フランスベッド株式会社がやばいは大嘘!パワハラ、就職難易度、悪い、、年収、評判について

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・フランスベッド株式会社はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

フランスベッド株式会社がやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、フランスベッド株式会社の年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことでフランスベッド株式会社に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

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目次

フランスベッド株式会社がやばいと言われる理由

フランスベッド株式会社がやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

フランスベッド株式会社はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットします。

しかし、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、フランスベッド株式会社はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務だから

フランスベッド株式会社の残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は12時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、フランスベッド株式会社の残業は少なめですね!

また、口コミではフランスベッド株式会社は定時上がりを推奨しているとあります。

定時は9時から17時45分。残業は会社全体で減らしていく方針のため少なくなりつつある。

口コミ引用

なので、フランスベッド株式会社は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしてもフランスベッド株式会社は残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

フランスベッド株式会社は年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収720万円

一般の平均年収は440万円

フランスベッド株式会社の年収は高いです。

平均より1.5倍ほど多い年収ですね!

お得情報

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業績が悪くて潰れそうだから

フランスベッド株式会社は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

フランスベッド株式会社の経常利益は下記の通り

回次第16期第17期第18期第19期第20期
決算年月2019年3月2020年3月2021年3月2022年3月2023年3月
営業収益(百万円)2,1232,1262,2222,5702,761
経常利益(百万円)1,2191,2241,2861,2981,322
当期純利益(百万円)1,1419791,2011,2181,053
資本金(百万円)3,0003,0003,0003,0003,000
発行済株式総数(千株)41,39741,39741,39741,39741,397
純資産額(百万円)39,22338,58937,58636,71736,133
総資産額(百万円)58,32657,98161,01557,96459,196
1株当たり純資産額(円)998.52995.281,002.941,007.521,003.13
1株当たり配当額(円)28.0028.0030.0033.0036.00
(うち1株当たり中間配当額)(12.50)(14.00)(14.00)(15.00)(16.00)
1株当たり当期純利益金額(円)28.9925.1731.3333.0529.16
潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額(円)
自己資本比率(%)67.2466.5561.6063.3461.03
自己資本利益率(%)2.882.513.153.282.89
株価収益率(倍)31.1136.2730.9226.1636.27
配当性向(%)96.57111.2395.7599.82123.44
従業員数(人)1518165558
(外、平均臨時雇用者数)(4)(4)(7)(9)(10)
株主総利回り(%)98.7102.9112.0104.5128.8
(比較指標:配当込みTOPIX)(%)(95.0)(85.9)(122.2)(124.6)(131.8)
最高株価(円)1,0151,0881,0589841,073
最低株価(円)802706781853854

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 利益が黒字
  • 総資産額が増加

従業員数も増加していますね!

まとめると、現時点でフランスベッド株式会社は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

フランスベッド株式会社は女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

女性に限らず、小さいお子さんがいる社員も働きやすいように1時間単位で取得できる有給休暇制度(年間では40時間の上限)が設けられています。

口コミ引用

福利厚生が充実している

フランスベッド株式会社は福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

立川に独身社員寮があります。財形貯蓄制度や退職金にいても確定 拠出年金制度も採用しています。昭島には社員食堂もあり自己負担300円で定食が食べられます。

口コミ引用

有名大学出身者しか採用されないため

フランスベッド株式会社は有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績(学校)<大学院>
大分大学、お茶の水女子大学、工学院大学、芝浦工業大学、信州大学、筑波大学、長岡技術科学大学、長崎総合科学大学、新潟医療福祉大学、東京電機大学、東京都立大学、徳島大学、南山大学、日本大学、福岡大学、國學院大學
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪公立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、熊本学園大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、駒澤大学、埼玉県立大学、産業能率大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、淑徳大学、鈴鹿医療科学大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、仙台大学、創価大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本女子大学、日本福祉大学、広島経済大学、広島女学院大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、北海道科学大学、松山大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学
採用実績(人数)    2021年  2022年  2023年
————————————————-
大卒   32名   64名   27名
院卒    2名    ー     ー 

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

フランスベッド株式会社は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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女性の割合が少ないため

フランスベッド株式会社は女性の採用割合がひくいと言われています。

しかし、そんなことはありません。

上記の通り、40%は女性が採用されています。平均は13%と言われています。

また、フランスベッド株式会社は女性でも活躍できる環境を整えています。

フランスベッド株式会社は女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。

フランスベッド株式会社はブラック?年収や離職率について

フランスベッド株式会社の年収や離職率について紹介していきます

フランスベッド株式会社とは

事業内容『日本の人々に、より快適で健康的な睡眠をお届けしたい』その思いから約70年の長い年月にわたり、商品の開発に取り組み、技術を磨き続けてきました。そして日本が超高齢社会へ向かっていく中で、シニア世代の安心や自立をサポートする分野へ事業を拡大。積み重ねてきた経験を活かして、商品開発に取り組み、画期的な新製品を消費者の皆さまにお届けしてまいります。
本社郵便番号163-1105
本社所在地東京都新宿区西新宿6丁目22-1 新宿スクエアタワー5階
本社電話番号03-6741-5555
創業1949年
設立1946年
資本金56億450万円
従業員1,445人(2023年3月1日時点)
売上高52,295百万円(2023年3月31日)
事業所北海道、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、鹿児島県

