東京精密がやばいは大嘘!ホワイト、就職難易度、残業、不祥事について

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・東京精密はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

東京精密がやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、東京精密の年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことで東京精密に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

東京精密がやばいと言われる理由

東京精密がやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

東京精密はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットしません。

また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、東京精密はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務だから

東京精密の残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は26時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、東京精密の残業は多めですね!

また、口コミでは東京精密は定時上がりを推奨しているとあります。

ワークライフバランスとしては悪くないように思います。 休日出社はほとんどないです。 残業を長くしている人でも10時には退社しています。 定時で帰れることもあります。

口コミ引用

なので、東京精密は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしても東京精密は残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

東京精密は年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収800万円

一般の平均年収は440万円

東京精密の年収は高いです。

平均より2倍ほど多い年収ですね!

お得情報

東京精密は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

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業績が悪くて潰れそうだから

東京精密は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

東京精密の経常利益は下記の通り

回次第96期第97期第98期第99期第100期
決算年月2019年3月2020年3月2021年3月2022年3月2023年3月
売上高(百万円)84,65568,64777,793107,841122,274
経常利益(百万円)14,89514,92812,39229,80432,408
当期純利益(百万円)11,11010,9428,92324,08622,835
資本金(百万円)10,59110,70310,81811,00011,064
発行済株式総数(株)41,598,38141,695,38141,759,98141,869,58141,903,281
純資産額(百万円)80,99287,06890,367106,258119,462
総資産額(百万円)125,784119,436130,515157,146175,187
1株当たり純資産額(円)1,929.862,071.562,179.932,590.812,932.37
1株当たり配当額
(内1株当たり
中間配当額)
(円)(円)125.0076.00104.00185.00235.00
(59.00)(38.00)(42.00)(84.00)(109.00)
1株当たり当期純利益(円)267.37262.83215.36590.15561.77
潜在株式調整後
1株当たり当期純利益
(円)265.33261.03213.59584.48556.25
自己資本比率(%)63.872.368.667.067.6
自己資本利益率(%)14.413.110.224.720.4
株価収益率(倍)10.511.723.48.39.1
配当性向(%)46.828.948.331.341.8
従業員数
(外、平均臨時
雇用人員数)
(名)8689129449921,054
(620)(610)(611)(712)(783)
株主総利回り
(比較指標:
配当込みTOPIX)
(%)(%)68.576.4124.5125.0136.1
(95.0)(85.9)(122.2)(124.6)(131.8)
最高株価(円)4,6904,3855,5505,7405,180
最低株価(円)2,4302,4002,7674,0254,100

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 利益が黒字
  • 総資産額が増加

従業員数も増加していますね!

まとめると、現時点で東京精密は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

東京精密は女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

育休制度もしっかりと活用されています。 また、女性のキャリア育成のために定期的に教育制度があります。

口コミ引用

福利厚生が充実している

東京精密は福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

一般のアパートを借り上げ、社宅として提供します。2年目までの家賃は2,000円未満の上、さらに住宅手当が13,000円支給されます。

口コミ引用

有名大学出身者しか採用されないため

東京精密は有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績(学校)<大学院>
青山学院大学、宇都宮大学、大分大学、大阪大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、京都大学、工学院大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、埼玉大学、芝浦工業大学、信州大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、長岡技術科学大学、長崎大学、新潟大学、日本大学、広島大学、福岡工業大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学
<大学>
愛知県立大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、神奈川工科大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、城西大学、成蹊大学、専修大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、長岡技術科学大学、長崎大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、法政大学、明治大学、明星大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
カリフォルニア大学、ニュージーランド大学
採用実績(人数)2023年 28名/理系 19名、文系9名
2022年 27名/理系 19名、文系8名
2021年 27名/理系 21名、文系6名
2020年 27名/理系 23名、文系4名
2019年 22名/理系 16名、文系6名

