サイバーエージェントがやばいは大嘘!高年収、潰れる、激務、離職率について

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・サイバーエージェントはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

サイバーエージェントがやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、サイバーエージェントの年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことでサイバーエージェントに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

サイバーエージェントがやばいと言われる理由

サイバーエージェントがやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

サイバーエージェントはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットしません。

また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、サイバーエージェントはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務だから

サイバーエージェントの残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は31時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、サイバーエージェントの残業は多めですね!

また、口コミではサイバーエージェントは残業はあるものの、働き方が自由なのでワークライフバランスが取りやすいとあります。

働き方は割と自由なので、絶対時間として労働時間は長いが、怠惰な時間はなく、プライベートも全然作れる。 また、自分で仕事を作らない人でも多少なりとも残業は必ずある

口コミ引用

なので、サイバーエージェントは働き方改革によって働きやすい環境になっています。

また、残業が多くなったとしてもサイバーエージェントは残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

サイバーエージェントは年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収800万円

一般の平均年収は440万円

サイバーエージェントの年収は高いです。

平均より2倍ほど多い年収ですね!

お得情報

サイバーエージェントは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

そこでサイバーエージェントに転職するために、サイバーエージェントをよく知る転職エージェントを活用しましょう!

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業績が悪くて潰れそうだから

サイバーエージェントは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

サイバーエージェントの経常利益は下記の通り

回次第22期第23期第24期第25期第26期
決算年月2019年9月2020年9月2021年9月2022年9月2023年9月
売上高(百万円)245,910260,611314,857363,045403,045
経常利益(百万円)23,76522,55425,65714,5029,658
当期純利益又は当期純損失(△)(百万円)16,13117,723△69,02810,0187,292
資本金(百万円)7,2037,2037,2037,2397,369
発行済株式総数(株)126,426,600126,426,600505,706,400505,924,000506,191,200
純資産額(百万円)89,029108,74134,97236,30637,536
総資産額(百万円)164,337189,322124,633132,442197,808
1株当たり純資産額(円)174.82213.6266.6368.4170.12
1株当たり配当額(円)33.0034.0011.0014.0015.00
(うち1株当たり
中間配当額)
 (-)(-)(-)(-)(-)
1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△)(円)32.0235.14△136.7119.8114.41
潜在株式調整後
1株当たり当期純利益
(円)30.2233.1918.6713.23
自己資本比率(%)53.656.927.026.117.9
自己資本利益率(%)19.818.1△97.629.320.8
株価収益率(倍)32.4046.0261.4855.95
配当性向(%)25.824.270.7104.1
従業員数(名)1,5891,5871,7021,9772,225
(ほか、平均臨時雇用人員) (474)(324)(383)(486)(538)
株主総利回り(%)69.1108.1145.083.357.1
(比較指標:配当込みTOPIX)(%)(89.6)(94.0)(119.9)(111.3)(144.5)
最高株価(円)6,2006,5507,770〇2,4412,2581,353
最低株価(円)3,0753,1755,880〇1,8311,202777

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 利益が黒字
  • 総資産額が増加

従業員数も増加していますね!

