クレディセゾンがやばいは大嘘!潰れる、離職率、激務、パワハラについて

当ページのリンクには広告が含まれています。

・クレディセゾンはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事の内容は下記の通り

本記事では

クレディセゾンがやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、 クレディセゾンの年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことで クレディセゾンに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

損しないおすすめ求人サイト

あなたの市場価値しらべてみませんか。

ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。

診断後に無料登録すると、7万人の転職事例ビフォー・アフターが検索できるので、同職業で新卒で転職した先輩の転職先も調べることができます。

下記リンクから無料で市場価値を診断できます。

>>ミイダスで市場価値を診断してみる

>>ミイダスの評判は?メリット・デメリットから見えてきた真実

会社の評判が気になるなら転職エージェントに相談することをオススメします!

個人で調べるのも限界があります。より詳細な情報が得られますよ。

無料登録は下記からどうぞ!

\下記からボタンから無料登録

公式サイト
https://liberty-inc.co.jp/



目次

クレディセゾンがやばいと言われる理由

クレディセゾンがやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

クレディセゾンはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索ではヒットしませんでした。

また、口コミでも特に情報はなかったです。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、クレディセゾンはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

残業が多くて激務だから

クレディセゾンの残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は9時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、 クレディセゾンの残業は少なめですね!

しかし、口コミで部署によっては残業が多くなると言われています。

残業は部署によるが、かなりやばい部署でない限り多くて20-30時間くらいだと思う。

https://en-hyouban.com/company/10105904623/18/

なので、 クレディセゾンは部署によって激務に感じるかもしれません。

しかし、クレディセゾンは残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

クレディセゾンは年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収540万円

一般の平均年収は440万円

クレディセゾンの年収は高いです。

平均より1.3倍ほど多い年収ですね!

しかし、昇給が少ないのでなかなか年収が上がらないとの声もありますね

年収を手っ取り早く上げるには転職が一番ですよ!

なぜなら、前職の給与をベースに考えてくれるので年収が上がりやすくなります。

詳細は下記へどうぞ!

損しないおすすめ求人サイト

あなたの市場価値しらべてみませんか。

ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。

診断後に無料登録すると、7万人の転職事例ビフォー・アフターが検索できるので、同職業で新卒で転職した先輩の転職先も調べることができます。

下記リンクから無料で市場価値を診断できます。

>>ミイダスで市場価値を診断してみる

>>ミイダスの評判は?メリット・デメリットから見えてきた真実

会社の評判が気になるなら転職エージェントに相談することをオススメします!

個人で調べるのも限界があります。より詳細な情報が得られますよ。

無料登録は下記からどうぞ!

\下記からボタンから無料登録

公式サイト
https://liberty-inc.co.jp/



業績が悪くて潰れそうだから

クレディセゾンは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

クレディセゾンの経常利益は下記の通り

売り上げ、利益ともに増えています。

しかし、営業CFの数値はあまりよくありません。

まとめると、「現時点で クレディセゾンは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてる。
しかし、営業CFの数字はあまりよくないので今後も注視しておく必要がある」ということです。

女性が働きやすい

クレディセゾンは女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

子どもが満3歳になる年度の3月31日までの育休取得が可能です。

https://corporate.saisoncard.co.jp/sustainability/diversity/gender/

福利厚生が充実している

クレディセゾンは福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

転居を伴う異動であれば住宅補助がでる。通勤手当は全額支給されている。退職金の受け取り方は選択出来る。

https://syukatsu-kaigi.jp/companies/60133/post_items/4/word_mouths

クレディセゾンはブラック?年収や離職率について

クレディセゾンの年収や離職率について紹介していきます

クレディセゾンとは

■ペイメント
クレジットカードに加えプリペイドカードやスマートフォン決済など、キャッシュレス社会の実現に向け、多様な決済サービスを提供しています。
個人向けだけではなく、法人向けに、経費精算などのバックオフィス業務の効率化やキャッシュフローの改善、キャッシュレス化支援など
企業ニーズに応じたビジネスのサポートサービスも提供しています。

