・アダストリアはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?
こんな悩みにお答えします。
本記事では
アダストリアがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、アダストリアの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでアダストリアに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!
ぜひ最後までご覧ください
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アダストリアがやばいと言われる理由
アダストリアがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
アダストリアはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットします。
しかし、口コミではパワハラはなくて働きやすい環境であるとあります。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、アダストリアはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!
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残業が多くて激務だから
アダストリアの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は15時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、アダストリアの残業は平均的ですね!
また、口コミでは残業も少なくて働きやすいとあります。
なので、アダストリアは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
アダストリアは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収420万円
一般の平均年収は400万円
アダストリアの年収は平均より高いです。
アダストリアは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
アダストリアは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
アダストリアの経常利益は下記の通り
回次 | 第69期 | 第70期 | 第71期 | 第72期 | 第73期 | |
決算年月 | 2019年2月 | 2020年2月 | 2021年2月 | 2022年2月 | 2023年2月 | |
売上高 | (百万円) | 195,427 | 197,451 | 160,940 | 174,065 | 196,727 |
経常利益 | (百万円) | 7,280 | 10,757 | 2,775 | 6,667 | 10,238 |
当期純利益又は 当期純損失(△) | (百万円) | 2,078 | 5,956 | △527 | 4,443 | 6,626 |
資本金 | (百万円) | 2,660 | 2,660 | 2,660 | 2,660 | 2,660 |
発行済株式総数 | (株) | 48,800,000 | 48,800,000 | 48,800,000 | 48,800,000 | 48,800,000 |
純資産額 | (百万円) | 46,968 | 50,518 | 44,511 | 46,973 | 51,251 |
総資産額 | (百万円) | 80,490 | 84,065 | 81,340 | 78,983 | 86,314 |
1株当たり純資産額 | (円) | 998.00 | 1,072.11 | 985.63 | 1,038.14 | 1,130.13 |
1株当たり配当額 (うち1株当たり中間配当額) | (円) | 50.00 | 50.00 | 40.00 | 55.00 | 60.00 |
(20.00) | (25.00) | (15.00) | (25.00) | (25.00) | ||
1株当たり当期純利益又は 当期純損失(△) | (円) | 44.18 | 126.45 | △11.32 | 98.25 | 146.20 |
潜在株式調整後 1株当たり当期純利益 | (円) | - | - | - | - | - |
自己資本比率 | (%) | 58.4 | 60.1 | 54.7 | 59.5 | 59.4 |
自己資本利益率 | (%) | 4.4 | 12.2 | △1.1 | 9.7 | 13.5 |
株価収益率 | (倍) | 44.0 | 13.8 | - | 19.0 | 14.8 |
配当性向 | (%) | 113.2 | 39.5 | - | 56.0 | 41.0 |
従業員数 (外、平均臨時雇用者数) | (人) | 4,482 | 4,480 | 4,478 | 4,478 | 4,520 |
(5,493) | (5,435) | (4,413) | (4,803) | (4,951) | ||
株主総利回り (比較指標:配当込みTOPIX) | (%) (%) | 85.7 | 79.5 | 91.8 | 81.4 | 104.1 |
(92.9) | (89.5) | (113.2) | (117.0) | (127.0) | ||
最高株価 | (円) | 2,538 | 3,000 | 2,149 | 2,219 | 2,373 |
最低株価 | (円) | 1,178 | 1,724 | 1,118 | 1,558 | 1,555 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね!
まとめると、現時点でアダストリアは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
アダストリアは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
福利厚生が充実している
アダストリアは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!