※詳細は、下記の事業所一覧ページをご確認ください。
https://www.francebed.co.jp/company/office_all.html
業績売上高 52,295百万円(2023年3月)
関連グループ会社◆フランスベッドホールディングス株式会社

◆ 当社=フランスベッド株式会社
福祉用具や在宅医療機器の販売およびレンタルを全国に展開。また病院・ホテルへのリネンサプライやベッドリース・リフォームなども主要な事業として展開
日本の生活文化を創造する総合インテリアメーカーでもあり、家具製品の製造販売およびメディカル関連、ホテル関連、健康機器などの事業を展開

◆フランスベッド販売株式会社

◆東京ベッド株式会社

◆フランスベッドファニチャー株式会社

◆江蘇フランスベッド株式会社(中国)

◆株式会社 翼

◆フランスベッドメディカルサービス株式会社

◆カシダス株式会社

◆株式会社ホームケアサービス山口
私たちの事業『日本の人々に、より快適で健康的な睡眠をお届けしたい』
その思いから約70年の長い年月にわたり、商品の開発に取り組み、技術を磨き続けてきました。
そして日本が超高齢社会へ向かっていく中で、シニア世代の安心や自立をサポートする分野へ事業を拡大。
積み重ねてきた経験を活かして、商品開発に取り組み、画期的な新製品を消費者の皆さまにお届けしてまいります。
私たちがめざしているもの私たちがめざすのは、消費者の「豊かさとやさしさのある暮らしの実現」。
日々の生活や新生活、結婚などのライフイベントでは「家具」を通して、また年齢を重ねたアクティブシニア(元気な高齢者)世代には「外出をサポートする商品」を通して、そして介護のお手伝いが必要になった時には「福祉用具」を通してご自宅で過ごせるように幅広く事業展開を行っています。
私たちは、こうした取り組みにより消費者に「豊かさとやさしさのある暮らしの実現」を提案しています。

フランスベッド株式会社の基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給(2023年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月営業職・院卒(月給)217,000円202,000円15,000円営業職・大卒(月給)207,700円192,700円15,000円営業職・短大卒/専門2年卒(月給)179,900円164,900円15,000円生産開発職/品質管理職・院卒(月給)217,000円202,000円15,000円生産開発職/品質管理職・大卒(月給)207,700円192,700円15,000円<営業職・生産開発職・品質管理職>
地域手当 一律15,000円
※4月は研修期間のため、本社所属(東京地区)で算定。試用期間あり3か月(労働条件に変更なし)固定残業制度なし
諸手当役付手当、扶養手当、教育手当、営業手当、住宅手当、通勤手当、超過勤務手当(早出・残業手当、法定休日出勤手当、所定休日出勤手当、深夜勤務手当)など
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
年間休日数127日
休日休暇年間休日:127日※2023年度
有給休暇:10日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
創立記念日(6月5日)、特別・バックアップ有給・時間単位年休など
待遇・福利厚生・社内制度【福利厚生】
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、財形、社員持株、LTD制度(団体長期障害所得補償保険)、退職金(退職一時金制度・確定給付年金制度=DB制度・確定拠出年金=DC制度)、施設/会社借上げ社宅、総合福利厚生クラブ「ベネフィット・ステーション」など
【教育制度】
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、中堅フォローアップ研修(モチベーションアップ研修)、階層別研修、商品勉強会など
実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内社宅・家賃補助制度あり対面の研修ありフレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
勤務地北海道岩手宮城山形福島茨城栃木群馬埼玉千葉東京神奈川新潟石川山梨長野静岡愛知三重滋賀京都大阪兵庫奈良和歌山岡山広島香川愛媛福岡佐賀熊本大分鹿児島
全国各営業所・事業所に配属となります。(特別な事情がある際は考慮いたします)
採用選考中(筆記試験・面接時)に初任配属希望地(エリア)をヒアリングさせていただきます!
ただし、必ずしもご希望の勤務地に配属となるわけではございませんので、予めご承知おきください。
勤務時間9:00~17:45実働7.92時間/1日※工場部内において変形労働時間制の場合有り
フレックスタイム制度
コアタイム 10時00分~16時00分
フレキシブルタイム 8時00分~20時00分
※別途適用基準有り

フランスベッド株式会社の離職率・勤続年数

フランスベッド株式会社の離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

フランスベッド株式会社の勤続年数は約19年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、フランスベッド株式会社は離職率が低いと考えられます。

フランスベッド株式会社の広報

フランスベッド株式会社はYoutubeでの広報活動をしていません。

フランスベッド株式会社の退職検討理由

フランスベッド株式会社の退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられるフランスベッド株式会社の主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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よくある悩み
  • 仕事を辞めると言いづらい
  • 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
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やばいと言われているフランスベッド株式会社に向いている人の特徴

フランスベッド株式会社に向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方はフランスベッド株式会社への転職は非常におススメです!

