株式会社アルファポリスがやばいは大嘘!採用大学、就職難易度、激務について

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・株式会社アルファポリスはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

株式会社アルファポリスがやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、株式会社アルファポリスの年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことで株式会社アルファポリスに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

株式会社アルファポリスがやばいと言われる理由

株式会社アルファポリスがやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

株式会社アルファポリスはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットしません。

また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、株式会社アルファポリスはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務だから

株式会社アルファポリスの残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は38時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、株式会社アルファポリスの残業は少なめですね!

また、口コミでは株式会社アルファポリスは定時上がりを推奨しているとあります。

裁量労働制で働く時間帯に自由が効き、有休も風土としてはとても取りやすいと思いますが、単純に忙しいタイミングが多くてなかなか取れない、という人もいました。

口コミ引用

なので、株式会社アルファポリスは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしても株式会社アルファポリスは残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

株式会社アルファポリスは年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収580万円

一般の平均年収は440万円

株式会社アルファポリスの年収は高いです。

平均より1.5倍ほど多い年収ですね!

お得情報

株式会社アルファポリスは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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業績が悪くて潰れそうだから

株式会社アルファポリスは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

株式会社アルファポリスの経常利益は下記の通り

回次第19期第20期第21期第22期第23期
決算年月2019年3月2020年3月2021年3月2022年3月2023年3月
売上高(千円)4,977,5855,631,3537,735,2919,090,1969,288,579
経常利益(千円)1,357,1701,461,3872,171,1382,201,7822,426,044
当期純利益(千円)842,346880,0891,334,8601,389,7211,506,274
持分法を適用した場合の投資利益又は投資損失(△)(千円)8,395△12,919△4,957△1,138△8,281
資本金(千円)863,824863,824863,824863,824863,824
発行済株式総数(株)9,687,4009,687,4009,687,4009,687,4009,687,400
純資産額(千円)5,268,8346,148,8307,483,5188,779,44810,285,722
総資産額(千円)6,878,1377,614,9359,478,89810,501,59412,436,001
1株当たり純資産額(円)543.89634.73772.52906.301,061.79
1株当たり配当額(円)
(うち1株当たり中間配当額)(-)(-)(-)(-)(-)
1株当たり当期純利益金額(円)86.9590.85137.80143.46155.49
潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額(円)
自己資本比率(%)76.680.778.983.682.7
自己資本利益率(%)17.415.419.617.115.8
株価収益率(倍)23.9922.8523.8424.3317.51
配当性向(%)
営業活動によるキャッシュ・フロー(千円)1,052,884437,6671,638,9391,073,5941,618,854
投資活動によるキャッシュ・フロー(千円)△1,664△116,394△74,934△37,86325,848
財務活動によるキャッシュ・フロー(千円)9,46211,238△21,668△21,60524,442
現金及び現金同等物の期末残高(千円)4,213,6204,546,1326,088,4697,102,5948,771,740
従業員数(人)637990102114
(外、平均臨時雇用者数)(13)(11)(16)(17)(18)
株主総利回り(%)142.6141.9224.6238.6186.2
(比較指標:TOPIX)(%)(92.7)(81.7)(113.8)(113.4)(116.7)
最高株価(円)2,7433,1754,1354,5753,675
  (5,910)    
最低株価(円)1,6431,7541,9672,7831,988
  (2,235)    

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 利益が黒字
  • 総資産額が増加

従業員数も増加していますね!

まとめると、現時点で株式会社アルファポリスは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

株式会社アルファポリスは女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

産休なども取りづらい雰囲気はなく、配慮が行き届いていると感じました。また、男性と遜色ない評価がされており、待遇面でも十分に期待がもてます。

口コミ引用

福利厚生が充実している

株式会社アルファポリスは福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

社宅補助は厚く、家賃の個人負担は1割程度、年齢制限もなくずっと利用できる。

口コミ引用

有名大学出身者しか採用されないため

株式会社アルファポリスは有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績(学校)<大学院>
東京大学、東京農工大学、千葉大学
<大学>
青山学院大学、大阪大学、岡山大学、関西大学、学習院大学、北里大学、九州工業大学、京都大学、慶應義塾大学、國學院大學、国際基督教大学、首都大学東京、上智大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、東京大学、東京理科大学、同志社大学、新潟大学、二松学舎大学、法政大学、北海道大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
採用実績(人数)       2018年 2019年 2020年 2021年
——————————————————-
大卒・院卒  6名   9名   8名   13名