有名大学出身者しか採用されないため
アダストリアは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
前年度の採用実績(学校) | <大学院> 九州大学、京都工芸繊維大学、東京工業大学 <大学> 青山学院大学、桜美林大学、神奈川大学、産業能率大学、上智大学、福岡大学、九州大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、近畿大学、国士舘大学、駒澤大学、杉野服飾大学、椙山女学園大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京家政大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、日本体育大学、文化学園大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 <短大・高専・専門学校> 専門学校青山ファッションカレッジ、大阪文化服装学院、大阪モード学園、東京モード学園、華服飾専門学校、横浜fカレッジ、ドレスメーカー学院、文化服装学院、目白ファッション&アートカレッジ、国際ビューティ&フード大学校、上田安子服飾専門学校、渋谷ファッション&アート専門学校 |
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前年度の採用実績(人数) | 2021年 2022年 2023年(予) 四大 89名 78名 126名 短大・専門 10名 ― 16名 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
アダストリアは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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アダストリアはブラック?年収や離職率について
アダストリアの年収や離職率について紹介していきます
アダストリアとは
事業内容 | 【事業内容】 「グローバルワーク」「ニコアンド」「ローリーズファーム」などグループで30を超えるブランドを国内外で約1,400店舗展開するカジュアルファッション専門店チェーンです。取扱うカテゴリーはアパレルにとどまらず、コスメ、飲食などライフスタイルに寄り添う商品を展開しています。ファッションを通じてすべての人の人生をワクワクさせる「Play fashion!」をミッションに掲げ、人と情報が行き交うオープンなコミュニティをつくり、新たな価値を生み出す“グッドコミュニティ共創カンパニー”を目指します。【ブランド紹介】 ◆GLOBAL WORK(グローバルワーク) ◆niko and …(ニコアンド) ◆LOWRYS FARM(ローリーズファーム) ◆studio CLIP(スタディオクリップ) ◆BAYFLOW(ベイフロー) ◆LAKOLE(ラコレ) ◆Elura(エルーラ) ◆ALAND(エーランド) ◆LEPSIM(レプシィム) ◆JEANASiS(ジーナシス) ◆RAGEBLUE(レイジブルー) ◆HARE(ハレ) ◆Heather(ヘザー) ◆PAGEBOY(ページボーイ) ◆apart by lowrys(アパートバイローリーズ) ◆repipi armario(レピピアルマリオ) ◆mystywoman(ミスティウーマン) ◆Andemiu(アンデミュウ) ◆GLOBAL WORK Smile Seed Store(グローバルワーク スマイルシードストア) ◆STERNBERG(スタンバーグ) ◆NUMERALS(ヌメラルズ) ◆FISHS EDDY(フィッシュエディ) ◆Me%(ミィパーセント) ◆yuw(ユウ) ◆Utao(ウタオ) ◆daily CLIP(デイリークリップ) ◆HEREIAM(ヘレイアム) ◆bijorie(ビジュリィ) ◆e/rm(イーアールエム) ◆mood is me(ムードイズミー) ◆HAKUTORIKO(ハクトリコ) |
本社郵便番号 | 150-8510 |
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本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ27階 |
本社電話番号 | 03-5466-1745 |
設立 | 1953年10月22日 |
資本金 | 26億6,000万円 |
代表取締役社長 | 木村 治 |
従業員 | 正社員6,356人 ※2023年2月末 |
連結売上高 | 2,425億5200万円 ※2023年2月期 |
グループ企業一覧 | (株)BUZZWIT (株)エレメントルール (株)ADOORLINK (株)ゼットン (株)Gate Win Adastria Asia Co., Ltd. Adastria (Thailand) Co.,Ltd. Adastria USA, Inc. Velvet, LLC ZETTON,INC. 株式会社アダストリア・ロジスティクス 株式会社アダストリア・ゼネラルサポート 他 |
アダストリアの基本給
基本給などのデータは下記の通り
初任給 | (2023年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月総合職、四年制大学卒・大学院了(月給)250,000円250,000円総合職、短期大学・専門学校卒(月給)235,000円235,000円エリア総合職、四年制大学卒・大学院了(月給)240,000円240,000円エリア総合職、短期大学・専門学校卒(月給)225,000円225,000円地域限定職、四年制大学卒・大学院了(月給)225,000円225,000円地域限定職、短期大学・専門学校卒(月給)210,000円210,000円試用期間なし固定残業制度なし |
---|---|
諸手当 | 通勤手当、残業手当、前払い退職金、他 ※転勤者には転勤一時金・住宅補助支給 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
年間休日数 | 110日 |
休日休暇 | 年間119日取得可能(年間休日110日+季節休暇9日) ※季節休暇:春・夏・冬にそれぞれ3日間ずつ(計9日間)付与される休暇。公休有休とあわせ最大10連休の取得可(春は最大7連休) 年次有給(初年度10日)、慶弔、教育、育児、介護、他特別休暇 |
待遇・福利厚生・社内制度 | ・社員割引 ・前払退職金 ・帰省手当(赴任者のみ) ・婦人科検診補助 ・育児支援補助福利厚生が充実教育・研修制度が充実時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり社宅・家賃補助制度あり |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 東京本部:原則社内禁煙だが、屋内に喫煙スペースあり。 店舗:館のルールに準ずる |
勤務地 | 北海道青森岩手宮城秋田山形福島茨城栃木群馬埼玉千葉東京神奈川新潟富山石川福井山梨長野岐阜静岡愛知三重滋賀京都大阪兵庫奈良和歌山鳥取島根岡山広島山口徳島香川愛媛高知福岡佐賀長崎熊本大分宮崎鹿児島沖縄海外 |
勤務時間 | 実働8時間 シフト制 例1.9:30~19:30 例2.12:00~21:00 ※就業場所により勤務時間は異なります。 |
アダストリアの離職率・勤続年数
アダストリアの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
アダストリアの勤続年数は約8年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、アダストリアは離職率が少し高めと考えられます。
アダストリアの広報
アダストリアはYoutubeでの広報活動をしていません。
アダストリアの退職検討理由
アダストリアの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるアダストリアの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
スムーズに退職できて、有休消化したいなら退職代行がおすすめですよ!
こんな不安はありませんか?
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われているアダストリアに向いている人の特徴
アダストリアに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はアダストリアへの転職は非常におススメです!
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アダストリアを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと
アダストリアのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- アダストリアの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!
まとめ:アダストリアはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上がアダストリアはやばいといわれる理由でした。
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