・ハーモニックドライブシステムズはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?
こんな悩みにお答えします。
本記事では
ハーモニックドライブシステムズがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、ハーモニックドライブシステムズの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでハーモニックドライブシステムズに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!
ぜひ最後までご覧ください。
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ハーモニックドライブシステムズがやばいと言われる理由
ハーモニックドライブシステムズがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
ハーモニックドライブシステムズはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、ハーモニックドライブシステムズはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!
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残業が多くて激務だから
ハーモニックドライブシステムズの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は30時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、ハーモニックドライブシステムズの残業は多めですね!
また、口コミではハーモニックドライブシステムズは定時上がりを推奨しているとあります。
なので、ハーモニックドライブシステムズは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
ハーモニックドライブシステムズは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収770万円
一般の平均年収は440万円
ハーモニックドライブシステムズの年収は高いです。
平均より2倍ほど多い年収ですね!
ハーモニックドライブシステムズは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
ハーモニックドライブシステムズは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
ハーモニックドライブシステムズの経常利益は下記の通り
回次 | 第31期 | 第32期 | 第33期 | 第34期 | 第35期 | |
決算年月 | 2019年3月 | 2020年3月 | 2021年3月 | 2022年3月 | 2023年3月 | |
売上高 | (千円) | 49,249,506 | 19,788,300 | 24,264,898 | 41,120,072 | 50,883,969 |
経常利益 | (千円) | 14,213,974 | 848,602 | 2,764,064 | 8,702,593 | 9,378,859 |
当期純利益又は当期純損失(△) | (千円) | 10,413,480 | △173,564 | 1,868,012 | 6,545,851 | 6,880,487 |
資本金 | (千円) | 7,100,036 | 7,100,036 | 7,100,036 | 7,100,036 | 7,100,036 |
発行済株式総数 | (株) | 96,315,400 | 96,315,400 | 96,315,400 | 96,315,400 | 96,315,400 |
純資産額 | (千円) | 84,813,898 | 80,133,028 | 85,421,219 | 85,897,339 | 85,678,586 |
総資産額 | (千円) | 100,247,654 | 90,985,281 | 101,279,098 | 115,596,583 | 120,888,788 |
1株当たり純資産額 | (円) | 874.56 | 825.94 | 887.37 | 892.32 | 901.27 |
1株当たり配当額 (1株当たり 中間配当額) | (円) | 38 | 20 | 20 | 21 | 28 |
( 19) | ( 10) | ( 10) | ( 10) | ( 11) | ||
1株当たり当期純利益金額又は当期純損失金額(△) | (円) | 108.18 | △1.80 | 19.41 | 68.00 | 72.17 |
潜在株式調整後 1株当たり 当期純利益金額 | (円) | - | - | - | - | - |
自己資本比率 | (%) | 84.0 | 87.4 | 84.3 | 74.3 | 70.9 |
自己資本利益率 | (%) | 12.8 | △0.2 | 2.3 | 7.6 | 8.0 |
株価収益率 | (倍) | 35.0 | △2,620.6 | 385.5 | 62.1 | 60.9 |
配当性向 | (%) | 35.1 | - | 103.1 | 30.9 | 38.8 |
従業員数 〔ほか、平均臨時 雇用人員〕 | (名) | 349 | 371 | 406 | 412 | 490 |
〔238〕 | 〔175〕 | 〔100〕 | 〔138〕 | 〔156〕 | ||
株主総利回り 〔比較指標:配当込み TOPIX〕 | (%)(%) | 62.7 | 78.3 | 123.7 | 70.7 | 74.0 |
(110.0) | (99.6) | (141.5) | (144.3) | (152.7) | ||
最高株価 | (円) | 6,240 | 5,630 | 9,510 | 8,270 | 5,530 |
最低株価 | (円) | 2,730 | 3,270 | 4,190 | 3,700 | 3,015 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね!
まとめると、現時点でハーモニックドライブシステムズは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
ハーモニックドライブシステムズは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
福利厚生が充実している
ハーモニックドライブシステムズは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!