■ファイナンス
カード事業で培った審査ノウハウを活かし、リース・住宅ローン・家賃保証など、不動産金融の領域も展開しております。
迅速かつ柔軟な審査スキームにて、スムーズな契約と融資を実行して行えます。
営業、審査、融資、顧客サポートまでワンストップで、お客様へトータルコーディネートできることが当社の強みです。

■デジタル
IT技術に金融サービスのノウハウを融合させ、3,600万人のカード会員様向けに「良質なコンテンツ」と「利便性の高い決済機能」を提供しています。
UXの向上を追求し、すべてのお客様に卓越したサービスを体験いただけるよう取り組んでいます。
エンジニアやデザイナーなどを社内内製化で進めており、社内DXも積極的に進めております。

■グローバル
国内で培ったノウハウを活かし、アジア各国に即した金融ビジネスを展開しています。
東南アジア・インドを中心に、 銀行などから十分な金融サービスが受けられていないアンダーサーブド層に対して、現地企業と協業のうえ、ファイナンス商品や金融ソリューションを提供しています。

本社郵便番号170-6073
本社所在地東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
本社電話番号
設立1951年5月
資本金759億2,900万円(2022年3月31日現在)
従業員4084名(2022年3月31日現在)
取扱高7.7兆円
※当社イシュア+資本提携先カードが対象
事業所■本社/東京 国内営業拠点 2か所
・サテライトオフィス 9か所
・リモートオフィス 4か所
・その他事業所 5か所
・セゾンカウンター/65カ所
・海外事業所/7カ所
(2021年10月1日現在)
代表者代表取締役会長CEO 林野 宏
代表取締役(兼)社長執行役員COO 水野 克己
関連会社(株)オムニバス、(株)セゾンファンデックス、(株)セゾンベンチャーズ、など
平均年齢42.5歳
沿革1951年会社設立1980年(株)西武クレジットに社名変更1983年セゾンカード発行1988年日本初の年会費無料カードを発行
VISA・MasterCardとの提携によりインターナショナルカードを発行1989年クレディセゾンへ社名変更1990年日本初のサインレス決済を開始1995年JCBと提携1997年AMEX(アメリカン・エキスプレス)と提携1999年 ソニーグループと(株)エンタテインメントプラス(e+)設立2002年業界初となる蓄積期間を無期限にした新ポイントプログラム「≪セゾン≫永久不滅ポイント」開始2003年出光興産(株)とカード事業における包括提携を合意2004年(株)りそなHDと資本・業務提携
(株)高島屋と資本・業務提携
みずほFGとみずほ銀行、UCカードとの業務提携2006年UCカード(株)(会員事業会社)と合併
(株)ヤマダ電機とカード事業における包括提携に合意
(株)静岡銀行と事業提携に合意2007年(株)山口FGと事業提携に合意
みずほ銀行、UCカードと共同プロセシング会社
「キュービタス」設立2009年「クレディセゾンのフラット35」取扱開始2010年(株)セブン&アイ・フィナンシャルグループとの包括提携に
基本合意
AMEXとの提携関係を強化2011年海外旅行者向けに海外専用のプリペイドカード
「NEO MONEY(ネオ・マネー)を発行開始
中国銀聯と日本国内における加盟店業務で提携2013年ベトナムにコンサルティング事業を担う現地法人を設立
日本初の実店舗で使えるVisaプリペイドカード
「ココカラクラブカード」を発行
スマートフォン決済「Coiney」との提携開始
経費精算ソリューションを提供する(株)コンカーとの営業連携を強化2014年三井不動産グループのポイント・サービスを共通化した「三井ショッピングパークカード《セゾン》」募集開始
インドネシアのジャカルタに駐在員事務所を開設
シンガポールに現地法人を設立2015年ベトナムの現地銀行と包括的資本業務提携し、総合リテールファイナンス会社を設立
コーポレート・ベンチャーキャピタル (株)セゾン・ベンチャーズを設立
インドネシアにおいて、ファイナンス事業会社を設立2017年永久不滅ポイントプログラムをゆうちょのプリペイドカード「mijica」に導入
デジタルマーケティングカンパニーの(株)オムニバス100%株式を取得2018年運用プラットフォーム「運用口座」を構築、新たなポイント運用サービスの提供を開始
中国フィンテック企業「信用宝」に出資
2019年クラス優待「セゾンクラッセ」サービス開始
(株)大和証券グループ本社と資本業務提携
スマホ証券サービス「セゾンポケット」提供開始
(株)キュービタス吸収合併基本合意締結
ビジネスカード「セゾンコバルト・ビジネス・アメリカン・エキスプレス・カード」を発行2020年「湘南ベルマーレカードセゾン」を発行開始
金融教育プログラム「出張授業~SAISON TEACHER~」を提供開始
スマホ完結型新決済サービス「SAISON CARD Digital」提供開始
「セゾンローズゴールド・アメリカン・エキスプレス・カード」募集開始
「セゾンゲーミングカード」発行開始2021年「 Likeme by saison card 」を発行開始
(株)サイバーエージェント会社と合弁会社「株式会社 CASM」設立
セゾンのフラット 35「電子契約サービス」「タブレット事前審査申込システム」提供開始
(株)ジェイ・エス・ビーと家賃保証サービスで協業開始
クレディセゾンDX戦略「CSDX戦略」を発表