まとめると、現時点でサイバーエージェントは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

サイバーエージェントは女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

産休育休からの復帰率は高く、ママ社員に対する周りの理解も深く、変な嫌味を言われる事はまずないと思います。

口コミ引用

福利厚生が充実している

サイバーエージェントは福利厚生が充実しています。

  • 独身寮家賃補助
  • 家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

住宅補助はオフィス近辺でマンション借りますと月3万円支給されます。また、5年以上勤務すると住んでるエリア関係なく、上記の補助が支給されます。

口コミ引用

女性の割合が少ないため

サイバーエージェントは女性の採用割合がひくいと言われています。

しかし、そんなことはありません。

上記の通り、25%は女性が採用されています。平均は13%と言われています。

また、サイバーエージェントは女性でも活躍できる環境を整えています。

サイバーエージェントは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。

サイバーエージェントはブラック?年収や離職率について

サイバーエージェントの年収や離職率について紹介していきます

サイバーエージェントとは

事業内容サイバーエージェントは、「21世紀を代表する会社を創る」というミッションを掲げ、1998年に創業し、2年後の2000年に東京証券取引所マザーズに上場、2014年に東京証券取引所 市場第一部へ上場市場を変更した企業です。
「インターネット広告事業」を主軸として、「ソーシャルゲーム事業」「メディア事業」などインターネット産業に軸足をおいた事業を展開。ブログサービスや、多彩なコンテンツを有する新しい未来のテレビ「ABEMA」、マッチングアプリなど、インターネット産業の変化にあわせ、多くの方々にお楽しみいただけるサービスを提供しています。
インターネットに関連する様々な領域において、常に新たなサービスを創出し続けています。
本社郵便番号150-0042
本社所在地東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
本社電話番号03-5459-0202(代表)
設立1998年3月18日
資本金7,239百万円(2022年9月末現在)
従業員6,337名(連結) 
売上高710,575百万円(FY2022)
事業所【国内】
Abema Towers:東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
渋谷スクランブルスクエア:東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア19F – 23F
秋葉原ダイビル:東京都千代田区外神田1丁目18番13号 秋葉原ダイビル 13階
大阪開発拠点:大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル 18階
大阪支社:大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル 18階
名古屋営業所:愛知県名古屋市東区泉1丁目13番35号 CSC HISAYAビル3階
福岡開発拠点:福岡県福岡市中央区天神1丁目2番12号 メットライフ天神ビル10階
福岡支社:福岡県福岡市中央区天神1丁目2番12号 メットライフ天神ビル12階
関連会社【海外】
CyberAgent NYC, Inc.
CA Advance Guam, Inc.
CyberAgent Beijing, Inc.
CyberAgent,Inc.
CyberAgent, Inc.
CA ADVANCE Vietnam Co., Ltd
CyberAgent AD.AGENCY SINGAPORE PTE. LTD.

サイバーエージェントの基本給

基本給などのデータは下記の通り

【ビジネスコース】
・42万円/月(*年俸制504万円)
・家賃補助制度「2駅ルール」 3万円/月
 ※勤続年数 満5年経過後は「どこでもルール」 5万円/月

【 エンジニアコース】
1:能力別給与体系(最低年俸504万円~/個々人の能力別に当社独自の基準で評価)
2:エキスパート認定(最低年俸720万円~/高度な技術や実績、成果をお持ちの方が対象)
※エキスパート認定
豊富なサービス開発経験や特定の技術領域への顕著な知見をお持ちの学生を対象に、これまでの実績を総合的に査定し評価いたします。査定対象は技術的スキルや実績、AI等の要素技術研究成果、執筆した論文、当社での就業経験(インターン、アルバイト)です。研究の将来性や事業との相乗効果などを鑑みた上で、当社独自の基準で評価いたします。
・家賃補助制度「2駅ルール」 3万円/月
 ※勤続年数 満5年経過後は「どこでもルール」 5万円/月

【クリエイターコース 】
・42万円/月(*年俸制504万円)
・家賃補助制度「2駅ルール」 3万円/月
 ※勤続年数 満5年経過後は「どこでもルール」 5万円/月

「2駅ルール」「どこでもルール」については福利厚生をご参照ください。評価・報酬

【半期ごとの目標管理制度】
半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。 評価に応じて給与・年俸を見直します。 その他、各種インセンティブ制度があります。勤務地

本社:東京都渋谷区
大阪支社:大阪市北区
名古屋営業所:名古屋市中区
福岡営業所:福岡市中央区
※エンジニア、デザイナーの方は原則東京本社オフィスでの勤務となります。勤務時間

10時~19時(職種によっては裁量労働制適用)

※所定労働時間:08時間00分 休憩60分(残業:有)
※残業手当:有
※固定残業代制超過分別途支給
※職種、能力などに応じて2年目以降裁量労働制を適用
 ・裁量労働制の場合:固定残業代の相当時間:時間外46.0時間/月、深夜46.0時間/月
 ・月給制職種の場合:固定残業代の相当時間:時間外80.0時間/月、深夜46.0時間/月
※平均残業時間:31時間/月休日休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜)
・国民の祝日 ・夏期休暇(毎年3日間)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇 休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間) など各種保険

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険福利厚生

家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)、エンジニア向け新制度「ENERGY(エナジー)」 、退職金制度(勤続インセンティブ)、従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、無料マッサージルーム完備など
福利厚生の詳細はこちら

サイバーエージェントの離職率・勤続年数

サイバーエージェントの離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

サイバーエージェントの勤続年数は約13年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、サイバーエージェントは離職率が低いと考えられます。

サイバーエージェントの広報

サイバーエージェントはYoutubeでの広報活動をしていません。

サイバーエージェントの退職検討理由

サイバーエージェントの退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられるサイバーエージェントの主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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よくある悩み
  • 仕事を辞めると言いづらい
  • 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
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やばいと言われているサイバーエージェントに向いている人の特徴

サイバーエージェントに向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方はサイバーエージェントへの転職は非常におススメです!

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サイバーエージェントを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

サイバーエージェントのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
  • 希望の求人を効率よく見つけてくれる
  • 求人を比較できる
  • サイバーエージェントの内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったサイバーエージェントの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。

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転職支援サイトは複数利用するのがマストです。
オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!


まとめ:サイバーエージェントはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上がサイバーエージェントはやばいといわれる理由でした。

サイバーエージェントへ転職するには転職サイトを利用するのが非常にオススメ!

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