中部電力がやばいは大嘘!辞めたい、潰れる、激務、オワコン、パワハラ、離職率について

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・中部電力はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

中部電力がやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、中部電力の年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことで中部電力に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

中部電力がやばいと言われる理由

中部電力がやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

中部電力はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットしません。

また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、中部電力はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務だから

中部電力の残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は23時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、中部電力の残業は多めですね!

また、口コミでは中部電力は定時上がりを推奨しているとあります。

部署によって差があると思う。部署によっては定時で帰れるところもあれば、残業が多いところもある。

口コミ引用

なので、中部電力は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしても中部電力は残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

中部電力は年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収850万円

一般の平均年収は440万円

中部電力の年収は高いです。

平均より2倍ほど多い年収ですね!

お得情報

中部電力は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

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業績が悪くて潰れそうだから

中部電力は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

中部電力の経常利益は下記の通り

回次第95期第96期第97期第98期第99期
決算年月2019年3月2020年3月2021年3月2022年3月2023年3月
売上高(営業収益)(百万円)2,743,0242,719,087239,615232,513224,902
経常利益(百万円)89,03398,16230,65086,0838,137
当期純利益(百万円)66,02462,16813,56082,66626,100
資本金
(発行済株式総数)
(百万円)
(千株)
430,777430,777430,777430,777430,777
(758,000)(758,000)(758,000)(758,000)(758,000)
純資産(百万円)1,480,0061,507,6011,489,7141,536,4461,493,688
総資産(百万円)5,402,8564,782,3774,354,9344,525,8174,648,323
1株当たり純資産(円)1,955.811,993.061,969.862,031.731,975.19
1株当たり配当額
(内1株当たり中間配当額)
(円)45.0050.0050.0050.0050.00
(円)(20.00)(25.00)(25.00)(25.00)(25.00)
1株当たり当期純利益(円)87.2582.1817.93109.3134.51
潜在株式調整後1株当たり当期純利益(円)
自己資本比率(%)27.431.534.233.932.1
自己資本利益率(%)4.54.20.95.51.7
株価収益率(倍)19.8118.5579.4811.5540.54
配当性向(%)51.660.8278.945.7144.9
従業員数(人)16,08614,3633,0923,1273,153
株主総利回り(比較指標:TOPIX(配当込み))(%)118.0107.8104.597.0109.4
(%)(95.0)(85.9)(122.1)(124.6)(131.8)
最高株価(円)1,828.01,773.01,562.51,430.01,461.0
最低株価(円)1,505.51,242.51,166.51,112.01,178.0

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 利益が黒字
  • 総資産額が増加

従業員数も増加していますね!

まとめると、現時点で中部電力は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

中部電力は女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

産休育休空けの方と一緒に仕事をしていましたが、ほとんど残業なく過ごされてました。妊娠出産しても、長く勤められる環境だと思います。

口コミ引用

福利厚生が充実している

中部電力は福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

カフェテリアポイント(最大125000円/年)や家賃補助等,福利厚生は充実している。寮も7000円/月程度で安いほうなのではないかと思う。

口コミ引用

有名大学出身者しか採用されないため

中部電力は有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績(学校)愛知県立大学、青山学院大学、大分大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、九州大学、京都大学、岐阜大学、慶應義塾大学、国際教養大学、静岡大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、豊田工業大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、一橋大学、広島大学、北海道大学、三重大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
採用実績(人数)2020年 392名
2021年 417名
2022年 390名
2023年 405名