クレディセゾンの基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給対象支給額基本月額諸手当(一律)/月ゼネラル職、大卒、ナショナル(N)コース(月給)266,000円246,000円20,000円ゼネラル職、大卒、ブロック(B)コース(月給)256,000円246,000円10,000円ゼネラル職、大卒、エリア(A)コース(月給)246,000円246,000円1、ナショナル(N)コース
  勤務地コース:20,000円(一律支給)

2、ブロック(B)コース
  勤務地コース:10,000円(転職が伴う異動となった場合のみ発生)

3、エリア(A)コース
  勤務地コースの支給は無し
 
※2023年の人事改定に伴い、上記金額に変更となりました。
 2024年4月予定額を記載しております。試用期間あり期間:入社後6カ月
※労働条件の変更なし固定残業制度なし
諸手当■通勤手当(全額支給)
■時間外勤務手当(全額支給)
■子女教育手当(当社規定に基づき支給・条件あり)
■出産祝金
■子どもの入学祝金 など
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7、12月)
年間休日数120日
休日休暇・週休2日制(月8~12日)
・年間休日:120日
・有給休暇:10日~20日
※勤続年数⇒初年度:10日、1年:11日、2年:12日、3年:14日、4年:16日
      5年以降:1年を経過するごとに2日を加算し、最高20日を限度とする
・休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・備考:配偶者出産休暇、1時間単位有休、つわり休暇・通院休暇、子の看護休暇、ウェルネス休暇 他
待遇・福利厚生・社内制度・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・福利厚生:活躍支援制度(CANVAS)、社員持株会、財形貯蓄、契約ホテル、各種契約スポーツクラブ 他
・諸制度:短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、副業あり、夢中力チャレンジ、オープンチャレンジ(社内公募)、SWITCH SAISON(社内ベンチャー制度)、リワークエントリー制度 他年間休日120日以上時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務(週に数日)フレックス制度あり副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組屋内禁煙
勤務地北海道岩手宮城埼玉千葉東京神奈川富山長野静岡愛知三重滋賀大阪兵庫岡山広島福岡長崎熊本大分宮崎鹿児島沖縄
勤務時間9:00~17:30実働7.5時間/1日1日の実働時間は7.5時間となります。
基本の勤務時間は上記となりますが、配属先によってはコアタイムのないフレックスタイム制度も導入しております。
(7.5時間×1ヵ月の所定労働日数) 

※一部シフト制を導入している部門もございます。
こんな学生に会ってみたい大学での学問に自信がある人資格取得に積極的な人海外経験や語学力に自信がある人学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人インターンシップなどの就業体験がある人個性をアピールできる人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人とにかく負けず嫌いの人冷静に物事を判断できる人

クレディセゾンの離職率・勤続年数

クレディセゾンの離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

https://disclosure2.edinet-fsa.go.jp/WEEK0010.aspx

クレディセゾンの勤続年数は約14年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、 クレディセゾンは離職率が低いと考えられます。

クレディセゾンの広報

クレディセゾンはYoutubeでの広報活動をしていません。

クレディセゾンの退職検討理由

クレディセゾンの退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられる クレディセゾンの主な退職理由は以下です。

  • パワハラで問題があったから
  • 昇給額が低い
  • やりがいがない

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

スムーズに退職できて、有休消化したいなら退職代行がおすすめですよ!

