、勤務地手当、在宅勤務手当、役付手当 他
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
年間休日数126日
休日休暇休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日、(2023年度休日合計126日)
休暇:年次有給休暇(初年度20日支給)、結婚休暇、リフレッシュ休暇、特定目的休暇など
※特定目的休暇とは、本人及び家族が通院・入院等の際に取得可能な休暇です。年次有給休暇とは別に付与されます。
待遇・福利厚生・社内制度■カフェテリアプラン導入(会社からの補助金を旅行・グルメ・レジャーなど自ら選択できるサービス)
■社員食堂、独身寮、診療所、体育館、グラウンド、テニスコート
■文化・体育活動(陸上競技部・硬式テニス部・絵画部など様々な部活動あり)
■育児アシスト制度あり年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制対面の研修ありフレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
敷地内、喫煙可能場所有り(喫煙可能な時間指定有り)
勤務地東京
勤務時間昭島事業所/8:15~17:00
本社・営業部門/8:45~17:30
※実働8時間(休憩45分)
※フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00~14:00)

日本航空電子工業の離職率・勤続年数

日本航空電子工業の離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

日本航空電子工業の勤続年数は約17年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、日本航空電子工業は離職率が低いと考えられます。

日本航空電子工業の広報

日本航空電子工業はYoutubeでの広報活動をしていません。

日本航空電子工業の退職検討理由

日本航空電子工業の退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられる日本航空電子工業の主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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やばいと言われている日本航空電子工業に向いている人の特徴

日本航空電子工業に向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方は日本航空電子工業への転職は非常におススメです!

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日本航空電子工業を含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

日本航空電子工業のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった日本航空電子工業の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

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まとめ:日本航空電子工業はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上が日本航空電子工業はやばいといわれる理由でした。

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