・HISはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?
こんな悩みにお答えします。
本記事では
HISがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、HISの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでHISに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!
ぜひ最後までご覧ください
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HISがやばいと言われる理由
HISがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
HISはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、HISはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!
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残業が多くて激務だから
HISの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は26時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、HISの残業は多めですね!
しかし、口コミではHISは定時上がりを推奨しているとあります。
なので、HISは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
HISは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収410万円
一般の平均年収は400万円
HISの年収は平均より高いです。
HISは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
HISは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
HISの経常利益は下記の通り
回次 | 第38期 | 第39期 | 第40期 | 第41期 | 第42期 | |
決算年月 | 2018年10月 | 2019年10月 | 2020年10月 | 2021年10月 | 2022年10月 | |
売上高 | (百万円) | 459,627 | 479,445 | 159,261 | 26,694 | 39,967 |
経常利益又は経常損失(△) | (百万円) | 6,557 | 6,551 | △11,263 | △20,245 | △17,971 |
当期純利益又は当期純損失(△) | (百万円) | 2,038 | 6,848 | △6,355 | △29,908 | 27,971 |
資本金 | (百万円) | 11,000 | 11,000 | 15,000 | 21,048 | 100 |
発行済株式総数 | (株) | 68,522,936 | 68,522,936 | 68,768,936 | 75,969,236 | 79,860,936 |
純資産額 | (百万円) | 19,099 | 24,741 | 24,677 | 7,262 | 42,636 |
総資産額 | (百万円) | 322,107 | 335,222 | 255,945 | 263,385 | 301,447 |
1株当たり純資産額 | (円) | 325.85 | 431.11 | 390.24 | 101.42 | 571.14 |
1株当たり配当額 | (円) | 29.00 | 33.00 | - | - | - |
(うち1株当たり中間配当額) | (-) | (-) | (-) | (-) | (-) | |
1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△) | (円) | 35.53 | 119.44 | △109.83 | △448.09 | 380.90 |
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 | (円) | 30.25 | 110.25 | - | - | 356.80 |
自己資本比率 | (%) | 5.8 | 7.4 | 9.6 | 2.7 | 14.0 |
自己資本利益率 | (%) | 9.7 | 31.6 | - | - | 113.4 |
株価収益率 | (倍) | 96.4 | 23.6 | - | - | 5.4 |
配当性向 | (%) | 81.6 | 27.6 | - | - | - |
従業員数 | (人) | 5,498 | 5,638 | 5,896 | 4,078 | 3,822 |
[外、平均臨時雇用者数] | [722] | [791] | [708] | [578] | [567] | |
株主総利回り | (%) | 91.0 | 75.8 | 38.6 | 69.1 | 55.9 |
(比較指標:配当込みTOPIX) | (%) | (95.2) | (98.9) | (96.0) | (124.2) | (123.0) |
最高株価 | (円) | 4,250 | 4,520 | 3,225 | 3,030 | 2,724 |
最低株価 | (円) | 2,970 | 2,346 | 1,096 | 1,412 | 1,665 |
グラフでまとめると下記です。
HISは23年度に黒字に回復しました。
前年までは500億円程度の赤字だったので、今後の回復力に期待ができます。
女性が働きやすい
HISは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
有名大学出身者しか採用されないため
HISは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
採用実績(学校) | 愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西学院大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、九州産業大学、共愛学園前橋国際大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、久留米大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、国学院大学、国際教養大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、札幌大学、産業能率大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、昭和女子大学、信州大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、デジタルハリウッド大学、東海大学、桐蔭横浜大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、奈良県立大学、南山大学、新潟大学、新潟県立大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、阪南大学、広島修道大学、広島大学、フェリス女学院大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道情報大学、北海道文教大学、北海道大学、松山大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、山形大学、山梨学院大学、山梨大学、山梨県立大学、横浜市立大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学/ 麻生外語観光&製菓専門学校、大阪外語専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校、駿台トラベル&ホテル専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校 東京観光専門学校、名古屋観光専門学校、日本外国語専門学校、専門学校日本スクールオブビジネス21、ホスピタリティツーリズム専門学校(順不同) 他 |
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採用実績(人数) | 2023年4月: 2名(専門) 2022年4月: 1名(大学) 2021年4月: 28名(大学・大学院・短大・専門) 2020年4月:563名(大学・大学院・短大・専門) 2019年4月:507名(大学・大学院・短大・専門) 2018年4月:350名(大学・大学院・短大・専門) 2017年4月:704名(大学・大学院・短大・専門) 2016年4月:683名(大学・大学院・短大・専門) 2015年4月:659名(大学・大学院・短大・専門) 2014年4月:631名(大学・大学院・短大・専門) |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
HISは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
そこでHISに転職するために、HISをよく知る転職エージェントを活用しましょう!