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

東京精密は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

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女性の割合が少ないため

東京精密は女性の採用割合がひくいと言われています。

しかし、そんなことはありません。

上記の通り、30%は女性が採用されています。平均は13%と言われています。

また、東京精密は女性でも活躍できる環境を整えています。

東京精密は女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。

東京精密はブラック?年収や離職率について

東京精密の年収や離職率について紹介していきます

東京精密とは

事業内容◆半導体製造装置事業
PC・スマートフォンなどの精密機器を動かす心臓部である半導体。
私たちはこの半導体の製造装置の開発を手がけており、世界初・世界トップクラスシェア・世界最高精度を実現する高い技術力で業界を牽引しています。
AI、IoT、自動運転など最先端技術の発展に貢献すべく、半導体の進化を創り出す装置の開発でグローバルに挑戦を続けていきます。◆精密測定機器事業
当社の測定機器は超精密に物体の”形状”を測定することができる装置です。
「測れないものは作れない」を指針に自動車・航空機・工作機械などあらゆるものづくりに求められるナノレベルでの高精度測定を実現し、国内トップクラスのシェアを誇っています。
また、NEV・再エネ市場の新しいニーズに対応するため、「充放電試験装置事業」として二次電池の性能評価システムの開発等も行っております。半導体製造装置と計測機器の二つの分野でトップクラスシェアを獲得している精密機器メーカーです。
本社郵便番号192-8515
本社所在地東京都八王子市石川町2968-2
本社電話番号042-642-1893
設立1949年3月
資本金110億6,400円 (2023年3月31日現在)
従業員単体 1,170名 連結 2,659名 (2023年9月30日 現在)
売上高連結1,468億100万円(2023年3月期)
モノづくりに不可欠な製品当社の製品を日常生活で目にする機会はないと思いますが、私たちが便利で快適な生活を送るには欠かせないものばかりです。
スマートフォンや家電などの進化やAIやIoTなど最先端技術の発展に必要不可欠である半導体チップを製造する「半導体製造装置」。自動車や航空機など、あらゆる工業製品の精密部品の形を超高精度で測る「精密測定機器」、世界中のモノづくりの現場で活躍し、幅広く社会に貢献しています。
世界初を生み出す技術力当社は創業以来、世界初、国内初の製品を数々生み出してきました。
挑戦している精度は「ナノレベル」、髪の毛の太さの1万分の1という微細な世界を計測、加工する技術です。
今後も「世界初」「世界シェアNo.1」「世界最高精度」にこだわった装置を創り出し、リーディングカンパニーとして業界を牽引します。
挑戦が、自身の成長になる意欲があれば若いうちから仕事を任せていく社風です。若手社員のアイディアが採用されることも多くあります。
担当する業務について多面的に学び、専門性を高めながら、チーム全員で成長する雰囲気があり、自分自身の可能性を広げられる環境です。
また、入社後の研修制度も充実しておりスキルアップを図っています。
事業所【本社】
 八王子
【工場】
 八王子、土浦、飯能、古殿
【事業所】
 国内:20都道府県 21事業所
業績推移決算期    売上高    経常利益   研究開発費
──────────────────────────
2023.3  1,468億円   353億円   85億円
2022.3  1,307億円   292億円   81億円
2021.3   971億円   159億円   72億円
2020.3   879億円   124億円   82億円
2019.3  1,015億円   208億円   75億円

平均年齢39.6才
平均勤続年数11.1年
関連会社【海外事業所】
 米国、ドイツ、フランス、イタリア、中国、韓国、台湾、
 マレーシア、シンガポール、タイ、ベトナム、インドネシア、メキシコ、
 ブラジル

東京精密の基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給(2023年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月博士・修士了(月給)255,000円242,000円13,000円学部卒(月給)233,000円220,000円13,000円高専卒(月給)209,000円196,000円13,000円※住宅形態に関わらず 13,000円を一律手当として支給。
(住宅手当:13,000円 or 24,000円※下限額13,000円を一律手当として支給)
試用期間あり試用期間6カ月 待遇に変更はございません。固定残業制度なし
諸手当技術手当、家族手当、通勤手当全額支給など
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
年間休日数124日
休日休暇◆休日
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年間休日125日(2023年度)
◆休暇
年末年始、ゴールデンウィーク、長期休暇連続9日、有給、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生・社内制度◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆制度
借り上げ社宅制度、財形貯蓄、社員持株制度、住宅資金融資制度、共済会、企業年金、退職金制度、資格取得報奨金、育児休業制度、育児短縮勤務制度、介護休業制度

◆施設
リゾートクラブ、社員食堂(八王子・土浦)、テニスコート
※社員食堂は、定食280円と格安です。

◆クラブ活動
運動部など各クラブでは就業前、昼休み、就業後に活動を行なっています。
※クラブ活動をとおして、他部署の人と交流を深めることができることも魅力のひとつ。マラソン部では定期的に大会に出場しています。
要望を出せば新しいサークルをつくることができ、費用を会社が一部補助します。
(感染症対策のため、現在の活動内容とは異なる場合があります)年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組屋内禁煙
屋外に喫煙スペースあり。
勤務地茨城埼玉東京
◆半導体製造装置事業:東京都八王子市 埼玉県飯能市 
◆精密測定機器事業:茨城県土浦市
勤務時間8:30~17:00実働7.4時間/1日※月間標準労働時間=月の勤務日数×7時間40分(休憩50分)
こんな学生に会ってみたい大学での学問に自信がある人学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人
教育制度新入社員研修、フォローアップ研修、工場実習、配属研修、技術研修、階層別研修、その他

≪新入社員研修について≫
・八王子本社にて、新入社員に対し講義やグループディスカッションを中心とした集合研修を実施。
・その後、製品知識習得を目的とした工場実習を実施。
・配属後は各部門の業務内容に応じた研修を実施。
 OJT(On the Job Training)を中心に、社員自らが主体的に仕事に取り組めるよう、
 多彩な教育・研修プログラムでサポートしています。
その他、資格別になされる定期的な集合研修のほか、社内英語教室・社外セミナーの受講・通信教育の受講など

東京精密の離職率・勤続年数

東京精密の離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

東京精密の勤続年数は約11年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、東京精密は離職率が平均的と考えられます。

東京精密の広報

東京精密はYoutubeでの広報活動をしていません。

東京精密の退職検討理由

東京精密の退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられる東京精密の主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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よくある悩み
  • 仕事を辞めると言いづらい
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上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。

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やばいと言われている東京精密に向いている人の特徴

東京精密に向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方は東京精密への転職は非常におススメです!

