・ディアイシステムはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?
こんな悩みにお答えします。
本記事では
ディアイシステムがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、ディアイシステムの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでディアイシステムに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!
ぜひ最後までご覧ください
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ディアイシステムがやばいと言われる理由
ディアイシステムがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
ディアイシステムはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラはないと口コミがあるくらいです。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、ディアイシステムはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!
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残業が多くて激務だから
ディアイシステムの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は10時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、ディアイシステムの残業は少なめですね!
しかし、口コミではディアイシステムは定時上がりを推奨しているとあります。
なので、ディアイシステムは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
ディアイシステムは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収440万円
一般の平均年収は400万円
ディアイシステムの年収は高いです。
ディアイシステムは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
ディアイシステムは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
ディアイシステムの経常利益は下記の通り
回次 | 第23期 | 第24期 | 第25期 | 第26期 | 第27期 | |
決算年月 | 2019年9月 | 2020年9月 | 2021年9月 | 2022年9月 | 2023年9月 | |
売上高 | (千円) | 3,763,793 | 4,179,601 | 4,488,963 | 5,033,094 | 5,682,812 |
経常利益 | (千円) | 204,945 | 101,749 | 203,576 | 218,427 | 301,049 |
当期純利益 | (千円) | 144,487 | 71,363 | 151,415 | 161,177 | 222,407 |
資本金 | (千円) | 290,040 | 290,040 | 290,940 | 291,090 | 291,390 |
発行済株式総数 | (株) | 1,524,500 | 1,524,500 | 3,055,000 | 3,056,000 | 3,058,000 |
純資産額 | (千円) | 853,082 | 886,222 | 1,001,328 | 989,999 | 1,169,353 |
総資産額 | (千円) | 1,625,460 | 1,724,032 | 1,965,675 | 2,232,401 | 2,560,119 |
1株当たり純資産額 | (円) | 279.79 | 290.68 | 327.79 | 340.70 | 402.15 |
1株当たり配当額 | (円) | 25.00 | 25.00 | 12.50 | 15.00 | 22.00 |
(うち1株当たり中間配当額) | (-) | (-) | (-) | (-) | (-) | |
1株当たり当期純利益 | (円) | 49.15 | 23.40 | 49.61 | 54.82 | 76.49 |
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 | (円) | 48.95 | 23.32 | 49.44 | 54.68 | 76.33 |
自己資本比率 | (%) | 52.48 | 51.40 | 50.94 | 44.34 | 45.67 |
自己資本利益率 | (%) | 24.02 | 8.20 | 16.04 | 16.18 | 20.59 |
株価収益率 | (倍) | 15.76 | 56.80 | 20.13 | 13.79 | 13.72 |
配当性向 | (%) | 25.43 | 53.40 | 25.19 | 27.36 | 28.76 |
従業員数 | (人) | 440 | 491 | 509 | 567 | 653 |
(外、平均臨時雇用者数) | (61) | (47) | (32) | (35) | (18) | |
株主総利回り | (%) | - | 173.2 | 133.7 | 104.3 | 145.1 |
(比較指標:配当込みTOPIX) | (%) | (-) | (104.9) | (133.7) | (124.2) | (161.2) |
最高株価 | (円) | 2,125 | 1,330 | 1,445 | 1,028 | 1,088 |
最低株価 | (円) | 567 | 389 | 802 | 614 | 721 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね!