転職エージェントは無料で何社でも利用することができて、企業研究から書類作成・面接対策までサポートしてくれます。
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HISはブラック?年収や離職率について
HISの年収や離職率について紹介していきます
HISとは
事業内容 | 国内130店舗/海外60か国112都市158拠点に拡がるネットワークを活かし、旅行事業を基軸にホテル・テーマパーク・飲食と多角的な事業を展開し、さらなる挑戦を続けています |
本社郵便番号 | 105-6905 |
---|---|
本社所在地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 5階 |
電話番号 | 050-1748-5825 |
設立 | 1980年12月19日 |
代表者 | 代表取締役社長(CEO) 矢田 素史 |
資本金 | 1億円 |
従業員 | 連結10,849名(2022年10月期) |
売上高 | 連結2,603億円(2022年10月期) |
事業所 | 本社/東京(神谷町) 事業部/北海道、東北・新潟、関東、中部、関西、中国・四国、九州 国内店舗/130店舗 海外拠点/60カ国112都市158拠点 ※ 2022年10月現在 |
平均年齢 | 37.1歳(2022年12月1日現在) |
関連会社 | (株)ナンバーワントラベル渋谷/オリオンツアー/クルーズプラネット/欧州エキスプレス/クオリタ/ジャパンホリデートラベル/H.I.S沖縄/ミキホールディングス/メリットトラベル/ジョンビューカナダ/H.I.S.-Red Label Vacations Inc./Fly Hub Travel PTE Ltd./変なホテル/グアムリーフホテル/グリーンワールド/ウォーターマークホテル/リゾート久米アイランド/VISONホテルズ/満天ノ辻のや/ホテルインスピラ‐S/ラグーナテンボス/九州産業交通ホールディングス/エイチ・エス損害保険/変な商社(株)/H.I.S.Mobile(株)/Canadian College & CCEL/(株)エス・ワイ・エス |
加盟・認可団体 | 国際航空運送協会(IATA) |
取引銀行 | 三井住友銀行、 三菱東京UFJ銀行 、きらぼし銀行、その他 |
HISの基本給
基本給などのデータは下記の通り
初任給 | (2022年01月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月第一地域、大学卒等(月給)220,000円200,000円20,000円第二地域、大学卒等(月給)215,000円200,000円15,000円第三地域、大学卒等(月給)210,000円200,000円10,000円その他地域、大学卒等(月給)200,000円200,000円0円第一地域、短期大学・専門学校卒等(月給)194,000円174,000円20,000円第二地域、短期大学・専門学校卒等(月給)189,000円174,000円15,000円第三地域、短期大学・専門学校卒等(月給)184,000円174,000円10,000円その他地域、短期大学・専門学校卒等(月給)174,000円174,000円0円地域手当 第1地域 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、:20,000円 第2地域 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、:15,000円 第3地域 岐阜県、愛知県、三重県、:10,000円試用期間あり 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし固定残業制度なし |
---|---|
諸手当 | 通勤手当、家族手当、残業手当、資格手当等 |
昇給 | 年1回(5月) |
賞与 | 年2回 (7月、12月) |
年間休日数 | 123日 |
休日休暇 | 週休2日制(シフト制) ※毎月の土日祝の日数分の休みを取れるように調整しています 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、 介護休暇、特別休暇、長期休暇制度 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:旅行割引制度、定期健康診断、社員持株会制度、共済会、確定拠出年金あり年間休日120日以上時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
勤務地 | 北海道青森岩手宮城秋田山形福島茨城栃木群馬埼玉千葉東京神奈川新潟富山石川福井山梨長野岐阜静岡愛知滋賀京都大阪兵庫和歌山岡山広島山口徳島香川愛媛福岡佐賀長崎熊本大分鹿児島海外 |
勤務時間 | 変形労働時間制1年単位実働37.18時間以内/週平均始業・就業時刻は部署によっ異なります。 ※事業所/職場によりフレックスタイム制導入部署あり 標準労働時間(8時間) コアタイム(9:45~14:30) |
HISの離職率・勤続年数
HISの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
HISの勤続年数は約13年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、HISは離職率が低いと考えられます。
HISの広報
HISはYoutubeでの広報活動をしていません。
HISの退職検討理由
HISの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるHISの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
スムーズに退職できて、有休消化したいなら退職代行がおすすめですよ!
こんな不安はありませんか?
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われているHISに向いている人の特徴
HISに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はHISへの転職は非常におススメです!
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HISを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと
HISのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- HISの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
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利用者口コミ
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利用者口コミ
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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!
まとめ:HISはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上がHISはやばいといわれる理由でした。
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