有名大学出身者しか採用されないため
ハーモニックドライブシステムズは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
採用実績(学校) | <大学院> 茨城大学、岡山県立大学、金沢大学、金沢工業大学、芝浦工業大学、信州大学、成城大学、千葉工業大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東北大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、日本大学、北海道大学、山形大学、横浜国立大学 <大学> 青山学院大学、金沢工業大学、学習院大学、近畿大学、慶應義塾大学、信州大学、中央大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、豊橋技術科学大学、新潟大学、福井工業大学、法政大学、北海道大学、松本大学、立命館大学、早稲田大学 <短大・高専・専門学校> 宇部工業高等専門学校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、仙台高等専門学校、長野県工科短期大学校、松本大学松商短期大学部 |
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採用実績(人数) | 2022.4月入社 理系3名(修士2)、文系2名 2021.4月入社 理系2名(修士2)、文系1名(学部1) 2020.4月入社 理系2名(修士1、学部1)、文系1名(学部1) 2019.4月入社 理系10名(修士5、学部4、短大1)、文系6名(修士1、学部5) 2018.4月入社 理系7名(修士3、学部3、短大1)、文系6名(学部5、専門1) 2017.4月入社 理系2名(学部1、短大1) 2016.4月入社 理系3名(修士3)、文系6(学部4、短大2) 2015.4月入社 理系5名(修士2、学部1、高専1、短大1)、文系2名(学部2) 2014.4月入社 理系3名(修士3)、文系1名(学部1) 2013.4月入社 理系4名(修士4)、文系2名(学部2) 2012.4月入社 理系2名(修士2) |
採用実績(学部・学科) | 理工系(機械、電気、電子、制御、情報、数学、物理、化学、生物) 文系(文、経済、経営、法、国際関係、教育)など |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
ハーモニックドライブシステムズは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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女性の割合が少ないため
ハーモニックドライブシステムズは女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、毎年必ず1人は女性が採用されています。平均は13%と言われています。
また、ハーモニックドライブシステムズは女性でも活躍できる環境を整えています。
ハーモニックドライブシステムズは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
ハーモニックドライブシステムズはブラック?年収や離職率について
ハーモニックドライブシステムズの年収や離職率について紹介していきます
ハーモニックドライブシステムズとは
事業内容 | 超精密減速機“ハーモニックドライブ(R)”を始めとした 高精度トータルモーションコントロール製品の開発・製造・販売私たちハーモニック・ドライブ・システムズは、 様々な産業と密接に関わりながら、産業の発展を支えています。工場にある、ロボットや工作機械、半導体製造装置、協働ロボット、無人搬送車(AGV)… 病院にある、手術用ロボット 農業や倉庫で使われる、パワーアシストスーツ 毎日のように目にする、自動車、自動ドア 大学や商業施設、ホテルなどのエレベーター、エスカレーター 未来の乗り物、空飛ぶ自動車 宇宙を探求する、大型光学赤外線望遠鏡や火星探査車・・・あげればきりがないほど、多くの場所で「減速機」という部品が 基幹部品として使われています。そんな「減速機」の中でも当社の「ハーモニックドライブ(R)」という減速機は 極限の「精度」で世界の最先端科学技術を支えているんです!<主な製品群> ●高精度減速装置 ハーモニックドライブ(R) ●精密遊星減速装置 アキュドライブ(R)、ハーモニックプラネタリ(R) ●ロータリーアクチュエータ、リニアアクチュエータ ●ACサーボドライバ ●マイクロエンコーダ ●ガルバノ式光学スキャナ<福利厚生> ●借り上げ社宅制度あり ●完全週休二日制 ●産休・育休取得実績あり「トータルモーションコントロール」当社が追究する6つの事業領域を表しています。 |
本社郵便番号 | 140-0013 |
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本社所在地 | 東京都品川区南大井6-25-3 |
本社電話番号 | 03-5471-7800 |
穂高工場郵便番号 | 399-8305 |
穂高工場所在地 | 長野県安曇野市穂高牧1856-1 |
穂高工場電話番号 | 0263-83-6800 |
創業 | 1970年11月10日 |
設立 | 1970年10月27日 |
資本金 | 71億3万6,369円(2022年3月31日現在) |
従業員 | 連結/1,145名、単体/412名(2022年3月31日現在) |
売上高 | 連結/570億円、単体/411億円(2022年3月31日現在) |
事業所 | 本 社/東京 工 場/長野県安曇野市、松本市 営業所/東京、名古屋、大阪、福岡 |
代表者 | 代表取締役社長 長井 啓(ながい あきら) 代表取締役 丸山 顕(まるやま あきら) |
国内関係会社 | ●(株)エッチ・ディ・ロジスティクス ●(株)ハーモニック プレシジョン ●(株)ハーモニック・エイディ ●(株)ウィンベル ●青梅鋳造(株) |