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東京精密を含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

東京精密のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
  • 希望の求人を効率よく見つけてくれる
  • 求人を比較できる
  • 東京精密の内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった東京精密の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。

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大手企業への転職の不安を解消させるサービス

大手企業に転職するには公式ホームページから応募するより、転職支援サイトの利用がおすすめです。

なぜなら、最近は大手企業の面接難易度が上がっており、転職のプロの担当者と書類や面接の練習をしたほうが良いからです。

DODA(デューダ)」は、そのような対策を備えた転職支援サイトで、サポート体制も充実しているため、不安な点は相談して解消させたうえで、安心して転職することが可能です。
DODAがおすすめである理由を詳しく見てみましょう。

DODAがオススメである理由

DODAが備えている以下の特徴を利用すると、転職で不安に思われがちな点をカバーしながら利用することができます。

転職市場に精通した専門スタッフが転職活動をサポートしてくれる

転職市場に精通した専門スタッフが長期的な視点からキャリア相談に乗ってくれます。

先のキャリアを見据えた選択肢などの情報提供を受けることで、安心して転職活動を進めることができます。

また、転職活動は一人で進めることで孤独になりやすく、また選考に落ちることも多いため、モチベーションを維持するのが難しいですよね。

身近な人に相談しづらい場合でも、DODAは親身に相談に応じます。また、企業に言いづらい希望年収や入社時期の調整などもサポートし、転職活動をバックアップすることが可能です。

応募書類の添削や面接対策のサポートが受けられる

DODAでは、応募書類の添削や面接対策のサポートも行います。

例えば、履歴書や職務経歴書などを添削し、要点のまとめ方や人事の目にとまりやすい伝え方を教えてくれます。

どのように書いたらいいんだろうといった悩みがなくなるんですよね。

また、面接日程の調整を代行したり、面接対策では強みの棚卸しをサポートしたり、面接時の受け答えのアドバイスももらえます。

  • 自分の強みは何なのか
  • その武器を活かしてどう受け答えしたらよいのか

といったフィードバックを受けることで志望動機が見つかったり、面接のアピール材料としたりできますよ。

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DODAの活用で、興味のある企業への理解を深められるのもメリットです。

DODAのキャリアアドバイザーは

  • 企業の採用背景や求める人物像
  • 面接で注目するポイントなどの採用情報

上記を把握しているため、就職活動において最も重要な情報を教えてくれます。

また、残業時間の実情や育児休暇、有給休暇といった求人票だけでは知ることのできない労働環境についての情報なども知ることができますよ。

ネットから企業情報は得られる内容には限りがあるんですよね。なので、生の情報は転職活動において非常に参考になりますよ。

DODA利用者の声も紹介します。

DODAは、応募書類の添削や面接対策ができるなど、サポート体制が充実している転職支援サイトです。

以下で、実際の利用者の口コミをご紹介しましょう。

良かったのは、すぐに希望条件に合った求人を紹介してもらえた点です。転職活動は何かと大変だと言いますが、私の場合は初めてにもかかわらず非常に効率的に成功しました。履歴書や職務経歴書の書き方もしっかり教えていただきましたよ。

利用者口コミ

dodaは、一番スピード感があり、コーディネーターさんも親身になって相談に乗って下さり、圧倒的な求人案件の量で、一日も早く転職を決めたいと思ってる方には絶対にお勧めしたいです。(中略)

企業もdodaだけの優良企業も多くあり、あまりにも私が内定頂いた企業も条件が良かったので、最初は不安でしたが、いざ出社してみると皆さん感じが良く、とても良い環境でお仕事させて頂いています。

正社員になれて本当に良かった、dodaにお世話になって本当に良かったと、今は感謝しかないです。

利用者口コミ


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いくつか登録していましたが、ここだけはお断りがありませんでした。他社には即、お断り、で登録したけどメールすら来ないことが当たり前だったので。転職が決まったのもここです。

メールも電話も駆使して連絡がいただけますし、試験や面接で必要なことなども事前に教えていただけるので前もって準備して臨めるのが良かったです。また企業に直接言いにくい交渉も代わりにしていただけるので、精神的な負担が少ないのも良かったです。マッチングしている企業様からメールがかなりの量来るので諦めずに続けられました。

利用者口コミ

「不安」に惑わされず、お得に転職活動をしよう

転職は「不安」と思われがちですが、転職支援サイトの利用で十分カバーすることが可能です。

中でも、「DODA」は、「不安」とされる点を回避しやすいうえ、サポート体制の面でのメリットも多い転職支援サイトです。

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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!

まとめ:東京精密はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上が東京精密はやばいといわれる理由でした。

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