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

中部電力は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

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女性の割合が少ないため

中部電力は女性の採用割合がひくいと言われています。

しかし、そんなことはありません。

上記の通り、20%は女性が採用されています。平均は10%と言われています。

また、中部電力は女性でも活躍できる環境を整えています。

中部電力は女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。

中部電力はブラック?年収や離職率について

中部電力の年収や離職率について紹介していきます

中部電力とは

事業内容電気事業およびその附帯事業、ガス供給事業、蓄熱受託事業、分散型エネルギー事業、海外コンサルティング・投資事業、不動産管理事業、IT事業など24時間、365日、安全に安価なエネルギーを安定的にお届けすることが私たちの使命です。
本社郵便番号461-8680
本社所在地名古屋市東区東新町1番地
本社電話番号052-973-2161
創立1951年5月1日
資本金4,307億円
従業員13,839名(3社合計 2023年3月時点)
売上高3兆9,866億円(2022年度連結)
代表者中部電力 代表取締役社長 林 欣吾
中部電力パワーグリッド 代表取締役社長 清水 隆一
中部電力ミライズ 代表取締役社長 大谷 真哉
事業所本店/名古屋市
支店/名古屋市、静岡市、津市、岐阜市、長野市、岡崎市等
支社/東京都
発電所/水力(199カ所)、原子力(1カ所)、新エネルギー(9カ所)
建設所/水力、原子力、送変電設備などの建設所
研究所/電力技術研究所、先端技術応用研究所、原子力安全技術研究所
海外事業所/ワシントン、ロンドン、ドーハ
販売電力量低圧       306億kWh
高圧・特別高圧  718億kWh
合計       1,024億kWh (2022年度実績)
事業紹介私たち中部電力は2020年4月1日に、「中部電力(株)」、「中部電力パワーグリッド(株)」、「中部電力ミライズ(株)」の3社へ分社しました。
これら3社が一体となって生活に欠かすことのできない電力を、安全に、安定的に供給することで、中部地域、ひいては日本の発展に貢献しています。
近年は、電力のみにとどまらず、ガスの販売など、新規の事業領域に積極的に挑戦することで、期待を超えるサービスを、先駆けてお客さまにお届けする「一歩先を行く総合エネルギー企業」として成長をしていきます。
募集会社一覧中部電力(株)
中部電力パワーグリッド(株)
中部電力ミライズ(株)

中部電力の基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給(2023年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月大学院修士了(月給)248,000円248,000円大学卒・高専専攻科卒(月給)224,000円224,000円高専本科卒(月給)198,500円198,500円※各社共通試用期間あり試用期間:採用の日から3カ月(条件:本採用時待遇と変更なし・試験無し)
※全社共通固定残業制度なし※全社共通
諸手当ライフサイクル給、時間外労働手当、当直手当、通勤手当ほか
昇給年1回
賞与年2回
年間休日数122日
休日休暇【年間休日】
   122日 (月別休日8日、通年休日26日)※ただし交替勤務の場合は異なる
【年次有給休暇】
   初年度15日、勤続2年目以降20日/年
【その他休暇】
   夏季休暇3日、ライフ・サポート休暇、その他特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度【施設】独身寮(女性専用寮あり)
【制度】各種社会保険、財形貯蓄、住宅融資、従業員持株制度、健康促進(人間ドッグ受診補助、ウェアラブル端末支給)、カフェテリアプラン、自律的な学びの支援、クラブ・サークル活動等年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績ありリモートワーク・在宅勤務(週に数日)対面の研修ありフレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組敷地内すべて禁煙
勤務地東京長野岐阜静岡愛知三重
※ 将来的に海外事業所での勤務の可能性もあります。
勤務時間8:30~17:10実働7.6時間/1日[指定勤務制]
標準勤務: 8時30分~17時10分
休憩  :12時00分~13時00分

※事業場によって勤務体系が異なる[フレックスタイム勤務制]
1日の標準労働時間:7時間40分
最低労働時間   :4時間
フレキシブルタイム:7時00分~20時00分
コアタイム     :なし
休憩       :1時間(勤務時間が6時間を超える場合)

中部電力の離職率・勤続年数

中部電力の離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

中部電力の勤続年数は約21年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、中部電力は離職率が低いと考えられます。

中部電力の広報

中部電力はYoutubeでの広報活動をしていません。

中部電力の退職検討理由

中部電力の退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられる中部電力の主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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よくある悩み
  • 仕事を辞めると言いづらい
  • 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
  • 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない

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やばいと言われている中部電力に向いている人の特徴

中部電力に向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方は中部電力への転職は非常におススメです!