まとめると、現時点でディアイシステムは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
ディアイシステムは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
有名大学出身者しか採用されないため
ディアイシステムは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
採用実績(学校) | <大学院> 宇都宮大学、早稲田大学、首都大学東京、名城大学、京都情報大学院大学、城西大学、関西学院大学 <大学> 愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸女学院大学、駒澤大学、産業能率大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、昭和女子大学、白百合女子大学、椙山女学園大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、東京家政大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋学院大学、新潟大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道情報大学、宮城教育大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 <短大・高専・専門学校> 日本電子専門学校、専修学校国際電子ビジネス専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、専門学校ITカレッジ沖縄、近畿コンピュータ電子専門学校、ECCコンピュータ専門学校、KCS福岡情報専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、北海道情報専門学校、東北電子専門学校、HAL大阪、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪ITプログラミング&会計専門学校天王寺校、京都コンピュータ学院京都駅前校、名古屋工学院専門学校、福井情報ITクリエイター専門学校、中央情報大学校、大阪情報専門学校、新潟コンピュータ専門学校 大学院、大学、専門学校、それぞれの採用枠は設けておりませんが、大学生6:専門学校4の比率です。 |
---|---|
採用実績(人数) | 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 68名 47名 30名 61名 79名 ———————————————————————————— 大学院了 ー ー ー 1名 1名 大学卒 36名 27名 22名 52名 58名 専門学校卒 32名 20名 8名 8名 20名 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
ディアイシステムは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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ディアイシステムはブラック?年収や離職率について
ディアイシステムの年収や離職率について紹介していきます
ディアイシステムとは
事業内容 受託開発技術派遣 | 私たちは、日本オラクルやCisco Systemsなどのパートナーとして、 ホテル、銀行、不動産、メーカー、航空、出版、小売(アパレル)など 様々な業界と取引を行い、開発系・インフラ系ともに、高い技術力を強みとするIT企業です。■ソフトウェア開発 主に業務アプリケーションの開発を行っております。 銀行・証券・生保システム、販売管理システム、物流システム、財務管理システム、給与管理システム、工程管理システムなど企業には欠かせない各種ソフトウェアの開発を行っております。■ネットワーク/サーバ基盤の構築・運用・管理 大手通信キャリアのネットワーク構築や証券会社のネットワーク構築など、企業向けのネットワーク設計・構築・運用を上流から下流まで行っており、一方ではクラウド基盤構築やモビリティなどの分野へも続々と進出しています。■モバイルアプリ開発 スマートデバイス用のアプリケーション開発を行っております。また、新たに自社パッケージも開発し、販売を開始しております。■ECサイト構築 アパレル会社などの小売事業者向けのECサイト(ショッピングサイト)の開発などを行っております。■情報セキュリティ関連事業 脆弱性診断サービスなど、セキュリティ技術支援まで様々なセキュリティソリューションをご提供します。■教育・研修ソリューション事業 当社は、シスコ技術者認定をはじめ、各種資格取得をターゲットとした研修制度を提供し、高い合格率を誇っています。また、ネットワーク、データベース、セキュリティなどの技術者の スキル向上を目指す企業様に、専門講師の派遣、自社開発による学習管理システム(LMS)を活用した人材育成計画を提案します。<学習管理システム「Cornelius LMS」> 当社が提供する「Cornelius LMS」は、クラウド型(Saas)の学習管理システム(LMS)です。大手企業での導入実績もあり、信頼性・汎用性には定評のあるシステムです。 本社受付(東京) |
本社郵便番号 | 164-0001 |
---|---|
本社所在地 | 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト2F |
本社電話番号 | 03-5318-6940 |
設立 | 1997年11月 |
資本金 | 2億9,139万円 |
従業員 | 723名(2023年10月現在) |
売上高 | 62.4億円(2023年9月度実績) |
事業所 | 東京本社(中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト2F) 大阪事業所(大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17F) 名古屋支店(名古屋市中区錦2-13-30 名古屋伏見ビル4F) 横浜サテライトオフィス(横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー12F) 静岡サテライトオフィス (静岡県静岡市葵区伝馬町9-11 原科ビル4A) 福岡サテライトオフィス (福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル3F) |
関連会社 | アスリーブレインズ(株)、(株)ステップコム、ウイーズ・システムズ(株) |
組織構成 | システムインテグレーション事業部/ITインフラソリューション事業部/DXソリューション事業部/ビジネスインテグレーション事業部/営業企画本部/業務推進部/経営企画本部/管理本部/財務本部 |
平均年齢 | 29.7歳 |