オススメの退職代行

こんな不安はありませんか?

よくある悩み
  • 仕事を辞めると言いづらい
  • 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
  • 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない

上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。

そんな時におすすめしたいのが退職代行の退職代行Jobsです!

退職代行Jobsなら下記の強みがあります。

退職代行の強み
  • Jobsは弁護士監修なのに27,000円
  • 現金後払いOK(審査あり)
  • 有給休暇の無料申請サポート

上記の通りで安心して退職することが可能!

また、他社と比較しても金銭、サポート面でお得となっています。

もちろん登録は無料!下記ボタンからすぐに相談が可能!

ぜひこの機会に、退職の悩みを解決してください!

LINEで無料相談を受付中

公式サイト
https://jobs1.jp/

やばいと言われている クレディセゾンに向いている人の特徴

クレディセゾンに向いている人の特徴は下記の通り

  • 女性が働きやすい
  • 業績が伸びている
  • 安定している

上記に当てはまる方は クレディセゾンへの転職は非常におススメです!

クレディセゾンで働いてみたい人は、まずは転職エージェントに無料相談してみることをおすすめしますよ!

自分の状況から最適なキャリアを一緒に考えてくれます!

損しないおすすめ求人サイト

あなたの市場価値しらべてみませんか。

ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。

診断後に無料登録すると、7万人の転職事例ビフォー・アフターが検索できるので、同職業で新卒で転職した先輩の転職先も調べることができます。

下記リンクから無料で市場価値を診断できます。

>>ミイダスで市場価値を診断してみる

>>ミイダスの評判は?メリット・デメリットから見えてきた真実

会社の評判が気になるなら転職エージェントに相談することをオススメします!

個人で調べるのも限界があります。より詳細な情報が得られますよ。

無料登録は下記からどうぞ!

\下記からボタンから無料登録

公式サイト
https://liberty-inc.co.jp/



クレディセゾンを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

クレディセゾンのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
  • 希望の求人を効率よく見つけてくれる
  • 求人を比較できる
  • クレディセゾンの内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

ぜったい クレディセゾンがいい!わたしにぴったりだ!

と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった クレディセゾンの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常におススメです。

自分の状況から最適なキャリアを一緒に考えてくれます!

損しないおすすめ求人サイト

あなたの市場価値しらべてみませんか。

ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。

診断後に無料登録すると、7万人の転職事例ビフォー・アフターが検索できるので、同職業で新卒で転職した先輩の転職先も調べることができます。

下記リンクから無料で市場価値を診断できます。

>>ミイダスで市場価値を診断してみる

>>ミイダスの評判は?メリット・デメリットから見えてきた真実

会社の評判が気になるなら転職エージェントに相談することをオススメします!

個人で調べるのも限界があります。より詳細な情報が得られますよ。

無料登録は下記からどうぞ!

\下記からボタンから無料登録

公式サイト
https://liberty-inc.co.jp/



まとめ: クレディセゾンはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上が クレディセゾンはやばいといわれる理由でした。

クレディセゾンへ転職するには転職サイトを利用するのが非常にオススメ!

損しないおすすめ求人サイト

あなたの市場価値しらべてみませんか。

ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。

診断後に無料登録すると、7万人の転職事例ビフォー・アフターが検索できるので、同職業で新卒で転職した先輩の転職先も調べることができます。

下記リンクから無料で市場価値を診断できます。

>>ミイダスで市場価値を診断してみる

>>ミイダスの評判は?メリット・デメリットから見えてきた真実

会社の評判が気になるなら転職エージェントに相談することをオススメします!

個人で調べるのも限界があります。より詳細な情報が得られますよ。

無料登録は下記からどうぞ!

\下記からボタンから無料登録

公式サイト
https://liberty-inc.co.jp/



クレディセゾン以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください。

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!
目次