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中部電力を含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

中部電力のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
  • 希望の求人を効率よく見つけてくれる
  • 求人を比較できる
  • 中部電力の内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった中部電力の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

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大手企業への転職の不安を解消させるサービス

大手企業に転職するには公式ホームページから応募するより、転職支援サイトの利用がおすすめです。

なぜなら、最近は大手企業の面接難易度が上がっており、転職のプロの担当者と書類や面接の練習をしたほうが良いからです。

DODA(デューダ)」は、そのような対策を備えた転職支援サイトで、サポート体制も充実しているため、不安な点は相談して解消させたうえで、安心して転職することが可能です。
DODAがおすすめである理由を詳しく見てみましょう。

DODAがオススメである理由

DODAが備えている以下の特徴を利用すると、転職で不安に思われがちな点をカバーしながら利用することができます。

転職市場に精通した専門スタッフが転職活動をサポートしてくれる

転職市場に精通した専門スタッフが長期的な視点からキャリア相談に乗ってくれます。

先のキャリアを見据えた選択肢などの情報提供を受けることで、安心して転職活動を進めることができます。

また、転職活動は一人で進めることで孤独になりやすく、また選考に落ちることも多いため、モチベーションを維持するのが難しいですよね。

身近な人に相談しづらい場合でも、DODAは親身に相談に応じます。また、企業に言いづらい希望年収や入社時期の調整などもサポートし、転職活動をバックアップすることが可能です。

応募書類の添削や面接対策のサポートが受けられる

DODAでは、応募書類の添削や面接対策のサポートも行います。

例えば、履歴書や職務経歴書などを添削し、要点のまとめ方や人事の目にとまりやすい伝え方を教えてくれます。

どのように書いたらいいんだろうといった悩みがなくなるんですよね。

また、面接日程の調整を代行したり、面接対策では強みの棚卸しをサポートしたり、面接時の受け答えのアドバイスももらえます。

  • 自分の強みは何なのか
  • その武器を活かしてどう受け答えしたらよいのか

といったフィードバックを受けることで志望動機が見つかったり、面接のアピール材料としたりできますよ。

興味のある企業の採用情報が分かる

DODAの活用で、興味のある企業への理解を深められるのもメリットです。

DODAのキャリアアドバイザーは

  • 企業の採用背景や求める人物像
  • 面接で注目するポイントなどの採用情報

上記を把握しているため、就職活動において最も重要な情報を教えてくれます。

また、残業時間の実情や育児休暇、有給休暇といった求人票だけでは知ることのできない労働環境についての情報なども知ることができますよ。

ネットから企業情報は得られる内容には限りがあるんですよね。なので、生の情報は転職活動において非常に参考になりますよ。

DODA利用者の声も紹介します。

DODAは、応募書類の添削や面接対策ができるなど、サポート体制が充実している転職支援サイトです。

以下で、実際の利用者の口コミをご紹介しましょう。

良かったのは、すぐに希望条件に合った求人を紹介してもらえた点です。転職活動は何かと大変だと言いますが、私の場合は初めてにもかかわらず非常に効率的に成功しました。履歴書や職務経歴書の書き方もしっかり教えていただきましたよ。

利用者口コミ

dodaは、一番スピード感があり、コーディネーターさんも親身になって相談に乗って下さり、圧倒的な求人案件の量で、一日も早く転職を決めたいと思ってる方には絶対にお勧めしたいです。(中略)

企業もdodaだけの優良企業も多くあり、あまりにも私が内定頂いた企業も条件が良かったので、最初は不安でしたが、いざ出社してみると皆さん感じが良く、とても良い環境でお仕事させて頂いています。

正社員になれて本当に良かった、dodaにお世話になって本当に良かったと、今は感謝しかないです。

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年齢が上であっても、親身にご対応いただきました。
いくつか登録していましたが、ここだけはお断りがありませんでした。他社には即、お断り、で登録したけどメールすら来ないことが当たり前だったので。転職が決まったのもここです。

メールも電話も駆使して連絡がいただけますし、試験や面接で必要なことなども事前に教えていただけるので前もって準備して臨めるのが良かったです。また企業に直接言いにくい交渉も代わりにしていただけるので、精神的な負担が少ないのも良かったです。マッチングしている企業様からメールがかなりの量来るので諦めずに続けられました。

利用者口コミ

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転職は「不安」と思われがちですが、転職支援サイトの利用で十分カバーすることが可能です。

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転職支援サイトは複数利用するのがマストです。
オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!

まとめ:中部電力はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上が中部電力はやばいといわれる理由でした。

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