海外関係会社 | ●北米地域 HD Systems, Inc. (アメリカ・ボストン) Harmonic Drive L.L.C.(アメリカ・ボストン) ●欧州地域 Harmonic Drive SE (ドイツ・リンブルグ) ●アジア地域 哈黙納科(上海)商貿有限公司(中国・上海) 三益ADM(株)(韓国・大邱) |
ハーモニックドライブシステムズの基本給
基本給などのデータは下記の通り
初任給 | (2022年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月修士了(月給)241,380円227,680円13,700円四大卒(月給)223,260円209,560円13,700円短大・高専・専門卒(月給)203,260円189,560円13,700円※一律カフェテリア手当13,700円含 試用期間あり※試用期間あり(2カ月) その間の給与・待遇の変動はありません。固定残業制度なし |
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諸手当 | 業務手当、通勤手当、次世代育成支援手当、保育支援手当、時間外勤務手当、カフェテリア手当など |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月、12月) 固定5カ月+業績連動 (2021年度賞与支給実績:7.04カ月) |
年間休日数 | 126日 |
休日休暇 | 完全週休2日制(基本的には土日休みですが、土曜祝日の出勤日が年数回あります) 年間休日126日 (GW、夏季および年末年始休暇含む) 年次有給休暇(初年度15日を入社時付与)、リフレッシュ休暇、傷病休暇、慶弔休暇など |
待遇・福利厚生・社内制度 | 各種社会保険(健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険)完備 退職金(確定給付)、確定拠出年金、社員持株会、財形貯蓄、社宅(最長10年)、美術館(穂高工場内)、通信教育、資格取得支援制度、各種報奨金、社内貸付、育児休業、介護休業ほか実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし) |
勤務地 | 東京長野愛知大阪福岡 ※製造、開発、設計、総務、経理など会社機能の多くは穂高工場(長野県安曇野市)にあり、配属先勤務地も大半が穂高工場となります。 ※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。 |
勤務時間 | 8:30~17:20実働7.75時間/1日東京本社・営業所(甲信営業所を除く)は、8:50~17:30の勤務時間となります。 (実働7.75時間) |
ハーモニックドライブシステムズの離職率・勤続年数
ハーモニックドライブシステムズの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
ハーモニックドライブシステムズの勤続年数は約14年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、ハーモニックドライブシステムズは離職率が低いと考えられます。
ハーモニックドライブシステムズの広報
ハーモニックドライブシステムズはYoutubeでの広報活動をしていません。
ハーモニックドライブシステムズの退職検討理由
ハーモニックドライブシステムズの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるハーモニックドライブシステムズの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか?
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われているハーモニックドライブシステムズに向いている人の特徴
ハーモニックドライブシステムズに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はハーモニックドライブシステムズへの転職は非常におススメです!
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ハーモニックドライブシステムズを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと
ハーモニックドライブシステムズのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- ハーモニックドライブシステムズの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったハーモニックドライブシステムズの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
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ASSIGN利用者の声も紹介します。
以下で、実際の利用者の口コミをご紹介しましょう。
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利用者口コミ
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私のビジョンや思いを理解して下さって、私は根気強く最後まで就職活動を行う事が出来ました。
利用者口コミ
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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!
まとめ:ハーモニックドライブシステムズはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上がハーモニックドライブシステムズはやばいといわれる理由でした。
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