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

株式会社アルファポリスは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

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女性の割合が少ないため

株式会社アルファポリスは女性の採用割合がひくいと言われています。

しかし、そんなことはありません。

上記の通り、50%は女性が採用されています。平均は13%と言われています。

また、株式会社アルファポリスは女性でも活躍できる環境を整えています。

株式会社アルファポリスは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。

株式会社アルファポリスはブラック?年収や離職率について

株式会社アルファポリスの年収や離職率について紹介していきます

株式会社アルファポリスとは

事業内容自社で運営するインターネット上のWebサイト「アルファポリス」に投稿された小説・漫画などのコンテンツを書籍化するというのが私たちのビジネスモデルであり、収益の中心です。サイト内のユーザー(閲覧者)に評価してもらい、書籍化するコンテンツを決めているので、出版する書籍はいずれも高い評価と人気を得ており、テレビアニメ化、テレビドラマ化、アニメ映画化される作品も生まれています。こうしたヒット作を生み出しながら、また、これまでの書籍市場にはなかったマーケットを創出しながら成長を続け、自社サイトも進化しています。今後は読み物ジャンルの拡大を目指すとともに、サイト内のサービス強化をはかります。Web部門、編集部門を両輪として事業をエンタメ事業を推進しています。
本社郵便番号150-6008
本社所在地東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8階
本社電話番号03-6277-1602
設立2000年8月
資本金8億6382万4400円(2022年3月末現在)
従業員119名(内 パート17名)(2022年3月末現在)
売上高90億9000万円(2022年3月期実績)
事業所東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8階
平均年齢33.4歳(2022年12月1日現在)

株式会社アルファポリスの基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給対象支給額基本月額諸手当(一律)/月Webエンジニア職、大学卒(月給)240,000円204,000円36,000円Webエンジニア職、理系大学院卒(月給)260,000円221,000円39,000円初任給: 月額24万円~27万円
全職種専門業務型裁量労働制を適用しています。
基本月給は、「基本給」+「諸手当一律=固定残業手当(裁量労働手当)(36,000円~41,000円」にて支給されます。
※これまでのプログラム経験や能力等により初任給の基本月給(24~27万円)が決まります。

※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給します。試用期間あり試用期間:3カ月。給与額の変更はありません。固定残業制度あり月給24万円の内訳:基本給204,000円 (固定)裁量労働手当36,000円
月給26万円の内訳:基本給221,000円 (固定)裁量労働手当39,000円
月給27万円の内訳:基本給229,000円 (固定)裁量労働手当41,000円

※平日勤務日は1日1時間の時間外労働があったものとみなす。
(休日出勤は裁量労働の適用外)
※ (固定)裁量労働手当は時間外労働、休日労働、深夜労働の対価として、
月23時間分の時間外手当相当分が支給される。
※手当金額が固定手当(裁量労働手当)を上回る場合、超過分は別途支給される。
※賞与2回を含む想定年収: 360万円 ~ 405万円
(1回の賞与を月給の1.5カ月分として計算。月額給与×15カ月分)
諸手当●(固定)裁量労働手当(月23時間分の時間外手当相当額を固定手当として支給)
●超過手当(時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当の金額が、裁量労働手当を上回る場合に翌月給与時に支給)
●通勤手当(上限月2万円とし、1カ月分の定期代相当額を支給)
昇給年1回(12月に給与の見直しが行われます)
※それ以外にも必要時に見直しが行われるケースもあります。
賞与年2回(7月、1月)支給。
※各賞与は事前の「賞与取決め書」に基づき支給されます。
1回の賞与は、月給(固定手当含む)の1.5か月分をベースとして、会社の業績等により増減します。
年間休日数120日
休日休暇休日: 土日祝日。
年末年始休暇(5日)
待遇・福利厚生・社内制度社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
健康診断
持株会制度
健保契約施設優待利用(スポーツジム、ホテルなど)
産休休暇
育児・介護休業制度
*出社勤務と在宅勤務を織り交ぜながら業務を遂行しています。実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上教育・研修制度が充実産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制リモートワーク・在宅勤務(週に数日)対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組屋内禁煙
就業場所は禁煙です。
ビル内に共用の喫煙可能な場所はあります。
勤務地東京
勤務時間裁量労働制専門業務型 みなし労働時間9時間/1日平日勤務日は1日9時間労働したとみなします。
土日祝は裁量労働の適用範囲外となります。

株式会社アルファポリスの離職率・勤続年数

株式会社アルファポリスの離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

株式会社アルファポリスの勤続年数は約4年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、株式会社アルファポリスは離職率が高いと考えられます。

株式会社アルファポリスの広報

株式会社アルファポリスはYoutubeでの広報活動をしていません。

株式会社アルファポリスの退職検討理由

株式会社アルファポリスの退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられる株式会社アルファポリスの主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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やばいと言われている株式会社アルファポリスに向いている人の特徴

株式会社アルファポリスに向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方は株式会社アルファポリスへの転職は非常におススメです!

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株式会社アルファポリスを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

株式会社アルファポリスのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった株式会社アルファポリスの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。

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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!


まとめ:株式会社アルファポリスはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上が株式会社アルファポリスはやばいといわれる理由でした。

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株式会社アルファポリス以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください

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