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フランスベッド株式会社を含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

フランスベッド株式会社のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

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  • 希望の求人を効率よく見つけてくれる
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  • 転職から内定までの時間を短縮できる

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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったフランスベッド株式会社の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。

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大手企業への転職の不安を解消させるサービス

大手企業に転職するには公式ホームページから応募するより、転職支援サイトの利用がおすすめです。

なぜなら、最近は大手企業の面接難易度が上がっており、転職のプロの担当者と書類や面接の練習をしたほうが良いからです。

DODA(デューダ)」は、そのような対策を備えた転職支援サイトで、サポート体制も充実しているため、不安な点は相談して解消させたうえで、安心して転職することが可能です。
DODAがおすすめである理由を詳しく見てみましょう。

DODAがオススメである理由

DODAが備えている以下の特徴を利用すると、転職で不安に思われがちな点をカバーしながら利用することができます。

転職市場に精通した専門スタッフが転職活動をサポートしてくれる

転職市場に精通した専門スタッフが長期的な視点からキャリア相談に乗ってくれます。

先のキャリアを見据えた選択肢などの情報提供を受けることで、安心して転職活動を進めることができます。

また、転職活動は一人で進めることで孤独になりやすく、また選考に落ちることも多いため、モチベーションを維持するのが難しいですよね。

身近な人に相談しづらい場合でも、DODAは親身に相談に応じます。また、企業に言いづらい希望年収や入社時期の調整などもサポートし、転職活動をバックアップすることが可能です。

応募書類の添削や面接対策のサポートが受けられる

DODAでは、応募書類の添削や面接対策のサポートも行います。

例えば、履歴書や職務経歴書などを添削し、要点のまとめ方や人事の目にとまりやすい伝え方を教えてくれます。

どのように書いたらいいんだろうといった悩みがなくなるんですよね。

また、面接日程の調整を代行したり、面接対策では強みの棚卸しをサポートしたり、面接時の受け答えのアドバイスももらえます。

  • 自分の強みは何なのか
  • その武器を活かしてどう受け答えしたらよいのか

といったフィードバックを受けることで志望動機が見つかったり、面接のアピール材料としたりできますよ。

興味のある企業の採用情報が分かる

DODAの活用で、興味のある企業への理解を深められるのもメリットです。

DODAのキャリアアドバイザーは

  • 企業の採用背景や求める人物像
  • 面接で注目するポイントなどの採用情報

上記を把握しているため、就職活動において最も重要な情報を教えてくれます。

また、残業時間の実情や育児休暇、有給休暇といった求人票だけでは知ることのできない労働環境についての情報なども知ることができますよ。

ネットから企業情報は得られる内容には限りがあるんですよね。なので、生の情報は転職活動において非常に参考になりますよ。

DODA利用者の声も紹介します。

DODAは、応募書類の添削や面接対策ができるなど、サポート体制が充実している転職支援サイトです。

以下で、実際の利用者の口コミをご紹介しましょう。

良かったのは、すぐに希望条件に合った求人を紹介してもらえた点です。転職活動は何かと大変だと言いますが、私の場合は初めてにもかかわらず非常に効率的に成功しました。履歴書や職務経歴書の書き方もしっかり教えていただきましたよ。

利用者口コミ

dodaは、一番スピード感があり、コーディネーターさんも親身になって相談に乗って下さり、圧倒的な求人案件の量で、一日も早く転職を決めたいと思ってる方には絶対にお勧めしたいです。(中略)

企業もdodaだけの優良企業も多くあり、あまりにも私が内定頂いた企業も条件が良かったので、最初は不安でしたが、いざ出社してみると皆さん感じが良く、とても良い環境でお仕事させて頂いています。

正社員になれて本当に良かった、dodaにお世話になって本当に良かったと、今は感謝しかないです。

利用者口コミ


年齢が上であっても、親身にご対応いただきました。
いくつか登録していましたが、ここだけはお断りがありませんでした。他社には即、お断り、で登録したけどメールすら来ないことが当たり前だったので。転職が決まったのもここです。

メールも電話も駆使して連絡がいただけますし、試験や面接で必要なことなども事前に教えていただけるので前もって準備して臨めるのが良かったです。また企業に直接言いにくい交渉も代わりにしていただけるので、精神的な負担が少ないのも良かったです。マッチングしている企業様からメールがかなりの量来るので諦めずに続けられました。

利用者口コミ

「不安」に惑わされず、お得に転職活動をしよう

転職は「不安」と思われがちですが、転職支援サイトの利用で十分カバーすることが可能です。

中でも、「DODA」は、「不安」とされる点を回避しやすいうえ、サポート体制の面でのメリットも多い転職支援サイトです。

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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!

まとめ:フランスベッド株式会社はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上がフランスベッド株式会社はやばいといわれる理由でした。

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