ディアイシステムの基本給
基本給などのデータは下記の通り
初任給 | (2023年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月大学院了(月給)216,400円216,400円大学卒(専門4年制卒)(月給)212,400円212,400円専門卒(3年制)(月給)202,600円202,600円専門卒(2年制)(月給)200,600円200,600円既卒者は卒業学歴に準じて同条件 専門学校4年制は大学生と同額試用期間あり試用期間3カ月は本採用後と同じ待遇固定残業制度なし |
---|---|
モデル月収例 | 大学院了 216,400円 大学卒(専門4年制卒) 212,400円 専門卒(3年制) 202,600円 専門卒(2年制) 200,600円 |
諸手当 | 通勤手当(上限30,000円) 資格手当*(上限30,000円)※この制度を利用すると360,000円年収がアップします 残業手当 深夜残業手当 休日出勤手当 永年勤務表彰制度 *資格手当の一例 ■基本情報技術者/月5000円 ■応用情報技術者/月1万円 ■プロジェクトマネージャー/月2万円 ■システムアーキテクト/月2万円 ■ITサービスマネージャー/月2万円 ■CCNA/月1万円 ■LinuCレベル1/月5000円 ■Oracle Master Bronze/月5000円 ■AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト/月5000円 など |
昇給 | 年1回(4月) ※2022年実績 |
賞与 | 年2回(7月・12月) ※2022年実績 |
年間休日数 | 125日 |
休日休暇 | 年間120日程度、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、 慶弔休暇、育休、産休、ハネムーン休暇、リフレッシュ休暇(永年勤務表彰制度)、ウェルカム休暇、生理休暇、介護休暇、結婚休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり)※男女ともに実績あり! ◎時短勤務もOK/子育てママ・女性管理職が活躍中の企業です。 ◎5日以上の連休取得可能!実績は豊富にあります! 年間休日休暇、120日以上 有給休暇消化率約75% ※余裕を持って休暇取得申請をし、休暇は計画的かつ効率的に過ごしています。 (資格取得のために勉強に没頭したり、長期海外旅行をしたり、田舎に帰省したりしています) |
待遇・福利厚生・社内制度 | 永年勤務表彰制度(お祝い金と休日プレゼント) 産前産後休業制度・育児休業制度(取得実績あり!) フィットネスクラブ他、各種割引利用可 保養所割引利用可 旅行優待あり 財形貯蓄制度 従業員持株会制度 退職金制度 産業医契約 社長表彰制度 従業員紹介制度(社員紹介経由の採用で、最大45万円貰えます!) 実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制リモートワーク・在宅勤務(週に数日)対面の研修あり |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 弊社事業所では、テナントビル内の喫煙室を利用。 常駐先では、常駐先の規定に従う。 |
勤務地 | 東京神奈川 本社 その他 ※プロジェクトにより関東近郊のお客様先での業務あり |
勤務時間 | 9:00~18:00実働8時間/1日常駐先の勤務時間が弊社規定と違う場合は、常駐先の勤務時間に従って頂きます。 |
ディアイシステムの離職率・勤続年数
ディアイシステムの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
ディアイシステムの勤続年数は約5年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、ディアイシステムは離職率が高めと考えられます。
ディアイシステムの広報
ディアイシステムはYoutubeでの広報活動をしていません。
ディアイシステムの退職検討理由
ディアイシステムの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるディアイシステムの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
スムーズに退職できて、有休消化したいなら退職代行がおすすめですよ!
こんな不安はありませんか?
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われているディアイシステムに向いている人の特徴
ディアイシステムに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はディアイシステムへの転職は非常におススメです!
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ディアイシステムを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと
ディアイシステムのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- ディアイシステムの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
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また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったディアイシステムの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
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ASSIGN利用者の声も紹介します。
以下で、実際の利用者の口コミをご紹介しましょう。
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利用者口コミ
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私のビジョンや思いを理解して下さって、私は根気強く最後まで就職活動を行う事が出来ました。
利用者口コミ
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転職支援サイトは複数利用するのがマストです。
オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!
まとめ:ディアイシステムはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上がディアイシステムはやばいといわれる理由でした。
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